
兼职
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年龄:40–55岁;
要求:身高162及以上,太胖的就不用考虑
有服务员和收银经验优先;
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要看精神面貌(近照需提供)
工资:4000元/月(3800+200全勤)
法定节假日会有3倍薪资
时间:长白班9小时,
夏天早班 6:00-15:00,
冬天早班 7:00-16:00,
晚班 10:00-19:00
休息:周一至周五可调休1天
吃住:免费工作餐,4人间宿舍
水电:水费免费,电费均摊
环境:球场轻松自由,管理人性化
要求:服从安排,本地
陶吴、谷里、陆郎优先考虑
面试通过当天安排住宿
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长期兼职,工资日结
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兼职11-20人日结
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老板就要15个人老实人日308!上六休一,年龄符合就能入职
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普工免费培训包吃交通补助保险社保五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
我爸说就要15个人老实人日308!上六休一,年龄符合就能入职
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山东济南包装工人身体健康,手脚麻利,48岁以下。工作时间7:30-5:30招工人数:数名工
临时工
包装工人身体健康,手脚麻利,48岁以下。工作时间7:30-5:30招工人数:数名工作地址:乐天小区
临时工6-10人日结
仪征直聘官方招宣传员【居家办公 手机操作】
今天有9个名额
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薪资待遇:50~300元/次
任职条件:仪征本地人都可以
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临时工1-2人
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临时工
协助,20工作地址:江东北路银城聚泽园总共230元,送酒50元-取酒180元先预约酒水鉴定名额,预约完成后,周六上午抽时间,把酒送店里进去就行(有人会在店门口把酒给你)。结束后回家等短信通知下次取酒的时间,再把酒取出来,交给负责人就行了。人机灵一点,会玩电话18周—45岁以内
汽车系统开发工程师
1.5-2.5万元/月
系统工程师5-10年本科汽车系统架构
1、制定系统及子系统的整体方案
2、参与零部件供应商的技术交流与设计讨论,输出技术解决方案
3、推进系统技术方案的落地实施,并持续进行优化改进
4、参与系统技术方案的评审工作
5、收集行业技术发展动态,开展主流技术方案及车型系统功能的对标分析
工作地点:芜湖
26届运维技术员
8000-11000元/月
运维工程师经验不限本科
岗位职责:
1、价值评估:收集并审核业务日常需求的价值,涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求。
2、需求管理:整理需求方案,建立并执行信息化管理制度,根据价值产出实施信息化需求分级管控(日常需求)。
3、信息化方案设计:主导信息化方案的设计工作(协同开发、数据与基础架构),设定可量化的业务数据指标,保障方案的可行性与实效性。
4、负责日常需求的系统建设,覆盖需求管理、实施、测试、验收及升级等环节,确保业务交付质量达标。
5、日常系统运维:提供技术支持与故障处理,及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题,保障业务连续稳定运行。
6、技术培训与支持:面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作,包括系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容,助力项目顺利上线。
任职要求:
1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力
2、有HR系统(基础人事、薪酬、绩效与人才发展等)、ERP财务与供应链模块实施经验者优先
3、具有数据分析或报表开发经验者优先
4、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识,熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域,深入理解所负责系统的实施、配置与优化流程
5、具备较强的分析与问题解决能力,能快速定位信息系统异常并提出改进方案,结合业务需求推动系统优化
6、具备良好沟通能力,能与用户、开发团队、管理人员等多方角色高效协作
it工程师
7000-14000元/月
网络工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责ERP、MES系统的运维、优化、升级和模块扩展的具体实施,确保其稳定支持财务、供应链、生产计划等核心业务;
2、配合设计和维护稳定、高效的工厂网络架构,确保工业控制网络与信息网络的安全隔离与数据互通。管理本地数据中心、服务器、存储设备及虚拟化平台,保障核心应用的高可用性;
3、负责网络安全优化,防火墙安装调试,服务器软硬件调试,负责公司ERP系统、路由器、保密系统等日常维护;
4、负责数据库性能监控与优化,故障处理与灾难恢复;及时响应并解决终端用户的问题;
5、负责公司IT硬件设施设备的运维工作,解决日常问题,排除系统应用故障,并做好问题记录;
6、负责公司电脑、网络安全、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;
7、参与公司的IT相关的项目规划与实施,配合上级领导给出专业意见;
8、定期检查备份数据状态,及时修正备份链问题点;
9、数据库SQL或者mysql的的日常维护,外发,应用对接等;
10、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜,培养团队骨干,营造积极向上、持续学习的团队氛围,提升部门成员专业能力;
11、完成上级交代安排的其他工作;
12、本岗位描述可由公司随时修改。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业,3年以上企业IT管理相关经验;
2、熟悉Windows、Linux操作系统的基本运维;
3、熟悉网络系统、网络结构及网络设备;能根据需要做出合适的选择(硬件运维要求熟练,软件运维需了解)
4、熟练掌握至少一门编程语言,对其它语言有一定的了解(软件运维)
5、熟悉各种周边设备数据接口,硬件运维做到多设备互联,软件运维能做到数据驱动
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