苏州
职位详情
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标
2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制
3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息
2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准
3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实
5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性
6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善
7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径
1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力
2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年
3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程
4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标
2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制
3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息
2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准
3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实
5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性
6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善
7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径
1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力
2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年
3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程
4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识
2026-01-14 19:51
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科5-10年
立讯智造科技（常熟）有限公司
1000-9999人
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