基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

岗位职责： 1、负责公司产品规划、研发和推广，对产品线进行整体策划和管理； 2、负责团队的建设和管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率； 3、协调公司内部各部门，确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作； 4、 能够根据需求，定期完成竞争力分析报告，包括竞争对手的市场策略、品牌策略、价格策略、渠道策略等方面的监测； 5、 寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货； 6、根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发目标，策略和市场计划；有规划、有针对性地规划爆款产品，并成功推上市； 7、产品团队管理工作，及公司交办的其他事项； 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者可放宽至统招大专； 2、5年以上产品开发部门管理经验，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、具备对电商行业美妆护肤类目和大健康类目的市场行情及发展趋势的正确判断能力及经验； 4、具有较强的团队领导能力、责任心和亲和力，良好的沟通协调能力。

乳制品及鲜奶饮品的研发与调配，负责饮品配方的标准化流程制定，开展食品安全监督与检查工作。 任职要求：具有一年以上饮品研发相关工作经验，掌握食品安全相关法律法规。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮、食品/饮料/烟酒

工作职责 1. 产品规划与设计 • 主导云游戏平台的整体架构规划与产品设计，涵盖功能布局、用户体验路径及界面交互逻辑，输出完整的产品需求文档（PRD）与高保真交互原型。 • 深入洞察云游戏行业发展趋势，评估竞品优势与短板，挖掘核心用户痛点，制定科学可行的产品迭代路线图。 • 紧密结合公司战略方向，推进云游戏PaaS/SaaS类产品演进，打造具备竞争力的创新型解决方案。 2. 项目管理与落地 • 全程负责云游戏平台相关项目的生命周期管理，覆盖需求收集、方案制定、开发跟进、测试验证、上线发布及后续优化环节。 • 统筹协调研发、设计、测试、运营等多部门协作，保障项目高效推进，严格把控交付质量与时间节点。 • 推动自动化运维体系在云游戏场景中的应用落地，增强平台稳定性与横向扩展能力。 3. 市场与用户洞察 • 持续追踪云游戏领域最新动态、市场变化及竞争格局，定期形成深度分析报告，为产品策略提供有力支撑。 • 聚焦玩家使用体验，结合用户反馈与行为数据，持续打磨产品功能，提升用户满意度与长期留存表现。 • 探索云游戏在多元场景下的落地可能（如游戏分发、直播互动、广告植入等），发掘潜在业务增长机会。 4. 运营与推广 • 制定并执行云游戏平台的运营策略，聚焦用户拉新、活跃度提升与内容生态建设。 • 协同市场团队策划产品推广活动，输出高质量宣传文案与推广方案，扩大品牌影响力与市场份额。 教育背景 • 本科及以上学历，计算机、通信、互联网等相关专业优先考虑。 工作经验 • 具备8年以上互联网产品管理经验，拥有云游戏、游戏平台或相关领域背景者优先。 • 熟悉云游戏技术机制、系统架构及典型应用场景，掌握云计算、网络传输、音视频编解码等相关知识。 专业技能 • 熟练使用Axure、Visio、MindManager等产品工具，可独立完成原型设计与需求文档编写。 • 具备扎实的数据分析能力，善于通过数据发现问题并驱动产品优化。 • 拥有出色的项目管理能力，熟悉敏捷开发模式，能高效组织跨职能团队协同工作。 个人素质 • 热爱游戏，深度参与各类游戏体验，理解玩家心理与需求，对云游戏市场具有敏锐判断力。 • 具备严谨的逻辑思维与复杂问题拆解能力，能快速响应多变业务挑战。 • 沟通表达能力强，富有团队合作意识与责任担当，适应高强度工作节奏。 加分项 • 具备游戏发行、运营或相关项目实践经验。 • 了解AI、大数据等前沿技术在云游戏场景中的融合应用。 • 英语读写能力良好，可熟练查阅和理解英文技术资料。

一、主要职责 （一）产品战略规划 1、制定公司产品中长期发展规划和年度产品路线图； 2、负责产品组合管理，优化产品结构，构建产品竞争优势； 3、统筹产品资源，确保产品战略与公司整体战略对齐。 （二）产品体系构建 1、负责“亿马车主”平台产品体系的设计与持续优化； 2、推动用户端、商户端、管理后台等产品矩阵的协同发展； 3、建立产品标准化体系，提升产品开发效率与质量。 （三）产品创新管理 1、主导平台核心产品功能的创新设计与迭代优化； 2、探索“油券激励”“亿马币体系”等特色功能的创新应用； 3、推动数据驱动和AI技术在产品中的应用落地。 （四）用户体验管理 1、建立以用户为中心的产品设计理念和方法体系； 2、推动用户体验持续优化，提升用户满意度和留存率； 3、建立用户反馈闭环机制，驱动产品持续改进。 （五）产品团队建设 1、负责产品团队的组建、培养与绩效管理； 2、建立产品人才培养体系，提升团队专业能力； 3、推动跨部门协作，建立高效的产品开发流程。 （六）产品数据分析 1、建立产品数据监测与分析体系，定期输出产品分析报告； 2、基于数据洞察优化产品策略和功能设计； 3、监控产品关键指标，推动产品持续优化。 二、任职资格 （一）教育背景 1、本科及以上学历，计算机科学、产品设计、市场营销等相关专业； 2、MBA或硕士学历者优先。 （二）工作经验 1、8年以上产品管理工作经验，5年以上产品团队管理经验； 2、具有大型互联网平台或O2O平台产品管理经验； 3、有成功的平台型产品从0到1搭建经验者优先； 4、熟悉消费、能源、车后服务等相关领域者优先。 （三）能力素质 1、精通产品管理理论和方法论； 2、出色的产品战略规划和创新能力； 3、优秀的用户洞察和需求分析能力； 4、卓越的团队管理和跨部门协作能力； 5、具备数据驱动决策和商业化思维能力； 6、具备敏锐的市场洞察力和产品直觉。

岗位职责： 1、结合公司战略方向及商品管理发展需求，规划商品全链路数字化产品的整体蓝图； 2、深入理解业务运作场景，识别并挖掘核心业务诉求，输出可落地的解决方案； 3、将业务需求按故事点拆解，并合理安排迭代计划，实现高效敏捷交付； 4、针对产品功能与用户行为设计埋点方案，通过数据分析发现问题并推动优化； 5、协同技术与业务团队紧密配合，保障项目按时高质量推进与实施落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉零售领域，具备供应链或商品智能运营类产品相关工作经验； 2、掌握零售业务流程、产品架构及数据流转逻辑，具备数据分析或算法能力者优先； 3、擅长归纳总结，能快速定位问题关键并提出有效应对策略； 4、具备优秀的文档撰写与表达能力，熟练运用Axure、Visio、PPT、Xmind等工具； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，抗压能力强，具备良好的学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1、主导金融证券类产品的设计及产品线整体规划工作； 2、承担业务系统或数据类产品的全流程设计，包括需求梳理、产品策划、功能定义、交互设计等环节； 3、统筹产品从立项构思、方案制定、研发实施到上线推广的全周期管理，保障产品按时高质量交付； 4、协同技术团队推进开发进程，监控项目进展，动态优化实施方案以确保目标达成； 5、持续关注产品上线后的使用反馈与用户体验，推动产品迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或需求分析相关工作经验，能独立完成产品设计方案，具有金融或互联网领域背景者优先； 2、具备出色的需求洞察与解决方案设计能力，熟悉产品生命周期各阶段运作模式； 3、熟练掌握产品原型工具与数据分析工具，拥有较强的文档撰写与表达能力； 4、具备主动攻克难题并推动任务落地的执行力； 5、具备优秀的沟通协作与组织协调能力，能够有效推动跨部门合作，保障研发项目顺利实施； 双休 五险一金 朝九晚六 节日福利 下午茶 年终奖 等

岗位职责： 1.深入洞察目标用户需求，主导产品规划与设计工作，涵盖产品愿景设定、竞品调研、用户场景梳理、系统功能及性能要求定义等内容 2.统筹项目执行节奏，协同研发、测试、运营、市场等多方团队高效配合，把控核心需求，管理变更流程，确保项目按时推进 3.跟踪产品发布后的运行情况，监测用户使用行为，整合用户意见与业务反馈，持续推动产品迭代升级 4.强调数据驱动决策，具备清晰的数据分析思路，基于数据输出短期与长期优化策略，稳步实现产品目标 职位要求： 1.具备互联网产品或工具类应用（必须拥有工具类App实际工作经验）相关背景 2.逻辑思维严谨，擅长问题拆解与归纳总结，沟通顺畅，能快速捕捉用户痛点与真实需求，具备跨部门协作意识 3.熟练操作Word、Excel、Visio、Axure、MindManager等常用工具，掌握产品流程图绘制方法，能够独立撰写产品需求文档（PRD）和技术说明文档 4.工作细致认真，责任心强，积极主动，执行力出色，对数据变化和商业动向保持敏锐感知 5.表达清晰流畅，具备优秀的内外部沟通协调能力以及扎实的分析判断能力 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能

岗位职责: 1. 负责公司家具产品从市场调研、研发设计到上市推广及后续迭代的全流程管理； 2. 制定明确的产品发展计划，明确新品开发方向与定位，涵盖外观设计、功能设定及开发执行等环节； 3. 熟悉国内质量认证与安全规范，保障产品品质满足行业规定及企业标准； 4. 开拓优质供应资源，协同运营团队完善供应链体系，优化供应商布局，保障供货稳定性； 5. 主导家具产品的成本管控与定价策略制定，平衡盈利能力与市场竞争需求； 6. 监控销售表现与用户反馈，评估产品市场表现，动态调整产品运营策略； 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维，拥有良好的团队协作意识与出色的沟通谈判技巧； 2. 熟悉家具行业的品质标准、结构设计、生产流程及成本构成，具备原材料与成品采购经验，掌握相关供应商资源； 3. 有知名品牌企业或制造工厂工作经验者优先考虑； 4. 具备电商平台产品开发经历者优先录用； 加分项 具备电子商务领域相关从业经验

1、主导风控系统产品的研发与设计，优化业务流程，推动系统上线及验收工作，并持续开展产品迭代与功能升级； 2、负责风控管理平台的产品搭建，统筹风险特征、指标体系及明细数据等数据资产的管理与维护； 3、承接风险策略与模型相关的数据需求，协调资源并推进落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上信贷行业风控平台或AI产品相关工作经验； 2、熟悉征信、资信评估、决策引擎或调度平台等相关技术或业务场景； 3、具有优秀的产品思维与抽象建模能力，擅长产品规划及项目推进； 4、积极主动，逻辑性强，具备较强的学习能力和执行力，同时拥有良好的沟通协作能力。

找拷边两个人，和平车，工价合适，活简单

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电小工 工作地址:井号无锡日结 26/时，长期 会接柜子和外围走线即可

叉车工 工作地址:厂在硕放长江东路（硕放后宅优先） 每天工作10小时不穿不看，上6休1 员工27元/小时 18-38岁，需要有叉车证

公用系统运行派遣 综合工资7000+ 1、参与公用系统(水系统、暖通、气)日常运行巡检 2、参与公用系统日常维保工作具备公用系统维护经验 20-45周岁中专及以上学历，45岁以内

我们寻找这样的你： 作为生鲜领域的核心管理者，你将负责： 制定生鲜商品采购计划，把控商品品质与成本 管理团队日常运营，提升员工专业技能与效率 优化陈列布局，打造视觉与体验俱佳的生鲜卖场 监控库存与损耗，确保商品新鲜度与周转率 分析销售数据，制定促销策略提升业绩 你需要具备： 3年以上生鲜管理经验（超市/连锁品牌优先） 熟悉生鲜采购、品控、陈列全流程 具备团队领导力与数据分析能力 对食品安全与损耗管控有敏锐洞察力 责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作的终端运营团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与卖场秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化管理要求，确保合规经营 任职要求： 1.具备卖场/零售行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌门店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成日/周/月经营复盘 4.形象端正，责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 5.工作地点适配性强，可接受区域调配

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，营造积极向上的团队氛围 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率，确保账实相符 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景优先 2.具备良好的数据分析能力与执行力，熟练使用基础办公软件及POS系统 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备较强责任心、服务意识与抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，注重职业操守

超市蔬果区域管理

水果主管 工作地址:东莞 底薪：7000-8000+提成 必须熟悉水果品类管理、控损 冲量 三年大型卖场主管经验

招聘：店长（底薪+绩效+全勤奖） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，合理安排员工排班、考勤及工作分工 2.严格把控出品质量、食材新鲜度、后厨卫生与食品安全 3.负责门店收银、库存盘点、成本控制，做好每日账目核对 4.维护店内服务标准，接待顾客、处理客诉，提升顾客满意度 5.带领团队完成日常经营目标，落实门店规章制度，保障高效运转 6.配合做好门店宣传、活动执行，维护门店正常经营秩序 任职要求 1.有餐饮行业相关经验，有快餐店、水饺店、面馆管理经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，执行力强，有责任心 3.具备基本人员管理、成本管控能力，熟悉餐饮卫生规范 4.沟通能力良好，服务意识强，性格稳重，能长期稳定工作 5.无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神 薪资待遇 薪资：底薪+绩效+全勤奖，薪资4000-6000元 福利：包吃、节日福利、工龄奖、全勤奖

职位描述 通用岗位招聘 具体方向包括： AI产品规划； 基础体验产品方向； 整机规划； OS产品规划； 互联互通产品方向。 1. 参与相关功能模块的产品设计，主导团队完成业务目标与规划实施 2. 联动软件研发测试、硬件研发、用户研究等多部门协作，制定清晰可行的用户产品策略与发展方向，推动跨团队方案落地 职位要求 通用岗位招聘 1. 5年以上产品经理工作经历，有AI、策略、工具、用户或平台类产品设计经验者优先 2. 理工科背景，计算机相关专业更佳，具备产品研发逻辑，善于深度分析与探索 3. 有研发背景者优先，具备团队管理经验者优先

江阴一饭店招聘 前厅主管1名 服务员一位或者领班一位工资福利待遇电话联系月休三天联系电话：

同步接受1~2年 产品助理，需具备车载语音项目经验 【工作职责】 - 独立开展产品功能的调研、设计及数据分析，高质量推进项目的完整周期与迭代，对产品最终成效负责 - 主导车企智能座舱项目中语音产品的需求对接，与客户沟通明确需求细节，推动产品方案设计并跟进落地执行 - 深入接触用户与客户群体，挖掘车载语音场景下的潜在需求，并进行系统化的需求梳理与管理 - 持续跟踪行业趋势与技术发展方向，开展竞品分析，优化和提升语音产品解决方案 - 协同设计、研发、测试及质量等多部门协作，保障产品从概念到上线的全流程顺利推进 - 与外部合作方高效协同，积极推动产品方案的实现与实际落地 【职位要求】 - 具备2年及以上语音产品经理或语音相关开发工作经验，有车联网或IoT领域背景者优先 - 熟悉语音技术及AI类产品逻辑，对相关技术原理有较深理解，掌握NLU主流技术路径及实现方式 - 具备优秀的产品规划与用户体验评估能力，能针对用户需求提出创新性交互设计方案，并转化为可执行的产品路线 - 拥有良好的沟通协调能力，擅长对外协作及跨团队资源整合与推进 - 思维敏捷，富有创新意识，具备较强抗压能力 - 具备toB类项目实践经验者优先考虑 该岗位属于异地招聘（base地：安徽省合肥市望江西路666号科大讯飞语音产业基地） 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车后市场

岗位职责： 1、深度参与动力电池大数据监控、用户行为分析（埋点）、车联网数据可视化分析、用户标签体系构建等核心业务场景，协同公司内部各业务部门（产、研、供、销、服）识别车联网数据在实际业务中的关键痛点与价值机会，主导制定可执行的、以数据为基础的解决方案及产品功能设计； 2、持续探索大数据与人工智能技术的融合应用，承担智能化产品模块的功能规划、使用场景设计及项目推进落地； 3、牵头开展数据仓库的数据治理工作，覆盖元数据管理、主数据规范、数据标准制定、数据质量控制及数据资产目录建设等领域； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验； 2、拥有汽车领域数据应用实施经验，熟悉整车厂业务运作流程； 3、掌握数据合规相关要求，包括国内法规及GDPR等规定； 4、具备良好的场景化思维，善于结构化分析问题，结果导向性强； 5、有AI技术实际应用落地经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历。 2、拥有2年及以上矿山机械或工程机械领域相关工作经验。 3、机械类或电气类相关专业背景，熟悉企业内部各项程序文件及运作流程，掌握工程技术类产品知识；了解国内外行业动态及相关法规标准，具备一定的产品规划资料整理能力。 4、熟知ISO9001体系要求及公司LDP流程；具有一定产品规划理论基础与实操技能。 岗位职责： 1、参与刚性车产品规划工作的推进与实施。 2、配合产品经理完成研发LDP流程中的FSR与DPR阶段任务。 3、协助落实刚性车共性管理工作，涵盖特殊订单、技术参数、配置方案、功能定义及品项管理等内容。 4、协同对营销端提出的细分市场品项或特殊需求订单进行评估，并提供专业意见。

岗位：店长/导购/晋升通道（季米），招工信息：店长保底6000元/月、综合6000-12000元/月；导购保底6000元/月、综合6000-8000元/月；晋升：导购→导购长→销售顾问→区域经理，缴社保，月休4天，冠冕奖、工龄奖、节假日福利、生日福利，联系电话：（张经理），地址：太仓万达广场二楼2036季米家居

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

门店储备干部 本岗位面向26届应届生。1、负责所辖区域内的电器产品销售工作；2、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、大型促销节点活动宣传；4、往门店店长方向培养。 薪资福利:薪资面议 招工人数:20名 工作地址:无锡梁溪区中山路343号