岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表，定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障FBA入仓时效与库存健康度 5. 响应客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、LT、CBG等）符合平台要求 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，具备独立操盘经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5.有品牌出海、多站点运营或从0到1打造爆款经验者优先

3年亚马逊经验

岗位职责 1. 负责亚马逊店铺的全面运营，包括商品发布、Listing内容优化、关键词规划及页面细节提升。 2. 管理并优化亚马逊各类广告（SP、SD、SB），合理控制ACOS，提高广告转化效果。 3. 跟踪订单履约、库存状况、FBA发货安排及补货策略，有效防范运营风险。 4. 及时处理客户咨询、评价反馈及售后事务，保障账号健康度与评分稳定。 5. 对店铺运营数据及市场竞争情况进行分析，动态调整运营方案，确保达成销售指标。 任职要求 1. 具备3年以上亚马逊平台实操经验，能够独立承担店铺运营管理。 2. 精通亚马逊运营机制、平台政策、A9搜索算法、广告投放逻辑及FBA操作流程。 3. 具备数据分析能力，可制定推广计划并进行效果复盘，具备成熟的产品推广思路。 4. 工作态度认真，责任心强，沟通协调能力强，执行效率高。 薪资待遇 • 月薪：10000-12000元 • 缴纳五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金

职位描述： 1. 战略规划与业绩达成 负责亚马逊平台的全局运营管理，制定年度、季度及月度销售与利润目标； 深入洞察家纺市场趋势与竞争态势，识别潜力细分赛道，科学布局产品结构； 主导产品从选品立项、样品开发、批量生产到入仓上线的全流程生命周期管理。 2. 精细化运营与推广 熟悉亚马逊推荐机制，负责Listing文案撰写、视觉设计（主图/视频）及搜索优化，提升点击转化率（CVR）； 制定精准的站内广告投放策略（SP/SB/SD），掌握DSP广告投放技巧，有效控制ACOS，提高广告回报率（ROAS）； 策划并执行站外引流动作（Deal平台、KOL合作、社交渠道），增强品牌知名度与用户触达。 3. 供应链与库存管理 库存周转管理：针对家纺品类体积大、物流成本高的特性，合理预估销量，制定FBA补货计划，严控仓储费用，避免库存积压； 物流方案优化：协同供应商、货运代理及海外仓资源，优化头程运输方式（海运/空运/快船），降低单件发货成本； 供应链协同执行：对接生产工厂，监督产品质量关键指标（如色差、缩水、起球等），确保大货品质与样衣一致。 4. 团队管理与风险管控 带领运营团队成长，搭建标准化操作流程（SOP），提升整体执行效率与专业能力； 负责账号合规运营，提前识别政策变化、封号隐患、知识产权纠纷及恶意竞争行为（如跟卖）； 处理客户投诉与退货反馈，针对家纺类目退货率偏高问题，提出切实可行的改善措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上亚马逊运营实战经验，其中至少2年团队管理经历，有成功运作家纺类目的案例； 3. 英语CET-6以上水平，可熟练使用英语进行工作沟通，能独立撰写本土化营销内容； 4. 熟练掌握Excel数据处理，精通卖家精灵、Helium 10、Keepa等数据分析工具； 5. 亲身经历过家纺产品库存压力，具备良好的备货节奏把控能力； 6. 对销售数据高度敏感，抗压能力强，能适应跨境电商高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2. 制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROIn 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售复盘报告，提出选品建议及库存补货计划 4. 处理订单履约、客户咨询及差评维护，协同客服与物流团队提升店铺绩效（ODR、LP、退货率等）

一、‌核心职责‌ 1.‌运营统筹与流程优化‌ 负责亚马逊店铺的整体运营管理及日常事务，涵盖账号安全维护、商品上下架管理、定价策略调整及页面内容优化； 构建高效运作流程，协同供应链、物流配送与仓储管理，保障库存合理周转并有效控制成本； 定期开展销售数据分析与市场动态追踪，制定切实可行的销售方案，并监控执行成效。 2.‌产品规划与管理‌ 主导产品线布局与市场调研工作，结合竞品表现优化产品定位，持续改进关键词、标题、详情页等内容； 统筹库存预估与采购安排，确保供货连续性，减少积压风险。 3.‌营销策划与推广执行‌ 制定站内外整合营销方案，运用亚马逊广告（SP/SD/SBV/DSP）、促销活动及社交平台（如Facebook、Pinterest）进行流量导入； 持续优化广告投放模型，提升产品曝光、点击转化与整体销售表现。 4.‌客户支持与品牌保护‌ 及时响应售前咨询，妥善处理售后问题与差评反馈，维持店铺评分与账户稳定性； 监控第三方跟卖行为，实施必要措施防范侵权，保障品牌合法权益。 5.‌团队协作与目标推进‌ 积极参与团队日常事务，承担培训辅导、绩效评估及跨部门协作（如对接供应链、财务）等职责； 依据公司发展战略设定可量化销售目标（如BSR排名、日均出单量），全力达成业绩要求。 二、‌任职资格‌ 1.‌学历与专业背景‌ 本科及以上学历，电子商务、市场营销、英语或相关领域优先考虑。 2.‌技能条件‌ 熟悉亚马逊平台政策及运营工具（如AMS、AMZ），具备广告投放实操与数据解读能力； 通过大学英语四级或以上，能独立撰写英文产品文案并处理国际客户邮件； 熟练使用Excel等办公软件，具有市场分析判断与策略规划能力。 3.‌工作经验‌ 至少1年亚马逊精品模式运营经验，掌握美国站、欧洲站等主要站点操作规范； 具备成功打造热销产品、维护账号安全或团队管理经历者优先录用。 4.‌综合素质‌ 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，坚持结果导向的工作态度。

经济环境越来越差，老百姓收入越来越低，为了解决就业难、创业难、不稳定、收入低等社会问题，我司现招募跨境电商亚马逊合伙人。 跨境电商是否长久？新闻联播天天报道，一直呼吁大家都参与到跨境电商行业，我们的几乎0成本，换来的利润比较多都是可以干一辈子的行业。 如何拥有自己的跨境电商店铺？有经验也好，小白也好，两个小时就可以上手，每天也只需要拿出2-3个小时的碎片时间去管理一下店铺，可以当做全职，也可以当做副业和兼职。 ，你在公司办公也可以，在家里办公也可以。

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，具备独立运营的能力。 2. 定期统计销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 3. 优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额。 4. 完成上司临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 工厂自有产品，无需选品，产品竞争力强。 2. 有1年及以上亚马逊平台运营经验，有五金类产品销售的优先。 3. 精通sp、SB、SD广告，有丰富的利用Listing优化配合广告打造首页关键词排名经验。 4. 需到岗上班，不接受远程。 岗位福利: 合作共赢，利润共享。

平台操作 广告与流量 数据分析 Listing优化 合规与风控 英语 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障账号安全及绩效指标稳定； 2、制定并落实年度与月度销售计划，推进产品推广方案执行； 3、主导选品工作，开展市场调研与竞品分析，输出新品开发可行性建议； 4、负责商品上架全流程，优化Listing内容（标题、描述、页面布局、关键词、图文视频等），提升搜索曝光与转化效果； 5、监控库存周转情况，统筹FBA补货节奏，预防断货或积压风险； 6、跟踪物流时效表现，持续优化仓储与配送成本结构； 7、熟练操作Sponsored Products / Brands / Display广告系统，有效控制ACoS指标； 8、定期整理并输出销售、广告投放、库存状况、盈利水平等多维度数据报告； 9、关注账户健康状态（如ODR、延迟发货率等），及时处理差评、A-to-Z索赔及知识产权投诉；确保所售商品符合目标市场合规要求（如FDA、CE、CPC、EPR等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级（CET-4），具备独立撰写英文Listing和回复客户邮件的能力； 3、具备5年以上亚马逊精品运营经验，有成功操盘爆款产品经历者优先； 4、熟悉亚马逊平台政策及搜索排名机制（A9/A10算法）； 5、熟练使用Helium 10 / Jungle Scout / Keepa 等运营辅助工具； 6、掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等数据分析软件； 7、了解FBA/FBM发货流程及海外仓运作模式； 8、目标导向强，抗压能力佳，具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力，拥有市场洞察力与创新意识。

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放（SP/SD/VC）及销售数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率与BSR排名 3. 监控库存与FBA入仓节奏，协同物流与供应链保障动销平衡 4. 分析竞品动态与市场趋势，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 处理客户咨询与售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CR等） 任职要求： 1. 责任心强，具备自主学习能力与抗压能力，可兼顾多账号/多品类运营 2. 接受副业形式，需保证稳定投入时间与结果交付质量 3.熟练使用Excel及人力资源管理系统，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能独立完成销售复盘与优化建议 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4. 责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

亚马逊FBM运营经理 工作职责： 1. 统筹亚马逊销售团队管理，开展市场调研分析，制定并落地销售策略与计划，确保达成团队业绩目标。 2. 负责团队人员统筹，安排日常工作、开展销售技巧培训，实施绩效考核，搭建激励体系引导团队突破目标。 3. 管控亚马逊账号安全，指导团队规避违规、关联等风险，优化产品上传管理及店铺运营，维护店铺好评率与信用度。 4. 制定并优化销售管理制度，推动运营流程标准化，统计分析月度/周度业绩，及时调整销售方法提升业绩。 5. 协调公司内部资源，承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与，处理跨部门日常协同问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备良好的职业素养与抗压能力。 2. 5年及以上亚马逊平台销售经验，至少2年跨境电商销售团队管理经验，曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。 3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则，擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。 4. 具备完善的团队管理与培训能力，能够搭建绩效考核、激励机制，打造高绩效销售团队。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹资源、对接事务，适配公司业务发展需求。 寻访要求： 1.有铺货模式亚马逊团队管理经验，熟悉多品类（如3C、家居、户外等）铺货运营，有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。 2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则，有应对平台政策调整、解决店铺突发问题（如差评、违规预警）的丰富经验。 3.具备完善的团队培训体系搭建经验，能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力，打造高绩效销售团队。 4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历，了解行业发展趋势，能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。

1、负责亚马逊店铺日常基础运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整、库存跟进； 2、处理店铺订单、客户咨询、邮件回复、差评维护，保障店铺好评率； 3、协助跟进产品数据，统计日常销售报表，配合团队完成店铺基础运营工作； 4、遵守平台规则，维护店铺 任职要求 1、无需亚马逊经验、零基础可培养，愿意学习电商跨境行业即可； 2、熟练电脑基础操作，沟通顺畅、做事细心、有责任心； 3、自律性强，能按时完成工作任务； 4、有无电商、文职经验均可，接受应届生、转行人员。 岗位优势 1、不用坐班，时间灵活； 2、新人一对一带教，系统化教学，上手快； 3、工作内容轻松稳定，纯线上办公，无外出应酬； 4、行业前景稳定，适合长期发展。 薪资福利 • 新人零基础手把手教学，无需自己摸索； • 氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场套路。 诚招踏实稳定、想长期做事的小伙伴，有意直接投递沟通！

我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部，在亚马逊领域深耕多年，积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展，面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴，共同成长，共享成果。 [工作内容] -负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及客户咨询回复； -协助优化产品标题，关键词及描述，提升产品曝光率和转化率； -跟踪销售数据，分析运营效果并提出改进方案； -与团队协作，完成公司安排的其他相关运营任务。 [任职要求] -年龄20岁及以上，具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力； -对电商行业感兴趣，有责任心，能够接受灵活办公

招48岁之内危货夫妻驾，有意向联系。

工资一圈一结，长途

招聘：司机 薪资：8000-10000元 自卸车短驳司机熟悉港口的作业环境，能遵守港口的规章制度

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

岗位职责： 1.负责昆山及江浙沪周边城市短途货物配送，准时安全完成同城货运任务 2. 操作公司数字化调度平台接单、报单、实时上传运输状态，配合智能调度安排 3.规范驾驶新能源货车，做好车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好 4.核对货物品类、数量及收货信息，协助装卸货，保障货物完好交付 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，配合完成道路运输相关台账记录 任职要求： 1.持有效C照驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途高频运输节奏，具备基本货物装卸配合能力 3.熟悉昆山及周边城市路况，有城市配送或货运经验者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用订单调度类APPn5. 学历不限，责任心强，服务意识好，服从公司统一调度管理

高薪招A2证驾驶员 薪资：9000-15000元/月 地址：省常州市天宁区天宁街道白家桥引道钱家场9号放 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、快递快运 车型：厢式、集装箱车 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

【胜利光学】 技术员 训练员需求！ 5.16 周六 银腾主场 男女不限 大量录取 下午1点到3点 一场 ⚠月结：实发270/天 250元/天 ⭐可预支工资 大量录取不放弃包进！ ♦年龄18-43岁 不体检 当天安排宿舍！ ⚠ 公司主要生产平板、笔记本、车载中控显示屏外屏-玻璃盖板。工时高，加班多。恒温恒湿无尘车间。非流水线作业！可看车间，岗位任选！ 招聘岗位：训练员：10名 培训和抽检 岗位要求：须识读26个英文字母，须能接受穿无尘服，须接受白夜班两班倒 综合工资：7500-8500 特殊岗位 额外超产奖500-2000元不等，多劳多得 公司负责工作餐 有住宿，东桥，黄埭，华通，阳山有厂车！

月薪7K-8K，有危险品从业资格证，招B2A2及以上司机2名，45周岁以内，

无锡市惠山区招A照货车司机

招聘A2驾驶员 ①驾驶技术熟练，持A2驾驶证三年以上驾龄、普货资格证，无犯罪记录，个人征信良好。 ②能开会倒，服从安排，安全意识高，会APP操作，年龄在52岁以下，32岁以上，身体健康。 ③固定往返线路：无锡-天津，无锡-唐山，无锡-秦皇岛（根据每趟业务需要安排）。 ④综合工资达10000-15000元，有宿舍，有饭补，有话费补贴。 面试地址：省无锡市惠山区广石路668号 有意者请联系 李先生 （开过燃气车的优先录用）