岗位职责: 1、项目绩效与激励机制实施：对接集团PMO，推动绩效评估体系及项目激励制度落地执行，确保团队成员工作方向与项目总体目标对齐，提升战略落地效率； 2、项目经理能力培养：搭建项目经理能力评估模型，通过培训认证与绩效激励优化人才结构，增强项目经理实战能力； 3、动态绩效数据分析：持续监控项目在交付周期、成本控制、质量水平及客户满意度等方面的指标表现，及时预警偏差，针对高风险项进行根因分析并制定改进方案，协同各部门推进改善措施落实，提升项目交付效能； 4、业务流程痛点梳理：识别交付与验收环节中的关键瓶颈与核心问题，组织跨部门协作建立长效解决机制，并推动机制迭代升级； 5、项目管理流程优化：完善项目管理体系，包括岗位职责界定、项目执行管理制度、业务流程、会议机制及汇报机制的标准化与规范化建设； 6、知识体系建设：搭建项目知识库，沉淀项目经验成果，统筹开展流程规范、标准操作及能力提升类培训工作。 任职要求: 1、具备5年以上制造业项目管理经验，有非标制造类项目制企业背景者优先； 2、曾担任PMO相关职位，熟悉项目绩效管理与激励机制运作，本科及以上学历，工科或工程类专业优先； 3、知识储备：掌握项目管理体系（流程、制度、机制等）、战略规划中与项目管理相关的内容、绩效考核方法论及流程体系建设知识； 4、个人素质：具备良好的领导力、抗压性、责任心、沟通协调能力及组织能力，适应多任务环境； 5、动机导向：结果驱动，具有强烈的成就意愿和目标达成意识。

岗位职责： 1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。 任职要求： 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排； 3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

岗位名称：社群运营兼收银 岗位职责： 一、群运营部分： 1、负责门店新客户引入的宣传推广，收集并处理顾客反馈，做好日常维护。 2、执行社群内团购活动的组织与销售工作，完成相关数据统计。 3、在微信群中发布日常运营内容（如直播、团购等），及时解答客户咨询问题。 4、配合门店日常运营，积极参与线下推广活动，助力销售目标达成。 二、收银部分： 1、接待到店顾客，提供良好服务体验。 2、办理收银结算及票据开具，准确记录收款明细，并定期与总部进行账务核对。 3、管理前台陈列货架的商品摆放，负责物品保管，定期检查食品卫生状况。 4、统计汇总门店员工销售业绩，按时提交总部所需数据。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限。 2、具备销售或社群运营相关经验者优先，有食品、快消品、健康营养品行业销售经验更佳。 3、工作细心负责，遵守操作规范，具备较强的责任心和自我总结能力。 薪资标准： 1、底薪加提成，综合收入5000-7000元 2、门店常规产品提成4%（蔬菜特价商品无提成） 3、后端推荐客户首单提成2%

岗位内容： 1. 确保公司日常业务高效运转，涵盖行政管理、人力资源、后勤保障、法务事务、企业文化建设、信息化管理、企管统筹及体系搭建等相关工作。 2. 建立并持续完善公司管理制度，梳理和优化各项流程，提升整体运营效率与工作产出。 3. 为各部门提供稳定的人才供给，并建立合理的人才梯队以支持组织发展需求。 4. 跟踪监控各部门目标达成情况，输出公司所需的运营数据指标及分析报告，为流程改进提供决策支持。 5. 协同多部门联动协作，助力公司战略与经营目标的落地实施。 6. 持续优化内部工作流程与业务流程，提升客户满意度及业务盈利能力。 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历，具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队成员开展工作； 2. 熟练运用各类办公软件及运营管理工具，如Excel、CRM系统等； 3. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与不同层级及背景人员顺畅交流； 5. 具备较强的文字表达能力，有十年以上制造业运营管理岗位工作经验者优先考虑； 6. 拥有10年以上人事、行政或企业运营管理相关岗位管理工作经验者优先录用。

工作职责： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 2、协助家长预约并引导其带孩子到校面谈，做好接待工作； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长理解并认可结果； 4、根据测评情况制定长期个性化辅导规划； 5、与家长完成辅导协议的签署流程； 6、持续跟进教学服务过程，保障辅导质量。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、有教育培训领域从业经历或相关岗位经验者优先录用； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，应变及协调能力强； 5、具有团队合作意识，态度认真积极，待人真诚热情； 6、认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

一、岗位要求： 作为公司核心管理层成员，全面统筹生产运营全流程管理，搭建高效运营体系，保障订单交付、产品质量稳定及成本可控，推动制造端数字化、精益化升级，支撑公司战略目标达成。 核心工作职责 1、生产运营统筹：制定年度/季度/月度生产计划，统筹冲压、机加工、焊接、热处理、表面处理、装配等全工序生产，确保产能匹配订单需求，按时交付率达标；负责生产现场5S、精益生产、TPM等体系落地，解决重大生产异常及瓶颈问题，保障生产连续性。 2、质量管理把控：优化IATF16949、ISO9001等质量管理体系，聚焦电磁结构件关键质量控制点（尺寸精度、形位公差、焊接强度、表面质量等）；监控不良率、返修率、客户投诉等核心指标，组织重大质量问题分析与整改，推动质量持续改善。 3、工艺与技术升级：主导电磁结构件工艺路线制定、优化与标准化，推动工艺改进（减少加工余量、提升材料利用率、优化焊接参数、冲压变形等）；评估引进新工艺、新技术（激光焊接、机器人焊接、自动化加工线等），协同研发部门推进新产品导入（NPI），确保顺利量产。 4、设备与自动化管理：负责生产设备选型、采购、安装调试及维护保养体系建设，建立关键设备点检、备件管理机制，降低设备停机时间；主导设备自动化、智能化改造项目，提升生产效率与产品一致性。 5、供应链与成本控制：搭建并优化供应链体系，负责金属材料（硅钢、碳钢、合金钢、铝材等）及外协加工供应商的开发、评审、考核与优化；统筹采购计划、库存管理，确保原材料/外协件按时按质供应；建立成本核算体系，主导降本增效项目（材料利用率提升、能耗降低、返工减少等），控制生产成本与运营成本。 6、安全环保与合规：搭建安全生产管理体系，落实安全责任制，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故；负责环保体系建设，确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方法规要求，推动绿色制造与节能降耗。 7、团队与组织建设：负责运营团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效运营管理团队；建立跨部门协同机制（研发、销售、财务、人力等），推动部门间高效协作；传递企业文化，提升团队执行力与凝聚力。 8、其他核心工作：定期组织运营分析会议，输出运营报告，向总经理汇报运营情况并提出改进建议；落实公司战略部署，完成总经理交办的其他工作。 二、需要技能： 1、精通电磁结构件全工艺流程（冲压、焊接、机加工、热处理等），熟悉关键工艺参数优化与质量管控要点； 2、熟练掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系，具备体系搭建与落地经验； 3、精通精益生产、TPM、六西格玛等改善工具，有主导降本增效、自动化改造项目的成功案例； 4、熟悉供应链管理流程，具备供应商开发、成本分析、库存管控能力； 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略并推动落地。 6、具备极强的执行力与抗压能力，能快速响应市场变化与订单需求，解决复杂运营问题； 7、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同意识，能推动各部门高效配合； 8、具备战略思维，能将公司战略分解为可落地的运营计划，推动制造体系持续升级； 9、诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

工作职责 1、统筹管理项目订单全流程计划，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等各环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，增强资源使用效率； 3、全面负责项目计划的落地推进，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源的高效配置与最大化利用； 5、持续推进流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职资格 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与实操，具有扎实的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控机制并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，责任心强，能适应高强度工作环境。

岗位职责 1. 熟悉Camera的结构组成及基本运行原理； 2. 能依据产品特点，制定完整的Camera主观测试方案、测试规划及验收规范，具备独立设计主观测试场景的能力； 3. 掌握Camera主客观测试流程，理解常用测试方法与原理，能熟练操作相关测试仪器，独立开展Camera效果测试，并输出条理清晰的测试报告； 4. 熟知ODM厂商研发流程中的各关键项目节点，具备较强的项目推进能力与风险预判能力，确保项目按时高质量交付； 5. 能结合客户偏好与终端用户需求，分析市场上同类竞品的影像表现，明确客户在影像调校方面的质量要求 任职资格 1、大专及以上学历

1、熟练掌握实验室常用测试设备的操作，包括示波器、信号发生器、频谱仪、相噪仪、网络分析仪等； 2、熟悉电源类电路工作原理，如Buck、Boost、LDO等，能够理解其内部结构与运行机制； 3、具备基础硬件设计能力，有单板设计经历者优先；能读懂PCB电路原理图，并熟练使用相关查看软件； 4、具备一定的脚本开发能力，如Python、shell等，具有自动化测试程序开发经验者更佳； 5、具备良好的团队协作精神，愿意分享，善于与客户沟通；具备阅读英文芯片资料的基本能力； 专业知识要求： 1、微电子与固体电子学、电子科学与技术、电路与系统、通信工程、电磁场等相关专业优先； 2、掌握模拟芯片电路相关理论知识； 3、了解专业测试设备的技术参数及相关工具的使用方法； 4、具备Python、C语言等编程基础知识

【岗位职责】 - 负责全面账务处理，包括总账、明细账及成本核算工作 - 配合完成制造类企业财务数据统计与日常账务操作 - 熟练使用常用办公软件及管家婆等财务管理系统 【职位要求】 - 高中或同等学历以上，接受无经验者 - 持有会计从业资格证书者优先考虑 - 能够适应制造行业一般纳税人企业的财务工作节奏 【工作时间】 - 以常白班为主：上午7:30—下午17:30 【薪资福利】 - 综合收入：4500-5000元/月 - 福利待遇：五险、加班补贴、餐补、话费补贴、住房补贴

岗位内容： 1. 负责游戏及动漫项目中的角色原画创作与设计工作； 2. 承担画面后期处理、细节优化与色彩调整，保障视觉呈现质量； 3. 参与创意策划会议，提供专业的美术支持与视觉解决方案。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Clip Studio Paint等绘画工具，具备扎实的手绘能力与良好的色彩把控力； 2. 拥有坚实的美术功底，在人物结构、光影表现、色彩运用等方面经验丰富； 3. 具备优秀的团队协作意识和强烈的责任心，适应高强度工作节奏； 4. 能在压力环境下保持高效输出，持续学习并不断精进专业技能； 5. 热爱游戏与动漫文化，具备较强的沟通能力和项目协同意识

岗位职责： 1、负责客户空调设备的日常维护（如：清洗滤网、清洗Y过滤器、更换过滤器、检查风口和异响加氟等等）； 2、根据安排完成设备安装、调试及保养任务，确保运行稳定； 3、填写维修单、巡检记录、配件使用情况及时上报重大故障和安全隐患； 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能适应灵活的工作安排，具备一定的抗压能力； 3、有团队协作精神，愿意学习新技术并不断提升专业能力； 注：需要长期正式工，工作时间8:00--18：00

工作职责 1. 深入洞察奢侈品行业动态与目标客群消费行为，输出具备前瞻视野的市场研究报告，为经销商制定科学有效的策略支持。 2. 构建并实施面向经销商的市场赋能机制，涵盖营销工具包设计、促销方案落地及品牌宣传物料支持，强化终端销售转化效能。 3. 搭建经销商市场表现评估体系，依托数据监控与深度分析，挖掘渠道增长潜力并提出精准优化措施。 4. 协同市场部门与经销商团队，推进区域市场营销活动的执行与效果评估，保障品牌形象与业绩目标协同达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上经销商运营管理经验，精通渠道运作全流程。 2. 具备较强的市场研究能力，可独立开展竞品分析、用户画像绘制及市场趋势预判。 3. 善于整合内外资源，有为经销商量身打造市场支持方案的成功实践，熟练掌握数据分析工具（如Excel、Tableau），能够以数据支撑渠道运营决策。 薪资待遇： 固定薪资 12000-13000（面试定薪）+年终奖（2-3个月月薪） ，年底双薪，六险一金 工作时间 双休，节假日休，带薪年假

工作职责 1. 深入洞察奢侈品行业动态与目标客群消费行为，输出具备前瞻视野的市场研究报告，为经销商制定科学有效的运营策略提供支持。 2. 策划并实施面向经销商的市场赋能机制，涵盖营销工具包设计、促销方案落地及品牌传播内容供给，增强终端渠道的销售转化效能。 3. 搭建经销商市场表现评估体系，依托数据监控与深度分析，挖掘渠道增长潜力，并提出精准优化措施。 4. 协同市场团队与经销商执行单位，推进区域市场营销活动的落地执行与成效评估，保障品牌调性与销售成果同步实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上经销商运营管理经验，精通渠道运作全周期流程。 2. 具备扎实的市场研究功底，可独立开展竞争格局分析、用户画像绘制及市场趋势预判。 3. 善于整合内外资源，有为渠道伙伴定制化输出市场支持方案的实际项目经验，熟练掌握数据分析软件（如Excel、Tableau），能够以数据支撑渠道决策。 薪资待遇： 固定薪资 12000-13000（面试定薪）+年终奖（2-3个月月薪） ，年底双薪，六险一金 工作时间 双休，节假日休，带薪年假

你将成为驱动业务拓展的核心成员，借助创新的运营思路与精准的售前支持，持续提升服务品质，连接用户与产品，打造极致的使用体验！ 岗位亮点： 1. 全流程参与：涵盖市场洞察、用户研究、活动执行及数据复盘，深入运营各环节，全面提升综合能力； 2. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队高效协同，推进项目实施，强化沟通与组织协调能力； 3. 实践成长：投身前沿运营实践，快速积累实战经验，提高应对复杂问题的处理水平； 4. 用户理解：挖掘用户行为与反馈数据，建立以数据为基础的决策思维，精进体验优化方法。 我们期待你： 1. 2026届本科及以上学历，计算机、市场营销、数学、数据科学、统计学、经济学、管理学等相关专业背景； 2. 熟悉互联网产品基本逻辑，对新知识、新领域保持好奇心与学习热情； 3. 拥有良好的责任心、团队意识、表达能力、逻辑分析与市场敏感度； 4. 有相关实习经历或项目实践经验者优先考虑。 我们提供的福利： 1. 完善薪酬体系：高起点薪资、多元补贴、五险一金、生日礼遇、年度健康检查、绩效奖金、带薪年休假等； 2. 成长发展机会：专家讲座、导师指导、前沿课题研究、技术创新平台、学术分享、双轨晋升通道等； 3. 舒适办公环境：现代化写字楼、图书角、员工餐厅、网球场、健身中心、室内泳池等设施齐全； 4. 丰富员工生活：运动社团、游泳培训、女性节日活动、体育赛事、年终盛会、AI竞赛、TIP创新峰会等多彩活动。

岗位职责： 1. 负责公司小程序商城的日常运营、商品上下架及推广执行； 2. 围绕公司运营目标，制定并落地商城营销活动方案，推动销售业绩提升； 3. 汇总用户意见与竞品信息，开展运营数据分析，为产品迭代和策略调整提供支持； 4. 依照运营流程，完成数据报表的汇总与提交，确保数据准确、反馈高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，工作积极主动，责任心强，对电商运营有高度热情； 3. 具备用户导向思维、数据洞察力及活动策划能力，能独立分析并应对运营中的实际问题； 4. 拥有3年以上小程序商城或平台类电商运营经验，熟悉营销活动执行者优先； 5. 熟悉微信生态运营模式，具备成功项目案例或相关行业资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责保税进口分销业务的日常运营，保障各环节高效有序运行 2. 协同团队协作，达成既定销售指标，推动业务持续增长 3. 不断梳理与优化操作流程，提升作业效率及客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部成员顺畅对接 2. 能按时保质完成上级安排的工作任务，具备较强执行力 3. 拥有积极的团队意识，适应团队协作模式，助力项目顺利推进

临时工，白班2名，年龄20-55岁，15元/小时。上班时间是8点到下午6点。计薪9个小时，管饭。夜班4名，上班时间是8点到8点。15元/小时。联系电话

缺六个人干活。

招工：2人 年龄：18-55岁 上班时间：7：30—18：30 工资：120-140元/天 联系电话： 地址：潼阳工业园区

苏州废品塑料回站招一个或者夫妻工，联系电话

这个地方七点半加一个人坐老板的车去放道旗，25一个小时

招聘：周一到周五，工作时间每天上午9点到10点50。日工资100元到150元，男女不限，年龄28-55岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话：

神州宾馆招聘： 勤杂工兼职 至 7:00--16:00 3人 17：00--23：00 1人 工资：17元/小时 报名私聊我

日结，明天需要 提供工作餐 9：00—20：00 9：30—20：00 有需要上班的报名

上午10-18点，八小时工资200，超出时间另算工资，综合工资300左右 年龄18-55岁都可以！日结酱油活，要来的抓紧联系

今天市区饭店需要一个做事会做麻利一点的上午9.30到结速，4.30到结束150块钱。

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。