1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

招聘 常州市武进区前黄镇团餐食堂 招聘：商务餐服务员 1名 要求：有工作经验优先 薪资：6000-7000元，缴纳社保 招聘专业文员一名，薪资4500–5500，有经验优先 福利：供吃供住，做六休一 联系人：叶先生 电话：

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

1. 负责产品各工序图纸的设计与绘制 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 3. 在系统中完成物料创建及工艺路线搭建 4. 工作态度认真踏实，具备细致严谨的作风

工作内容： 1、负责标书文件的编制与归档，确保文档的专业水准和内容准确； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效协同团队作业； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、能独立承担标书编制任务，工作细致认真，确保成果质量达标。

1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

日常订单处理，具备标准化操作流程 要求英语达到三级水平，工作细致，耐心负责

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

吃住在厂，环境超级好 【招聘岗位】 普工：25～45岁，无美甲/纹身，入职安排住宿 【工作内容】看机器放线，穿普通工服 【薪资待遇】：20元/时，早8～晚8，白班计薪11，夜班计薪11.5，点对点白班220/夜班250(20补贴)。15号发工资，每周可预支 【吃饭住宿】免费提供住宿4人间，水电均摊，吃住在厂：早餐1元/顿，午餐/晚餐3元/顿 ，满六个月报销， 【工作地址】栖霞/句容

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 年龄16到60

浦口桥林长白班日结普工！ 全天班200～260元/天左右，可长期月薪5000～6000左右 【工作内容】按照生产计划安排各类生产辅料、零部件分拣搬运工作。 【薪资待遇】：20元/小时（200~260元/天），每周可预支工资。 年龄：18~49岁，识字，认识字母 福利：包工作餐，提供宿舍，做六休一！ 【上班时间】：上班时间8：00-20：00（忙时需要配合再加班）

【无锡美的电器】 员工2⃣4⃣8⃣元/天+空调车间+不穿不看+可以带手机 工作轻松+每天上班稳定 不穿不看+工时高 发车面试政策 18~49周岁，45周主做美的洗衣机组装、制造检验等工作 ❤员工2⃣4⃣8⃣元/天 ❤员工2⃣4⃣8⃣元/天 ❤员工2⃣4⃣8⃣元/天 ✅员工2⃣3⃣元/小时工期最少3个月， 可长期每天记薪10.8小时 工资含餐补等所有补贴， ✅主要生产美的电器 住宿费240元/月，，，当天安排住宿 员工自费刷卡就餐伙食不贵， ‼‼ 所有疑难杂症均需提前确认 水电均摊,需会操作智能手机，其他未尽事宜遵循企业规定。

招聘 品质工程师：2名 待遇：10-13K 5年以上品质经验，执行力强，抗压能力强，细心责人心强 26天制 招工要求： 年龄：18--40岁之间 待遇：包吃包住，交五险一金！ 地点：盐城 如有合适人员请联系我。 欢迎互相推荐介绍 联系电话:

薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

公司直招 ①湘，粤厨师多名，月休二天 上班时间 7：30-1：30 下午3:00-7：00 工资面谈 厨工1名，月休二天 上班时间 7：30-1：30 下午 3:00-7:30 工资面谈 ③C1司机送餐员多名，上班时间可协商，按小时计工价也可！ 工资面谈 ④ 仓管文员1名，面谈！ 阿丰.

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位福利 周末双休 节假日正常放假

工作内容： 通过电话接听方式为用户提供业务咨询、问题解答及疑难处理等专业客服支持。 任职要求： 1.高中及中专以上，接受无经验，带薪培训 2.熟练使用办公电脑 薪资福利： 1.每天工作8小时，月休6天 2.无责底薪+提成+奖励，综合月薪4-6k 3.购买五险一金、带薪年假、节日福利、免费学历提升、提供住宿、3-4人间、上床下桌 空调洗衣机齐全

岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理，建立并完善人事档案体系，掌握员工个人能力情况，配合做好公司内部人力资源的优化配置； 2、办理员工入职流程，负责人事档案的整理、归档与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、配合部门主管开展员工培训工作，组织落实培训计划，监督实施过程并跟进培训成效，持续提升团队专业能力以匹配企业发展需求； 4、协助主管制定绩效管理制度，推动绩效考核执行落地，确保考核机制有效运行，并持续优化绩效管理体系； 5、参与薪酬方案的设计与拟定，构建科学合理的激励与约束机制，提升组织活力； 6、协助制定人事管理相关制度，参与公司人力资源战略的规划与实施； 7、建设和维护人事信息档案及公司人员名册，定期核查并更新员工基本信息和动态资料； 8、负责员工薪资及福利项目的核算与数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有人力资源管理师资格证书者优先； 2、年龄25-45岁，具备五年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉人事行政工作的各项内容与操作流程，具有人力资源各模块的实际运作经验； 4、对组织架构与人员变动具备敏锐度，拥有出色的沟通协调能力和推动力；工作积极主动；擅长与不同性格类型人员协作，重视团队配合。

因公司拓展业务，招聘网招业务员20名 （不用出去风吹日晒，办公环境舒适） 无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】男女不限20-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】朝九晚五，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责在抖音，快手，58同城，智联，BOSS直聘等招聘软件跟工人聊天，给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【薪资待遇】综合薪资5000-20000（提成500-1000元/人）上不封顶！！！感兴趣的私聊 【工作地址】武进大学城附近 联系电话曹蓝羽

岗位职责： 1、依据企业战略目标及各部门人力需求，按月/季度达成既定招聘指标； 2、熟练运用各类招聘渠道及平台，确保人才资源充足、结构多元且质量达标； 3、开展同行业人才图谱梳理，持续跟踪并储备优质候选人； 4、搭建并维护企业人才库，规范简历管理流程，严格落实信息保密要求； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上招聘相关经验，精通招聘全流程，具备较强的沟通能力和人才甄选洞察力； 3、具备良好的自我驱动力，富有责任心，能适应阶段性高强度工作节奏。

工作职责: 1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善。 2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。 3、深入掌握各部门绩效管理制度执行现状，监督制度落实情况，确保规范执行。 4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供改进建议并推动实施。 5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标体系结构。 6、协助各部门制定各考核周期的绩效指标内容。 7、负责组织各部门绩效评估工作，收集整理绩效数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。 8、监督各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协同制定改进措施并推进落实； 9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续优化工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。

工作内容： 负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务，工作内容简单易上手，注重人员稳定性与长期发展！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，征信状况良好可查 薪资待遇： 实习期5500＋，转正后6500＋ 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日带薪休假及年假

工作职责： 主要负责公司销售类岗位的人才引进工作； 1.通过主流招聘渠道进行简历筛选、候选人沟通及面试邀约； 2.跟进面试安排、人才测评评估以及入职全流程管理； 工作要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有企业内部招聘销售岗或猎头、RPO岗位经历者优先； 2.对招聘工作有热情，期望在人力资源或招聘方向长期发展者优先； 3.熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验，具备较强的抗压能力。 【福利】 入职即享六险一金 三餐补贴 提供住宿或地铁沿线班车接送 学习成长补贴 三节双份礼品 免费健身房/瑜伽室（每周开放1-2次免费公开课） 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁） 每年组织2-3次晋升评定，机制公开透明

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目前需要一个纯人事岗位，只负责招募 试用期3个月

工作职责： 1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务； 2.负责招聘渠道的开发、拓展与维护，及时发布及更新招聘信息，管理信息内容，保障各类渠道高效运转； 3.与各部门及业务单位保持紧密沟通，协调招聘计划制定、需求收集等相关工作； 4.全流程跟进各团队招聘进展，做好对接与进度反馈； 5.提供全流程招聘支持，策划并落实各类招聘活动，确保招聘流程合规有序； 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备3年以上工作经验，其中至少1年在软件行业，有人才外包领域经验者优先； 3.具备带领2-3人小型团队的实际经历； 4.抗压能力强，具备良好的沟通表达能力；性格开朗亲和，能迅速与各部门及业务单位建立顺畅协作关系。

1、具备招聘相关工作经验； 2、对接公司各部门用人需求，落实内部人员招聘任务； 3、依托公司现有招聘渠道开展简历筛选，组织面试邀约，并统筹初试与复试安排； 4、参与面试评价流程，跟进录用结果，落实新员工入职衔接工作； 5、推进招聘计划实施，汇总并分析招聘数据，评估招聘成效，按时完成数据整理与上报。