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教师经验不限大专及以上学科应试类中学生培训机构数学可兼职线上教育语文英语普通话发音标准大班教学(25人以上)五险
岗位职责: 1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务 2. 结合学生实际学习状况,制定并落实个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求: 1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力 2. 擅长调动学生积极性,拥有较强的课堂组织与管理能力 3. 具有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
教师经验不限学历不限大型教育机构经验不坐班线上教育
【职位介绍】 长期招募大学课程视频讲解人员,工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频(无需出镜)。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们期待你具备】 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内,或持有相关专业教师资格证/医学执业资格证; 2、配备电脑配合手写板,或平板搭配手写笔等基本录课设备。 【岗位亮点】 题目资源充足,可长期持续接单; 不受地理位置限制,时间灵活自主安排; 薪资按日结算,高于行业普遍标准; 支持长期合作,可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学的你加入团队!
文化课教师合作
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上
岗位职责:本机构是以艺术为主目前有200人左右学员,寻求文化课合作教师,本机构可以提供生源,合作人负责上课,输送老师及管理服务即可。薪资按比例分成。 任职资格:有工作经验,喜欢孩子,专业过硬,有责任心,做事积极主动; 有意者可来电咨询或来机构面谈,不接受短期,非诚勿扰!
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务支持,协助推进学生维护、续费及推荐等工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利: 1)节日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞出游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更卓越的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全方位培养杰出职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
教师本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
督学老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班培训机构普通话发音标准
工作内容 1、监督并跟进学生学习进展,保障教学任务有效落实 2、及时与学生及家长沟通,回应疑问并给予学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业,抗压能力强,工作认真负责 3、具有团队协作意识,积极参与协作以提升整体教学服务质量
教师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科及以上培训机构
负责上课教学,不需要招生,无销售
教师学历不限培训机构
扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士 月薪10000-30000元,交五险! 诚邀你的加入!【真诚是必杀技^_^】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构,现招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职老师。通过高质量的教学服务,辅导毕业班学生,使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课:毕业班班课教学,个性化一对一教学; 2、陪读服务:检查所带学生日常作业,回答学生对作业的提问,收集并检查学生错题; 3、日常反馈:每周整理学生的教学总结和经典错题,与学生家长交流沟通一次; 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,学科功底扎实,具有良好的解题能力和解题思路; 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材,了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金,试用期100%; 2、高薪(无责底薪5000~7000元)课时费、续费、工龄补贴、年终奖,月均薪资10k-30k 3、完善的培训机制 (1)新老师入职培训 (2)在岗培训:每周四集体教研,教学负责人1对1带教; 管理方向:助教——初级教师——中级教师——高级教师——学科负责人——校区教学副校长 教研方向:高级教师——区域教研员——教学总监 4、节日礼品,定期员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 5、子女入学享内部优惠。 【工作时间】 周内单休,平时13:30~21:30周末8:00~18:00 【工作地点】 目前在扬中碧桂园校区,后期会在丹阳、镇江、南京等地开设分校,期待优秀的你加入!
教师经验不限大专及以上
岗位职责:句荣地区学校内授课(年后入职) 要求应届生:计算机相关专业或教育类专业 非应届生:具备计算机相关经验或其它学科教学经验均可, 有少儿编程教学经验者优先考虑 授课对象为小学生,教授相关课程 岗位福利:享受寒暑假带薪休假,提供岗位晋升机会 教育背景:大专及以上学历(目前可安排线上面试)
学科带头人
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位描述: 1)根据学生文化课学习情况,开展个性化一对一教学辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)积极参与教学研讨活动,持续优化教学策略,提升专业教学能力。 任职要求: 1)普通话流利,仪态大方,具备良好亲和力; 2)认同教育服务行业价值,热衷教学工作,关心学生成长发展; 3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长课堂互动与引导; 4)具有较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高。
泰州高港区焊工工作地址:C许庄27号每天8.5个小时280天,4~5天焊管道一定要会焊不需
280元/天
电焊长期
焊工工作地址:C高港许庄27号每天8.5个小时280天,4~5天焊管道一定要会焊不需要证
泰州 高港区
1月31日 16:00拨打电话
消防水工地小工/杂工
省南通市崇川区通盛大道80号招聘一个做消防水的小工,最好长期跟着干。工230一260一天九小时,三个小时算半个人工
南通 崇川区
1月31日 16:00拨打电话
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
岗位优势: 低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。 收入有保障:多劳多得,收入透明。日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求): 持C1驾驶证,驾照满3年。 身体健康,无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。1
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
岗位优势: 低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。 收入有保障:多劳多得,收入透明。日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求): 持C1驾驶证,驾照满3年。 身体健康,无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+V微信;发简历
7000-9000元/月
消防维修长期3-5人
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+V微信;发简历
南京 玄武区
1月31日 15:59拨打电话
教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2、负责素质类或应试类课程授课; 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求: 1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历; 2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力; 3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可; 4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享; 5、熟练运用办公软件。
周末自然教育项目策划执行老师
8000-12000元/月
教育工作者大专及以上
需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务; 2.及时和家长沟通学生学习状态; 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目; 2、一本院校学生优先考虑; 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑; 【课酬福利】 1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升; 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活; 3、课酬系统提现,便利快捷; 4、线上教练,无需通勤; 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧! 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务, 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历; 2、有经验的优先考虑; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市,就近安排
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师: 1、学生群体:小学、初中、高中、成人; 2、授课科目:数、理、化、英等; 3、授课方式:线上授课; 4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间; 5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
助教/班级管理员
8000-13000元/月
助教经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展,及时反馈并提供高品质服务,针对学生各类问题快速响应并妥善处理; 2、主动与家长保持沟通,构建学生、家长之间的长期、稳定、互信关系,提供优质服务体验,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动; 5、本岗位无需授课,无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁,具备本科或以上学历; 2、普通话流利,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识; 4、有团队协作精神,工作认真负责,执行力强,富有职业责任感 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶); 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假
督学老师
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学英语四级/六级熟练使用办公软件小班教学(3-25人)家教培训机构线下教育排课系统经验教师资格证外语发音标准不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课学前儿童/小
【全职督学教练岗位】 要求:23-45岁,男女不限,全职,家住丁沟镇附近 【性格】 外向型人格,善于表达,乐于人际互动 【主要职责】 1. 与家长及学员保持联系,明确学习提升方向; 2. 跟进学生日常学习进展,实施有效监督与过程管理; 3. 提供针对性的学习辅导,跟踪并整理学生学习情况; 4. 维系家长与学生关系,给予科学合理的教育反馈; 5. 参与招生相关工作 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑,条件特别突出者可放宽经验限制 【任职要求】 1. 本科及以上学历,985/211院校或教育学、心理学等相关专业优先; 2. 拥有较强的沟通技巧和亲和力,能激发学生积极性; 3. 热心投身教育领域,富有责任感,具备耐心和服务意识; 4. 持有教师资格证者优先,擅长初中语文、数学、英语任一学科者优先; 若你热爱教学工作,享受与学生相处的过程,并有信心助力他们实现成绩突破,诚邀加入我们! 【岗位福利】 1. 收入长期稳定:底薪+绩效+提成(综合月收入3k-8k,多劳多得); 2. 完善的专业培训体系 3. 具备竞争力的薪资增长机制与职业发展通道 工作地点:丁沟镇 【上班时间】 每周二固定休息 周一至周五 13:30-21:00 周六日 8:00-12:00,14:00-18:00 寒暑假参照周末作息安排,每周日休息
日语资深讲师
6000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师一对一授课教研
岗位职责: 1.学员管理:负责学员入学后的相关管理工作,包括开课通知的发布、课堂过程的跟进与监督、出勤情况记录,以及定期向家长反馈学生学习进度; 2.学员辅导:监督学员课后作业完成情况及小测表现,提供辅助练习与答疑指导,协助学生顺利完成学习任务; 3.教学授课:承担校区教学主管安排的教学工作,按时参加教研活动及教学会议,持续提升教学质量。 福利待遇: 1、五险 2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假; 3、体检、生日节日津贴及各类奖金; 4、一对一培训+业务技能培训+专业知识提升课程; 5、员工旅游+团队聚餐+不定期团建活动+拓展训练 其他要求 任职要求: 1、学历:日语专业背景,师范类院校毕业者优先考虑 2、语言:热爱日语教育事业,有志于长期发展 3、能力:具备较强的责任心,擅长沟通交流,耐心细致 4、形象:性格开朗,举止得体,富有正能量 工作地点:(可自由选择) 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言: 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务,致力于培养能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时,为有志留学的学生提供专业、高效、个性化的全程中介服务,助力学生与家长轻松实现海外求学梦想
高三各科任课教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下本科及以上高三教师毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学复读生
岗位职责: 1. 承担高三各学科的教学任务,保障学生在各科目中实现既定学习目标。 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求,优化教学方案与授课内容,匹配不同学习特点。 3. 与学生、家长及团队成员保持顺畅交流,协同推动学生综合素质的提升。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力及认真负责的教育态度。 2. 善于调动学生学习积极性,运用多元化的教学策略开展教学工作。
中小学各科教师
4000-9000元/月
小学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担小初高阶段全科教学任务,保障授课质量(现阶段重点招聘数学、英语、物理、化学学科教师) 2. 与学生及家长保持有效交流,及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 积极参与各类教学活动,激发学生学习兴趣,提升学习成效 任职要求: 1. 具备过硬的教学专业能力,秉持认真负责的教育态度 2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
高中任课老师
1.5-2万元/月
高中教师1-3年本科及以上教师毕业班经验坐班教研培训机构线下教育一对一教学高中教师资格证
岗位职责 1、采用一对一教学方式,根据学生情况实施个性化辅导,做到因材施教; 2、结合学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备; 3、填写学生成长档案,课后及时向教务人员反馈学习进展; 4、配合教务老师开展与家长的日常交流,参与学生续费相关准备工作; 5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证; 2、了解江苏中高考命题规律及近年考试趋势变化; 3、掌握江苏地区小学、初中、高中各阶段教材内容及课程体系特点; 4、具备敏锐的观察能力,能够准确把握学生特征,灵活调整教学方法; 5、能探索多样化的授课模式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与技巧,具备较强的知识讲解与传递能力; 7、热爱教育事业,有耐心、责任感强,富有热情和教育情怀。 工作时间 坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
教务管理1年以下学历不限大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业排课系统经验成人/通用班主任大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生课程顾问
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记,完成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际互动 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案并实施个性化辅导; 2、承担一对一教学任务,负责试卷的编制与批阅工作; 3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平与专业能力; 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求 1、热爱教育行业,专注于教学与学生成长; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好的师德修养和教师职业素养; 3、具备大专及以上学历,熟悉小学至高中阶段理科课程内容及考试重点,教学上有突出优势; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效互动; 5、了解中小学生的学习习惯与心理特点,能够探索并运用适宜的教学方法,实现因材施教; 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
高中理科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责数学、物理、化学等核心学科的教学工作,帮助学生系统掌握知识内容。 2.精心设计教学方案,确保课程内容易于理解并符合学生认知规律。 3.组织和管理课堂教学,营造积极互动的学习环境,提升学生学习主动性。 4.定期与学生及家长交流,反馈学习情况,协助制定个性化学习计划。 5.配合学校参与招生宣传及相关推广活动,助力机构品牌发展。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任感和持久的耐心。 2.拥有良好的表达能力与协作意识,能与团队及家长顺畅沟通。 3.学习能力强,能够迅速吸收新知识并应用于教学实践。 4.能适应教培机构的工作节奏,熟悉教学实施与日常运营流程。 5.对教育工作充满热忱,乐于迎接挑战,持续追求专业成长。
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