高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 4:收银员一名28-40岁 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 6:半天班2名 咨询电话：

岗位职责： 1、薪资4000-5000 全职店长，员工，兼职都可以。 2、负责娃娃机店的日常运营管理，包括设备维护、商品补货及区域清洁； 3、监督店内营收情况，定期盘点收入与商品库存； 4、配合营销活动策划与执行，提升门店人气与营业额； 任职要求： 1、 22-39岁，(男女不限) 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客互动； 2、责任心强，能独立处理门店运营中的常见问题； 有团队协作精神

长白班，交社保 招聘前台、店长， 年龄25—45岁 工作认真负责！ 联系电话：（董姐）

对接平台，内部管理

大店长 需有相关行业工作经验。负责市区六家门店的日常管理，具体内容可面谈 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:1.靖江市人民北路98 - 1号；2.靖江市东进路7 - 3号（公所桥新街）；3.靖江市桃园路东城景苑4 - 5；4.靖江市晨阳路2 - 38号（近南环花苑）

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

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中式快餐诚聘（南京） 优秀店长，优秀厨师长 灶头3名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 店助2名，5000～6000 收银5名，4200～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

果小甜水果店 招聘岗位 店长 2名 有工作经验者优先，薪资面议 店员 3名 有工作经验者优先，薪资面议 (，手机号同步) 地址：高淳丹阳湖北路

招聘：店长助理（五险） 薪资：4800~10000元/月 形象好 性格开朗 有团队合作精神 爱学习 熟悉产品特点 独立销售产品 学习产品茶叶 布置包厢 茶桌 配合好店长和团队的工作 谢谢！

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电气维修工8:00-20:00，两班倒（半个月一倒），上六休一两班8000-10000夜班津贴熟悉自动化设备及电仪、油过涂覆机、拉升机或塑料薄膜行业维修经验者优先，能接受穿连体无尘服45以内，有低压、高压证，高中及以上学历，有毕业证的优先

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招聘：招旭恒1620全自动模切机机长一名，工作地点常熟，新开工厂，环境好，生产品种简单，工资待遇电聊！电话：张

招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

招聘：门店储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：n1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；n2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；n3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

国风旗袍女装店招聘：店长 1 名，导购2名，工作地点：钟楼附近，综合薪资5000-9000，有意向者联系：

招店长助理，讲师，月薪5000-8000元/月，要求语言能力强，地点：漳州商业城附近，有意向联系

正阳县真阳街道艾琦色服装店招聘 岗位名称：店长/高销 岗位职责：店长统筹门店运营，高销接待客户提升业绩维护客户 岗位要求：有经验者优先 上班时间：面议 薪资待遇：5000-10000 工作地址：正阳锐思广场 联系方式：陈女士 点击查看： ======================== 发布信息点击：

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招聘：吉厘西点店招店长 薪资：4000-5000元 上班时间：10小时 工资待遇4000 －5000 ／月。 年龄45岁以下，男女不限。中专以上文化程度 提供食宿

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岗位职责： 1、负责门店日常的管理工作，指导并带领门店的全体员工完成公司下达的各项任务和经营指标，确保门店整体的正常运营; 2、根据公司的年度战略目标，针对门店制定营运方案，做好开源节流，达成营业额及利润目标; 3、日报、周报、损益等门店数据分析及相关行动计划的制定和落实； 4、负责门店的客诉处理，维护公司形象并营造优质的顾客关系； 5、负责门店食品、人身、消防等安全工作; 6、负责门店团队建设，人员招聘，培养与晋升工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、较强的团队管理能力和沟通能力； 3、3年以上直营餐饮行业门店负责人工作经验（有小餐饮工作经历优先） 4、年龄：22-35周岁 22-35周岁 底薪6500（具体底薪看门店营业额定）+500

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