
产业招商经理
8000-12000元/月
物业招商管理五险一金3-5人3-5年大专电话销售较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验产业园区招商经验
清控科创(宿迁)智谷产业园诚聘产业招商经理3名
任职要求:
1.有2年以上工业、产业招商经验;
2.了解宿迁地区工业布局及产业政策;
3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。
薪资待遇优厚。
工作地点:宿迁市经济开发区
招聘热线:(崔)。
物业管理员
6000-8000元/月
物业招商管理1-2人5-10年大专物业管理招商服务
岗位职责:
1.招商工作:负责园区空置商铺、厂房、仓库的招商对接、客户接待、带看、洽谈跟进,维护招商渠道,整理招商台账,完成招商辅助指标。
2.负责园区日常物业管理:园区巡检、秩序管控、环境卫生监督、入驻商户日常管理与维护。
3.对接新老商户咨询、报修、续租、合同对接跟进,做好商户关系维护,提升续租率。
4.负责园区日常资料整理、数据统计、巡检记录、台账更新,配合园区安全、消防、迎检工作。
5.监督园区车辆停放、公共设施、园区环境,维护园区整体运营秩序与形象。
6.配合完成园区招商推广、客户资料整理、房源更新等相关工作。
任职要求:
1.年龄30-45岁,具备产业园/物流园/商铺/厂房招商经验,熟悉招商接待、带看、谈判流程,有园区招商经验者优先。
2.熟练使用办公软件,能独立做台账、统计数据、整理客户资料。
3.兼具物业内勤+招商辅助能力,能兼顾日常物业运维与招商工作。
4.执行力强,抗压能力好,善于对接客户,愿意长期稳定发展。
工作时间:8:00-17:00,大小休
招商主管
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专区域销售综合体招商面销/陌拜产业园招商办公楼宇招商
1 负责部门日常管理与团队建设,推动部门工作目标落地,对成员进行指导、监督、考核及能力培养
2 组织开展行业对标项目的调研与分析,并完成相关分析报告的编制
3 结合市场经营动态,进行数据整合与分析,撰写经营运行情况分析报告
4 基于行业发展态势与市场调研结果,制定年度招商及续租工作计划与目标
5 根据市场分析与客户需求,推进项目商业业态规划、招租(调整)方案的拟定与执行
6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作
销售专员+接受小白(有人带教)+提供宿舍
1-1.5万元/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限餐饮类商铺提供宿舍电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作,那这个岗位很适合你!我们是专业的餐饮商铺招商团队,现急需若干名销售专员,负责南京餐饮商铺租赁招商工作,帮助需要投资做餐饮的老板,找到合适满意的商铺!
任职要求:
1、对经验、学历没有要求,接受应届生(可盖实习证明),男女不限;
2、喜欢销售行业、愿意学习,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责5100(含1000房补和100话补)+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人都可以拿到)+20%开单分红,试用期一个月,试用期薪资不打折,新人正常综合月薪在10000~15000左右,转正后综合月薪在15000~30000左右,每月15号发工资,3号发分红奖金
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪
岗位优势:
1、公司资源多!新人开单率高!月完成一单薪资过万!转正员工业绩都很稳定,平均每月1~2单
2、公司团队氛围好,同事相处融洽,没有勾心斗角;公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力,成长潜力大
3、晋升空间大,每月都有公平公正的晋升机会:新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长(带团队,享团队业绩分成)
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
【商业招商经理】【、主城标杆项目、总部资源支持】
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征
5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
商业空间招租专员
3000-6000元/月
物业招商管理社保五险一金1-2人1-3年本科有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
职位描述:
1、负责商业空间(写字楼)的招商及租赁服务工作;
2、通过线上线下渠道(如58同城、安居客、小红书、抖音等)发布房源信息,开发潜在客户;
3、接待上门客户,了解客户需求,匹配并推荐合适的商业空间;
4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成租赁合同签订;
5、负责客户资料的收集整理,建立并动态更新客户资源库;
6、跟进客户入驻后的各项手续办理,包括装修协调、交接等;
7、定期回访客户,维护客户关系,处理日常咨询及投诉;
8、按时催缴租金,统计出租数据,确保租金收益稳定;
9、开展市场调研,了解周边竞品情况,提出租金调整或招商策略建议;
10、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:1-3年商业地产招商、销售或相关工作经验,有商铺、写字楼、商业综合体招租经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、专业技能:
(1)熟悉当地及周边商业地产市场环境,了解商业租赁流程及相关法律法规;
(2)具备基本的商务谈判技巧及合同签署能力;
(3)熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
4、资源与渠道:
(1)熟悉58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上招租平台的操作与推广逻辑;
(2)有一定的本地客户资源或渠道合作资源者优先;
5、综合素质:
(1)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;
(2)工作积极主动,抗压能力强,能够适应外勤带看及定期回访工作;
(3)具备基本的市场敏感度,能够主动收集并反馈竞品信息;
6、其他要求:
(1)持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先(便于外出带看及拓展客户);
(2)了解沭阳本地商业格局、有本地生活或工作经验者优先考虑;
7、薪资说明:
(1)月薪范围【3】-【6】K(含基本工资+绩效提成),具体根据个人经验及能力面议;
产业园区招商经理(常州区域)
1.5-2.5万元/月
地产招商年终奖1-3年本科电话销售企业客户政府客户厂房租赁土地买卖园区招商引资
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K
岗位职责:
1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商,提供项目策划、招商支持及后续运营服务;
2、依据园区产业规划方向,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资;
3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案;
4、维护合作客户关系,开展客户分析,深入挖掘客户需求与潜在资源;
5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先);
2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力,拥有丰富的G端、B端实战经验,能适应短期出差。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+年终奖金;
2、工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳五险一金;
3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源;
4、节日福利+带薪年休假;
招商主管/顾问
4000-7000元/月
地产招商1-3年大专招商区域销售电话销售渠道销售
1 负责部门日常管理与团队建设,推动部门工作目标落实,对成员进行指导、监督、考核及人才培养
2 组织开展行业对标项目的调研与分析,并编制相关分析报告
3 结合市场经营动态进行数据整合与分析,撰写经营运行情况分析报告
4 基于行业发展态势与市场调研结果,制定年度招商及续租计划与目标
5 根据市场与客户需求分析,推进项目商业业态定位及招租(调整)方案的策划与执行
6 负责商业体的整体营销策划与推广实施工作
商业地产品牌招商负责人
1.2-2万元/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商招商总监
工作职责
1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划,确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源,负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化,及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案,定期走访重点客户,巩固长期稳定的合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道,与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制,保障招商资源持续导入。
6. 协同团队建设与人员培养,联动工程、物业等相关条线,保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑,具备3年以上商业地产招商从业经历。
2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达流畅,客户关系维护能力强。
4. 具有市场洞察与分析判断力,能结合项目定位制定可行招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理背景,具备目标意识与经营思维,了解本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先;同等条件下中共党员优先。
【商业招商经理】高底薪高提成,核心商圈成熟项目、客流稳定成交快
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科区域销售面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,达成公司设定的招商指标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销方案及推广活动计划
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后续稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判水平,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能够制定切实可行的招商策略
4、素质要求:能承受高强度工作压力,适应快节奏环境,责任心强,积极主动;具备团队管理经历,目标意识强,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例;对项目所在区域商业布局有深入了解
苏州常熟市今天下午5:00到手100除霉乳胶漆、瓷砖乳墙面除霉10㎡同济科技广场B号楼2幢
乳胶漆
今天下午5:00到手100除霉乳胶漆、瓷砖乳墙面除霉10㎡常熟市同济科技广场B号楼2幢。
临时工
大桥路门市部招工,,年龄20到45岁,要求能分得清款式,会包衣服和打包,头脑要灵活一点,做事勤快,有经验者优先,,工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路号,电话:
钢结构承包
本公司急找有实力的钢结构制作队伍,连云港栈桥项目成品型钢立柱铆焊两个牛腿及之内的按照450元每吨,超过两个牛腿的按照550元每吨,桁架梁制作按照600元每吨,,构件验收合格转防腐车间。,剩余10%现场安装完成后十个工作日内结清,该价格包含劳保用品,导电嘴等小型五金配件及3%劳务专票,钢结构制作必须有实力队伍承包,制作在本公司车间内钢结构制作,管住,不管吃公司内有食堂生伙食很好,每天三顿饭每人一天20元。有实力的队伍请联系宋总电话号码和号同步,本公司今年资金雄厚不拖欠,长年有活,(中介免打扰)
折弯工钣金工
钣金、折弯周一到周五8:00-20:00(10.5H),周六8:00-17:00(8H)27元/H有钣金折弯经验优先,有钣金折弯经验优先18-40周岁中专以上学历
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司,我们内部非常团结,可以为了一个客户所有人一起出谋划策,你没经验?我们一带一,全程把你带上岸。缺钱?没事,我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活,问不是为了生活而工作,我们早十晚七,避开拥挤的地铁,有更多的自己时间,
公司客户资源共享,资源多到用不完,提成最高70%,我们业绩最后一名平均月工资1W,最高?最高不设限,只需要你拥有赚钱的欲望,公司的客户联系起来,单子开起来,钱可以马上预支。我等你来!
1、薪资待遇:
1)提成50%以上,
2)底薪4000,提成35%-70%
2、相关福利待遇:
1)每月举行团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。
3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容:
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容:
线上:通过公司线上平台联系客户,推荐相关的出租商铺
线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
2. 热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强,对待工作认真负责。
招商主管
5000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调,把控招商业务全流程进度
4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5.定期复盘招商数据,优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
阿克陶平安.鑫天地广场
3000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年高中区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验
具有商业地产销售招商经验,年龄不限。
地产招商
1-2.9万元/月
物业招商管理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验商业地产招商经验
1、薪资待遇:
提成50%以上,客户多到用不完,资源共享,有销冠一对一培训,
2、相关福利待遇:
1)每周举行团建、团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。
3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容:
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容:
线上:通过公司线上平台了解客户需求,推荐相关的
线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同
4、工作要求:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态品牌落位及租户组合优化
2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理
3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作
4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平,提出调整建议
5. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系并推动战略合作落地
任职要求:
1. 具备地产招商相关工作经验,熟悉商业项目全周期招商逻辑
2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 具备市场敏感度与数据分析能力,能独立撰写招商方案及报告
5. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
置业顾问
3000-8000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验其他地产招商经验
商业地产销售与招商
日结保安200/天下班就发
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结兼职假期工
主要负责巡逻
看看停车场
每天工作8-10小时
工资下班就发
中医院保安员
2000-3000元/月
保安3-5人月结全职上二休一;五险
岗位职责:
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练
4. 保持执勤点位整洁规范,正确使用监控、对讲、消防等安防设备
5. 如实填写值班记录,做好交接班信息传递与物品清点
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 遵纪守法,责任心强,能适应轮班及夜班工作安排
3. 有保安从业经历者优先,持有保安员证者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 服从管理,具备团队协作意识和职业操守
江苏南京啊西吧8.30-16.0042人工资90/人,包饭,提前一个小时到1.俞雪滢
临时工包吃20人以上
啊西吧②8.30-16.0042人工资90/人,包饭,提前一个小时到1.俞雪滢
宿舍管理员仓管月7000可无经验
7000-8000元/月
宿舍管理员周结全职
负责厂区内员工宿舍调度,与安排,统计水电
要求,必须认字,会基础数学算数,年龄50以下身体健康
工作地安徽芜湖
统计仓库进出库数据,可接受无经验
工作地址在安徽芜湖,
南京消控,6600/月包吃住,可交社保
6000-7000元/月
中控员社保包住包吃6-10人月结
浦口中级消控员,58以内,7500/月,有住~
50-55,60-61,退休人员消控,月薪5500,半月白半月夜,月休6天
小区白班和夜班消控,包一餐,有住,可交社保,210-230/班
招中控员数名 55岁以下, 个别项目可以到60岁
工作时间:
8:00-20:.00 20:00-8:.00
长白班 长夜班 或两班倒 薪资待遇 6400-6900月薪 可以交社保
包吃住或包住不包吃
上六休一 或满勤 节假日双倍工资
保安队长
6000-7000元/月
保安队长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责项目保安团队日常管理,统筹区域安全巡逻、门岗值守及人员/车辆出入登记工作。
2. 快速识别并处置安全隐患与突发事件,高效开展现场秩序维护与应急响应。
3. 熟练操作消防器材,落实应急预案,组织并参与定期安全演练及安防设施巡检。
4. 指导队员规范完成交接班记录、基础台账整理及日常协作任务。
5. 配合物业或甲方要求,高质量完成临时性安保支持与专项保障任务。
任职要求:
1. 45岁以内,高中以上学历,无犯罪记录,身体健康,责任心强,有一定的管理经验。
2. 具备基本沟通协调能力及突发事件应变能力,能适应轮班制工作安排。
3. 有保安从业经验者优先,持有有效保安员证者优先。
4. 服从管理、纪律性强,能长期稳定驻点履职。
体验当房东的快乐 小区租房管理员 月入过万
7000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限接受小白可实习双休不加班新媒体运营产品运营
1.接受小白,不需要打电话,时间自由,准点下班!!!!
2.早十晚六,月休8天,自由调休可以连休
3.岗位福利每个月不定期 月度奖金 下午茶生日会
4.无需任何经验要求,会流畅操作电脑和智能手机即可
5.有兴趣的话可以投份简历!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供工商管理类招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。