岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护举措，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急响应及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业背景，具备大专或以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经历者优先考虑，具有海上运维或电力系统检修经验者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业证等资质者优先，无证人员可入职后统一组织办理，费用由公司全额承担 4. 身体状况良好，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的健康问题，能胜任长期出海驻守任务 5. 具备较强的沟通意识、责任意识和团队合作精神，适应高强度工作环境 福利待遇 - 提供住宿，配备专人餐饮服务，出海期间生活保障全面 - 薪酬水平具有竞争力，入职即办理六险一金 - 海上作业所需证书统一组织申办，相关费用予以报销 - 定期开展专业技术培训，支持员工能力提升与职业发展

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 及时处理设备运行中出现的各类问题，做好故障记录； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，并提出优化改进措施。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历（接受专业对口应届生），学信网可查，民教网信息符合条件亦可； 2、具有风电场相关工作经验者优先； 3、陆上项目需持有登高证、低压电工证、高压电工证；海上项目须具备出海证。

风电叶子维修人员30～50人

更换扇叶螺母

地点：沿海区域 服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，且专业对口；2025届应届本科生可投递，无经验亦可 2. 资质要求：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查）；符合条件者，若无海员证，面试通过后可安排培训并考取出海证件 3. 薪资待遇：9-12k（无试用期，享受高额补贴） 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销 7. 入职时间：面试通过后可随时到岗

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

工作地点：沿海城市分配，服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，并满足“专业对口”要求，2025届应届毕业生、本科起点无经验者可报名； 2. 任职资格：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查），符合条件者若无海员证，面试通过后可安排培训并办理出海证件； 3. 薪资待遇：9-12K（无试用期薪资，含高额补贴）； 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，享受交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销等； 5. 入职时间：面试通过后可随时到岗

请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的日常运行监控与维护，保障系统安全稳定运转； 2. 快速响应并处理电力系统突发故障，完成问题排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。 任职要求： 1. 对新能源电力领域具备较强兴趣，接受零基础人员培养； 2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力； 3. 有团队协作意识，沟通表达顺畅； 4. 执行力强，能适应外派工作环境；动手能力强，热衷于机电设备运行原理研究者优先；可适应重复性工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备运行机制。 工作时间： 1. 工作时段依据储能系统充放电计划及故障处理需求安排，具体执行以现场充放电策略为准； 2. 储能站配备办公与休息区域，实行24小时轮守制度，每班次由2-3人轮流在岗；

50岁以下 要求登高证 弱电证

江苏连云港工地招聘光伏安装专业人士。有意者请联系陈。可建立长期合作关系。招聘人数:20-30人

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南通集装箱厂4号，8号面试熟练焊工1、二保焊工；年龄18-45周岁。能吃苦耐劳。考试平角焊倒流焊），综合月薪，9000-12000元；[]需自带资料1、身份证原件2、员工过来提前做一个电测听和血压报告【为确保顺利入职需提前做好南通当地医院的电测听，血压体检并准备好电子版戓纸质报告（面试时会检查当地的体检报告）】3、黑笔一支4、不允许穿拖鞋5、不能有犯罪记录[]纹身没有大面积就行，留长头发，身高低于160，体重低于100斤超过200斤，有较重或传染性皮肤病者，有鼻炎或过敏体质，扁桃体明显肿大者，肢体有明显缺损或功能障碍者，有较大手术史、遗传病史或职业病史者有这些都不行备注：当天面试当天安排住宿！。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作职责： 1. 负责企业网络及业务系统的安全架构规划，构建涵盖终端、网络、应用层面的端到端安全防护机制。 2. 组织周期性渗透测试与漏洞检测，形成风险分析报告并跟进整改闭环，减少潜在安全威胁。 3. 跟踪安全事件与外部威胁动态，制定应急预案并牵头响应处置，确保业务稳定运行。 4. 推进安全合规框架建设，落实行业监管标准与数据安全相关规范要求。

需求出海证、低压证、高空证

开关，窗帘导轨，智能门锁等智能产品的安装。 较强的学习能力

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，并依照既定SOP流程执行操作，涵盖厂商协同、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协助处理各类突发事件，严格按照应急流程进行信息上报、现场处理和记录留存； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等实施操作； 5、执行网络设备故障排查中的链路整理、光模块替换等具体操作； 6、开展服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全规范意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维要求；

1、本科及以上学历，具备一年以上运维相关工作经验，掌握常规运维操作流程 2、熟练编写mysql、pg、hive等数据库脚本，了解Hadoop生态常用操作 3、熟悉Linux系统操作，具备shell脚本编写能力者优先 4、熟悉python环境部署及任务调度，具有开发经验者更佳 5、有电信行业工作背景，了解电信业务运作流程者优先考虑 6、沟通能力强，做事认真细致，具备良好的问题分析与独立处理能力

岗位内容： 1. 配合技术人员完成日常文档的编写与归档工作； 2. 参与公司内部管理系统的使用，熟练操作相关应用，并做好日常维护； 3. 协助处理一线技术团队的服务需求及故障修复事宜； 4. 对所辖服务项目进行归纳、跟进与管控，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作严谨，责任心强，注重团队协作，具备良好的学习能力与执行能力； 2. 精通办公软件，掌握网络配置及计算机常见故障处理方法； 3. 行为自律，拥有较强的沟通协调能力与合作意识； 4. 具备基础的英语沟通能力； 5. 热衷于IT领域，善于总结工作经验，持续提升个人综合能力。

岗位职责： 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障信息及维护记录，按时组织安全附件的定期检测； 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与考核工作； 5、制定设备周期性保养计划，并监督实施、跟进落实与绩效评价，汇总维护相关文档资料； 6、统筹工序设备备品备件的安全库存管控； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，以及闲置设备的维护管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备2年以上设备维护管理经验（有锂电行业经验者优先）； 3、掌握设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维实操经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

1、负责标准化项目交付文档的编写与整理； 2、实地跟进项目实施进展，推动各阶段进度按计划执行； 3、归纳项目实施过程中存在的共性问题，建立问题台账，提供技术支撑并协助解决； 4、协同团队开展市场拓展工作，支持项目申报、招标投标及产品技术材料编制，保障项目顺利落地与交付。 1、本科及以上学历，5年以上信息安全相关工作经验，计算机科学、信息安全、网络工程等专业优先； 2、掌握网络安全核心技术，了解主流网络设备及安全产品，如防火墙、入侵检测系统、上网行为管理、漏洞扫描设备等； 3、具备较强的业务理解能力、书面表达能力、沟通协调能力以及信息化项目规划咨询经验； 4、具备优秀的逻辑思维能力和高效的问题处理能力； 5、文字表达能力强，沟通顺畅，能与各现场负责人建立有效协作机制； 6、擅长识别问题、剖析成因，并主动探索可行解决方案； 7、熟练撰写各类项目交付类文档； 8、具备扎实的逻辑分析、跨部门协调及问题诊断解决能力； 9、工作态度端正，细致严谨，积极进取，乐于交流与学习； 10、base南京，外派区域：西南或西北或西藏

工作职责： 1、负责数据中心各类设备的日常巡检及运维数据的记录与登记； 2、对巡检和监控中发现的异常情况或告警信息进行初步分析，并及时上报处理； 3、定期开展供配电系统的日常维护与保养工作； 4、协助专业技术人员完成基础设施的专项维护作业； 5、参与故障应急抢修及突发事件的响应处置； 6、负责运维资料的整理归档，妥善管理技术文档、图纸、工具及相关文件； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、电子设备、自动化、暖通等专业优先； 2、具有一年及以上数据中心或相关领域工作经验者优先考虑； 3、掌握电气、暖通及消防设备的基本原理，具备常规设备操作能力； 4、持有高低压电工证、制冷操作证者优先； 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、具备较强的安全风险意识，能接受7×24小时轮班工作安排。 备注：运维涉及设备包括但不限于高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等。 同时，公司也欢迎实习生积极投递并加入团队。

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