物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强；团队与流程管理；供应商与成本控制；异常处理与风险管控；数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力；较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识30-45岁大专及以上学历

物流公司诚聘：1、物流调度1名，年龄28-45岁，有一年以上从业经验2、叉车工1名，年龄25-45岁，有一年以上从业经验，持证上岗，吃苦耐劳3、装卸工1名：25-50岁，有一年物流搬货经验，身体健康无慢性病，吃苦耐劳，服从管理工资：以上岗位薪资面议，提供食宿，三节福利，缴纳社保上班时间：按实际岗位要求地址：江宁湖熟润湖大道联系：

J71HM0002 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

连云港柘汪葛埠村垃圾站对面的物流公司招聘调度员。要求应聘者年龄18至35岁，具备基本办公软件运用能力，有钢材货运调度经验者优先。工作时间早八晚五，上六休一。

物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力；较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识。30-45岁大专及以上学历

物流主管工作地址:银河路88号6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用30-45岁大专及以上学历

招聘调度员。要求听从领导安排，有工作经验者优先。薪资福利为3500-5000元/月，缴纳五险，提供餐补。工作地址位于贾汪区工业园西区中经三路西侧（韩场村北侧）。

招聘储备干部。薪资为4000~6000元/月，提供五险及包吃住。岗位职责包括：一线轮岗，涉及搅拌车运输跟车学习、车队调度协助及现场协调；协助车队长进行司机排班和运输计划制定；参与安全管理、运输效率优化及客户沟通对接；定期总结学习，为后续管理岗位储备能力。任职要求：高中及以上学历，能接受工地或运输一线环境；吃苦耐劳，愿意从基层做起，有上进心；沟通协调能力好，能处理运输过程中的突发情况；了解混凝土运输流程者优先。

物流主管6天8小时薪资范围保底12000-14000可缴纳社保全面负责物流运输团队日常管理，统筹货物调度，负责工人管理沟通能力强，：团队与流程管理：供应商与成本控制：异常处理与风险管控：数据与智能化应用精通成本核算，供应商管理，熟悉Excel及物流管理系统，具备数据分析能力；较强的团队管理、沟通协调抗压能力，逻辑思维清晰，具备问题解决与创新意识。30-45岁大专及以上学历

新奥燃气在赣榆地区招聘调度员。提供五险。薪资为3500.00-3800.00。工作内容包括：利用SCADA、GIS及智慧运营系统，实时监测场站、重要管网、重点客户压力、流量等参数，发现异常立即启动应急措施；负责调度值班，接听报警、投诉电话并及时处理，遇到紧急情况做好事故抢险的指令发布与跟踪；接听客服电话，受理、处理、流转各类咨询和故障报修业务；负责赣榆门站工艺区巡检工作（每2小时1次），发现异常立即处置，保证平稳供气；负责公司各类紧急情况的受理，启动应急预案并及时报告应急指挥中心，按照公司综合应急预案流转、分派应急抢修信息并下达调度指令；配合管网运行、客户服务、厂站运行等落实停供气作业；24小时监控管网运行数据，发现异常立即分析并上报；对各场站运营监控设备进行监控，按公司规定的时间节点对场站进行巡检并做好记录，发现事故隐患立即报告并记录。实行倒班制，白班为8:00至下午6:00，晚班为下午6:00至第二天8:00。工作要求为大专及以上学历。

招打磨工一名，工资五千五，二十六天八小时，加班二十五，地址省苏州市吴江区宛平同心东路7号联系电话

南京市栖霞区招装修木工

苏州市常熟市招电焊，带工具

丹阳招炒菜师傅。1万起步。月休息两天包吃住。要试菜。最基本的要有自己一个拿手的菜。

招聘调度：单车底薪百分之20的提成。利润7000的单车底薪2500。以利润7000为例，底薪2500提成70000.2单车元。赔钱的单车底薪1800。联系电话：刘晓东，。有事随便请假

华放物流长期招聘开车司机、调度。调度要求：熟练操控手机，普通话标准。主要给车上配货。司机要求：1.开车稳妥，能熟练使用导航，对车况熟悉。2.无不良驾驶记录，无酒驾，醉驾记录。3.驾龄满一年，B本，C本司机多名有经验者优先。公司地址：行唐县西外环塔子庄道口南行200路西工作地址：石家庄

肉店招聘:主要给食堂加工，然后送到旁边一个大学食堂:工资3500到6000（看个人能力），管吃住，45岁以下，每月15号准时发工资，不拖欠，服从管理，吃苦耐劳，有经验着优先！电话（同）"物流公司招聘物流调度员有无经验均可，专人带教，早九晚五，单休2. 货运司机持有效驾照，无重大事故，服从调度仓库管理员细心踏实，月休2天，工作地：牛家庄4. 货车维修师傅有货车维修经验工作地：牛家庄面试地址：燕赵大街弘文中学附近联系人王先生"

招聘调度员2名。薪资为1500-2500元，上一休一。工作内容为负责车辆调度，跟进货运全程，协调运输相关事宜。岗位要求熟练掌握基础电脑操作，具备物流调度相关工作经验，应变能力良好。工作地址位于河北省邯郸市涉县井店镇老爷庙村村东涉县公路管理站道班旁大帛物流公司。招聘单位为河北大帛物流有限公司。联系人：老板。有效期至招满即止，有意者请点击左下方拨打电话联系。

岗位职责： 1.负责配送站日常订单调度与运力统筹，合理分配司机、车辆及线路资源 2.实时监控配送进度，及时处理异常订单（如延迟、拒收、地址错误等） 3. 协调站点、司机、客户三方沟通，保障配送时效与服务质量 4.统计分析调度数据，优化派单逻辑与响应效率 5. 配合运营团队完成临时性调度任务及应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有物流、快递、同城配送等行业调度或客服经验者优先 3.沟通协调能力强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.具备基本的数据敏感度和问题快速判断能力 5.责任心强，服务意识佳，能接受轮班制工作安排

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准运行操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估； 7、推进节能减排工作的实施，持续挖掘系统节能潜力； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的读写能力。

上午报名，下午上班，晚上日结 工作时间下午2点-12点，15-25/小时，岗位不同，工价不同 地址：淮安经济开发区丰树产业园

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

光伏电站巡检，有电工证

武汉华聚山禾电子商务有限公司招聘仓库配货打包人员1名。岗位要求：年龄25至50岁，会识字，服从安排，干活手脚麻利，混日子者请勿联系。工作内容：枕芯仓库每日配货、打包、拆退件、整理退货。薪资待遇：4500-5000。工作地址：叠石桥电商城南200米。信息有效期30天。

熟悉水空调系统，给排水系统，具有现场管理能力

岗位职责： 1.负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2.开展漏洞扫描、渗透测试及安全加固，及时处置安全事件与威胁预警 3. 维护防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备，保障网络与数据资产安全 4.编写安全规范文档，组织内部安全培训，提升全员安全意识与合规水平 5. 配合等保测评、ISO27001认证及监管审计，确保安全体系持续符合标准 任职要求： 1. 熟悉主流操作系统、数据库及Web应用安全原理，掌握常见攻击与防御技术 2.具备网络安全设备配置与日志分析能力，了解SOC/SIEM平台运作机制 3.持有CISP、CISSP、CEH或等保测评师等相关认证者优先 4.具备良好的逻辑分析与应急响应能力，责任心强，保密意识突出 5. 学习能力强，能持续跟踪安全领域新技术与攻防动态

应聘要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、测绘工程、海洋工程、自动化、材料科学与工程等相关理工科专业。 2、具备1年以上电力、海工、机械等领域技术岗位工作经验（优秀应届毕业生可酌情放宽条件）。 3、熟练掌握CAD、Office等常用办公及设计软件，具备撰写高质量技术文档的能力。 4、能够适应海上、野外等现场作业环境，接受中短期出差安排。 5、具备较强的沟通协调能力，可与客户、设计院、施工团队等多方高效对接协作。 6、持有高压电工证、海上交通安全培训合格证（含四小证）者优先；熟悉海上风电场或海底电缆施工标准，具有投标方案编制、现场施工管理或技术研发经历者优先考虑。 工作职责： 1、承担海缆故障检测、维修及竣工验收等运维项目的技术标书编制工作，包括技术方案、施工组织设计、进度安排与风险应对预案；参与投标前现场勘察及技术答疑，配合销售完成技术谈判与合同技术条款确认。 2、根据具体运维任务制定详尽的技术实施计划和作业指导文件，协同客户、设计单位及施工方，解决现场技术难题，并编写阶段性总结报告。 3、负责运维项目全周期技术资料的建立与管理，归集电子与纸质档案，确保资料完整、保密，满足追溯与审计要求。 4、编制专业技术推广资料，代表企业出席行业交流会、展览及论坛活动，开展海缆运维技术宣讲与解决方案推介。 5、关注行业技术发展趋势，主导海缆维修工艺、检测手段等新技术、新方法的研发改进，提出技改建议并组织实施现场验证。 6、参与运维业务数字化管理系统的建设，运用数据分析工具对故障特征、成本结构、资源利用率等进行深度分析，提出优化策略。 7、完成公司安排的其他临时性工作任务。

诚聘：物流收货员，有经验者优先工资待遇面议

苏州市相城区招电焊

徐州高作附近招聘物流收货员，上班时间下午三点半至八点左右，工资待议。