新设备选型与设备进场调试及转产工作

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检，及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据，实施能耗的统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，可独立完成PLC程序编写（如西门子 S7、三菱 FX 系列）与HMI界面开发，具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础，熟练使用CAD类绘图工具；有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位内容 1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作； 2、参与车间设备验证相关工作，协助制定与审核验证方案；参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程；定期组织岗位人员开展设备操作培训，并监督其规范操作； 3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务，及时发现潜在问题并落实整改，确保设备设施稳定运行； 4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理，维修完成后牵头组织调试验收工作； 5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排，确保所有仪表在投入使用前完成校准确认； 6、负责本车间设备台账的建立与更新，结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划，并组织实施定期更换； 7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续，按照GMP规范要求实施设备管理；负责编制并落实车间年度大修计划，推进设备优化与技术改进； 8、依据设计标准，跟进80亩地现场设备的安装进度，确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，主修设备类、化学类等相关专业； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备，具备工艺知识背景者优先录用

任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验，有盖板行业背景者优先； 3、持有电工证者优先，能接受两班倒工作安排； 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识，具备识读电气图纸能力； 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作； 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理； 2、及时响应设备报警并迅速排除异常，保障生产恢复； 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作； 4、负责备品备件的库存管理； 5、指导技术员开展线体维修工作，并协助提升其技能水平； 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

任职要求： 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先；能适应出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，诚实守信 岗位职责： 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力，积极维护客户关系，降低客户流失率，增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能，积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间： 早08:00—晚17:00 月休7天（一周单休，三周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资

岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨，设备需求审核，跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理； 2、能独立编写设备URS，协助使用部门进行设备选型工作； 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施，完成报告审批； 4、负责设备入厂前场地技术指导，保障设备顺利引入； 5、协调组织设备入厂开箱验收工作（资料收集，出具开箱验收报告）； 6、设备验证：能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付； 7、新到设备岗前培训，操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理)； 8、设备运行、维护管理：建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数，降低能源浪费、备品备件管理； 9、设备迁移、封存、报废管理； 10、熟悉中央空调系统，供配电系统(必须)，给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行； 12、特种设备管理：熟悉特种设备法律法规、标准，制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理； 13、设备技改管理，设备外修、外协维保工作联络跟踪，相关合同的制定和签订； 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施； 3、参加过相关体系考核，可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理： 1.1负责机电工程、给排水、供配电（必须）、暖通（含净化空调）、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化； 1.2有造价经验，可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作； 2、监督项目合同执行，确保供应商/施工单位按合同要求履行义务； 3、负责项目的施工管理，控制工程质量（如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整）、参与分部分项工程的验收； 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程； 5、编写安装工程施工进度计划，控制工程进度； 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系，组织施工作业； 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化，机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历； 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验，参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设，熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求，具有相关实施经验，熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理； 4、熟练操作办公软件，CAD绘图软件，精通PPT； 5、思路清晰，有强烈的责任心和认真细致的工作态度； 6、具有较强的组织协调与沟通能力； 7、具有敬业精神和抗压能力。

工作地点：先导三厂新梅路58号，长白班。【具备物流设备运维经验者优先！！或拥有自动化设备维修背景】 【岗位职责】 1、设备巡检与监控： 定期开展设备巡查，记录设备运行状态及相关参数。 实时监控设备数据，识别异常状况并第一时间反馈。 2、设备维修与保养： 负责设备日常检修及突发故障处理，保障设备稳定运转。 按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。 3、技术支持： 为操作人员提供现场技术指导，确保设备规范使用。 参与新设备的安装、调试及验收相关工作。 4、记录与报告： 完整记录设备运行、维修及保养过程，形成台账并提交报告。 协助开展设备故障根因分析，参与优化改进方案制定。 5、安全管理： 严格执行安全作业规程，保障运维作业安全。 配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 学历要求：中专及以上。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 经验要求：具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。 行业背景：有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。 3. 技能要求： 技术技能： 熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。 具备设备故障判断与处理能力。 掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。 操作技能： 能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 具备设备维护与保养的实际动手能力。 软件技能： 可熟练使用常规办公软件。 熟悉设备管理类系统者优先。 4. 能力要求： 问题解决能力：能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。 学习能力：能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。 沟通能力：能与团队成员及其他部门保持良好协作。 安全意识：具备较强的安全作业意识，严格遵守各项安全规定。 5. 职业素养： 责任心：工作态度端正，认真履职，按时完成各项工作任务。 团队合作：具备良好的协作精神，能与他人高效配合。 抗压能力：能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。 6. 证书要求： 职业资格证书：如电工证、焊工证、设备维修资格证等。 安全培训证书：如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。

岗位职责： 1、负责区域内设备的运行管理，涵盖扩散、黄光或切割工艺环节； 2、执行设备的定期与突发性维护，开展检查、维修及优化升级，确保设备符合生产需求； 3、对生产设备、辅助装置及检测仪表的操作进行指导与统筹管理； 4、保障所有设备及电气系统的安全运行，并组织相关人员进行安全操作培训； 5、识别本部门涉及的环境影响因素，落实环境控制措施，严格执行5S管理要求； 6、依据既定培训计划，承担本部门相关岗位员工的技术指导与培训任务； 7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、有半导体领域设备维护工作经验者优先录用； 3、能适应倒班制度，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识。

设备维修工主要负责设备故障的排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确填写设备维修及保养相关记录， 实时监控设备的运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

【行车工】 新吴区单位，工资发放有保障，长期稳定，单休，工作轻松； 【工作内容】行车吊运，长白班，8小时（含午饭时间，约1.5小时）7:45-16:30，月休4天，长期做优先； 【岗位要求】①有行车证与相关工作经验，服从工作安排；②男女不限，59 周岁以下，55 岁以下，接受退休人员。 【福利待遇】给予餐补，合计月薪5000-6000元/月，加班按小时工资另算； 有意向请联系：（）

打磨熟练临时工 工作地址:红庄附近 时薪：23元/小时，日薪230元，后日结，次日发放前一天工资，合同二个月 打卡满10天反100元 打磨 25-45岁

招聘A2半挂危险品驾驶员夫妻驾，开13米飞翼，多年驾驶经验优先，有职业道德，司机做好安全行驶工作，听从调度安排，昆山上车，

能吃苦耐劳，服从现在安排，会操作快递APP小程序，银行卡可以正常付款，

招平车，拷边，量大，钱稳

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规范、维护保养SOP，制定保养计划并组织实施，同时开展现场技术员的技能培训； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大异常情况及时上报； 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施，独立完成关键调机作业指导书的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备3年以上同行业工作经验，接受过线束设备相关培训者优先； 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验； 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件，具备实际制图能力者优先考虑。

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

岗位职责： 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪； 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作； 3. 持续优化设备与工装夹具，改进设备结构设计及运行参数，以提升生产效率与产品良率； 4. 快速响应并处理设备突发异常，保障生产线稳定运行； 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少停机时间，提高产出能力。 （涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持） 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验，有锂电池行业设备管理背景者优先考虑； 3. 能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协作能力，团队意识强，工作积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住

招聘要求： 1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作； 2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布； 3.编制机械标准件的清单文件； 4.制定产品的技术规格参数及相关要求； 5.编写设备装配作业指导文档； 6.与电气工程师协同完成设备的装配调试，并进行持续改进优化； 7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子组装线设计背景者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4.具备较强的分析和解决实际问题的能力；

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 4.统筹团队协作，推动生产任务按计划顺利完成。 5.与客户保持对接，确保生产进度及交付产品符合客户标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，拥有扎实的实际操作经验。 3.具备良好的沟通与协调能力，能够准确响应客户需求与反馈。 4.可独立应对并解决生产过程中出现的技术或流程问题。 5.具有团队合作意识，能够激发团队成员共同实现生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等相关技能。

1、依据公司发展战略，统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程，推动制度落地实施，并结合实际运行情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、组织实施生产排程，监督执行过程，保障生产任务按时保质完成； 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期，确保满足客户需求； 6、依照质量管理体系标准，严格监督生产各环节，确保作业流程规范化、标准化执行； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，统招本科及以上学历（985/211、双一流院校优先）； 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野； 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、具备丰富的实践经验，可独立负责金加工车间的运营管理。

现场安装测量工程师 主要工作内容： 现场安装：包括机加工件、设备防护罩、工作台、机箱机柜等的装配与调试。 现场测量：按客户实际需求，准确测量并记录基础尺寸及关键尺寸，具备简单草图绘制能力，熟练使用CAD者优先考虑。 要求： 1.具备较强的动手操作能力，能熟练使用手电钻进行钻孔、攻丝作业，掌握各类装配工具，并可根据现场情况灵活调整作业方式。 2.服务意识良好，做事有条理、有责任心，能够独立完成安装任务； 3.有自动化设备厂、钣金加工厂或机加工厂相关安装与测量经验者优先录用； 4.持有驾照，具备新能源车辆驾驶能力。 5.工作地点 （1）苏州吴中区甪直 （2）苏州工业园区青剑湖 6.如有需要，可提供住宿安排

1、中专或大专学历均可，具备5至10年相关工作经验； 2、依据年度技术改造计划，推进模具系统的优化升级及成本控制工作； 3、熟练掌握五金冲压模具设计，包括复合模、连续模、工程模以及配套工装夹具； 4、具备较强的实操能力，有模具组装与维修经验者优先考虑； 5、机械设计类专业毕业，熟悉机械原理及相关技术知识。

岗位职责： 1. 负责新工艺、新产线及技术改造项目的工艺方案设计、评估与实施推进； 2. 编写各类工艺技术文件：包括PFMEA、控制计划、作业指导书SOP、工艺流程图、检验规范等； 3. 跟踪项目执行进度，协同研发、生产、设备、质量等相关团队，确保项目按时达成各阶段目标； 4. 负责工装夹具、治具、检具的开发设计、测试验证及持续优化，提升产线效率与产品良率； 5. 处理生产过程中出现的工艺技术问题，分析异常原因，突破生产瓶颈，优化工艺流程； 6. 参与新产品导入（NPI）全过程，完成试生产、工艺验证及小批量向量产的顺利过渡； 7. 汇总并分析生产运行数据，开展工艺成本、效率与品质方面的评估，形成改进报告； 8. 整理归档项目相关技术资料，及时更新工艺标准与技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、化工等相关专业背景； 2. 具备1年以上工艺工程师或项目工程师工作经验，了解制造业生产工艺流程； 3. 能够识读工程图纸，熟练操作CAD及Office办公软件，掌握SolidWorks、UG等三维设计软件者优先； 4. 熟悉NPI流程及相关体系文件的编制，如PFMEA、CP、SOP等； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协作良好，能有效推动跨部门合作； 6. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应现场作业环境及项目紧张节奏。

岗位职责： 1. 负责新产品模具开发阶段的可行性评估，编制DFM文件，为项目方案提供工艺技术支持； 2. 承担模具结构设计工作，依据产品3D与2D数据进行公差优化及模具图纸绘制； 3. 负责模具图纸的打印、分发至模具课，并提出常用标准件的采购申请； 4. 针对模具设计过程中出现的品质异常问题，开展原因分析并制定预防对策。 任职要求： 1. 熟练使用模具设计软件：UG或PROE、AutoCAD； 2. 熟悉模具构造，具备机械设计相关经验，掌握模具材料与力学基础知识； 3. 能在产品开发初期评估模具实现的可行性，并独立输出DFM报告； 4. 了解CNC、火花机、线割机等加工设备特性，能判断设计结构的可加工性， 具备对模具结构、材料等方面的综合评估能力，设计时需兼顾强度保障与成本控制。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

1，招聘对象：2025届应届毕业生； 2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生； 3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平； 4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士及博士均可

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人