培训安全生产工作老师和中级注册安全工程师老师

【岗位职责】 无销售性质，主要负责通过文字处理官方旗舰店客户的售前与售后咨询，仅需在线回复，无法解决的问题转交二线人员即可。 【工作时间】 每日工作8小时，排班在8:00至22:00之间，无大夜班。 月休8天（实行上五休二轮休制），排班提前通知，如有特殊情况可协调调休，灵活性高。 【薪资福利】 入职后约十天培训期，培训期间薪资约为4000元；转正后单休月薪4200-5500元（旺季为单休），双休薪资结构相应调整，收入与工作量挂钩，上不封顶。 缴纳五险一金，提供员工住宿，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调，生活电器齐全，拎包入住。 要求：大专及以上学历，25届毕业生可报名。 集团总部直招，非中介岗位，无任何销售任务，属文职类岗位！

扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士 月薪10000-30000元，交五险！ 诚邀你的加入！【真诚是必杀技^_^】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构，现招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职老师。通过高质量的教学服务，辅导毕业班学生，使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课：毕业班班课教学，个性化一对一教学； 2、陪读服务：检查所带学生日常作业，回答学生对作业的提问，收集并检查学生错题； 3、日常反馈：每周整理学生的教学总结和经典错题，与学生家长交流沟通一次； 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，学科功底扎实，具有良好的解题能力和解题思路； 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材，了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金，试用期100%； 2、高薪（无责底薪5000～7000元）课时费、续费、工龄补贴、年终奖，月均薪资10k-30k 3、完善的培训机制 （1）新老师入职培训 （2）在岗培训：每周四集体教研，教学负责人1对1带教； 管理方向：助教——初级教师——中级教师——高级教师——学科负责人——校区教学副校长 教研方向：高级教师——区域教研员——教学总监 4、节日礼品，定期员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 5、子女入学享内部优惠。 【工作时间】 周内单休，平时13:30～21:30周末8:00～18:00 【工作地点】 目前在扬中碧桂园校区，后期会在丹阳、镇江、南京等地开设分校，期待优秀的你加入！

南通市启东市招消防水改造，维修，需要两名技术好的，最好会电焊就烧几个三角架，现在没事干的。感兴趣的联系我。非诚勿扰

镇江市丹阳市招外墙漆/真石漆

苏州市吴江区招贴砖

招聘锐思擦洗平缝手艺较好的师傅。

张家港金港上市公司招聘行车工和起重工。 行车工要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证；有经验者优先，无经验可学徒，综合月工资5000-6000元。 起重工要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先，身体健康，责任心强，服从生产安排，综合月工资7000-8000元/月。 福利包括缴纳五险一金及商业险、员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

植德教育一直以来以优秀的教学口碑和教学品质，取得了广大家长的信任和支持。是学校周边口碑最好的晚辅机构。现有多个校区，发展迅速。 【工作职责】 1、优质高效辅导学生作业，制定学习计划。管理班级纪律，营造积极向上的学习氛围。 2、及时家校沟通，家校互相配合，携手共育。 3、完善学生品格，培养优秀习惯，追求学习进步，引导树立志向。 4、指导学生开展校外实践活动。 5、使用新媒体工具进行宣传。 【工作待遇】 100～200元每天，根据管班能力；可提供吃住，月结。 培训/见习1～2周，不收培训费用。 上班时间：下午2～9点 【任职要求】 1、持有教资，或者已通过教资笔试。有爱心、责任心强。可以一边做一边考，一年内考完。 2、第一学历为全日制本科，熟悉小学三科知识点。 3、教育类师范类专业优先；在校期间有团委、社团、学生会任管理职位优先；党员优先；有校外活动组织或者参赛经验者优先。 上班地点： 现有棠溪校区、梓元岗校区、阅云台校区，可就近安排（根据校区需求，需服从安排，都在白云区）。各校区离学校约30m，接送方便。 面试会有知识点测试和试讲，真实岗位，承诺不收取任何费用！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学方法 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

【工作内容】 1、为家长提供家庭教育咨询方案及亲子沟通指导； 2、深度分析学员家庭背景与教育痛点，制定个性化成长规划并全程跟进落实； 3、定期开展线下咨询，解答育儿困惑，提升客户满意度与粘性； 4、维护客户关系网络，挖掘潜在需求，协助完成课程转化与续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先，无经验可培训； 2、具备优秀的沟通表达能力与共情能力，熟悉青少年心理发展规律及家庭教育理念； 3、持有心理咨询师证书或相关从业经验者优先，热爱教育事业，认同公司价值观； 4、拥有良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间安排； 5、责任心强，善于团队协作，有耐心且乐于在教育培训行业长期深耕发展。 【福利待遇】 1、底薪+绩效+奖金+福利（年终和收入 20 万） 2、详情面聊详谈

招聘信息 乌鲁木齐博爱康复托养中心招聘 招聘岗位：特殊教育教师2名， 任职要求:1.大专及以上学历，特殊教育，社会工作，等相关专业优先 2.有特教机构，社会福利院工作经验者优先3.热爱特教事业，有爱心，有耐心，有责任心，善于沟通情绪稳定 具体待遇面试告知 大家有意愿可以打电话

检查学生作业，整理学生错题，整理学生个人文档

幼儿启蒙老师，需具备良好亲和力，性格活泼，喜爱小朋友，英语口语流利。有带教小朋友经验即可。小学应试方向老师最好能教授新概念英语，必须持有英语教师资格证，且有带教小学生经验。 【岗位职责】 1. 按照校区排课时间授课，为学员提供少儿英语专属教学课程。 2. 课后做好学员课程服务，及时同步学生学情反馈，针对孩子学习情况提供个性化辅导与答疑解惑。 3. 日常跟进、督促学员完成课后作业，跟进作业完成质量。 4. 负责班级家长群日常维护，及时解答家长学习相关疑问，做好家校沟通与关系维系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，口语发音标准，有少儿英语启蒙或者小学新概念课程相关授课经验者优先录取。 2. 具备成熟独立的授课能力。 3. 熟悉自然拼读教学逻辑，真心热爱英语教育行业，对教学质量有热情、有追求。 4. 性格耐心细致、亲和力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的服务意识。 【工作时间】 周一周二休息；周三至周五 9:30～17:30；周六日 9:00～17:30，午休1.5小时。 【薪资待遇】 试用期底薪4500元；转正底薪5000元+课时费（课时费范围1000-7000元）。实习期一般为1~2个月，期间没有课时费，公司没有任何义务课时。

主要还是能给孩子提分

我们主要针对3-12岁的学生（幼儿园、小学生），主要做素质教育——儿童语言能力培养的方向（少儿英语）。通过戏剧表演的形式，帮助孩子找到学习语言的乐趣，增强儿童的兴趣和自信心。 我们欢迎有规划、有梦想、有闯劲的教育事业合伙人，和一群有趣、有激情、有梦想的伙伴，做一份有意义、有价值的事业，挣一份自给自足、成就满满的生活。大的平台，大的蛋糕，可以一起分享，我们期待你的加入。 【岗位职责】 1. 配合演讲会教授试听课程； 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 协助校区进行人员招聘和协助新人培训。 【岗位要求】 1. 正规院校大学本科学历以上，有教育行业经验优先； 2. 普通话标准，有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 3. 积极主动，乐观上进、勇于承担，乐于分享和助人。 【福利待遇】 1. 工资结构： 试用期：基础底薪4000+课时费+500招聘奖金 转正：基础底薪4500+课时费+500招聘奖金 2. 根据年限和职务享有省内游、省外游和出国旅行机会； 3. 广阔的职业生涯发展机会。 【工作时间】 9:00-17:30，午休一个半小时，周一周二双休

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-23 初一数学辅导，侧重提升成绩，解答疑问，协助预习新课内容

职位关键词工作地点：相城区、姑苏区（也可就近分配）；薪资：综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范毕业优先。 2. 热爱教师工作，表达能力优秀，普通话标准，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 有教师资格证等相关证件者优先。 5. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+全勤奖+加薪工资+提成。 2. 可安排提供住宿校区（1-2人1间）。 3. 福利：住宿，生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 4. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）以及公积金。 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修，股东利润分红等。

AI托管老师 岗位职责: 1. 负责小学生AI伴学课程的授课与课后辅导工作 2. 借助人工智能技术支持学生学习过程，提升学习成效 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展与成果 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力，善于调动学生学习积极性； 3. 了解AI在教育领域的应用，能熟练使用智能教学工具优化课堂体验； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量。

负责晚间辅导学生的疑问解答，以及周末课程教学

【岗位职责】 1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。 2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。 3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。 4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。 5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。 6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。 2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。 3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。 4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。 5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。 6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。 2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。 3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。 4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。 8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担初高中物理线上授课任务，通过互动性强且生动有趣的教学方式，帮助学生深入理解并掌握物理知识； 2.定期与学生家长保持联系，反馈学习情况，回应家长关切，建立良好的家校沟通机制； 3.负责作业的布置、批阅与评估，及时给予学生针对性指导和学习建议。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备耐心、亲和力及高度的责任感，善于与学生进行有效交流； 2.具备相关教学经验者优先考虑。

base：江苏镇江丹阳 学校授课 授课方向：少儿编程类课程 接受应届生，应届生需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 入校授课（不涉及招生、销售及收费工作） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制； 时间自主掌控，支持居家办公，薪酬水平具有竞争力 【在招科目】 小学阶段：语文、数学、英语 初中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持远程在家完成

岗位职责： 1.制定并执行针对学生特点的学科教学方案，提升学习积极性； 2.参与教研活动，推动教学方法优化与质量提高； 3.定期跟踪学生学习成效，给予个性化反馈与辅导建议； 4.营造良好的学习氛围，保障教学服务的高效运行； 5.保持与学生、家长及团队成员的有效互动与协作。 任职要求： 1.认同公司文化与核心理念（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关领域工作经验者优先录用； 3.热衷教育事业，掌握江苏中高考考试大纲与重点内容，具备实际授课或辅导经历； 4.具备出色的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立良好沟通。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道

高峰期出差公考讲师出差授课，每次持续2-12天（笔试/面试阶段周期不同） 职位福利：提供免费培训（培训强度较高，约70%人员无法全程坚持） 任职要求：本科及以上学历，年龄25-40岁，具备公务员考试经历者优先，有教学背景者优先，体制内工作人员优先，汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历，并予以优先录取！ 每年1月至4月为集中出差时段，需频繁外出授课，每月承担2-4期课程，每期8-12天，至少完成两期，每日授课时长9小时，课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元，后续根据教学综合表现逐步上调（每日10小时）。 第二次授课日薪增加50～100元，第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用，统一安排住宿。 培训方式：线上与线下相结合 工作地点：全国范围 岗位职责： 特别在内部培训阶段，须严于律己，杜绝懈怠行为，累计请假不得超过3次，具备良好心理素质，抗压能力强，授课时富有感染力与课堂掌控力。

急缺前台老师（负责接待咨询、学员档案管理）、托管老师（辅导作业+看护孩子），要求有责任心、爱孩子，有相关经验优先。福利完善，氛围超棒，想加入教育团队的朋友，速来联系！