
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
玉山~少儿教育门店负责人
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构学前儿童/小学生
任职要求:
1.具备5年以上教育培训领域管理或项目策划背景,熟悉培训行业动态,有成功独立运营培训机构的实际经验与执行能力。
2.熟练掌握各类办公软件,拥有扎实的管理实践经验,能独立主导各类培训项目的实施与推进。
3.具备出色的组织管理能力,以及良好的团队协作、人际协调与沟通技巧。
4.热爱教育行业,具备前沿的教学理念,富有创新思维和较强的实操能力。
5.责任心强,目标感明确,能够在高强度工作环境下保持高效输出。
工作内容:
1.负责分校区的整体运营与日常管理工作;
2.制定分校区年度、季度及月度销售计划与费用预算,并监督执行过程;
3.及时承接并分解事业中心下达的业绩目标,确保各项指标落地完成;
4.培养骨干管理人员,打造高效管理团队,清晰界定岗位职责与任务分工,带领团队有序推进各项工作,及时协调处理下属工作中的问题;
5.开展市场定位分析、行业调研与推广活动,掌握竞争态势,提升机构品牌影响力,增强市场份额;
6.优化绩效考核机制,激发员工动力,统筹各阶段培训计划的制定与调整。
学生兼职
100-400元/天
兼职临时工有提成6-10人日结假期工寒假工
急招: 驻场支付宝引导员
100保底+提成,日收入约200-600
工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天,在线下门店即可抵扣!
工作时间: 早9:00-晚9:00
工作日期:即日起必须至除夕
有意愿报名参加面试
南昌分校校长(J10021)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1.负责分校的整体业务推进与日常运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹费用预算管理
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场覆盖范围,主导渠道建设与拓展工作
4.对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5.监控分校服务流程,持续优化学员服务机制与体验
6.协调总部与各分校之间的协作关系,全面承担校区建设及行政事务管理工作
任职要求:
1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历
2.了解教育培训行业市场动态,有独立或协同带领团队运作教培项目、开拓市场或实施管理的实际经验
3.拥有市场营销策划背景,具备战略规划与长期发展布局的思维能力
4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及团队组织管理能力
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟操作完,简单方便。
赣州章贡区步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资
5000-8000元/月
店长1-2人月结
赣州步步高新天地6楼九记牛肉火锅招店长或者领班一名。要有2年以上火锅店工作经验。工资面谈。
糖水制作,这边会安排学习,学习过程也有工资
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职帮我管理店里跟员工
在店里制作糖水,要长期工,短期的勿扰
AI自习室与新华书店双店管理负责人
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司,专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导,助力孩子实现全科学习成绩的提升。
自2024年成立以来,已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区,现面向社会广纳优秀人才
一类岗位服务于本地直营校区:店长、规划师、提分官
另一类岗位负责全国赋能校区落地支持:导师、操盘手、销售铁军
店长岗位职责:
1. 主持培训校区的日常运营,保障教学服务品质;
2. 组织并推动团队完成各项业绩指标;
3. 带领团队落实教学任务,优化学生学习过程体验;
4. 策划并参与各类培训项目,提升教师专业水平与学生综合能力;
5. 检查维护教学环境,确保教学设备齐全且持续升级;
任职要求:
1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历;
2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力,能有效激励团队;
3. 形象端正,亲和力强,待人真诚有礼;
4. 执行力强,责任心高,认同公司管理体系;
5. 能独立承担工作任务,态度严谨踏实;
6. 具备团队协作意识,快速适应团队工作氛围。
【过年奖6千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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气割工
厨柜门买高了三扇门加起来120cm 3cm宽 切割0.5毫米高120cm长 因为自己没有切割工具 所以找师傅上门切割 35一趟 不议价 有时间的可私聊我 不讲价
气割工1-2人
厨柜门买高了三扇门加起来120cm 3cm宽 切割0.5毫米高120cm长 因为自己没有切割工具 所以找师傅上门切割 35一趟 不议价 有时间的可私聊我
美术校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1 组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习
状况;
2 收发学员资料,通知,信函,组织教学跟踪调查;
3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作:
4 管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单,学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5 组织校级教学督导员开展教学检查;
6 受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7 组织开展每学期开学初,期中,期末教学检查工作;
8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1 本科及以上学历,教育等相关专业;
2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3 熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4 具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力;
5 热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6 具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7 具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配
地址:
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验
薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万
福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间:副校长——-校长——大区
简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
临时工3-5人
教学科研岗
哲学类(0101)、政治学类(0302)、马克思主义理论类(0305)、中国史类(0602),党员。专业技术岗位
招工人数:3
邮箱:
店长店员
爱婴宝招聘
急招急招急招
综合薪资 :3500-6000(上不封顶)
工作轻松,没有复杂社交,工作氛围好
【店员】
25-45岁,会基础电脑准操作,有零售经验,经验丰富可升为店长
【婴儿幼儿游泳师】若干,喜欢小孩子,有耐心
【婴儿幼儿理发师】若干,细心耐心
,三节福利,生日礼品,月休5天,奖金
查看详情投递简历链接井号://丨/xwNhsOa7yxcRJ0e
☎直接打电话张经理
工作地点:金鼎/宝龙店 就近安排
临时工
淘宝闪购过年招寒假工6元一单过年期间10元一单地点景德镇珠山区假日广场就干一个月,干满一个星期500奖金24天再给500有意者联系电话联系
景德镇三中店-英语学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育中学生坐班
1、负责日常督学工作:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等),定期与家长保持有效沟通;
2、监督学生按计划推进课程学习,协助提升学业成绩,提高学生及家长的满意度;
3、持续跟进学生的学习进度、学习状态及心理状况,及时发现异常并采取相应措施;
4、配合完成接待、续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标;
5、协同处理门店安排的其他事务性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备英语四级水平;
2、有1年以上工作经验,工作认真负责、态度积极、富有亲和力,有教育培训行业经验者优先考虑;
薪资福利:
1、综合薪资:4-8K
2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末上午9点至下午6点。
临时工
平安融易景德镇分公司招聘,待遇优厚,包括六险二金和收入无上限,以及良好的福利待遇,大专以上学历可咨询刘经理。
兼职临时工包吃
众诚田耕季招聘
寒假工多名 大年三十初一初二休息 初三上班 120-130一天
年后兼职多名 初三到初八 150一天
男女均可 包吃 有餐饮经验者优先考虑
陶溪川、雕塑、陶阳里、西山湖
5家门店就近安排上班地址
联系电话☎:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇执行校长招聘在线招聘信息,主要招聘景德镇校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。