岗位职责： 1.根据公司营销战略开展市场调研，精准定位目标客户，制定并执行销售计划 2. 主攻安防行业产品销售（含视频监控、门禁、楼宇自控、停车场管理、一卡通等），或网络设备（交换机、服务器、网络存储）类产品的推广与成交 3.严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，持续提升市场份额与客户满意度 4. 带领销售团队达成业绩目标，做好过程管理与结果复盘 5.配合完成跨部门协作及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，22-38周岁，2年以上销售经验，有安防或网络设备行业经验及团队管理经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与资源整合能力 3. 责任心强，具备良好职业素养、团队协作精神及持续学习意愿 4.敬业务实，抗压能力强，结果导向意识突出 5.持有相关行业认证或销售类资格证书者优先

中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。 1、这是一份不需要应酬的toB销售工作； 2、这是一份接触的都是有素质的企业老板/高管的销售工作； 3、这是一份能够快速成长，并且提供情绪价值的销售工作。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制，企业邮箱，域名注册，国内外搜索引擎的推广（谷歌，百度，360，yandex等），海外社媒代运营，宣传片拍摄等产品的销售； 2、工作模式：电销+面销！！！通过公司自有客源平台及自拓平台等方式，搜集新客户的资料并进行电话沟通，线上沟通客户需求，预约并线下拜访客户；为客户提供专业的产品演示和解决方案，完成签约及回款； 3、寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 4、根据公司要求完成销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上的同行/企服行业销售经验者，薪资增加并优先录用； 3、销售经验工作者，公司安排带薪培训； 4、有较强的事业心和基本的职业素养，人品好，执行力强，抗压能力强； 5、能快速学习，并掌握客户拓展和销售技巧，有强烈的团队协作意识； 6、新人前期会有经理/师傅带着一起去见客户，后期能独立进行商务谈判并开括市场。 薪资福利： 底薪即是责底薪，责底薪+高额提成20%+月度奖金+节日福利+五险一金公司提供公平晋升事业发展通道。

早10晚6周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单率高） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深从业者全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早出晚归，不强制坐班，工作易上手，不影响晚间与朋友聚会…… 可随时入职，带薪培训，工作内容简单，师傅一对一教学，不惧无经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖大批优秀人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。 任职要求： 岗位职责：

接受零经验，提供带薪培训，不限专业 主要工作内容是依据公司提供的意向客户资源，对接企业负责人，沟通其是否需相关财务类服务，通过微信维护关系，推进面谈并完成签约 ****** 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假 薪资结构：底薪4500元+提成（8%-20%）+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元，依法缴纳五险

一、薪资组成： 无责底薪3500+提成，综合月收入5K-10000+。 二、工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 三、工作地点： 南京市江宁万达广场B座18楼1801 四、岗位职责： 1、负责开发客户资源（物业公司），向客户推介催收服务方案，推动合作签约； 2、与客户签署委托协议，跟进合同执行进度，确保代理服务费用及时到账； 3、客户拓展渠道包括但不限于上门拜访、电话沟通、微信联系、短信推广等方式； 4、做好客户关系的协调与长期维护； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 五、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱销售工作，有电话销售经验者优先，应届毕业生亦可报名； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格外向，态度积极，反应灵敏，具有良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队协作精神。 六、公司氛围： 年轻活力的团队环境，期待您的加入！

因业务发展需要特招聘销售岗位5名，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用！

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 09:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

招募基本条件 1.年龄在 25（含）-45（含）周岁之间 2.学历大专及以上学历（学信网可查） 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4.有良好的沟通和表达能力，具备团队合作精神。 5.熟练掌握掌握办公软件。 6.具备销售管理经验和专业经验优先 三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇：具体面谈

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户建立良好的沟通和合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标

徐州市邳州市招防水工

苏州市相城区招聘指挥人员2名，工作地点为新工地厂房。薪资为5300元加20元，正班每天工作9小时，工资按月发放。要求应聘者持有三个月以内的体检报告和苏安码，年龄在58岁以下，能吃苦耐劳并服从管理。有意者可报名。

耿车夜班临时工4名点对点165元/天包吃20:00-8:00电话

★『南通鹿雅优纺织品有限公司』1：【配货入库整理】5000-6000元/月；长期工拣货简单好上手有工作经验优先有月休，时间9到8点床单被套被子长期工转正6000查看详情点击：联系电话：

苏州胜浦项目招聘焊工大工，薪资为54元/小时。要求持有焊工证，并能看懂焊接图纸。项目提供工作餐，可提供住宿。工期为半年。有意者请提前报名。

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一、薪资待遇 (1)入职后第1个月收入≥7000元，前3个月≥1.9万，前6个月≥5.3万。 (2)前期收入明细为学习津贴3000元/月，战略津贴≥2000元/月，业务佣金≥2000元/月，招募奖励≥3000元/位，晋升奖励4000元，月度方案奖励等。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月，所列收入均为税前收入。 二、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)上年度个人收入≥5万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡≥20天，漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡，当月打卡天数不足20天的，低于16天的无学习津贴。 三、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，或自主创业带过10人以上团队等。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 四、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 五、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，有销售经验者优先

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150-200/日结注意： 本工作无任何，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

岗位职责： 1. 负责财税行业客户的电话开发与精准触达，完成每日有效通话及意向客户挖掘目标 2. 独立开展客户跟进、需求分析、方案介绍及线上/线下谈判全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访并推动续费、转介绍及增值服务落地 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 5. 协同市场与交付团队，配合面谈邀约、产品演示及签约闭环工作 任职要求： 1. 具备财税服务类行业电话销售或顾问式销售经验者优先 2. 熟悉客户开发逻辑，具备较强的沟通表达、抗压及目标达成能力 3. 能独立完成从线索获取到成单转化的全流程销售动作 4. 普通话标准，声音亲和力强，具备良好的倾听与需求捕捉能力 5. 学历不限，有销售成功案例或稳定业绩记录者更受青睐

招聘支付业务员若干名，团队长十名，工作地点，宿迁地区，时间自由，可兼职，可全职，月收入六千以上，上不封顶，当天秒到帐，并且后期收益稳定，有想了解的联系电话：地址：宿迁市宿城区君临国际C栋807室，宿迁分公司

豪宅经纪人 岗位职责： 1、专注于南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务； 2、主动开拓客户资源，定期回访并持续跟进客户需求，提供专业买卖咨询； 3、深入分析客户置业需求，高效匹配符合其条件的优质房源； 4、维护客户社交圈层及线上渠道资源，与业主保持长期稳定沟通； 5、依托专业能力为客户提供资产配置建议与房产解决方案。 任职要求： 1、年龄20-40岁，本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2、热爱高端地产行业，具备长期发展的职业规划； 3、具备良好的沟通表达能力及应对压力的心理素质； 4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。 豪宅部门负责人 岗位职责： 1、统筹管理豪宅团队日常业务运作，制定目标计划并带领团队达成业绩指标； 2、负责团队搭建、人员培养及新成员带教工作； 3、系统整理南京高价值楼盘数据信息，提升品牌在高端市场的专业形象； 4、维系客户与业主关系，输出专业市场分析报告，协助双方优化资产配置策略。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年同岗位工作经验，熟悉豪宅业务全流程； 3、具有团队管理经验，直接管理人数不少于8人。

工作地点：五塘广场 招聘岗位：置业顾问 招聘要求：有亲和力，沟通能力，不限年龄学历，形象端正有经验优先。 薪资待遇：4000提成 上班时间：9：00-18：00 不加班，没有风吹日晒，业绩压力小，团队氛围好。 咨询投递： （郑经理）

福利待遇：底薪+高额提成+管道收益，双休，法定节假日休息，团建活动，不加班，6-8小时工作制 综合薪资5000-10000，具体面议！！！ 工作轻松，提供岗前培训，开单容易，欢迎无经验新人加入。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，推进支付宝产品的推广与运营，并为商户免费提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商家及用户对支付宝碰一碰产品的使用反馈，及时协助处理使用中的各类问题； 3、协同公司内部各部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 岗位要求： 1、学历不限，具备零售行业、无人售货机、POS机等相关设备推广或面对面销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、接受兼职人员。 工作内容： 1、完成产品销售任务，达成既定业绩目标 2、维护现有客户，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破，只要肯拼，收入远超预期 （有意向者可直接前来面试）

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，完成客户沟通及后续关系维护工作。 2. 为公司内部客户提供客服支持，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周单休。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，具备较强的交流与沟通技巧。 2. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。 薪资福利： 1. 月薪区间4000-5000元，其中岗位底薪为2500元。 2. 薪酬构成为底薪+通话补贴+全勤奖励+业绩提成。 3. 员工享有团队建设聚餐、组织旅游等福利活动。

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历，1-3年以上销售岗位相关经验， 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差； 3.性格外向，善于沟通； 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:30； 2.保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平； 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，提升认知，构建高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力跃升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信联系方式，争取面对面洽谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入交流，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、全程参与销售流程，工作涵盖线索跟进至成交闭环的完整环节。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、善于倾听，能够识别客户需求痛点，并有效引导其挖掘潜在需求； 5、具备良好抗压性，心态积极向上，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进任务达成。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超90%管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容覆盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，休闲便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 8、健康关爱：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，助力大家以最佳状态投入工作； 期待与志同道合的你并肩前行！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入