岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、库存管理等； 2.负责店铺的推广和营销，制定并执行促销活动，提高店铺的曝光率和销售额； 3.负责店铺的客户服务，及时回复客户咨询和投诉，提高客户满意度； 4.负责店铺的数据分析和报告撰写，对店铺的运营情况进行监测和分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的英语水平（国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先）； 2.有亚马逊工作经验或者其他跨境电商平台工作经验者优先； 3.能够熟练操作基本办公软件和PS； 4.工作积极主动，有责任心。 工作时间和薪资待遇： 9:00-18:00双休，法定节假日正常放假 缴纳五险，试用期：1-3月，能力优秀者可提前考核转正； 底薪（5-8）+提成，根据个人经验和能力决定薪资，具体面议。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单处理 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺曝光率、转化率及复购率 3.管理广告投放（如Amazon PPC、FacebookAds），监控ROI，持续优化推广效果 4. 协同供应链与物流团队，确保库存健康、发货及时，妥善处理售后与差评 5.定期输出运营数据报告，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验8年以上，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的英语读写能力，能独立处理英文邮件及产品文案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历本科及以上，有成功打造爆款或从0到1运营

公司简介： 苏州安妮布雷德贸易有限公司是一家集设计、生产、线下门店、线上运营销售于一体，以婚纱礼服，西服，时装为主导的跨境电子商务有限公司，有较深的产品功底和行业经验，根据产品特点结合FBA、FBM、精品与精铺等多种运营模式。公司交通便利、工作氛围轻松，反对加班文化，是90后00后就业、发展的优选之地！ 我们的价值观是小而美、专且精，期待传递价值、共同发展！ 福利待遇: 一、薪资待遇：底薪+提成+阶段目标奖（均高于行业水平） 二、上班时间：8：30-12:00 1:00-5：30 双休！ 双休！法定休假！反对加班文化！ 三、假期休息：年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、带薪年假、带薪旅游等; 四、社保缴纳：养老，医疗，工伤，生育，失业，补充大额医疗和地方医疗; 五、公司根据员工需求安排部门内训，老带新、单人单店精铺运营模式; 六、特殊福利：聚餐、团建、轰趴，传统节日礼品、生日红包，跨省/优秀员工国外游（带薪，行程、食宿费用全包） 七、晋升通道：运营助理→初级运营→运营专员→资深运营→运营组长→运营主管→运营经理 八、交通便利：公司位于苏州火车站商圈好百年商业广场4号楼，地铁2、4号线直达。 岗位职责: 市场调研：能运用工具如卖家精灵、Google Trends、Jungle Scout等，分析目标市场的需求规模、增长趋势。 竞品分析：善于对比竞品的价格、功能、评价，找出优劣势，并制定运营方案。 选品能力：根据市场需求和趋势，挑选有潜力的产品。 质量品控：确保产品质量稳定，同时合理控制库存，避免积压或缺货。 产品上架：撰写符合搜索规则的产品标题、五点描述和关键词，精准展示产品特点和优势，选择高质量的产品图片，提升产品竞争力。 促销推广：了解亚马逊的促销工具，如优惠券、秒杀等，制定合理的促销策略，提高销量。 站内广告：精通亚马逊广告投放，如设置关键词广告、展示广告，能根据数据调整出价、优化关键词，提高广告转化率。 数据收集：能运用亚马逊后台数据工具及第三方软件收集产品销售、流量、转化率等数据。 数据分析：通过分析数据，洞察销售趋势、用户行为，如根据不同时间段的销量数据，调整库存和营销策略，为决策提供依据。 数据分析：关注竞争对手动态，分析竞品优势与不足，制定差异化的竞争策略，提升产品市场竞争力。 售后处理：处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升店铺的好评率和综合排名。 任职要求: 1、大专以上学历，英语4级以上，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、1 - 3年亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则和政策，有成功运营店铺经验。 3、熟练掌握亚马逊广告投放技巧，如SP、SB、SD广告，能独立制定和优化广告计划 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5、良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和问题解决能力。 江湖虽远，快马坦途，亦可后发先致！若有疑虑，不妨直言。我们期待与您一起创造价值、传递价值，共同发展！

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

请认真阅读以内容。为了不浪费彼此的时间，请仔细阅读下面的每条信息，涵盖了工作内容，招聘需求，公司状况，薪资福利等所有你想知道的。 公司名称进行过更改，可能未同步至招聘账号，请知悉！ 注意注意注意！！！ 该岗位可以接受无经验或者应届毕业生（无经验人员试用期底薪3.5K,转正4K。这是统一标准，无法做出更改），前提条件是：A---英文水平一定要OK。听说不做要求，但是读写绝对不能依赖翻译软件。英文水平达不到要求的，工作上会耽误事儿，也干不下来；B---抗压能力一定要强，我们公司规模虽然小，但是压力绝对很大，因为我奉行的原则是：出来工作就是挣钱，我所支付的报酬绝对是配得上给到的压力的。所以摸鱼的，想平淡的，真的真的不要过来，否则就是耽误我们彼此的时间。 招聘岗位：亚马逊运营（北美站/欧洲站）；WAYFAIR运营（北美站）----家具类目 我需要什么样的伙伴？ 1-稳定性强 2-稳定性强 3-稳定性强 4-对奖金有绝对的渴望与目标 5-做事一定要麻溜，不拖泥带水，磨磨唧唧 6-品行端正，诚实守信，决不允许有任何信用上的问题，必须得有契约精神 7-至少半年以上亚马逊运营经验，铺货经验优先 8-熟练掌握WPS/EXCEL的使用，如各类函数，VLOOKUP等 9-英语程度良好，不完全依赖翻译工具 10-本科及以上学历（有一年及以上经验的，学历可放宽至专科） 为什么我需要上述要求的伙伴？ 1-我自身是做运营业务出身的销售，后来自立门户至今。我深知亚马逊运营这个工作是需要一定的时间周期来看到效果的。根据多年经验，并且结合现有类目的数据，一个普通水平的运营大概是需要三个月的时间才能盈亏持平。所以我要的伙伴，一定是稳定性够强的人。边走边看，得过且过，走一步看一步的，这种心态请绕道，咱们不要浪费彼此的时间。 2-我这边规模的确不大，目前加上我自己，只有6个人，但是可以很自豪的说，是真正的小而美。首先，每年的利润非常可观，所以不用担心倒闭跑路的问题；其次，伙伴们的基本福利待遇全部拉满；最后，我这边是按照纯利润给大家分成，也就是说你所运营的店铺，去掉所有的运营成本之后所留下的纯利，我们进行分成，等于是自己在给自己挣钱，自己创业，所以必须得对奖金有绝对的渴望与目标。如果你安于现状，结果就是，你拿着底薪安稳度日，我一毛不挣，这种结果我是绝对不允许出现的。 3-品行这一块一定要过关，因为我会把所有权限全部给到每一个伙伴。所以不要弄虚作假，必须得有契约精神。 4-之所以优先选择有铺货经验的伙伴，因为公司目前的模式就是铺货。一个运营一天大概需要上架十来个款式。做精品的或者精铺的可能没办法习惯我们这种方式。当然我也不能全部否定，因为有的人的确适应能力很强，所以所以所以一定认真考虑好。 5-目前已有的小伙伴都是在很努力的搞钱，搞业绩，所以没办法去教新人一些最基础的亚马逊运营工作，比如上架产品，开广告等这些最基本的操作。如果最基本的运营工作都不会，那说明就是小白，咱们这边精力有限，没办法去教小白。但是公司的基本运营流程什么的，都会手把手去教的，最慢一天全部可以学会。 6-因为铺货模式的原因，所以对表格操作有一定的要求，熟练运用表格可以事半功倍，节约很多时间。如果基本的表格运用不会，可以自学，半天就OK了，熟练了之后，再来面试。 7-基本的英语水平一定要过关，因为我们不单单是撰写LISTING需要用到，我们是FBM的运营模式，需要自己回复客诉，AZ申诉等，都需要用到英文，如果基本的读写都不过关，基本的语法都搞不清楚，对工作会有很大的影响。所以这一点也重要，但是不是最重要，毕竟还有翻译软件可以

平台操作 广告与流量 数据分析 Listing优化 合规与风控 英语 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障账号安全及绩效指标稳定； 2、制定并落实年度与月度销售计划，推进产品推广方案执行； 3、主导选品工作，开展市场调研与竞品分析，输出新品开发可行性建议； 4、负责商品上架全流程，优化Listing内容（标题、描述、页面布局、关键词、图文视频等），提升搜索曝光与转化效果； 5、监控库存周转情况，统筹FBA补货节奏，预防断货或积压风险； 6、跟踪物流时效表现，持续优化仓储与配送成本结构； 7、熟练操作Sponsored Products / Brands / Display广告系统，有效控制ACoS指标； 8、定期整理并输出销售、广告投放、库存状况、盈利水平等多维度数据报告； 9、关注账户健康状态（如ODR、延迟发货率等），及时处理差评、A-to-Z索赔及知识产权投诉；确保所售商品符合目标市场合规要求（如FDA、CE、CPC、EPR等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级（CET-4），具备独立撰写英文Listing和回复客户邮件的能力； 3、具备5年以上亚马逊精品运营经验，有成功操盘爆款产品经历者优先； 4、熟悉亚马逊平台政策及搜索排名机制（A9/A10算法）； 5、熟练使用Helium 10 / Jungle Scout / Keepa 等运营辅助工具； 6、掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等数据分析软件； 7、了解FBA/FBM发货流程及海外仓运作模式； 8、目标导向强，抗压能力佳，具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力，拥有市场洞察力与创新意识。

岗位职责： 1，英语听说读写流利，商务信函写作熟练 2，半年以上Amazon销售经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号。 3，沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询，售后，处理投诉等，能预防可能出现的争议，合理解决各类争议问题，最大程度维护公司利益。 4，为人诚实守信，有较强学习能以及应变能力，对跨境电商贸易/电子商务-有浓厚新区以及热爱。 5，工作主动有热情，勤奋好学，认真，就有非常好的责任心，能承受一定的工作压力，抗压。 6.有婚纱礼服类目运营优先考虑。 您需要有以下任职资格: 1.大专或以上学历，具有大学英语四级及以上。学习过电子商务，商务英语，国际贸易等专业 2.有相关速卖通、亚马逊、ebay等跨境平台经验优先考虑 3，有良好的沟通能力，对市场具有一定的观察力。 4，长期入职，希望在公司里长期发展。 薪酬： 薪资：周末双休+无责任底薪+提成+加月奖金+个人业绩奖金+年终奖 福利: 1.五险，试用期即开始缴纳社保。 2.带薪年假，享受国假法定节假日及各项带薪休假，同时享受带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等。 3.节日福利：春节、端午节、中秋节等享受公司精美节日礼品。 4.日常福利：生日购物卡，入职礼物，转正礼物，周年庆礼品等。 5.每月一次的下午茶，每天日常零食，不限量咖啡茶饮. 6.公司设有年度晋升调薪的制度，表现优秀者一年有多次晋升机会 7.带薪省外旅游，工作日团建，不定期举办户外活动。 公司晋升空间：运营助理→初级运营→运营专员→运营管理→运营主管→运营总经理 在高级岗位后仍然有晋升机会 公司介绍 ： 本公司专注于跨境电商行业，产品销往美国，加拿大，墨西哥，日本，英国等发达国家。 经营产品类目有：婚纱礼服，家具家居 期待你的加入

工作简单 亚马逊跨境电商 五年运营经验

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

扬州市江都区招工地小工/杂工，清边沟挖土，修公路边坡

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

苏州市昆山市招腻子/大白/墙漆(涂料工)

扬州市邗江区招工地打磨工

日本站亚马逊运营， 1. 负责 XTEINK Amazon 店铺广告账户的日常投放与优化，包括 SP\SB\SD\DSP等广告类型。 2. 根据月度销售目标和预算规划，制定 Amazon 广告投放策略，拆分广告结构、关键词策略、竞品定投策略及预算分配。 3. 负责关键词挖掘、分组、出价调整、否词优化、搜索词分析，持续提升广告转化效率。 4. 关注品牌词、类目词、竞品词、ASIN 定投等不同流量类型的表现，定期输出广告日报、周报、月报，能够识别销售风险、预算消耗异常、转化下降、关键词波动等问题。 5. 跟进 Listing 表现，包括标题、五点、图片、A+、Review、价格、活动等因素对广告转化的影响，并提出优化建议。 6. 配合平台活动节奏，如 Prime Day、LD、BD、Coupon、Deal 等，制定活动期广告加预算和转化承接方案。 7. 协同设计、内容红人营销等团队，推动广告素材、Listing 页面、促销节奏和站外流量承接优化。 8. 完成上级安排的其他 Amazon 平台运营及广告相关工作。 职位要求 1. 有 3 年以上 Amazon 广告投放经验，熟悉 Amazon 日本站点。 2. 熟悉 Amazon 广告后台，能独立搭建广告结构并完成日常优化。 3. 熟悉 SP、SB、SD 广告逻辑，了解关键词广告、ASIN 定投、类目定投、品牌广告等投放方式。 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练分析 ACOS、ROAS、CTR、CVR、CPC、CPA、广告销售占比、自然排名等指标。 5. 能够基于搜索词报告、广告活动报告、业务报告等数据，判断问题并给出优化动作。 6. 具备良好的 Excel / Google Sheets 等数据处理能力，能独立完成广告数据整理和复盘。 7. 对消费电子、3C 数码、电子阅读器、智能硬件类目有深刻理解优先。 8. 执行力强，责任心高，能够围绕销售目标及时调整投放策略。 9. 沟通协作顺畅，能与运营、设计、内容、客服、供应链等团队配合推进问题解决。 加分项 1. 新品冷启动、大促投放、Amazon 品牌店铺运营、站内外流量协同经验者优

公司：启创跨境电商 工作地点：清远清城 薪资：面议 上班时间：朝九晚六，周末单休 岗位职责 负责亚马逊账号日常运营维护，管理店铺绩效、账号安全 产品Listing撰写、关键词调研、标题五点描述优化，上架新品 跟进平台规则，规避侵权、合规风险，完成月度销售目标 注:无经验者零基础 可教

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 **合作核心差异化：市面上大多是教学，学员自己开店承担全部风险；我们团队全包资源与风险，合伙人负责落地执行，盈利之后才分润，不收取任何。** ## 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. **团队提供** - 亚马逊站点资源、成熟运营打法 - 全套选品体系、实测出单模板、爆款逻辑，拒绝纯理论 - 上架、Listing 优化、账号风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、店铺突发问题兜底处理 - 稳定供应链货源、发货指导、跨境售后处理方案 - 整套落地运营 SOP 流程，零基础可上手，减少试错成本 2. **合作合伙人负责** - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing 基础优化、日常数据查看与记录 - 配合指导完成选品筛选、页面微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 > 核心优势：不用自己摸索踩坑、不用压货、全程运营一对一教学

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.产品简单的图片美图 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4.处理订单、售后及客户反馈，维护账号健康度与店铺评分 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线与库存周转 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营能力，能熟练使用ERP、Helium 10、Jungle Scout等工具 3. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析总结与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

招聘长期货运司机，要求吃苦耐劳，有拉钢卷经验者优先。需持有货运从业资格证，驾驶平板车型，运输普货，不需要装卸。要求能开会倒。薪资为10000-15000元/月。工作地点位于省南通市通州区文贤路。

苏州太仓→佛山南海区2.2类，200个钢瓶，30吨送重提空，来回双程苏州太仓→宜昌猇亭区先峰路2.2类20个小钢瓶100kg，3吨招贤纳士1.A2夫妻驾有危化品必须有压力容器操作证.R22.B2夫妻驾5.2米危冷箱车

丰县招聘两名A2司机，负责丰县至藏专线的驾驶任务。月薪一万元，另加每日饭补，月底上车。工作地点在徐州。

招聘A2危险品驾驶员2名，实实在在干活的，对开门高栏，箱车，飞翼跑专线，天热能吃苦的，要求:双证齐全，吃苦耐劳，能熟练操作手机软件，会看导航路线，随时上车，张家港上车。联系电话:

13米75平板车。主要拉化纤丝。常熟跑南通。

岚山到板浦码头

专于本职工作，服从管理

招聘快递驾驶员，要求会操作顺丰APP。薪资为8000-9000元/月。工作地址在省连云港市海州区。工作性质为长期。岗位为主驾。证件要求具备货运从业资格证。运输货品为快递快运。车型为厢式货车。装卸要求不需要装卸。经验要求能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉路况、熟悉车辆日常保养。

无锡广州替班一名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

线上销售弄产品