
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
特殊教育教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科st特教老师康复治疗师言语治疗师自闭症
岗位职责:
针对特殊儿童在语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症相关的语言与社交沟通困难等方面,开展一对一的专业干预与能力提升。
教育背景:专科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽要求。
岗位福利:公司提供五险一金,实行每周双休,法定节假日正常休假,定期组织团队聚餐,享受绩效补贴等福利。
您需要具备以下能力
1、熟练运用多种言语语言评估工具,完成儿童言语语言能力的测评分析,独立撰写评估报告,并制定个性化康复方案;
2、优化康复实施流程,能根据儿童进展动态调整和更新干预计划;
3、具备对言语语言方向教师进行培训与专业指导的能力;
4、拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员及家长保持及时、高效的交流;
5、具备一定教研能力,可协助参与言语语言类教学产品的研发与设计工作。
您需要:
1、认同娃语实验室核心理念:重视孩子的体验、感受与实际成效,以善意、爱心和热情对待每一位儿童,帮助他们在康复过程中获得积极正向的情感支持;
2、富有同理心与耐心,乐于创新,持续学习与成长;
3、本科及以上学历优先考虑,康复治疗或言语治疗相关专业优先;
4、持有海外SLP资质或具备两年以上儿童言语语言治疗经验者优先录用。
戏剧导演教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科坐班中学生培训机构艺考线下教育传媒戏剧影视导演
负责艺考生戏导课程的授课(江苏校区)
注意注意:要求偏向写作方向,不是表演方向哈
岗位职责:
1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务,落实授课安排;
2、参与导演班课程体系的规划与设计;
3、为学生提供专业的学习辅导,确保教学效果达标;
4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作;
5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考;
6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。
职位要求:
1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历;
2、具备戏导艺考教学经验,有招生工作经验者优先考虑;
3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准;
4、热爱教育行业,具备较强的责任意识与敬业精神;
员工福利:
1、为员工购买保险;
2、每年享受15天带薪年假,享有国家法定假期、过节礼品等福利;
3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制,定期调薪机制;
4、95后年轻化团队,扁平化管理,轻松活跃的办公氛围,丰富的员工活动(下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等);
5、舒适宽敞的办公环境,冰箱,微波炉,医疗箱,智能零食柜等一应俱全。
培训学习:
1、入职带薪培训:涵盖企业文化、规章制度等内容;
2、在职期间提供阶段性专业培训,持续提升业务能力;
3、支持内部调岗机制,鼓励跨岗位学习,增强综合素养。
晋升空间:
纵向:教学老师→教学组长→教学主管→教学校长
横向:初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人
资深无人机老师
6000-10000元/月
教师3-5年本科无人机培训机构人工智能类大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.核心课程教学
负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学,根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案,确保知识传递生动易懂。
主导赛事赛前特训,指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化,提升学员竞技水平与团队协作能力。
2.教学研发与优化
参与课程体系研发,结合行业前沿技术与青少年认知特点,优化课件、教具及实践项目,增强课程趣味性与实用性。
收集学员反馈,针对性调整教学方法,持续提升课程满意度与结课率。
3.学员成长管理
跟踪学员学习进度,建立个性化成长档案,通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力,提供针对性指导与鼓励。
组织科技主题活动(如学员作品展览、飞行表演赛),激发青少年对科技的探索热情,树立公司专业教育形象。
4.跨部门协作
与市场团队配合,参与体验课、公开课等招生活动,通过教学展示助力课程推广;与教务团队协作,确保教学流程顺畅高效。
任职要求
1.专业背景
本科及以上学历,无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先;具备无人机相关资格证书(如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书)或 3D 打印认证者加分。
熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础(如 Python),或掌握 3D 建模软件(如 Tinkercad、Fusion 360)、打印机操作维护技能。
2.教学能力
1 年以上青少年科技教育教学经验,能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求,擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。
具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心,能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。
有带赛经验,带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。
3.综合素质
热爱青少年科技教育事业,对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情,愿意深耕教学一线。
具备团队合作精神与责任心,能适应灵活的工作时间(含周末及节假日授课)。
公司福利
成长支持:提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程,优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。
职业发展:明确的晋升通道(教学骨干→教学主管→区域教学主管),优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。
工作氛围:年轻化团队、扁平化管理,配备先进教学设备(如无人机实训机群、专业级 3D 打印机),定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。
薪酬待遇:具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金),社保、节日福利。
弹性工作时间,周一周二双休
工作地址:博士路1566号清华科技园2号楼一层
教师(就近分配校区/周一至周二休息)
8000-12000元/月
教师1-3年本科授课老师高中老师节日福利双休
【工作职责】
1、承担指定学科的教学授课任务;
2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学质量与专业能力;
3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的开发与优化。
【任职资格】
1、学历要求:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市中高考命题特点与考试动态;
4、持有相应学科的教师资格证。
学科教师(双休/非销售岗)
8000-13000元/月
教师经验不限本科
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研和教学研讨活动,持续精进授课能力;
【我们的期待】
1. 热衷教育事业,关爱学生成长,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;
【巨石人的专属福利】
1. 高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗提升支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选激励优秀教师成长
3. 广阔发展通道(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽;
6. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多个校区可就近安排分配
学科教师(周末休息 非销售岗)
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类一对一授课培训机构坐班线下教育小初高数学物理
[您的责任]
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力。
[我们的期许]
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;本科及以上学历(全日制四年制);
2. 具备亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
[巨石人的专享福利】
1. 完善的培训体系;
2. 广阔的晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 五险一金;
4. 节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
5. 带薪国内外旅游机会;
[工作时间]
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以课程安排为准。
徐州多学科教师(双休 就近安排校区 高薪待遇)
8000-12000元/月
教师经验不限本科地理线下授课一对一授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待您的加入,看到请回复~
岗位职责:
1、承担小学、初中、高中任一学科的教学任务,开展学科研究与教研工作;
2、积极参加教学团队的研讨交流,持续提升教学能力;
3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作;
4、参与课程教材的选用及自编教材的研发工作。
任职资格:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目教学经验者优先;
2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑;
3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。
【加入我们,您将享有】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的调薪机会;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名可享8折优惠!
科学启智教师(双休)
8000-12000元/月
教师经验不限本科小班授课大班授课线下授课学前儿童/小学生培训机构坐班
工作职责:
1、承担科学益智类课程的教学任务,注重学生数学逻辑思维能力的培养;
2、参与教学研究及教材内容的编写与迭代更新;
3、落实家校沟通服务,及时向家长反馈学习情况并保持有效互动;
4、完成上级交办的其他相关教学配合工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、头脑灵活,逻辑思维突出,富有创新意识;
3、具备良好的沟通能力,热爱教育事业,态度积极,责任心强。
周一周二双休,五险一金,带薪年假,年度体检,餐补。
工作地点:
南京各校区(市区、仙林、江宁、浦口、六合等),根据住址和校区需求分配
居家思辨导师/弹性办公/周末双休
5000-7000元/月
教师1-3年本科小学教育初中线上授课小班授课授课老师
【工作内容】
1. 按照既定教案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学;
2. 参与课程准备与教学研讨,清晰把握教学目标,落实教学任务并完成教研要求;
3. 通过持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量;
4. 落实家校沟通服务,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,达成续费目标。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,大四及研三学生可申请全职实习岗位;
2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等话题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广;
3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力;
4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业并愿意长期投入。
【工作时间】
周一、周四、周五:10:00-18:30(含1小时午休)
周末根据课程安排集中授课
周二、周三休息
【薪资待遇】
学历补贴+课时费+绩效奖金,每月授课40-52节,综合月收入6-10K
【面试流程】
HR初试 → 线上试讲 → 线上复试 → 入职培训
新厂开招打包工/30每小时/可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
新厂开招打包工/30每小时/可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
电气安装二次配管1-2人
启东吕四港豪迈重工400吨造船门吊,需要两个临时电气安装师傅,懂配管,放线,接线,有经验的优先,二把刀也可以,工资面议,李,,电话联系
老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求:
1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。
2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。
3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。
4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。
5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
毕业快乐!可转正!教师!
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
机构老师(包住/免笔试)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定)
一、岗位薪酬 :
1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。
2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物
二、完善的培训机制:
1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
三、岗位职责:
1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法;
2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;
机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大!
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师—金牌教师
目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
【包住 免教资】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
清洗油烟机家电清洗1-2人
订单渠道:美团点评油烟机清洗油烟机拆洗*1今天去15:30南通港闸区,省南通市崇川区南山国际社区-10号楼,带图好评¥5熟手联系,
双语数学教师
2.5-3万元/月
数学教师3-5年本科高中线下授课
1、热爱教育工作,具备良好的师德修养,拥有投身教育事业的使命感与责任感;
2、本科及以上学历,数学相关专业背景优先;具有海外留学或国际教育培训经历者优先考虑;
3、具备Alevel、AP、IG等课程体系的双语数学教学经验,有国际学校任教经历者优先;
4、应聘国际中学双语教师岗位需通过英语六级或同等水平,英语口语表达流畅,能够胜任全英文或双语授课。
苏州张家港市明天要3-4人,几天活,18一小时,来回路上算时间。现结!!
18元/时
临时工3-5人日结
明天张家港要3-4人,几天活,18一小时,来回路上算时间。现结!!
清洗空调
明天下午7点 1230
义乌市 柳青六区-63栋
1台空调挂机清洗
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供计算机老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电脑/打印机维修相关人才。作为电脑/打印机维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电脑/打印机维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。