
高中理科任课老师
3-8千/月
高中教师3-5年本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有高级数学/物理/化学教师资格证书;
2:普通话水平达到二级乙等及以上,三年以上教学经验,曾承担高考班级授课任务;
3:富有亲和力,善于与学生进行互动交流,具备良好的沟通表达能力,授课逻辑清晰;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格活泼幽默,能够根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣;
5:依据学生实际学习状况开展备课工作,承担课程讲授及后续学习进度的跟踪辅导;
6:积极参与校区日常活动及教研任务,完成教学部门交办的其他相关工作。
福利待遇
1:年薪15--20万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
兼职高中英语教师
8千-1.3万/月
高中教师3-5年本科大型教育机构经验线下教育一对一教学高中教师资格证
寒暑假及周末授课
包含一对一和小班课程形式
需老师长期稳定合作
不考虑无高中教学经验的应届毕业生
初高中全职教师 1对1 五险一金
4-9千/月
高中教师1-3年本科
需要有机构经验或一对一教学经验
【岗位职责】
1. 负责初高中学科的1v1教学工作,制定个性化教学方案
2. 定期评估学生学习情况,调整教学计划以提升学习效果
3. 根据安排展开每月家长会,为学生后期学习规划负责
【岗位要求】
1. 善于沟通,能够与学生及家长保持良好互动
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,按时完成教学任务
3. 有持续学习意识,能不断优化教学方法和内容
高中文理科任课教师
6千-1.1万/月
高中教师经验不限本科公立学校教师小班教学(3-25人)高二线下教育留学背景物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班化学高一地理
岗位内容:
1. 承担高中理科及文科课程的授课任务;
2. 熟悉并深入掌握高中阶段文理科各学科知识体系;
3. 参与教学资料的研发、编写与系统化整理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备日本留学背景者优先考虑;
3. 表达清晰流畅,逻辑性强,授课条理清楚,具备良好的学习能力与创新意识;
4. 热爱教育事业,擅长与学生互动交流;
高三各科任课教师
7千-1万/月
高中教师1年以下本科高三教师毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学复读生
岗位职责:
1. 承担高三各学科的教学任务,保障学生在各科目中实现既定学习目标。
2. 结合学生实际学习状况与个性化需求,优化教学方案与授课内容,匹配不同学习特点。
3. 与学生、家长及团队成员保持顺畅交流,协同推动学生综合素质的提升。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力及认真负责的教育态度。
2. 善于调动学生学习积极性,运用多元化的教学策略开展教学工作。
高中化学教研员
1.2-2万/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验课程研发教学法研发与培训坐班教研高一一对一教学
高中学科教研员
综合年薪50万+
【岗位职责】
1. 师训赋能新教师培养体系:负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教,涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块,制定培训计划并跟踪考核,直至独立上岗。
2. 产品研发课程体系搭建:主导高中学科课程产品的研发与迭代,从考纲考点出发,设计分层教学方案,打造具有竞争力的课程产品线,建立学科题库,研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品,为教学效果评估提供数据支撑。
3. 学科教研管理教研活动组织:制定学科教研计划,组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动,沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队,关注教师的专业成长与发展,打造高水平的学科教学梯队。
4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀:深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化,输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库,形成可复用的标准化教研资产,支撑业务规模化扩张。
5. 授课课程授课:承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务,保持一线教学手感,为教研成果提供实践验证。
【薪资待遇】
底薪+绩效+课时费;综合年薪50万+
【工作时间】
早九晚六,每周日和周一休息。
初高中全科辅导教师(新区滨河+高薪+双休+近地铁)
1-1.5万/月
高中教师3-5年本科语文数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导,语数英物化均招
初高中各学科辅导老师(苏州三区就近安排)|招贤纳士·诚聘教师
诚邀教育英才加入,发挥教学专长,共筑教育梦想,实现成长与高薪双赢!
核心优势
- 作息合理:周一至周二固定休息,工作生活更协调
时间安排 :
周一、周二 享双休
周三~周五 13:00-21:00
周六、周日 8:00-17:00
- 福利优厚:六险一金+高额课时费+绩效奖金+激励奖励+带薪培训机会
- 就近上岗:园区、新区多个校区可选,通勤便捷无压力
岗位职责
- 1. 执行一对一或小班授课,调动学生学习积极性,传授科学学习方法
- 2. 分阶段实施测评,精准掌握学习进展,优化辅导策略
- 3. 参与集体教研与备课,助力教学质量提升
- 4. 完成学习打卡跟进、课后答疑等配套服务工作
- 5. 协助推进学员续读及口碑推荐
任职要求
- 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协作共赢”的核心理念
- 2. 热爱教学事业,了解江苏中高考考试大纲,有实际授课经验者优先
- 3. 具备责任心,语言表达清晰,富有亲和力,遵守教师职业道德
- 4. 擅于互动交流,具备较强的服务意识
加入我们|绽放教学能力,收获职业发展与可观回报,期待志趣相投的你携手同行!
青剑湖初高中学科班课教师(双休+高薪+五险一金)
1-1.1万/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师家教教研教师
高薪诚聘|教育逐梦人,邀你共赴新征程
寻一位热爱教育的同行者,
以匠心育人,用热爱筑梦,
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**弹性作息,平衡生活与热爱**
周一、周二 **双休蓄力**,告别996内卷
周三至周五 13:00-21:00|错峰上班,避开通勤高峰
周六至周日 8:00-17:00|高效工作,尽享晚间休闲时光
规律排班,让工作与生活相得益彰
**优渥福利,给你稳稳的底气**
**六险一金全覆盖**,医疗、养老等保障一步到位,工作安心无忧
**高薪不设限**:高课时费+绩效提成+季度奖励+丰厚年终奖,多劳多得,收入上不封顶
**带薪培训赋能**:专属教研团队全程护航,解锁教学技能进阶快车道,助力专业成长
**岗位职责:做学生成长的引路人**
制定**一对一/小班制教学计划**,精准对接学生学习情况,激发学习动力,传授实用解题方法
分阶段开展学业测评,追踪学习进程,动态优化辅导策略,见证学员持续提升
积极参与学科教研与集体备课,交流教学经验,打磨高质量课程内容
细致跟进学生日常学习打卡与课后疑问解答,夯实学习支持体系,成为学生的良师益友
以结果为导向,推动学员续报与推荐,共享教学成果与职业价值
**任职要求:寻找同频共振的你**
认同 **“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”** 核心理念,与团队并肩前行
专注教育行业,熟悉**江苏中高考考试大纲与重点考点**,具备授课或辅导经历者优先
责任心强,语言表达清晰富有感染力,亲和力十足,坚守教育初心
善于与学生建立有效沟通,迅速构建信任关系,懂教学更懂学生心理
教育是一场温柔的坚持,
我们期待怀揣热忱的你,
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高中思想政治课教师
5-9千/月
高中教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育高中教师资格证
工作内容
1、承担高中政治课程的授课及备课任务,保障教学过程规范与质量
2、积极参与培训中心组织的教学实践,优化课程设计以增强学习体验与成效
3、保持与学生及家长的有效互动,及时跟进学生的学习情况与成长动态
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和对学生发展的关注与引导能力
2、能根据学生特点灵活调整教学方式,满足多样化学习需求
3、拥有协作意识,能够与团队成员协同推进教学水平提升
岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
水电工强电工长期1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责工地强电系统(配电箱、电缆、照明、动力设备等)的安装、调试、巡检与故障维修
2.执行日常水电设施维护保养,及时排除安全隐患,保障施工用电安全稳定
3.配合项目进度完成临时用电方案实施及验收,确保符合国家电气安全规范
4. 记录维修台账,反馈设备运行状况,协助优化用电管理流程
5. 服从现场管理,遵守安全生产制度,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1. 具备工地强电/水电相关实操经验,熟悉建筑施工现场用电标准
2.持有有效低压电工操作证(上岗证),具备登高作业能力者优先
3. 能识读电气施工图纸,了解常用配电设备及保护装置原理
4.吃苦耐劳,责任心强,适应工地环境及阶段性加班需求
5. 无学历硬性要求,但需具备基本读写能力与沟通协作意识
各学科高中教师
150-500元/天
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责高中主科(新课标全国Ⅰ卷)或副科(广东卷)的纯线上直播授课,使用钉钉平台开展教学
2.按教学计划完成备课、授课、课堂互动,保障教学质量与学生学习效果
3. 配合教研团队优化课程内容,参与教学反馈与教学方法改进
4.及时批阅作业、跟踪学情
5. 严格遵守排课安排与教学规范,确保授课准时、内容准确、过程合规
6.单节课1.5H中间休息10分钟,每节课150元-550元
任职要求:
1.持有应聘学科对应的教师资格证,或具备相应学科教学工作经验证明
2. 熟悉高中课程体系及对应考卷(新课标Ⅰ卷/广东卷)命题特点与教学重点
3.具备良好的线上授课能力,熟练操作钉钉等直播教学工具
4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
5. 责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
全国可选-新东方高潜专项人才项目-高中教师
1.5-3万/月
高中教师经验不限本科培训机构线上教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划
新东方教育科技集团成立于1993年,30多年来始终坚持学生全面成长为核心,以科技为驱动力,现已成为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域的综合性教育集团。新东方中学生升学服务中心作为新东方集团旗下专注高中学段教育的核心品牌,负责新东方高中业务在全国各地的开展,致力于为高中学段的学生与家长提供优质学习内容、专业教育培训与精准升学咨询服务。
关于我们
「统招统培」专项人才项目是新东方高中项目针对全球顶尖院校应届毕业生正式启动的高潜人才发展计划。本项目以发掘和培养集团未来核心人才为目标,通过体系化的专业赋能培训与长期跟踪培养,助力学员成长为学科骨干教师、学术研究新星、预备管理干部等关键岗位人才,为建设新东方未来的领军教师梯队储备核心力量。
项目特色
拒绝盲目试错,只做确定性成长。我们为您屏蔽职业初期的不确定性风险,提供从经济保障到顶层视野、再到长期竞争力的系统化方案。
这不仅是就业机会,更是一次由顶级资源托举的职业跃迁。
无忧保障,起步即高点:
1.首年年薪20-35W,入职即享保底年薪,为成长"保价"护航;
2.往期训练营终试offer率>98%,人均3份以上选择权,将主动权交还于你。
全周期快车道,路径即捷径:
1.集团高管、顶级集团培训师、权威专家、优秀往期学长四维赋能,让你轻松赢在起跑线;
2.每位新师配备专属资深集团培训师,定制个性化发展图谱与日常陪伴指导,快速打通从新师到骨干的全周期进阶路径。
平台即底气,硬核智慧资产:
1.全面开放集团顶尖内部核心资源库与学科资料系统;
2.深度参与核心项目,开放内部活水机制。
招聘岗位:
高中教师(数学/物理/化学)
工作城市:全国城市可自由选择,支持同时多选!
招聘对象:
2026 年9月-2027年8月的海内外高校应届毕业生
职位信息:
【岗位职责】
1、教学与课程交付:负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授(大班课/小班课/1对1),确保高质量教学内容输出与教学效果达成;
2、课程研发与教研参与:深入研究高考政策、考纲和命题趋势,积极参与学科教研及培训活动,持续优化课程内容与教学方法;
3、客户服务与留存:与学生和家长保持良好沟通,定期反馈学情进展,提供专业学习规划建议,提升客户满意度与续费意愿。
【岗位要求】
1、学历背景: 统招本科及以上学历,名校毕业或具备高考单科高分经历者优先;
2、资质与经验:持高中教师资格证者优先,具备优秀教学潜质,有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。
3、核心素质:
方法论提炼能力:善于总结解题思路与技巧,形成系统教学方法;
表达与感染力:语言生动风趣,富有激情,能够有效吸引学生注意力,激发学习兴趣;
责任心与服务意识:具备高度责任感,真正关心学生成长,善于与家长建立信任,服务意识强。
高中教师
1-1.5万/月
高中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.主要负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效
3.关注学生身心发展,开展学业指导与心理疏导,协助班主任做好一对一学员管理工作
4.积极参与校内外教师培训、教学活动及教研活动
任职要求:
1.具备本科以上学历,英语专业八级
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风和沟通表达能力
3.课堂风格幽默风趣,能带动学生积极性
4.具有较强的课堂组织能力和学生管理经验
5.普通话标准,具备良好的团队协作精神
高中一对一教师(英/物,年保底8-10w)
6千-1.1万/月
高中教师经验不限本科坐班培训机构线下教育一对一教学
工作地点:东莞
东莞位于粤港澳大湾区核心地带,属新一线城市,生活成本低。
星火东莞为公司发源地及规模最大的分公司,平台大、资源多、稳定性高。
公司在东莞设有多个直营校区,可根据居住地点就近安排,通勤便利。
【岗位职责】
1. 负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物)的备课和教学工作;
2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导;
3. 主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4. 参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5. 协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2. 热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3. 具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-10万;
2. 完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3. 成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4. 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线为骨干教师(享有股权分红),管理路线为教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5. 企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活力,沟通无障碍。
初高中化学教师
9千-1.4万/月
化学教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中化学课程的授课及教案准备工作
2. 参与各类教学相关活动,助力学生提升化学学科素养
3. 定期与家长反馈学生学习情况,给予专业的学习建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅交流
2. 适应团队协作环境,积极融入并参与集体工作
3. 热爱教育事业,具备持续学习与优化教学的能力
暑假家教 限本科以上大学生 教女孩
8千-1万/月
家教经验不限本科数学英语语文教育学专业背景线下教育不住家中学生学科应试类
小学升初一 学习初一课程 需要暑假期间家教
初高中英语老师
1-1.2万/月
英语教师1-3年本科初中英语高中英语学科应试(小初高)英语
岗位职责:
1.负责一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法;
2.根据教学进度分阶段组织阶段性测试,及时评估学生学习成果与辅导效果;
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业从业经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导经历;
4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,有师德修养,善于与学生互动沟通;
5.有班级授课经验者优先考虑。
工作时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
语文教师
7-8千/月
文科教师1-3年大专初中生教师大型教育机构经验高中生毕业班经验坐班教学法研发与培训教研培训机构重点学校一线教师经验高中教师资格证
岗位职责
1. 负责公司产品功能的解读与应用指导
2. 针对小学、初中、高中学生的学习问题进行诊断与分析
3. 研究各学科知识体系及学习规律特点
4. 分析小升初、中考、高考的考试政策、命题方向与评分标准
5. 结合不同成绩层次学生的学习特征,匹配产品功能,规划个性化学习路径
任职资格
1. 985/211院校本科及以上学历,师范类专业优先
2. 年龄28-50周岁,特别优秀者可适当放宽条件
3. 具备初中或高中学科一线教学经验,热爱教育行业
4. 有学校或教育机构教研教学经历者优先录用
5. 具备良好的语言表达能力,拥有培训或授课实践经验
6. 可接受短期且频次较低的出差安排
薪酬待遇
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金
2. 提供五险一金,享受法定节假日及周末双休
3. 提供行业内领先的职业经理人培养课程
工资标准
试用期:7K/月 转正:8K/月 绩效考核:3K/月
急招/录题教师/奖金丰厚/日结工资
50-90元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-29
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优
【在招岗位】
岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
岗位二:
大学:【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】
设备要求:
具备电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4–6元/题
初中5–8元/题
高中8–10元/题(薪资月结)
大学5–7元/题(薪资日结)
工作时间自由,支持居家办公
学科辅导助理
8千-1万/月
助教1年以下本科培训机构
岗位职能
1、配合教学部主管督促学生按时完成学习作业;
2、协助学管部主管开展班级日常管理,包括课前提醒、学习进度跟踪、考试安排协调等工作,做好多方沟通衔接,助力提升学员整体满意度;
3、执行教学部主管交办的学习任务及其他相关工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,211院校理工类专业优先考虑;
2、具备较强的英语能力,有托福或雅思考试经历者优先;
3、形象端正,气质佳,性格开朗友善,待人真诚,富有责任感;
4、理解力强,学习能力强,执行力高,能迅速熟悉并落实各项工作流程;
5、具备良好的口头表达与人际沟通能力;
6、对教育行业有热情,有留学服务相关经验者优先。
作息时间:
1、每周双休;缴纳五险一金;
2、实行弹性排班制(设早、中、晚班次)。
暑假伴学兼职家教
3-7千/月
家教经验不限本科线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
学科教师(双休/环境舒适/发展空间/多校区就近分配)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科授课老师线下授课一对一授课数学物理化学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
高中物理老师
1-1.5万/月
高中教师经验不限本科K12教育高三教师生物理科高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师高中教育工作经验物理私立学校一对一授课全职兼职均可毕业班经验高一高中教育地理一对一教学
主要还是能给孩子提分
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