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兼职1-2人
寻灌南本地兼职一位时间:29号8.30~16.30灌南恒基广场。15块钱一小时。活动现场待命,拿拿东西跑跑腿,没有重活儿~。
连云港 灌南县
8月26日 18:04拨打电话
江苏无锡蠡湖湖香樟园B区15零1,明天需要两个人,每人四个小时,新手勿扰
临时工1-2人
蠡湖湖香樟园B区15零1,明天需要两个人,每人四个小时,新手勿扰
无锡
8月19日 21:33拨打电话
临时工小工
港闸区国强路招聘5名长期工人,年龄要求60岁以下,有驾驶证者优先。工作时间从6:30至下午5:30。提供食宿。薪资为1000元。有意者请联系。
南通
7月11日 07:34拨打电话
临时工1-2人月结
[玫瑰]招聘【会务设备专员1名海州行政中心】[福]要求:男女不限,年龄40周岁以内,身体健康,能熟练操作音响设备,有大型会议保障经验者优先考虑,无犯罪记录,值班听从项目经理安排。[福]工作地点:【海州行政中心】[福]薪资待遇:3500元/月;缴纳五险;[福]联系方式:丁经理
连云港 海州区
8月26日 03:02拨打电话
江苏无锡找60左右打杂工,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,工资面议,有意者面谈[握手]。
工地小工/杂工其他职位
找60左右打杂工,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,工资面议,有意者面谈[握手]。
无锡
8月19日 19:10拨打电话
江苏盐城尖山、地区招聘临时工,工作时间为明天。
临时工
尖山、盐城地区招聘临时工,工作时间为明天。
盐城
8月17日 09:13拨打电话
江苏苏州找手工拆车6人附近,电话
临时工6-10人
找手工拆车6人苏州附近,电话
苏州
8月18日 14:01拨打电话
兼职有提成日结
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
临时工月结
招聘预订员,薪资为7000-10000元/月。工作内容包括:负责线上线下游客、合作客户、团队客户的咨询对接,解答门票、游船班次、场地租赁、研学活动、团建套餐等相关预订问题,准确告知、使用规则、预约流程、。负责各大平台(景区官方、OTA平台、线下窗口、电话预约)订单的录入、核对、确认、预约锁定,规范完成预订操作,杜绝错单、漏单、重复订单。负责现场游客预约信息核验、电子票、团队票、预约码的核销工作,核对团队人数、预约时段、消费项目,保障现场入园、登船、场地使用有序开展。严格按照公司规章制度及平台规则,处理游客订单退款、改期、取消预约等售后问题,耐心沟通安抚客户,记录问题台账,及时上报异常订单及客诉情况。每日核对预订数据、核销数据、未履约订单、团队预订明细,做好手工台账登记;每日、每周按时提交预订报表、客流预约报表、团队营收统计报表,保证数据真实准确。
苏州
8月25日 08:36拨打电话
江苏苏州招工,善长做打底衫,卫衣,半裙的来几对,要长期的,捣江湖的勿扰,电话
临时工
招工,善长做打底衫,卫衣,半裙的来几对,要长期的,捣江湖的勿扰,电话
苏州
8月20日 11:39拨打电话
江苏无锡 下午有熟练地面工么,活在新桥,要五个。
保洁3-5人
 下午有熟练地面工么,活在新桥,要五个。
无锡
8月27日 03:34拨打电话
江苏泰州省戴南镇招聘配菜2名,工资7000-8000有愿意去的联系郭总
7000-8000元/月
配菜1-2人月结
省泰州市戴南镇招聘配菜2名,工资7000-8000有愿意去的联系郭总
泰州
8月27日 03:34拨打电话
江苏苏州现在找个替班,急急急
挖机司机
现在找个替班,急急急
苏州
8月27日 03:34拨打电话
电工强电工低压电
公司直招工程技工要求:持高压电工证/低压电工证工作时间:8:30-17:30年龄要求:59周岁以内综合工资:5000-6000/月,有高温费工作地点1:陆家镇望石路81号联系电话:麻女士
苏州
8月27日 03:33拨打电话
兼职
徐州民富园夜市招聘兼职小时工,下午5点到10点,每天工作5小时左右,60一天,工作轻松,,年龄45岁以下干活麻利,有眼力见,有责任心,电话
徐州
8月27日 03:32拨打电话
广西桂林明天要7个工55岁已内190一天,吃自己的现金,干活轻松。6点20大石头对面上车,
190元/天
临时工6-10人
明天要7个工55岁已内190一天,吃自己的现金,干活轻松。6点20大石头对面上车,有的电话联系
桂林
8月27日 03:35拨打电话
甘肃兰州五百要一个。
临时工1-2人
五百要一个。
兰州
8月27日 03:35拨打电话
打螺丝临时工
诚聘临时工130元/天日结,周结都行(贴贴棉子,打打螺丝)地址:山东德州市德城区恒东路269号盛丰物流内电话:
德州 德城区
8月27日 03:33拨打电话
新疆乌鲁木齐日结兼职,有人吗?在果业这边,近上沙河,广汇这边。
兼职
日结兼职,有人吗?在果业这边,近上沙河,广汇这边。
乌鲁木齐
8月27日 03:32拨打电话
临时工
写字楼招聘临时工,,60岁以下,180元/天,上班8小时,07:30~11:30,14:00~18:00.环境好,有空调,上班地点:岛内火车站附近万象城旁,联系电话:
厦门
8月27日 03:30拨打电话
江苏豪凯物流园明天临时工2名,
临时工1-2人
豪凯物流园明天临时工2名,
江苏
8月19日 02:12拨打电话
现在电动车打包5名工人23元1小时,日结有工作餐.能干活的,无论任何原因做到48岁左右,都可以
23元/时
临时工3-5人日结
现在电动车打包5名工人23元1小时,日结有工作餐.能干活的,无论任何原因做到48岁左右,都可以
无锡
8月21日 10:03拨打电话
江苏南京金星村附近有没有会画手帐本的[捂脸]加我一下。
临时工
金星村附近有没有会画手帐本的[捂脸]加我一下。
南京
8月21日 12:38拨打电话
江苏连云港连岛找暑假工2位,联系电话
临时工1-2人
连岛找暑假工2位,联系电话
连云港
8月17日 22:49拨打电话
苏州常熟市沙家浜招聘两名工人,工作内容为14节150D。联系电话:。
临时工1-2人
常熟沙家浜招聘两名工人,工作内容为14节150D。联系电话:苏州。
苏州 常熟市
8月17日 09:16拨打电话
临时工月结
招聘气瓶充装人员,提供五险。薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括负责气瓶的充装操作,确保符合安全规范和质量标准,以及按照公司流程完成气瓶的检查、登记及记录工作。任职要求为具备吃苦耐劳的精神和对企业敬业的态度。
扬州
8月25日 14:57拨打电话
江苏南京招聘,众彩E区要一名工人,22-40左右的,能吃苦耐劳,工资面议,或者电话,上班时
小工临时工
招聘,众彩E区要一名工人,22-40左右的,能吃苦耐劳,工资面议,或者电话,上班时间自己问
南京
8月23日 06:09拨打电话
种植工临时工
代友招工,淮安,要一个剪的去油90,11点半左右,到5点左右,200左右的量,年不回家的,工资8000加生活费500,需要的请联系,
淮安 淮安区
6月19日 18:19拨打电话
数学课外辅导
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一级教师二级教师初中小学高中二级乙等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】** **【我们需要您】** 一、工作职责: 1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平; 4、达成各项既定的教学业务目标; 5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍; 6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用; 5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程); 2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人); 3、缴纳五险一金; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
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