全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

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搬家需要一个临时工，20块钱一个小时，地址西湖苑，有空的联系我

扬州招副炉一名，做老家菜，工资电话沟通

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招聘藏餐厨师一名炒菜师傅待遇：包吃包住上来薪资：10000到11000时长：长期地址：西藏阿里地区联系号码

老黑特色煨汤馆宜春店招聘煮面师：40岁以下工资：3000一4000要求：识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利.晚班（会煮面/粉可优先录取）炒粉师：40岁以下工资：3200-4000要求：识字、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利（会炒粉可优先录取）晚班以上岗位包吃电话：

餐厅招聘：学校餐厅，年龄45以下，包吃包住。炒菜师傅7000-8000面点师傅7000牛肉面师傅6500服务员4500电话联系：

荷四路一品厨房招聘蒸灶师傅1名8000-8500元/月打荷阿姨或者学徒，工资4000元/月左右洗碗阿姨1名，4000元/月，月休2天服务员数名，年龄18-50，工资4500-5000元/月，包吃住，具体面谈。切配2名，工资在5500-6500元/月阿姨2名5000-5500元/月地址：浙江省衢州市荷花四路325号（荷花加油站边上）联系人：贵总《

衢州学院二楼食堂招聘帮工阿姨：洗菜切菜，卖饭，会打卡，上班时间6点半到1点，下午3点到6点半，基本工资3500，如果熟练工好的话工资可以加，月休4天，包吃住。蒸饭师傅：工资4500元/月，月休4天，包吃住。大锅菜厨师（副灶）：工资6500-7000元/月，技术好可加工资，月休4天，包吃住。地址：浙江省衢州市西区衢州学院二楼食堂联系电话：刘主管《

靖江烧菜找代班一名小店一个人烧，不忙、400一天，下午开始带两三天左右

岗位职责: 1. 结合学生实际情况设计个性化辅导方案 2. 承担中小学学科辅导及学习策略指导工作 3. 定期评估学生学习进展并优化教学安排 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能及时完成分配任务 2. 有团队协作意识，易于融入集体工作环境 3. 学习能力强，能够持续提升工作效率与方法

【岗位说明】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与家长保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏，积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与家长保持顺畅沟通，服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 结合中小学生学情，梳理各学科知识点、重难点，设计贴合学生学习节奏的个性化学习方案及课程安排表。 2. 整理学科相关学习资料，包括知识点笔记、错题解析、练习题库，优化资料排版与呈现形式，方便学生使用。 3. 协助拆解学生学习目标，制定每日/每周学习任务、复习计划，配合跟进学习进度，及时调整优化课程设计方案。 4. 参与基础课程模块编排，结合学生学习习惯，设计简单易懂、贴合考点的学习流程与内容。 5. 配合完成学习方案的落地跟进，收集学生反馈，优化课程设计细节，提升学习适配度。 【岗位要求】 1. 在校本科生、研究生均可，初高中文化课基础扎实。 2. 逻辑清晰，善于梳理知识点、总结学习方法，具备基础的课程规划和方案设计能力。 3. 耐心细心，责任心强，沟通表达流畅，能准确理解学生学习需求并转化为具体的课程设计内容。 4. 时间弹性，周末、课余时间可稳定投入工作，能配合完成学习方案的跟进与优化。

夜市找替班

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

线上一对一学科兼职理科教员 居家授课 时薪30-90元 正规教育机构直招K12线上一对一学科兼职教员，无需坐班，时间自主安排，适合在校生与职场人士兼职增收。 工作内容 1：负责K12阶段学员一对一线上辅导，针对学习薄弱点进行知识点讲解、作业批改与问题解答； 2：结合学员学习情况制定专属辅导计划，使用机构提供的教学资料完成备课； 3：课后同步反馈学员学习进度，配合教务与家长沟通； 4：参与机构组织的教学培训与教研活动，持续优化教学方式。 任职要求 1：本科及以上学历，对应学科专业背景优先，非相关专业需学科成绩突出； 2：在校学生、应届毕业生均可应聘； 3：无教师资格证等强制证书要求，有无教学经验均可； 4：具备扎实的学科知识，表达逻辑清晰，有责任心与耐心； 5：配备电脑或平板、耳机，网络环境稳定，授课空间安静，普通话标准，可熟练使用线上教学工具。 岗位亮点 1：薪资按课时结算，时薪30-90元，多劳多得，每月固定发放； 2：机构统一提供稳定学员资源，无需个人拓展生源，教务协助完成排课； 3：提供免费岗前培训与完整教学资料，配套线上教学平台，降低授课门槛； 4：无招生与业绩考核压力，专注教学工作；5：表现优异者可获得实习证明，另有课时奖励与发展空间； 6：授课时间灵活，可根据个人时间协商排课，不影响日常工作与学习。 入职流程 简历投递→线上沟通→试讲考核→岗前培训→正式授课 简历投递后将在24小时内回复，专人对接入职事宜，欢迎有意者应聘。

安全谷餐厅招临时上午替班炉子一名，联系人！王厨

大丰乡镇，下午找代班师傅1名联系电话

招大伙厨师枝好工资1万以上，。

苏州巴尔羊莊招聘 服务员2名: 1.任职要求: (1)高中以上学历，18-30之间;身高167-180cm，形象气质好; (2)热忱、亲和、服务心; (3)刻苦耐劳，有企图心; (4)接受培训，学习心强。 2.岗位职责: (1)带客服务; (2)送餐、送酒、买单、卫生等; (3)走道服务。 1、提醒客人保管好自己的个人物品，拾到客人的贵重物品、及时上缴至店长、若超时无人认领、需移交前厅收银台。 2、客人消费时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。 3、负责服务区域内的卫生清洁工作，客人用完的餐具及时收回，保持客人用品干净卫生，客用品的更换，补充工作，保管好各区域配备的易带走物品。 5.上班时间: 早09:30-20:30;中16:00-03:00; 月休四天 4.薪资范围: 一线城市4500-5500元二线城市4200-5200元三线城市4000-5000元(提供工作餐) 储备店长1名: 1.全面负责餐厅日常营运工作; 2.管理好员工 3.服务好客户 职位要求: 1.学历不限; 2.具有10年以上餐饮从业经验，5年以上餐饮店长管理经验; 3.带过20人以上团队; 4.具有较强的协调能力和销售能力; 5.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力; 6.年龄要求30周岁以上; 岗位福利: 固定薪资6K+奖金+业绩分红可提 招聘厨师一名 岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 5. 配合厨师长完成团队协作、备餐调度及临时性餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟悉中式（或根据实际可注明菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜或面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先 联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限