【岗位职责】 1、熟悉亚马逊平台产品上架规范，掌握listing发布标准； 2、负责店铺内商品的上传与信息更新，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词内容； 4、维护账号评价体系，处理售后问题，确保店铺评分稳定与信誉良好； 5、制定线上营销策略，策划促销活动，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存充足； 7、监控滞销商品及库存结构，适时调整运营策略以提升周转效率； 8、敏锐捕捉市场变化，灵活调整销售方案并落实应对措施。 任职要求： 1、具有一年以上亚马逊平台实操经验，能独立完成全流程运营工作； 2、英语四级及以上水平，会日语者优先；有跨境电商或外贸经验者更佳； 3、工作态度严谨、责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 【薪资待遇】 底薪6000起，提成上不封顶 【工作时间】 双休，法定节假日休息，年假提前至少一周 【工作地点】 创意产业园A座2008室 【公司福利】 每月举办生日会，不定期提供下午茶，团队氛围融洽，每年组织大型旅游及团建活动，期待你的加入！

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LP、退货率等）

一、‌核心职责‌ 1.‌运营统筹与流程优化‌ 负责亚马逊店铺的整体运营管理及日常事务，涵盖账号安全维护、商品上下架管理、定价策略调整及页面内容优化； 构建高效运作流程，协同供应链、物流配送与仓储管理，保障库存合理周转并有效控制成本； 定期开展销售数据分析与市场动态追踪，制定切实可行的销售方案，并监控执行成效。 2.‌产品规划与管理‌ 主导产品线布局与市场调研工作，结合竞品表现优化产品定位，持续改进关键词、标题、详情页等内容； 统筹库存预估与采购安排，确保供货连续性，减少积压风险。 3.‌营销策划与推广执行‌ 制定站内外整合营销方案，运用亚马逊广告（SP/SD/SBV/DSP）、促销活动及社交平台（如Facebook、Pinterest）进行流量导入； 持续优化广告投放模型，提升产品曝光、点击转化与整体销售表现。 4.‌客户支持与品牌保护‌ 及时响应售前咨询，妥善处理售后问题与差评反馈，维持店铺评分与账户稳定性； 监控第三方跟卖行为，实施必要措施防范侵权，保障品牌合法权益。 5.‌团队协作与目标推进‌ 积极参与团队日常事务，承担培训辅导、绩效评估及跨部门协作（如对接供应链、财务）等职责； 依据公司发展战略设定可量化销售目标（如BSR排名、日均出单量），全力达成业绩要求。 二、‌任职资格‌ 1.‌学历与专业背景‌ 本科及以上学历，电子商务、市场营销、英语或相关领域优先考虑。 2.‌技能条件‌ 熟悉亚马逊平台政策及运营工具（如AMS、AMZ），具备广告投放实操与数据解读能力； 通过大学英语四级或以上，能独立撰写英文产品文案并处理国际客户邮件； 熟练使用Excel等办公软件，具有市场分析判断与策略规划能力。 3.‌工作经验‌ 至少1年亚马逊精品模式运营经验，掌握美国站、欧洲站等主要站点操作规范； 具备成功打造热销产品、维护账号安全或团队管理经历者优先录用。 4.‌综合素质‌ 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，坚持结果导向的工作态度。

一、工作内容： 1. 负责亚马逊店铺的日常运营与维护，高效整合公司产品资源及相关平台工具，提升商品曝光度； 2. 开展目标市场前端产品的竞品调研与分析，深入掌握竞争对手产品特点；持续跟踪市场趋势及同行动态； 3. 承担Listing撰写与优化、促销活动策划、CPC广告投放管理、用户评价与问答维护、关键词策略调整、库存规划等平台运营事务； 4. 制定并实施站内推广引流策略，同时策划并执行站外社交媒体渠道的推广方案； 5. 定期汇总销售数据，动态调整运营策略，并依据数据分析结果提出优化建议并推动落地执行。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备跨境电商平台实操经验者优先考虑；英语需达到CET4及以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 工作态度积极，责任心强，执行力突出，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 三、工作时间： 8:30-17:00，周末双休。 工作地点： 常州市新北区太湖东路9-2号创意大厦（B座）20F 职位福利：五险一金、员工旅游、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休、节日福利（包含春节、生日红包、妇女节、母亲节红包、父亲节红包、端午、中秋、夏令用品等）、免费体检、培训等

我们招募合伙人，不是员工哦 1、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 2、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 3、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 亚马逊FBM特点：无售前咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可，每天主要工作内容：做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入！ 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰！ 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。

平台操作 广告与流量 数据分析 Listing优化 合规与风控 英语 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障账号安全及绩效指标稳定； 2、制定并落实年度与月度销售计划，推进产品推广方案执行； 3、主导选品工作，开展市场调研与竞品分析，输出新品开发可行性建议； 4、负责商品上架全流程，优化Listing内容（标题、描述、页面布局、关键词、图文视频等），提升搜索曝光与转化效果； 5、监控库存周转情况，统筹FBA补货节奏，预防断货或积压风险； 6、跟踪物流时效表现，持续优化仓储与配送成本结构； 7、熟练操作Sponsored Products / Brands / Display广告系统，有效控制ACoS指标； 8、定期整理并输出销售、广告投放、库存状况、盈利水平等多维度数据报告； 9、关注账户健康状态（如ODR、延迟发货率等），及时处理差评、A-to-Z索赔及知识产权投诉；确保所售商品符合目标市场合规要求（如FDA、CE、CPC、EPR等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级（CET-4），具备独立撰写英文Listing和回复客户邮件的能力； 3、具备5年以上亚马逊精品运营经验，有成功操盘爆款产品经历者优先； 4、熟悉亚马逊平台政策及搜索排名机制（A9/A10算法）； 5、熟练使用Helium 10 / Jungle Scout / Keepa 等运营辅助工具； 6、掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等数据分析软件； 7、了解FBA/FBM发货流程及海外仓运作模式； 8、目标导向强，抗压能力佳，具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力，拥有市场洞察力与创新意识。

【首先，一点点想法要和你分享】 如果你没有跨境电商运营的经验，希望年轻的你热爱跨境电商、愿意坚定的选择这个行业，那么热爱的前提是你需要对此有基础的了解和认知（网络、书籍、课程等渠道），因为如果一点都不了解、你就无法判断是不是真的喜欢且适合自己，假设你选择了且合适，我们会倾其所有和你分享； 如果你是有经验的运营，希望你有很骄傲的、高于市场的数据展示，且认定跨境电商是你坚定的选择，对产品有自己的坚持，热爱分享，对新事物新方法都有包容度和好奇心，因为我们最优秀的就是人效和应变能力！ 【以下是职位描述】 1、负责亚马逊账号安全及运营工作：选品、推广、维护等； 2、统计分析销售、库存等数据，制定销售计划，及时调整销售策略，保持良好库存周转率和安全库存量，完成销售目标，提高销售业绩； 3、对提高业绩的相关要素能作出较精确分析判断，并能持续改进销售方法； 4、关注市场动态，竞争对手，top新品等，取其精华，优化产品； 5、学习研究Amazon平台政策规则等，其他团队协助性工作。 【以下是任职要求】 1、以下情况优先考虑： 1.1有跨境电商、外贸工作经验； 1.2有强烈意愿进入跨境电商行业的优秀应届毕业生； 1.3计算机，数学，国际贸易等专业 2、有较强的市场洞察、逻辑分析能，抓住重点，快速判断； 3、遇到困难的事情不放弃，主动寻求解决方案，努力钻研； 4、运营是各岗位工作发起者，所以要能主动沟通协调推进各项工作任务。 【福利待遇】 1、想做你的达康书记 薪资：6k-10k，你只管努力吧，你的GDP，我来守护； 2、想做你的靠山 入职社保，妥妥滴； 3、想要重赏你 年终奖必须有；半年奖了解一下（半年发放一次）；随便你花吧，我只负责发。 4、想要给你恩宠 传统佳节，雨露均沾（节日福利）；岁岁良辰，独得恩宠（员工生日会）； 5、想把你的心我的心串一串 就知道你想浪：拓展训练、烧烤撸串、K歌尬舞、健康运动、社团活动......多彩团建，约吗？ 6、想要带你去浪漫的土耳其 我懂，世界那么大，你想去看看；我更懂生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的大螃蟹； 所以一年1-2次国内（外）长（短）旅游，共赏河山，可好？ 7、想要你成为你想成为的人 团队定期内部培训交流，不定期外出培训，专项学习培训基金； 卖点情怀吧，只要你努力，你就能成为你想成为的人。 8、想摘下星星送给你 想给你的很多很多：自主管理环境、自由发挥空间、高效活力氛围、志同道合伙伴......想为你打造一个有独特有人情味的幸福伊甸园。 9、想一见你就笑： 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 休息制度：大小周，单双休轮流。 10、想与你立黄昏，问你粥可温- 楼不在高，风景二层独好；人不在多，实无勾心斗角。斯是吾司，请君同行。抬头即见天，绿植入满眼。谈笑有伙伴，往来皆亲切。可以看云卷云舒，雪落窗沿，听雨打芭蕉，鸟啼蝉鸣。无格子间之枯燥，无等电梯之烦扰。地处云龙，紧邻新城，商业聚集，交通便利。可否留步详聊？

3年亚马逊经验

岗位职责 1. 负责亚马逊店铺的全面运营，包括商品发布、Listing内容优化、关键词规划及页面细节提升。 2. 管理并优化亚马逊各类广告（SP、SD、SB），合理控制ACOS，提高广告转化效果。 3. 跟踪订单履约、库存状况、FBA发货安排及补货策略，有效防范运营风险。 4. 及时处理客户咨询、评价反馈及售后事务，保障账号健康度与评分稳定。 5. 对店铺运营数据及市场竞争情况进行分析，动态调整运营方案，确保达成销售指标。 任职要求 1. 具备3年以上亚马逊平台实操经验，能够独立承担店铺运营管理。 2. 精通亚马逊运营机制、平台政策、A9搜索算法、广告投放逻辑及FBA操作流程。 3. 具备数据分析能力，可制定推广计划并进行效果复盘，具备成熟的产品推广思路。 4. 工作态度认真，责任心强，沟通协调能力强，执行效率高。 薪资待遇 • 月薪：10000-12000元 • 缴纳五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

苏州市昆山市招木地板安装

日结275～350一天（当时可以不体检后期再补 0元入职） 上汽大通 长期白班普工招聘 稳定岗位｜人性化管理｜当天安排住宿 叉车25元/小时（含餐补） 工作时间：早7:30 - 晚7:30，每天计薪11小时，上六休一。 薪资待遇：25元/小时，综合月薪6500-7500元 16-50周岁必须要能认识26个英文字母 ️ 工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单，可以带手机，管理人性化，工作自由。

1点面试 东桥济丰包装 18-50 岁 两班倒 210/天，1月工期 220/天，3个月工期 第5天发第4天 3个月以后220一天月发 ，正式工 1.招物料检验人员 要求：中专/高中学历，；至少1年以上相关工作经验，能看懂图纸，长白班，上六休一，薪资范围6.5-7.5K。 2.污水处理员 要求：中专/高中学历，；至少1年以上相关工作经验，熟悉污水处理流程，有污水处理证优先，长白班，上六休一，薪资范围7-8K。 ⚠需自己上下班 联系电话

230一天保安 酱油岗 男女不限，工作轻松 上班可以带手机 工作地址 安徽芜湖

亚马逊FBM运营经理 工作职责： 1. 统筹亚马逊销售团队管理，开展市场调研分析，制定并落地销售策略与计划，确保达成团队业绩目标。 2. 负责团队人员统筹，安排日常工作、开展销售技巧培训，实施绩效考核，搭建激励体系引导团队突破目标。 3. 管控亚马逊账号安全，指导团队规避违规、关联等风险，优化产品上传管理及店铺运营，维护店铺好评率与信用度。 4. 制定并优化销售管理制度，推动运营流程标准化，统计分析月度/周度业绩，及时调整销售方法提升业绩。 5. 协调公司内部资源，承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与，处理跨部门日常协同问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备良好的职业素养与抗压能力。 2. 5年及以上亚马逊平台销售经验，至少2年跨境电商销售团队管理经验，曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。 3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则，擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。 4. 具备完善的团队管理与培训能力，能够搭建绩效考核、激励机制，打造高绩效销售团队。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹资源、对接事务，适配公司业务发展需求。 寻访要求： 1.有铺货模式亚马逊团队管理经验，熟悉多品类（如3C、家居、户外等）铺货运营，有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。 2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则，有应对平台政策调整、解决店铺突发问题（如差评、违规预警）的丰富经验。 3.具备完善的团队培训体系搭建经验，能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力，打造高绩效销售团队。 4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历，了解行业发展趋势，能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能独立完成销售复盘与优化建议 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4. 责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部，在亚马逊领域深耕多年，积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展，面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴，共同成长，共享成果。 [工作内容] -负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及客户咨询回复； -协助优化产品标题，关键词及描述，提升产品曝光率和转化率； -跟踪销售数据，分析运营效果并提出改进方案； -与团队协作，完成公司安排的其他相关运营任务。 [任职要求] -年龄20岁及以上，具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力； -对电商行业感兴趣，有责任心，能够接受灵活办公

岗位职责： 1、负责AMAZON(亚马逊)运营和团队管理； 2、负责团队的规划与管理，制定运营策略、方案并组织实施，完成销售目标和利润目标，带领团队达到销售目标； 3、熟悉跨境电商平台政策及政策走向，风险防控，维护店铺安全及信用； 4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式，并制定应对方案及优化措施； 5，定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略保持良好的库存周转。 岗位要求： 1、亚马逊精品运营操作与管理经验丰富，管理过5人及以上团队，有过亿的业绩输出； 2、对下属成长、运营能力输出、人才培养负责，有丰富的实操与经验； 3、既能带团队，也能亲自动手干活； 4、经历过3个亿及以上组织； 5、品牌精品运营模式（不含精铺），运营过带电消费品优先

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

招519-23号仪征兼职30人（18号下午3点西区万达附近集合统一开车过去)。 1、岗位：水乐园试玩(试滑），现场听从安排进行试玩。 2、以上所有岗位都是包吃住(午餐、宿舍，必须要求17周岁至32周岁之间）。 3、工资:160元一天，早九晚六，每天8小时。 4、工作周期:19号至23号。 5、工资24号结清。 想做的联系我（电话勿扰）

5.14室内打杂需求：1人，18-30岁时间：9:00-18:00有休息工资：120/天，包饭，日结地址:南京市雨花台区西善桥街道金基·嘉玥要求：靠谱的，年轻的，不要太胖的。

招临时工。工资日结，地址元和路，23-24，

就是送下商超百货，提供住宿有餐补

明天千灯顺丰夜班 一天一结270 一天一结270 SF电商小件仓 16～55 岁 班次： 15：00～ 06：00 包吃2餐，±18元 主要工作: 分拣，扎袋子， 装卸车，小件码板，都是小件 ‼顺丰黑名单暂时无法接收 ，不要！必须本人实名制‼ ‼备好智能手机报名，手机统一管理‼ 14点10分仓库门口集合 利润20元一天 接人电话☎苏云

招聘：仓库理货，装卸工（五险一金+包吃） 薪资：4500~7000元/月 岗位职责： 1. 仓库原料及成品的出入库理货工作。 2. 仓库原料及成品的存放。 3. 来料和发货的装卸打包相关。 任职要求： 1. 具备仓储类工作经验。

岗位职责： 1.负责货物的配送、装卸、搬运及堆码工作，确保作业安全高效 2. 按照指令准确完成出入库物资清点与交接 3.协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序 4. 配合团队完成日常物流支持任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无不良记录，能稳定出勤，适应上六休一工作节奏 4.年龄18-45周岁，有相关经验者优先，无经验可带教 5. 能适应上午9:00-12:00、下午14:00-19:00的工作时段

临时工 65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:150-180/天 工作地址:刘集镇盘古村村委会旁

岗位职责】 入职即缴保险; 系统就近派单，平均40-100单，新人不会低于30单老骑手人均50单以上简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会 东一单西一单(简单来说就是你只管送，别的不用你管) 薪资福利: 1、订单多，好配送，工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、入职即购买保险; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节 福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家; 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排搞车总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百(这个能补贴多少自己可以算算)向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱?想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求:满18周，没有案底，会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间:9:00-14:00,17:00-21:00实际有效工作8个小时，闲暇时间可自由安排，每月有4天公休，逢年过节有礼品福利。晋升渠道:骑手-组长副站长一站长一区域经理高层管理

岗位职责：负责公司店铺的全面运营与管理，提升店铺点击率和访问量，达成销售业绩目标 1、关注市场变化及用户需求，研究竞品表现，为产品开发与营销策略提供数据支持 2、结合公司产品定位，规划运营方案，参与平台各类活动，增强店铺曝光与整体销售额 3、统筹店铺日常运营工作，涵盖商品上新、订单跟进、库存管控及客户服务等环节 4、维护客户关系，促进用户复购，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备3年以上1688店铺运营经验，有团队管理经历者优先 3、精通1688平台运营规范与推广机制，拥有较强的运营策划与数据分析能力 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强且执行力高 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面议