一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 1、负责SLM 3D打印机设备的气流场仿真分析及机械结构开发与可靠性验证，在保障性能的前提下提升产品的可制造性、可维护性，并兼顾成本优化目标； 2、参与SLM 3D打印整线自动化系统的方案策划、布局规划及具体结构设计工作； 3、制定舱体内部气流组织、循环风道系统、过滤除尘模块、温度控制与压差调节策略，通过仿真工具建模，改善气流分布均匀性、减少湍流强度、提高烟尘捕捉与净化效率； 4、运用三维设计软件完成风路通道、出风口、风箱、导流部件、密封结构及快速更换滤网机构的三维建模与工程图纸输出； 5、参与设备物料清单整理、外协件选型评估及成本管控相关工作； 6、搭建气流测试平台，制定检测方案（PIV/热线风速仪/压力扫描/粉尘浓度监测），开展样机测试、实测与仿真数据对比分析，并推动设计优化，解决试制及现场应用问题； 7、协同电气、软件技术人员推进设备机电一体化集成设计，确保机械系统与电控、软件功能协调匹配； 8、跟进设备组装与调试过程，处理与机械设计相关的技术问题并持续改进结构方案； 9、编制产品设计说明文件、装配调试作业指导书、专利申报材料等技术文档； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学、热能动力工程、机械设计等相关专业背景； 2、掌握至少一种流体仿真工具，能够独立完成模型构建、网格划分、求解设置、结果分析及报告撰写； 3、具备实验方案设计与数据分析能力，熟悉风速测量仪、压力扫描系统、粉尘浓度检测设备的操作，能实现仿真与实测数据对标并驱动设计迭代； 4、了解SLM 3D打印设备或非标自动化装备开发流程，具有非标自动化整机及其典型结构设计经验者优先，具备自动化产线设计经历者优先； 5、熟练掌握常用机械传动方式（如丝杠、同步带、凸轮、连杆、铰链、链传动等）的设计方法，以及气缸、电机、导轨、齿轮、同步带、丝杠、凸轮等标准件的选型计算； 6、熟悉金属与非金属材料特性，了解钣金、机加工、焊接等加工工艺及表面处理技术； 7、掌握公差配合、形位公差原则及机械制图规范，熟悉机械安全设计标准，有CE认证相关产品设计经验者优先； 8、熟练操作至少一款三维设计软件（如solidworks等），熟练使用AutoCAD等二维绘图工具； 9、熟练运用Office办公软件； 10、有3D打印设备行业工作经验者优先，熟悉风箱与粉料输送系统设计者优先； 11、了解自动化领域相关国家标准（如GB、ISO等）； 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先 2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者更佳 3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 4. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责 1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作； 2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件； 3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行； 4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划； 5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作，监督施工技术措施落实情况，及时解决施工过程中的技术难题； 6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作； 7、负责科技信息的统筹管理，推进新技术、新工艺的现场应用，组织开展施工合理化建议活动； 8、实施施工工艺纪律的检查与考核； 9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历，具有工程师或以上职称，熟悉海上风电EPC项目管理流程，有近海光伏施工经验者优先考虑； 3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范，了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规；熟悉施工工艺流程，能独立编制技术方案及施工组织设计，并对施工现场提供专业技术指导； 4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件，具备较强的学习能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 6、能够适应工程项目现场环境，可长期驻守施工现场工作。 工作地点：公司项目所在地 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修 2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作 3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告，识别设备隐患并提出可靠性提升建议 4. 编制运维记录、检修报告及技术文档，确保资料完整合规、可追溯 5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准，落实高空、野外、带电作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理，了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑 2. 接受应届毕业生及零基础新人，提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 能适应长期驻场、频繁登高（80米以上）、季节性野外作业及轮班制工作节奏 4. 具备基础电气自动化知识，能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具 5. 责任心强、学习意愿高，具备良好沟通能力与团队协作意识

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1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

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1、本科及以上学历，暖通、空调或相关专业背景；持有注册公用设备工程师资格者优先。符合工程设计资质标准中关于中型及以上规模建设项目暖通空调专业设计要求。 2、具有暖通等相关专业工程师或以上职称者优先考虑。 3、须具备5年以上在化工、石油化工或新能源环保类设计院的工作经历，其中至少5年专注于工业暖通（HVAC）系统的设计工作；有石油化工、化学品制造、新能源材料、医药化工等行业项目暖通设计经验者更佳。 4、熟练掌握与岗位相关的专业设计软件操作。 5、品行端正，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够积极高效完成公司安排的各项工作任务。

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

1、负责员工桌面级设备（计算机、显示器、电话）的软硬件安装、配置、更新及日常运维与管理； 2、负责配套办公设备，如打印机、会议电话、视频会议系统的维护与技术支持； 3、承担会议室相关设备的定期巡检、保养及运行保障工作； 4、提供客户端操作系统、网络连接及外部设备使用环境的技术支持； 5、处理公司范围内计算机常见故障的检测、分析与修复； 6、跟进IT服务工单，完成指派的其他相关工作任务； 7、执行终端设备中违规软件的识别、监控与清理操作； 8、需配合参与电话值班及现场轮岗等常规值守任务； 9、负责技术问题的归纳整理、文档撰写、事件记录与经验分享； 任职资格 1、本科或专科在读，计算机类相关专业，需全职实习，实习周期不少于六个月； 2、掌握计算机软硬件的安装、调试、维护及故障上报流程； 3、熟悉Windows系统维护方法，了解常用排错命令与工具； 4、了解MacOS（苹果）系统基本架构及常见问题处理方式； 5、具备良好的服务意识，责任心强，执行力高，工作作风严谨者优先； 6、拥有团队合作精神，服从工作安排，具有较强责任感和积极主动态度者优先； 7、熟悉计算机硬件结构者可优先录用。