【工作内容】 -负责地产项目的招商工作，拓展商户资源并促成合作； -与开发商、商户进行沟通协调，推动项目招商进度； -参与招商方案的制定与执行，提升项目整体招商率； -协助完成招商数据的整理与分析，提供市场反馈。 【任职要求】 -无经验亦可，接受应届毕业生或转行人员； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力； -有责任心，愿意接受挑战，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资待遇】 -6500底薪+提成带薪培训到点下班定时下午茶缴纳社保

岗位职责： 1.组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息库； 2.依据品牌及商户资源信息库，开展初步接洽与筛选，记录沟通进展，并组织邀约对接； 3.协同上级推进品牌落位，协助办理新租流程、跟进新租费用缴纳，审核经营资质并完成进场交接； 4.定期与商户保持联系，掌握其运营状况及实际需求； 5.负责广告位的续租及新租业务推进； 6.负责广告位的新增设置与调整管理工作； 7.配合相关部门工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.对市场变化具有较强的洞察力； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

【工作内容】 -制定并落地执行招商计划，确保达成公司设定的招商任务指标。 -持续跟踪市场变化，发掘潜在客户群体，开拓多元化的业务合作路径。 -维护现有合作商户关系，提升服务体验，保障长期稳定协作。 -定期整理招商相关数据，开展成效评估，优化调整招商方案。 -协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，增强品牌市场认知度。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑。 -3年以上招商或销售领域工作经验，拥有一定客户资源及娴熟谈判能力。 -年龄28-40岁，具备敏锐的市场感知力与数据分析判断力。 -具有优秀的沟通协作能力及团队带教经验。 -工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定； *维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，落实总部年度合同续签及全国协同活动的落地执行。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断力以及成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变能力，对市场动态有良好感知 4出色的沟通协调及项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况，熟悉商管流程并具备一定实操经验 6熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图工具 7具备团队成员培养与指导能力

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，熟悉常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。 岗位福利： 早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

工作内容 1、开展招商相关事务，主动发掘并对接潜在合作资源 2、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、具备独立作业能力，市场敏感度高 3、工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 1.负责写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并实现签约落地； 3.掌握相关法律法规及产权交易流程，协助完成商业/写字楼项目的产权交割工作； 4.根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁任务； 5.熟悉长三角、东北或华南区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.******，具备本科及以上学历，有实际经验者学历可适度放宽； 3.拥有5年以上房地产行业写字楼买卖或整栋租赁成功案例经验； 4.具备地产中介背景或稳定客户资源者优先考虑； 5.能根据工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

岗位职责： 1、负责区域内空置商铺的招商及推广事宜； 2、完成客户接待与登记，进行项目讲解与推介； 3、开展客户洽谈，签署租赁协议并提供后续服务； 4、开发新客户并维护现有客户关系，确保合作稳定； 5、收集所在区域市场动态，及时向上级汇报； 6、整理客户资料，建立并更新客户信息档案。 任职要求： 1、具有商铺或商业综合体招商相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力。

工地现场杂工2人,在甲方管理下做好项目现场实名制通道进出管理、材料进场核验、出场车辆卫生检查等杂务。 要求为60岁以下，劳务用工，可提供住宿，计3000-3500元/月。

公司直招，常熟仓出发，拉塔斯汀汉堡原材料，往南通，扬州，泰州，盐城，苏州，无锡，昆山，常州，吴江等县市门店配送，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

1.熟悉图纸 2.吃苦耐劳服从安排 3.有相关行业工作经验

招聘：检验员 薪资：5K~6K 任职要求：大专及以上学历，40岁左右，能够适应两班倒。工作内容： 1.熟悉品质检验的基本知识;2.有相关品质管理经验，数据观念强，质量责任意识强，能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作，对规定的检验项目要逐一进行100％检验；4.执行检验管理日常检查工作，对检验出的不合格品进行隔离与标识；5.做好质量保证作业，检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间或质量部，同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，仪器保养及保管维护，妥善保管在用监视和测量设备；7.依据检验计划和工艺流程，进行产品过程巡检，填写检测记录。 薪资待遇：工作满一年带薪年假、奖金；冬季护肤品，夏季有防暑用品，劳动防护用品等；免费提供餐食（三菜一汤+牛奶），高温天气发放高温补贴。入职缴纳五险一金，每月18日发放工资。综合月薪：5000元-6000元

1.*******（大专及以上学历）； 2.目标明确，具备强烈的进取心与成就导向； 3.具备优秀的团队协作能力，善于应变、分析与统筹协调； 4.拥有敏锐的市场感知力与广阔的视野，逻辑思维清晰扎实； 工作职责：主要承担购物中心的招商调整工作，开展市场调研，对品类运营数据进行深入分析，制定并推进招商及调改方案，负责客户资源开拓、邀约、信息登记、商务接洽及合同签署等相关工作，持续维护与商户间的良好合作关系。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC项目由本土开发商投资开发运营，深耕白云多年，拥有丰富产业开发运营经验，以智能理念倾力打造集智慧办公空间、全业态商业于一体的产融综合体。

浙江金恒德汽配用品城市场招商部招聘招商运营主管一名 职责描述： 1.负责市场各类配套商业的招商； 2.负责市场办公类房产的招商； 3.负责市场独立片区的商务管理。 任职要求： 1.年龄25-38岁，大专以上学历； 2.相关工作经验2年以上，有商超、科技园、商业综合体等商业/商务渠道经验、技能及有效资源者优先。 上班时间：8:30-17:00； 上班地点：杭州市余杭区浙江金恒德汽配用品城市场

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

招聘写字楼招商精英，加入我们一起辉煌任职资格： 1.有销售工作经验。 2.熟悉写字楼租赁工作，能独立待客谈判完成招商。 3.思维活跃，逻辑严密，有较强的目标感责任心以及行动力。 4.有优质的资源群体者优先。 5.抗压能力强。 6.大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.写字楼招商运营工作，完成招商部考核目标及个人目标。 2.带领客户看房，完成谈判，签合同，首期款项等。 3.与渠道建立沟通并维护渠道关系。 4.管理驻场地点空置房源情况。 5.完成领导交代的其他工作事项。 公司福利： 1.综合薪资8k-1万+。 2.团队激励奖+个人激励奖+pk奖+各种节假日福利+生日公司福利+年休假。 3.不定期团建。 晋升通道：专员--经理--总监--合伙人。 工作时间：朝九晚六单双休，节假日休息。 薪资福利： 薪资范围：8千-1万 底薪：4000元 福利补贴：定期团建、朝九晚六、单双休、晋升通道、节假日休、节假日、公司福利、假日福利、年休假

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。

公司介绍： 户外铝艺，铝包钢凉亭，铝合金凉亭，铝艺大门，铝合金围栏，铝包钢幕墙等。 工作职责： （1）借助公司资源拓展市场，开发并挖掘常州300公里范围内的潜在客户，持续拓展业务版图； （2）维护现有客户关系，提升年度订单量； （3）参与国内外行业展会，按需执行客户拜访与接待任务； （4）达成年度销售目标； （5）负责订单的接收、跟进及回款全流程管理。 公司福利优势： （1）提供舒适的办公环境； （2）具备完善的晋升机制与具竞争力的薪酬体系，择优晋升； （3）公司统一缴纳社保； （4）底薪加提成模式，业绩优异者底薪与提成同步上浮； （5）每周日单休； （6）工作时间：上午8:30至下午17:30； （7）享有公司内部及外部专业培训机会，提升业务能力； （8）定期组织团建活动及团队聚餐。 任职要求： （1）性别不限，中专及以上学历，具备1-3年工作经验，有门窗或建材行业背景者优先； （2）表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观； （3）学习能力强，能适应一定工作强度，责任心强。 素质要求： （1）具备强烈的进取心与成就导向，拥有吃苦耐劳的奋斗精神； （2）思维全面缜密，具备良好的判断力与应变能力； （3）专注细致，工作有条理，能够集中精力高效完成任务； （4）抗压能力强，在高压或情绪波动情况下仍能有效调控情绪，并通过积极工作化解压力。 薪酬： 基本工资（4K-6K）+五险+绩效奖金+提成 节日福利，PK奖励，年度普调，晋升加薪 高成单率，发展机会多，团队氛围融洽 诚邀加入我们！！ 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、国定节假日

无经验可培养，师傅一对一指导教学～欢迎有同行业经验者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40％团队提成（高于常规阶梯提成模式）五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利，每日下午茶全部配备！写字楼办公，无需外勤，公司地处市中心核心地段，毗邻大型商场，周边美食丰富多样！团队以90后、00后为主，无复杂职场关系，氛围轻松融洽～ 【工作时间】8:45-18:00，12:00-14:00午休两小时。 【工作内容】1．对接意向客户，邀请来访并促成合作签约。 2．回应客户咨询，了解其具体需求【公司与银行合作，提供大量精准且实时的客户资源】等你来开拓！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（同行优先考虑） 3、愿意从事销售类工作

1，曼物生活家居为全国连锁直营品牌，徐州门店拥有3000平独立展厅，产品涵盖意式极简、网红爆款、中古风、北欧、轻法式、复古、简约、美式、新中式等多元风格成品家具，配套提供全屋定制、窗帘壁布、软装陈设及精装房整体改造服务，依托全案设计能力，实现设计方案与落地效果1:1还原。 2，公司现以线上渠道为主导获取客户资源，单周平均进店量达120组以上，店面人员无需承担拓客任务。结合线上热销产品体系，支撑品牌在全国范围内高效复制与快速扩张。 招聘需求： 1，全案销售顾问5名，主要职责为接待到店客户并完成全案销售转化。 2，需具备3年以上家居或家装行业从业经验，性别不限。 3，薪资结构为浮动底薪3500-5000元，另加业绩提成，表现优异者可面议调整，综合收入范围8000-15000元。 4，现阶段管理岗位存在空缺，具备管理潜质者欢迎来司面谈晋升发展机会。

还在为找不到合适的工作而烦恼吗?还在羡慕别人拿着高薪、享受着自由的工作时间吗? 现在，机会来了!乐橙找房全南京火热招聘房产经纪人，只要你有梦想、有热情，这里就是你的舞台! 双方真诚相待，你找工作，我介绍工作，合适可面谈，不耽误双方时间，你走过的路我都走过，不希望遇到不顺心不称职的HR，有意向可找我沟通哦 工作时间: 我们的工作时间很灵活，无需天天坐在电脑前无需整天打电话，更多的时间是在赚钱的路上充实的度过。年轻绝不虚度! 工作地点: 全南京就近安排! 工作内容 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源进行租赁、买卖商务谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工 作: 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 一直在招聘，不要求你有多优秀，但需要做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有无学历、工作经验者均可，会有一对一培训（只看你是否用心） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、有强烈的目标感（目标需要靠自己的付出去实现） 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘 招聘条件 1、22-45周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房地产销售行业者。 3、为人正直诚实，领导首先看重人品，其次能力。 4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 1、每月度大型颁奖会、销售精英季度、年度巨奖 2、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 3、国家传统节日发放丰厚物资福利 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 上班地址：南京各区域可以就近选择

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。   精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； [任职资格]： 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销等。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每周业务复盘培训会； 2、透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权

岗位的工作内容： ①、电话+企业微信联系我们的企业用户，了解客户需求给客户提供方案报价推动企业付费合作。 ②、开拓新客户+维护老客户。 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金 周末双休 带薪年假 国家法定节假日休息 2、薪资结构： 底薪5500+业绩提成【3-14个提成点】 S3级别每个月业绩指标45000完成业绩最低提成4500元5万的业绩6000元提成 S4级别每个月业绩指标是70000完成业绩最低提成9800元10万的业绩14000元提成 3、本科毕业2年内，每个月可申请600元的优租房补贴

负责区域市场开拓， 蓝密码共享智能水机的投放和市场开发 水机应用场景，写字楼办公室，工厂，家庭用户，提交商机线索。 每天拜访客户，搜集客户线索。 做好客户维护

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，优化销售方案； 4.协助客户完成合同签署，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备一定的市场分析能力与营销策划思维； 4.有团队协作意识，服务态度积极主动； 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力与时间管理能力。

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极开拓客户群体

无锡市锡山区招强电

岗位职责： 1.组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2.基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通进展，并落实邀约安排； 3.协同上级推进品牌落位事宜，协助办理新租签约、费用催收、经营资质审核及进场交接手续； 4.定期与商户保持联系，掌握其运营状况与实际需求； 5.负责广告位的续租及新租业务推进； 6.承担广告位新增或调整的相关管理工作； 7.配合相关部门开展协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.对市场变化具有较强洞察力； 3.能够独立应对并解决工作问题； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.拥有团队意识，能与团队成员顺畅交流。