岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.与其他部门保持良好沟通，协调资源，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致认真，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

1.产品管理与上架 • 负责产品在亚马逊平台的上架、信息优化，包括标题、关键词、详情页、图片等，确保符合平台规则及用户搜索习惯。 • 跟踪产品库存，协调补货，避免缺货或积压，同时处理库存异常问题。 2.店铺日常运营 • 监控店铺订单、物流状态，处理客户咨询、投诉及售后问题（如退换货、差评处理），维护店铺好评率和账号健康。 • 定期检查店铺绩效指标（如ODR、迟发率等），确保符合平台标准。 3.营销与推广 • 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（如PPC、SP、SB广告）的投放、优化，控制ACoS（广告成本销售比）。 • 参与平台促销活动（如PrimeDay、黑五）的报名与筹备，制定活动定价及折扣策略。 • 拓展站外推广渠道（如社交媒体、测评、折扣网站等），提升产品曝光和销量。

任职要求： 年龄：22岁-35岁 薪资待遇：有相关工作经验者，待遇优厚。 学历要求:本科及以上学历 会使用office，ps，剪映等软件 待遇：双休（周六日轮流值班） 工作内容:亚马逊店铺运营日常运维以及日常报表等内容。 工作地点：常州市武进区横林镇红联村前边庄27号 职位描述: 1、负责店铺产品运营相关工作，如：优化产品、广告、发货、售后等内容 2、分析市场情报及竞争对手，探索新品以及协助新品的开发; 重点：熟悉Amazon店铺后台，有实操经验，规避风险，保持店铺健康状态。 任职资格: 1、2年以上亚马逊运营岗位工作经验，会上链接建货件发货，会广告优化。 2、具备成熟的亚马逊运营能力、懂亚马逊的相关操作 3、思路清晰、沟通能力强、有挑战欲，能独立解决客户问题; 4、团队合作精神和服务意识，诚实守信，有较强的学习能力，对跨境电商感兴趣。 其他： 1、企业交社保，，油车有油补 2、工作时间:9：00-17：30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、执行店铺产品的上传工作，发布商品信息，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、维护店铺评分与信誉，处理售后问题，确保评价质量与账户信用稳定； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，实施广告投放并跟进执行效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能快速响应需求变化，灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，责任心强，富有团队协作精神； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营管理。

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招聘：加工中心操作工 薪资：6000-8000元 职位要求：<br>1. 负责公司数控加工中心设备的编程与操作。需熟悉数控系统，具备一年以上相关操作经验。<br>2. 按照公司维修、保养计划开展设备保养及校准工作。<br>3. 对设备保养记录进行总结分析，一旦发现问题及时联系相关人员。<br>4. 协助技术部门解决技术问题。<br>5. 实行8小时工作制。<br><br>任职要求：<br>1. 熟悉数控系统，拥有一年以上数控加工中心设备相关操作经验。<br>2. 具备良好的服务意识，工作认真负责。<br>3. 年龄在18至43周岁之间（有工作经验者可适当放宽）。<br>4. 拥有较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

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负责亚马逊平台店铺整体运营，Listing优化、关键词布局、文案撰写与上架维护制定广告策略，CPC投放、ACOS管控、数据复盘提升流量与转化;负责产品推广、站产品推、站外引流、活动申报、竞品分析与市场调研跟进库存规划、FBA发货、订单处理、售后与差评管理;定期输出运营数据报表，优化运营方案，提升店铺业绩。

岗位职责 - 全权负责亚马逊美国站服装品类店铺的整体运营工作，结合品牌定位与市场行情，制定并落地精细化销售策略，全力推进店铺销售目标达成，保障业绩稳步增长。 - 深耕服装品类市场，开展全面的竞品调研与用户需求挖掘，精准把握市场风向，负责新款选品、产品开发及产品线整体规划，打造具备竞争力的产品矩阵。 - 统筹服装新品全周期推广工作，从新品上架前的筹备到上架后的引流推广，制定专属推广方案并高效执行，实现新品从0-1快速起量、抢占排名。 - 独立完成产品Listing全维度优化，涵盖标题、五点描述、详情页、A+页面、产品视频等模块，精通关键词布局与SEO优化，有效提升产品曝光量与下单转化率。 - 负责亚马逊站内广告（SP/SB/SD）的全流程管理，制定科学投放策略，实时监控广告数据、精细化优化，严控ACOS，实现广告投入产出比最大化。 - 常态化监控店铺核心数据，包括销量、流量、转化率、库存、利润率等，定期做数据复盘与深度分析，输出专业分析报告，针对性制定优化方案并推动落地执行。 - 统筹店铺库存管理与FBA补货规划，联动供应链、物流端协同作业，合理管控库存水平，规避断货缺货与库存滞销风险，保障库存健康运转。 - 严守亚马逊平台规则，维护店铺账号安全与优质绩效，妥善处理客户售后咨询、差评纠纷等问题，精细化管理产品评价，守护品牌口碑与正面形象。 - 密切关注亚马逊平台政策更新、行业动态及市场趋势，快速响应调整运营策略，有效规避运营风险，精准捕捉市场增长机遇。 任职要求 - 拥有3年及以上亚马逊平台实战运营经验，精通美国站运营规则，具备成熟女装服装品类运营经验，有爆款打造、业绩翻倍成功案例者优先录用。 - 具备极强的数据分析能力与逻辑思维，能熟练拆解各类运营数据，透过数据洞察问题，依托数据制定科学可行的运营决策与优化方案。 - 熟悉服装行业特性，对服装流行趋势、面料材质、版型工艺有敏锐认知，兼具优质审美与用户同理心，能精准把控产品卖点与用户喜好。 - 英语水平达到四级及以上，具备流利的英文读写能力，能独立撰写高质量英文产品文案，熟练处理英文售后邮件与平台沟通事宜。 - 工作责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，同时拥有优秀的学习能力、沟通协调能力与团队协作精神，能高效适配跨境电商快节奏工作模式。

一、岗位职责​ 产品运营全流程把控：负责亚马逊精品账号的日常运营与管理，包括产品上架、Listing 优化（标题、关键词、五点描述、A + 页面等），提升产品曝光、点击率与转化率；​ 市场与竞品分析：调研目标市场需求、消费趋势及竞品动态，挖掘产品核心卖点，制定差异化运营策略，规划产品定价、促销活动（Coupon、Deal、会员折扣等）；​ 库存与供应链协同：监控产品库存水平，合理规划补货计划，协调供应链解决备货、发货及售后物流问题，降低库存积压与断货风险；​ 广告与推广优化：负责亚马逊站内广告（SP/SB/SBV）的搭建、投放与数据分析，持续优化广告策略，控制 ACoS，提升广告 ROI；​ 数据驱动运营：每日 / 周 / 月跟踪账号核心数据（销量、排名、流量、转化率、利润等），出具数据分析报告，及时调整运营方案，解决账号运营中的各类问题；​ 账号风险管控：熟悉亚马逊平台规则与政策，规避账号侵权、违规风险，处理客户评价、投诉及账号申诉等事宜，维护账号健康状态；​ 团队协作与创新：配合产品、市场、客服团队完成跨部门协作，参与新品选品评估与推广计划制定，探索新型运营方法与增长路径。 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先； 经验要求：​ 有 1-3 年亚马逊精品运营相关工作经验，熟悉亚马逊平台规则、运营流程及算法逻辑；​ 具备成功打造爆款产品的案例者优先，能够独立完成账号从 0 到 1 的搭建与运营者优先； 英语能力：英语四级及以上，具备良好的读写能力，能够独立撰写 Listing、处理英文邮件及市场调研资料； 核心技能：​ 熟练使用亚马逊后台及运营工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Merchant Words 等），具备扎实的数据分析能力； 掌握 Listing 优化、广告投放、库存管理、竞品分析的核心方法，能够快速响应平台政策变化与市场波动； 素质要求：​ 目标导向，抗压能力强，具备强烈的结果意识与执行力；​ 逻辑清晰，善于思考，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；​ 热爱跨境电商行业，愿意持续学习，勇于接受挑战与创新。 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：底薪（7k-15k）+ 高比例业绩提成 + 年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）， 完善的福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（入职满 1 年享 5 天，逐年递增）+ 节日福利（春节、中秋、端午等）+ 生日福利 + 定期团建； 面试时请携带个人相关证书、过往工作成果（如运营账号数据、爆款案例说明等）备用 我们期待这样的你】：对跨境电商充满热情，渴望在全球市场实现自我价值，愿意与公司共同成长！加入我们，一起把中国好产品卖向世界！

职位详情： 我们正在寻找一名细心、有逻辑且富有责任心的申诉 技术员。您将作为业务稳定运行的“急救医生”和“侦 探”，负责处理全平台各类业务申诉与异常案例(如 交易异常、账户问题、风控误判、数据不一致等) 工作职责: 快速判断问题类型，制定 1.独立承接客户申诉项目。 策略，撰写并提交英文POA，提升申诉成功率 2.处理平台合规争议。应对账号/ASIN封禁、侵权通 知、恶意投诉，撰写反驳材料， 3.项目交付与客户沟通。管理好客户预期，主动汇报 申诉进展，提供专业建议与风险提示。 任职要求： 必备条件: 大专及以上学历; 熟悉Amazon平台政策及合规体系，1-2年以上平台申 诉/风控经验，至少独立处理过50+件亚马逊申诉案 件。精通知识产权合规、Review政策、ASIN/账号维 权机制，擅长与平台官方沟通策略。 英语4级及以上，英语口语可做工作语言，专业 写作能力强，能撰写结构清晰、风格专业、有说服力 的申诉材料。 熟练掌握平台术语与法律语言，沟通能力强。逻辑极 强，执行力强，专业判断力高。能独立对接重要客 户，善于应对复杂环境。有高度职业操守与信息敏感 性，具备跨文化交付意识。

诚招资深亚马逊运营（美站服装） 1.岗位职责 1.1.熟悉亚马逊美站的政策和规则，确保亚马逊账号及链接安全。 1.2.独立完成市场调研，并和合作工厂对接完成产品开发生产，产品上架、listing撰写，广告推广，完成预期销售目标。 1.3.日常关注产品销售情况及链接排名以及巡店，按时间节点制定推广计划并积极跟进，及时调整销售和广告策略，优化listing，提升产品竞争力。 1.4.了解市场及竞品，并能针对市场和竞品做好数据分析，跟进市场、竞品、自身销售情况，提出调整意见，并积极跟进实施。 1.5.制作各类报表，包括销售、库存、单词汇总等，根据插件和后台数据，分析、调整、跟进销售策略，并做好库存、生产管控工作。 1.6.收集、整理客户差评/反馈/咨询点，并反馈。安抚客户并提出解决方案，后续配合工厂做产品优化升级。 2.岗位要求 2.1.学历要求本科以上，有CET-4证书，如特殊情况可适当放宽要求。 2.2.一年及以上亚马逊美站运营经验，其他平台、站点勿扰（非服装类目也可，服装类目优先），熟悉规则。 2.3.有自成体系的推广模式，熟悉广告逻辑和操作。 2.4.有独立开品及运营经验，大厂广告专员可适当放宽要求。 2.5.有志于亚马逊电商，上进心强，敢于挑战。 3.岗位福利 3.1.五天7.5小时制，早九晚六，跟随国家法定节假日放假，不强制要求加班。 3.2.人性化带薪假:入职满一年享有年假，年假为n+3。 3.3.不定时下午茶，节日福利，年终奖。 3.4.入职一年享免费每年体检。 3.5.公司通勤便利 3.6.办公环境舒适、企业年轻化、管理扁平化。 薪资5-7+提成，可详细探讨。 欢迎加入钇航服饰！！！

大明路高端棋牌室 招聘工种：晚班管理员 工作地点：大明路靠秦虹小区附近 工作时间： 17:30—02:30 上六休一 薪资标准： 4500-5000 联系电话：

招聘：收发员 薪资：3000-4000元 岗位职责： 被服收发人员，诚心想做的人，白天上班时间，工资4000元/月。 ， 周六周日下午休息 上午7点上班，下班下 午3点半左右。 工作地址:常州市第一人民医院

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岗位职责: 1. 负责天猫店铺的全面运营管理，涵盖整体策略制定、活动方案设计、营销推广执行及日常运营维护； 2. 主导店铺运营工作，提升店铺曝光度、访问量与成交转化效果； 3. 定期策划并执行店铺营销活动，增强品牌影响力，吸引流量与用户关注，推动销售增长； 4. 熟练使用直通车、钻展、超级推荐等推广工具，扩大店铺流量来源，达成销售与利润指标； 5. 持续监控店铺在平台上的运营数据，依据数据分析结果及时调整策略，提出优化改进方案； 6. 对店铺销量、跳出率、区域分布、转化效率等核心指标进行深度分析，优化运营细节，并完成竞品网站数据采集、评估与研究。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备标品类或家电类目运营经验者优先； 2. 拥有5年电商运营经验，其中至少3年专注天猫店铺运营，具备从零搭建店铺并实现超2000万销售额经历者优先； 3. 精通天猫平台运营规则，熟练掌握站内各类推广方式，能高效运用相关工具；熟悉用户搜索行为与消费心理，了解平台流量入口布局、竞价机制、排名逻辑及优化技巧； 4. 具备出色的创新能力与市场洞察力，擅长营销策划与问题分析解决； 5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，责任心强，富有职业进取心。

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