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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

扬州市广陵区招工地小工/杂工

南京江宁区室内精装修需要一个水电工，必须要有电工证，能看懂图纸，干活认真服从安排，有做过精装的工作经验，工期大半年以上。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控，确保作业安全高效 2.严格执行起重作业规程，做好班前点检、运行记录和交接班工作 3. 配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位，保障产线顺畅运转 4.参与行车日常维护与简单故障排查，及时上报异常情况 5.遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备行车操作经验，熟悉常熟地区制造业作业环境者优先 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，具备基本的安全意识和应急处置能力 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆出车前、行车中、收车后的例行检查与基础保养 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，保障物流环节顺畅 5. 及时反馈运输途中异常情况，服从调度安排并保持通讯畅通 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常运行、维护、检修及故障处理，确保风电场设备安全、稳定、高效地运行

1、负责雷达、雷达对抗及雷达侦察领域的需求对接与技术交流，开展方案可行性分析，并完成相关技术文档的编制工作； 2、承担项目总体架构设计，制定整体技术方案与各分系统研发任务书，科学分解与分配技术参数指标； 3、主导投标技术方案的编制与完善； 4、统筹系统研发全流程管理，组织系统集成、调试及整体联调工作； 5、牵头关键核心技术问题攻关，落实技术归零措施，组织开展部门内部技术交流与培训。

系统运维工程师 【岗位职责】 1. 全程随同软件实施厂商推进PDM、ERP、MES、WMS四大系统落地，主动学习系统架构与接口逻辑，负责后续运维； 2. 承接跨部门沟通协调，主动收集并理解各部门使用痛点与需求，跟进问题整改节点，保障项目按期落地； 3. 熟练使用SQL完成数据库基础增删查改、异常数据纠错及报表提取； 4. 硬件网络目前由专业供应商负责，入职后需主动学习相关架构及配置逻辑，逐步承接服务器、防火墙等硬件网络的日常运维； 5. 探索AI及自动化工具在运维、数据统计、报表整理等场景的落地应用，提升日常工作效率； 6. 负责公司信息系统的资源整合与日常运维，完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机 / 网络 / 机电相关专业，3-5年企业 IT运维经验；有家纺、轻工、服装类工厂信息化建设经验优先； 2. 学习能力强，愿意跟着项目共同成长，能适应阶段性高强度投入的项目节奏； 3. 具备制造行业MES、WMS、ERP系统甲方对接或现场落地经验，熟悉乙方项目实施流程，了解常见项目风险及应对方式； 4. 掌握基础SQL语句及Excel高阶应用（公式、数据透视表等），能独立完成数据处理、异常纠错及报表产出； 5. 具备较强项目推进意识：能主动跟踪问题整改进度、跟进实施方交付节点，保障项目落地节奏； 6. 熟练局域网组网，交换机、防火墙、服务器等基础配置，虚拟机部署； 加分项： 1. 熟悉飞书多维表格、知识库等办公自动化工具的搭建应用； 2. 会主动使用AI工具（大模型、自动化脚本等）优化重复性工作，落地实际提效场景； 3. 有制造企业多系统运维经验优先录用。

1> 网络规划与实施： 1.1> 负责企业级传统网络架构（LAN/WAN）的整体规划、方案设计与落地部署，保障网络系统的高可用性与可扩展能力 1.2> 主导数据中心及分支机构网络的建设与持续优化，制定统一的技术标准与实施策略 1.3> 设计并落地网络冗余机制（HSRP/VRRP）、链路聚合（LACP）以及多路径路由方案 2> 网络运行维护与故障响应： 2.1> 承担核心网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的配置管理、日常维护及故障诊断处理 2.2> 持续监控网络性能指标，高效定位并解决网络中断、延迟、丢包等复杂网络问题 2.3> 定期开展网络健康评估，调优路由协议（OSPF/BGP）及服务质量（QoS）策略 2.4> 实施并维护网络访问控制（ACL）、防火墙规则及VPN隧道配置 2.5> 负责园区有线与无线网络的规划设计、部署实施及运维支持 3> 负责园区弱电工程项目的现场施工管理与过程督导 4> 技术文档与流程规范化管理： 4.1> 编制并更新网络拓扑结构图、设备配置记录及相关技术文档 4.2> 建立并执行网络变更管理流程，确保操作合规且全程可追溯 5> 制定网络应急响应预案，并组织牵头开展灾备演练

岗位职责： 负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，计算机相关专业，学信网可查 工作经验：具备2年及以上实施运维经历，熟悉ERP、OA系统实施流程，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具有售前支持能力、方案编写及汇报演示经验；服务意识强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备基础的数据分析技能；能够独立应对客户各类需求与问题，工作态度积极，细致严谨

工作职责 1. 负责公司整体网络系统的日常维护与持续优化，确保生产及办公网络的稳定运行和高可用性。 2. 及时排查并处理各类网络故障（如链路异常、设备告警），制定应急响应方案并组织定期演练。 3. 实施网络安全管理措施，涵盖防火墙策略设置、漏洞检测、数据备份与灾难恢复，保障系统符合安全规范。 4. 持续监控网络运行状态，分析带宽使用情况与流量变化趋势，提出可行性优化建议并推动实施。 5. 负责网络基础设施（交换机、路由器、防火墙等）的配置管理与版本更新，建立并维护设备资产清单。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机科学、网络工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上网络运维工作经验，精通TCP/IP协议及路由交换技术，熟练操作华为/华三/思科等主流设备。 3. 熟悉网络安全架构，掌握防火墙、IDS/IPS、VPN等相关安全技术的实际应用。 4. 具备良好的问题诊断与故障处理能力，能独立应对复杂网络环境下的技术挑战。 5. 持有CCNA、HCIA或同等级别认证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 带领团队完成故障处理、日常检修、日常维护等工作，保证风电机组安全稳定运行； 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3. 负责现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，两年及以上带队现场运维/施工经验；2. 持有电工证、登高作业证； 3. 服从公司业务分配、调动，能适应长期出差。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、节日福利、带团队

工作职责： 1. 负责公司业务系统（包括广告投放平台、内容管理系统等）的日常维护与运行监控，确保系统7×24小时稳定可用。 2. 及时响应并解决系统异常，分析故障原因并实施有效对策，减少对业务连续性的影响。 3. 参与运维流程改进及自动化工具开发，提高系统稳定性与运维工作效率。 4. 协同研发团队推进系统上线、版本迭代及性能优化等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上IT运维或技术支持工作经验，掌握Linux系统基本操作与网络配置知识。 3. 熟悉常见运维工具（如监控平台、自动化部署工具），具备较强的故障排查与处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效参与跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责风电机组（海上及陆上）的现场技术改造、软件升级、硬件更换及系统优化工作。 2. 运维与定检：执行风电机组的全年定检、半年定检及日常巡检。 3. 负责项目现场的备件管理、工具维护及废旧物资回收。 4. 根据项目经理安排，协调现场施工进度，应对海上潮汐、天气变化等突发情况，保障项目按期交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年及以上风电行业工作经验。 2. 有丰富的风电运维、定检或技术改造实操经验，熟悉主...

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目自申请至并网全过程的统筹协调，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、竣工验收及并网手续办理等环节。 2、与电网单位对接，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并汇总并网所需各类文件，确保内容完整且满足电网单位规范要求。 三、内外协调 1、协同公司内部商务、工程等部门，推动项目顺利并网；与外部电力系统维持高效沟通协作。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间出现的问题，保障项目按期实现并网发电。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先，熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。 具备电网企业或新能源公司从业经验者优先。 本岗位需熟练驾驶机动车辆 工作地点：溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏

【岗位职责】 1. 巡检住建业务系统、服务器、网络及数据库运行状态，快速处理软硬件故障与告警，达到住建业务系统稳定不间断运行目标； 2.落实数据备份、权限管理、漏洞加固、安全整改工作，完成等保相关配合工作，达到系统数据安全、符合政务网络合规要求目标； 3. 参与新系统部署调试、版本上线、环境优化工作，梳理运维台账、故障报告及操作文档，达到适配新增业务、运维过程可追溯目标； 4. 配合班组轮值值守、故障复盘、任务交叉核对，协同完成应急处置工作，达到团队运维失误减少、应急处置效率提升目标； 5. 对接单位内部业务人员，解答系统操作问题、收集使用优化建议，达到降低操作故障率、提升政务办事使用体验目标； 6. 协同软件厂商、运营商、硬件供应商处理疑难技术问题，对接上级住建信息化部门完成数据上报与整改，达到外部问题快速闭环、纵向数据通畅对接目标； 7. 学习住建信息化政策、运维及网络安全新技术，整理典型案例开展内部交流分享，达到个人专业能力精进、团队整体运维水平提升目标。 【岗位要求】 基本要求： 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程、信息技术等相关专业； 2. 35周岁以内，身体健康，可接受应急加班、现场排障、节假日应急值班； 3. 遵纪守法，保密意识强，遵守机关单位管理制度。 专业技能： 1. 熟悉 Windows、Linux系统基础运维，能排查服务器常见异常与日志问题； 2. 懂 TCP/IP网络基础，可排查交换机、防火墙基础网络故障； 3. 掌握 SQL Server、MySQL数据库基础备份、查询、异常排查操作； 4. 具备独立故障排查、问题闭环处理能力，有政务、住建系统运维经验优先； 5. 了解等级保护、网络安全整改流程者优先。 综合素质： 1. 逻辑清晰，反应迅速，抗压能力强，执行力好； 2. 沟通协调顺畅，能对接不同部门开展技术对接工作； 3. 做事细心，擅长整理运维资料台账； 4. 有 1年及以上 IT运维相关工作经验优先，盐城本地居住优先。

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡查工作，保障系统稳定运行。 -检查光伏板表面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集设备运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即上报并跟进处理。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派发任务，准确排查故障原因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成相关部件的检修与更换（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电力部门、供应单位等进行对接，协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关职业资格证书。 2.了解光伏发电系统构成及常用设备运行原理。 此岗位要求能够熟练驾驶机动车