岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障FBA入仓时效与库存健康度 5. 响应客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、LT、CBG等）符合平台要求 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，具备独立操盘经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5.有品牌出海、多站点运营或从0到1打造爆款经验者优先

三年以上亚马逊北美站运营经验，对选品和付费有深刻的理解和实操经验

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LP、退货率等）

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，具备独立运营的能力。 2. 定期统计销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 3. 优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额。 4. 完成上司临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 工厂自有产品，无需选品，产品竞争力强。 2. 有1年及以上亚马逊平台运营经验，有五金类产品销售的优先。 3. 精通sp、SB、SD广告，有丰富的利用Listing优化配合广告打造首页关键词排名经验。 4. 需到岗上班，不接受远程。 岗位福利: 合作共赢，利润共享。

平台操作 广告与流量 数据分析 Listing优化 合规与风控 英语 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障账号安全及绩效指标稳定； 2、制定并落实年度与月度销售计划，推进产品推广方案执行； 3、主导选品工作，开展市场调研与竞品分析，输出新品开发可行性建议； 4、负责商品上架全流程，优化Listing内容（标题、描述、页面布局、关键词、图文视频等），提升搜索曝光与转化效果； 5、监控库存周转情况，统筹FBA补货节奏，预防断货或积压风险； 6、跟踪物流时效表现，持续优化仓储与配送成本结构； 7、熟练操作Sponsored Products / Brands / Display广告系统，有效控制ACoS指标； 8、定期整理并输出销售、广告投放、库存状况、盈利水平等多维度数据报告； 9、关注账户健康状态（如ODR、延迟发货率等），及时处理差评、A-to-Z索赔及知识产权投诉；确保所售商品符合目标市场合规要求（如FDA、CE、CPC、EPR等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级（CET-4），具备独立撰写英文Listing和回复客户邮件的能力； 3、具备5年以上亚马逊精品运营经验，有成功操盘爆款产品经历者优先； 4、熟悉亚马逊平台政策及搜索排名机制（A9/A10算法）； 5、熟练使用Helium 10 / Jungle Scout / Keepa 等运营辅助工具； 6、掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等数据分析软件； 7、了解FBA/FBM发货流程及海外仓运作模式； 8、目标导向强，抗压能力佳，具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力，拥有市场洞察力与创新意识。

亚马逊电商运营 工作内容： 1.店铺绩效监控，及时处理，维护账号安全 2.完成上品任务，维护链接，文案编写，作图优化，库存管理，发货跟进，利润核算 3.定期统计和优化销售数据，广告数据以及利润数据 4.优化广告，不断学习新的广告内容，控制负责产品的Acos 5.研究类目和行业销售情况，分析竞争对手，制定合理的工作计划和应对措施 6.亚马逊相关信息的更新学习，不断精进 任职要求： 1.本科及以上学历，英语CET4及以上 2.具备ps功底，AI作图工具 3.具备较强的学习能力，执行能力和配合度，以及自驱力。具备较强的责任心 4.较强的逻辑思维能力，数据分析能力，善于思考并归纳总结，使用数据分析思维对数据报表进行分析和优化 5.有跨境电商工作经验最佳，没有可以培训。 6.对工作有较高的要求。工作细致仔细。要做到事事有回应，件件有着落。有较强的主观能动性，不断对自己负责的板块精进。 7.团队合作能力。有良好的沟通协同能力。 工作时间：8:30-18:00 福利待遇： 双休，法定节假日 法定假期之外的春节假期 远超行业平均的提成绩点 明晰的晋升制度 团队都是90，00后，工作环境舒适氛围轻松，无条条框框。公司具有高成功率的选品推广方式，处在高速增长期。期待您的加入，成为重要一块拼图。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CBM等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌合规建设 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及卖家中心后台工具，了解Helium 10/Jungle Scout等辅助软件者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力 5.学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表，定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

一、工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的日常运营与维护，高效整合公司产品资源及相关平台工具，提升商品曝光度； 2. 开展目标市场前端产品的竞品调研与分析，深入掌握竞争对手产品特点；持续跟踪市场趋势及同行动态； 3. 承担Listing撰写与优化、促销活动策划、CPC广告投放管理、用户评价与问答维护、关键词策略调整、库存规划等平台运营事务； 4. 制定并实施站内推广引流策略，同时策划并执行站外社交媒体渠道的推广方案； 5. 定期汇总销售数据，动态调整运营策略，并依据数据分析结果提出优化建议并推动落地执行。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备跨境电商平台实操经验者优先考虑；英语需达到CET4及以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 工作态度积极，责任心强，执行力突出，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 三、工作时间： 8:30-17:00，周末双休。 工作地点： 常州市新北区太湖东路9-2号创意大厦（B座）20F 职位福利：五险一金、员工旅游、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休、节日福利（包含春节、生日红包、妇女节、母亲节红包、父亲节红包、端午、中秋、夏令用品等）、免费体检、培训等

【首先，一点点想法要和你分享】 如果你没有跨境电商运营的经验，希望年轻的你热爱跨境电商、愿意坚定的选择这个行业，那么热爱的前提是你需要对此有基础的了解和认知（网络、书籍、课程等渠道），因为如果一点都不了解、你就无法判断是不是真的喜欢且适合自己，假设你选择了且合适，我们会倾其所有和你分享； 如果你是有经验的运营，希望你有很骄傲的、高于市场的数据展示，且认定跨境电商是你坚定的选择，对产品有自己的坚持，热爱分享，对新事物新方法都有包容度和好奇心，因为我们最优秀的就是人效和应变能力！ 【以下是职位描述】 1、负责亚马逊账号安全及运营工作：选品、推广、维护等； 2、统计分析销售、库存等数据，制定销售计划，及时调整销售策略，保持良好库存周转率和安全库存量，完成销售目标，提高销售业绩； 3、对提高业绩的相关要素能作出较精确分析判断，并能持续改进销售方法； 4、关注市场动态，竞争对手，top新品等，取其精华，优化产品； 5、学习研究Amazon平台政策规则等，其他团队协助性工作。 【以下是任职要求】 1、以下情况优先考虑： 1.1有跨境电商、外贸工作经验； 1.2有强烈意愿进入跨境电商行业的优秀应届毕业生； 1.3计算机，数学，国际贸易等专业 2、有较强的市场洞察、逻辑分析能，抓住重点，快速判断； 3、遇到困难的事情不放弃，主动寻求解决方案，努力钻研； 4、运营是各岗位工作发起者，所以要能主动沟通协调推进各项工作任务。 【福利待遇】 1、想做你的达康书记 薪资：6k-10k，你只管努力吧，你的GDP，我来守护； 2、想做你的靠山 入职社保，妥妥滴； 3、想要重赏你 年终奖必须有；半年奖了解一下（半年发放一次）；随便你花吧，我只负责发。 4、想要给你恩宠 传统佳节，雨露均沾（节日福利）；岁岁良辰，独得恩宠（员工生日会）； 5、想把你的心我的心串一串 就知道你想浪：拓展训练、烧烤撸串、K歌尬舞、健康运动、社团活动......多彩团建，约吗？ 6、想要带你去浪漫的土耳其 我懂，世界那么大，你想去看看；我更懂生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的大螃蟹； 所以一年1-2次国内（外）长（短）旅游，共赏河山，可好？ 7、想要你成为你想成为的人 团队定期内部培训交流，不定期外出培训，专项学习培训基金； 卖点情怀吧，只要你努力，你就能成为你想成为的人。 8、想摘下星星送给你 想给你的很多很多：自主管理环境、自由发挥空间、高效活力氛围、志同道合伙伴......想为你打造一个有独特有人情味的幸福伊甸园。 9、想一见你就笑： 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 休息制度：大小周，单双休轮流。 10、想与你立黄昏，问你粥可温- 楼不在高，风景二层独好；人不在多，实无勾心斗角。斯是吾司，请君同行。抬头即见天，绿植入满眼。谈笑有伙伴，往来皆亲切。可以看云卷云舒，雪落窗沿，听雨打芭蕉，鸟啼蝉鸣。无格子间之枯燥，无等电梯之烦扰。地处云龙，紧邻新城，商业聚集，交通便利。可否留步详聊？

金坛城东汽配厂，日结230一天，长期日结。下班结账，有吃住，人走账清，活轻松简单18-50岁以内都可以看车间愿意做直接上班。不用体检。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

南京市江宁区招木模

苏州市招电焊、工地小工/杂工

【岗位职责】 1、独立运营（全流程）： 负责美国站/欧洲站/日本站（根据擅长站点分配）的账号运营与管理，独立完成从选品、上架、发货到广告投放、账号维护的全链路工作，对账号的安全稳定和业绩增长负责。 2、 熟练使用ChatGPT等AI语言模型优化Listing文案、邮件回复、索评信及申诉材料；熟练运用GPT/nano banana等AI生图工具（文生图/图生图）制作高质量的产品场景图、A+页面及主图，显著降低美工沟通成本。 3、选品与市场分析： 利用第三方选品工具（如卖家精灵、Jungle Scout等）结合平台数据，进行市场容量、竞争度及趋势分析，输出具有可行性的选品报告。 4、精通SP/SB/SD广告打法，能够根据产品生命周期制定广告架构、调整竞价与预算，控制ACOS在合理范围，提升ROI。 5、精通FBA发货流程，能精准计算库存周转、制定补货计划，避免断货或积压；熟悉头程物流渠道对比与选择。 【任职要求】 1、拥有3年以上亚马逊精品运营经验，且其中至少有2年专注于同一个成熟站点（美国/欧洲/日本）。 2、全日制大专或本科学历及以上 3、专业要求： 电子商务、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。 4、大学英语四级（CET-4）起，六级（CET-6） 优先 硬性技能： AI能力： 必须能熟练使用ChatGPT/GPT-4辅助工作；必须能熟练使用Midjourney或其他AI绘图软件进行产品图创作。 数据分析： 精通Excel（透视表、VLOOKUP）及各类ERP/选品工具。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对跨境电商工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

招今晚滨江桂园夜班兼职，中级证，下班结工资19:00-07:00,200/班，电话,。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

【我们是谁】 我们是移动 / 电信 / 联通长期战略合作伙伴，自研「移宝随身厅」小程序 &APP，扁平化高效团队，全域全域电商平台（淘系 / 抖音 / 私域） + 快速成长通道等你来！ 【你能获得】 1、薪资福利：综合4-5K，考核达标直接升运营岗+加薪（主运营5-15K） 2、成长：主管实战带教，参与付费流量运营、爆款打造，解锁核心技能。 【你的核心工作】 1、客户服务：平台接线，优化服务数据 2、订单管理：核对订单、跟进发货，保障履约顺畅 3、商品管理：负责商品上下架、SKU库存核对及日常运维 【需要这样的你】 有目标、渴望快速成长 1、本科及以上 2、基础电商运营经验（淘系/京东/拼多多/抖店均可），了解电商平台基础规则 3、熟练操作Excel及电商商家后台，细心善沟通 4、目标感强、学习力强、渴望快速成长，能主动推荐工作 5、加分项 有 3C 数码 / 通信品类电商运营经验优先 了解付费推广（直通车 / 京挑客 / 多多进宝）基础逻辑优先 【工作信息】 工作时间：9:00-17:45/排班制，大小周休/1.5天周末休 工作地点：建邺区北纬国际 A 栋 5 层 B 座，2/7/10 号线地铁口直达

没有的吗?工作时间8小时，年底有奖金。

岗位职责负责商品的上架，更新与页面内容优化，并及时管理库存情况；持续跟踪店铺各项运营数据 ，输出分析结果，为运营策略提供支撑；协助制定并执行营销活动方案，提升店铺流量与成交量；处 理客户的咨询与售前诉求，维护良好的客户体验；协助核对订单，发货信息等内容，保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台；具备一定的数据 敏感度，能够运用Excel 或平台工具进行基础分析；沟通能力佳，具有较强服务意识；做事认真，有耐 心，能高质量完成各项日常工作；有相关电商运营，客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪

蕉下（徐州金鹰B座）招聘兼职3人要求:协助卖货，整理卖场货品时间:到150元/天（7小时早晚班）联系电话:(同步）

招打杂一名，招暑假工2名，做包装，详情联系

招聘代班人员一名。要求手脚麻利。薪资面议。

明天日结[红包]210元/天下班就发工资男女不限，55岁以下活简单，易学上班时间：点对点，7点-19点工作地点：沙溪利泰附近报名电话（）

明天在无锡招聘代班一名。岗位职责包括：进度和要料有问题需向带班汇报。验收整改需跟进到底并完成闭环。工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。