招分拣工两名，最好是夫妻，分拣一级高压和粘膜，生手，联系电话。

日结200一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

负责仓库货物的打包、包装、贴面单、理货。全是小件货品。

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26/小时26/小时 环球港大型超市招聘夜班电商分拣员 补缺名额有限，有意向速联系！ ，需要吃苦耐劳。18-45周岁。能够接受夜班。 面试时间:晚上21:00到环球港负二层山姆超市入口处集合 [爆竹][爆竹]面试不要穿短裤，拖鞋。 面试通过持健康证及一张一寸照片办理入职。 工作内容:简单易学，都是超市小件物品，按需分拣出来打包即可。 工作时间： 21:00-5:00 每月20号发工资 报名电话:

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资：19元/小吋+1元/小时补贴，第二个月开始0-500绩效，干满一周每周可预支500 额外奖励:整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1200元(员工绩效根据技 能、效率评分)，额外奖励与0-500绩效不叠加。 上班时间： （） 要求：银行卡正常，需要进出冷库，需要办理健康证

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

淼泉加工中心招聘员工，下午14:00接人面试，白夜班均有岗位，提供免费工作餐（管2餐），需自行到厂（无接送），三天后日结工资。岗位为后道处理、看机台，要求会开行车，必须穿劳保鞋。上班时间为8:00-20:00，两班倒。工资为白夜班22元/小时，每天11小时，合计242元/天。干满一个月后（下个月开始）加工价10元/天。员工年龄要求25-45岁，上班自由，免费工作餐，可携带手机和耳机，上午和下午均有抽烟时间。工期为40天，干满工期后可继续工作。，宿舍300元/月，水电均摊，4人间。

明天8点到岗，负责80平方米的开荒保洁工作，薪资320元。要求熟手接单，工具齐全。有意者可私聊报名。

10月29日，昆山通力电梯招聘长白班（早班和中班）员工，年龄24至42岁，主要工作为扶手电梯的组装、分拆及其他预装工作，属于体力劳动，要求吃苦耐劳，服从主管安排。薪资待遇为基本薪资23元加全勤奖1元加技能补贴2元，合计26元，综合工资7500元以上，伙食条件较好。工资于每月20日发放，商业保险为60元每月。有意者可报名。

不锈钢物流园招聘白班临时工，岗位为辅助工，要求会使用角磨机。 上班时间为八点到五点半，工作9小时薪资180元，工资日结。 交通自理，提供工作餐。

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

【招聘｜仓库小弟】仓库招配货小弟2名，会用快麦erp优先，不会可以学，月休两天，工作轻松，要有责任心，听从工作安排，工资每年递增，做到年底有奖金，工资6000，有补贴，地址竹山竹园二路98号，也可以聊

天天有活，下午邮政小时工，16：00-20-：00，员工20-55周岁。工资70，！夜班盖世邮政快递，20：00-8：00，男女不限，20-55周岁。员工装卸190分拣180。女工160。能带烟夜班天润奶厂20：00-8：00，男女不限，18-55周岁。牛奶装箱，车间整洁，活好干，工资160。：【同步】

陶瓷电商招聘：、招仓管员3名，年龄20-38岁。负责收货验货，出库入库，库存盘点，货位整理，订单配货等【薪资范围】基本工资+绩效奖+全勤奖200，能接受加班，加班费17元/小时，综合5000-6000+，薪资具体面议，月休2天，节假日有放假。、招日用瓷电商打包&拣货员2名（需要经验）男女不限，年龄25-45岁，计件，月薪5000-8000+，单人或二人组合都可以。【临时工-】电商称重岗位，工作轻松，产品日用瓷，19元/小时，上班时间8.30-12.13.45-18.提供午餐（独立盒饭）自费4元，加班有餐补，要求识字，年龄20-45岁，地址：潮州枫溪如意路伯林陶瓷隔壁副楼美康电商仓库3楼（10月起搬迁到凤塘东门）电话

招聘打包人员，工作地点在大邱庄度假村附近。要求会开天车，会打包。薪资为220一天，工作时间从7点到下午6点。有意者可报名。

铁锋区二玻璃南化小区附近招聘分拣废旧塑料的员工，有工作经验者优先，工作强度不大。

职位描述 年龄要求:19-45岁 岗位职责:1，协助销售接听客户电话，记录下客户需求反馈给销售经理 任职资格: 1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 2、做事认真、细心、负责; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：早八晚五

岗位职责： 1.负责物流全流程协调与执行，包括订单跟进、运输调度、仓储对接及异常处理 2. 对接各项目现场及甲方单位，做好业务接待、需求沟通与关系维护 3. 协助完成招投标资料整理、标书制作及财务相关单据协同工作 4. 驾驶公司车辆完成日常外勤、物资配送及项目支持任务 5.配合团队完成业务拓展辅助工作，在资深负责人指导下提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有物流、行政或助理类工作经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，无重大交通违法记录 4. 责任心强，执行力好，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

熟悉汽贸、物流、金属类贸易、全屋定制类等客源（需熟悉其中一个或以上行业）。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域的补货员管理和客情管理工作，保证公司各项制度及目标在所辖区域落地实施； 2. 负责所辖区域补货员的管理工作，含区域划分、补货人员招聘、培训、操作质量及考核评价工作； 3. 维护所辖区域的客情关系，提升客户对公司服务及产品的粘性，降低客户的流失率； 4. 通过线下反馈和数据分析，解决业务流程中存在的问题，输出区域运营的更优方案； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 需具备快递、物流运力、骑手管理经验，如同时具备客户开发或维护经验可优先考虑； 3. 具备数据敏感度及较强执行力，善于协调资源跨部门协作，抗压能力强； 4. 熟练使用EXCEL、PPT、word等日常办公工具

岗位职责: 1.负责餐饮招商加盟项目的落地实施与推广，提升品牌知名度； 2.对接意向加盟商，清晰传递项目亮点及合作价值； 3.主导加盟协议签署，并提供持续的运营支持服务； 4.定期开展加盟培训及沟通交流活动； 5.收集市场信息与客户反馈，推动产品与服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.有甲方或第三方招商经验，熟悉餐饮领域，能迅速捕捉市场变化； 3.参与过品牌招商工作者优先考虑； 4.富有团队协作意识，善于维护加盟商关系； 5.适应力强，能在高效工作节奏中保持积极心态。

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：男18～45周岁 女18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新手期零压力，夜班10元/天，之后按计件，预计收入8000-12000。 实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极参与团队协作，助力公司业务持续增长

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法律团队 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

1.高额提成+丰厚奖金 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6-8天，支持调休、连休或固定双休 4.无需经验，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学不怕学不会 工作内容：陪同客户看房即可 要求：有赚钱意愿者优先 正值青春年华，何必甘于平凡？心怀热爱，追逐梦想，踏实进取不辜负每一份抱负，我们诚邀您的加入！