1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

文档处理（核心基础） • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2. 行政事务（日常保障） • 日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 • 环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 • 会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调（内外衔接） • 内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件整理及记录归档； 2、协助财务相关工作，如票据申领与发票管理； 3、参与公司招聘流程的相关支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成任务并有效解决各类问题； 3、熟练使用表格制作与数据处理

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确保符合业务办理标准； 2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 3、工作态度严谨务实，品行端正，诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与流程。 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另享提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次内部晋升评定，坚持内部提拔原则； 3、企业福利：缴纳五险，提供节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖，以及苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工关怀项目。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 统筹节日福利的对接、采买及分发工作 2、行政后勤支持 负责办公场地租赁相关事务，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍日常事务 采购办公所需物资 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草日常通知公告，更新公司官网新闻栏目内容 配合完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、责任心强，具备灵活应变能力，沟通协调能力良好，可接受单休安排

目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

后厨 2人，男女不限，20-55周岁。工作时间：9:00-21:30（中间有休息时间） 薪资福利:3500-4000 招工人数:2人 工作地址:天宁保利广场3楼

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

行政兼出纳，日常行政文员工作，各种表格统计，对接客户工作事务，兼出纳基础工作。

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

请问有没有在校大学生，我这边需要一名，会跳长绳的，身高175左右，从今天开始到（周末除外）每天替我练习20分钟，参加一个企业的跳绳活动，每次练习给予50元报酬 有意向的同学可以联系我：

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游客引导员年龄18-45周岁之间。工作时间：2月17日-2月23日，为期7天，要求连做！。工作简单，主要负责乐园内游客的引导，游玩协助，商餐服务，商品收银导购等，具体面试定岗。薪资福利:2月17-19日，时薪24元/小时，20-23号时薪20元/小时。每天9-10小时排班。免费提供工作餐，工资结束后结算！工作地址:苏州吴中区阳澄半岛游乐园

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

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招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

岗位职责： 负责运营商行业业务运营支撑管理及数智化转型领域的系统规划与解决方案工作。涵盖但不限于：方案的策划设计、文档撰写与汇报演示；专业方向（如客户关系、客户服务、市场营销等）的研究分析与趋势洞察；软件系统的需求梳理与架构设计；咨询类项目的落地执行等相关工作。 岗位要求： 1、具备5年以上运营商行业相关工作经历； 2、具有咨询企业或咨询项目管理经验者优先考虑； 3、拥有大数据、人工智能、大模型等相关领域实践经验者优先； 4、参与过大型软件项目需求分析与系统架构设计者优先； 5、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，逻辑严密，善于深度思考，熟练掌握解决方案的设计与编制方法，有实际方案输出经验； 6、能承受较高的现场工作强度与压力； 7、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，作风细致踏实，执行力突出； 8、富有进取心，具备较强的创新思维和持续学习能力。

要求：男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历退伍军人放宽至中专，征信必须没问题，无犯罪记录证明，身体健康 福利待遇：综合工资6000-9000，五险一金，包食宿，常白班，可以考取证书晋升空间明确 工资待遇：月综合工资6000~9000,因为有任务津贴综合工资8-10万年终奖另算 福利更新：公司部队期间可以考取相关证书提升级别收入 培训时间根据岗位两周左右培训内容 各岗位技能培训，各项制度(纪律，保密制度等)，所在"部队"文化 条件不足的有系统培训，介意勿扰。 分配地点：青岛，青岛城阳，烟台，威海，蓬莱，湛江，三亚，舟山，宁波，上海，西安，成都，沈阳，大庆，内蒙古，大连

一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1. ******，中专及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

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1、负责公司各类电子文档的归档与管理，及时完成公司后台事务处理，具备良好的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 2、负责公司员工的招聘相关工作 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识