南京·江宁区
职位详情
岗位内容：
1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程；
2. 策划并组织实施教师培训，开展多样化教学活动，落实教师考核与评估工作；
3. 主导新教材、新测评体系的课程研发，构建系统化的教学内容体系；
4. 统筹校区续费整体工作，支持教师达成续费业绩目标；
5. 承担教务日常管理工作，涵盖教学计划制定、课程排布等具体事务；
6. 组织与协调校区日常教学运行，及时处理教学过程中的各类问题，保障教学计划有效落地。
任职要求：
1. 英语专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论基础并具备实际应用能力。
2. 具备2年以上中小学课程开发及教学运营管理经验；
3. 了解国家课程标准，熟悉现代教育技术手段，能够高效组织、协调并指导教师团队；
4. 具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识和问题解决能力。
1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程；
2. 策划并组织实施教师培训，开展多样化教学活动，落实教师考核与评估工作；
3. 主导新教材、新测评体系的课程研发，构建系统化的教学内容体系；
4. 统筹校区续费整体工作，支持教师达成续费业绩目标；
5. 承担教务日常管理工作，涵盖教学计划制定、课程排布等具体事务；
6. 组织与协调校区日常教学运行，及时处理教学过程中的各类问题，保障教学计划有效落地。
任职要求：
1. 英语专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论基础并具备实际应用能力。
2. 具备2年以上中小学课程开发及教学运营管理经验；
3. 了解国家课程标准，熟悉现代教育技术手段，能够高效组织、协调并指导教师团队；
4. 具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识和问题解决能力。
2026-02-24 14:06
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年教育机构教育工作经验教师培训经验英语
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