基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

上市公司的产品营销工作，产品涵盖品牌蛋、福利蛋及部分鸡肉制品。 岗位职责： 1．搜集并整合行业动态信息，配合产品/运营经理规划新产品战略方向； 2．根据新品推进计划，全程参与产品从立项到上市的各个环节，如市场调研、概念构思、推广方案、包装创意、样品测试、卖点提炼、视觉拍摄、详情页制作、产品备案等，协同设计、研发、生产、物流、销售、采购等多方团队，保障新品按时顺利推出； 3．建立并完善新品资料档案，内容包含宣传文案、包装设计稿、材质说明、工艺标准、检测规范等技术文档； 4．负责产品全生命周期管理，持续优化现有产品的核心卖点、包装形式及推广素材； 5．组织开展产品知识培训，及时响应并处理与产品相关的客户反馈与投诉； 6．协助产品/运营经理制定产品中长期发展规划与策略方案； 任职资格： 1．本科及以上学历，具备2年以上食品或快消品领域产品开发相关经验； 2．富有创新意识，了解快消品常用包装材料与生产工艺； 3．具有较强的自主思考能力与责任担当； 4．具备平台化运营管理思维； 5．性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质； 6．为人诚实守信，勤勉务实，吃苦耐劳，积极乐观

1、熟悉5G、人工智能、区块链、云计算、大数据、安全等前沿技术领域，能够开展产品市场分析，深入挖掘与研判用户需求，组织实施市场调研、用户洞察及数据解读，制定产品发展战略与规划； 2、能够统筹部门内部及跨部门资源，主导产品从设计、研发、测试到上线推广全流程的运营管理； 3、能依据产品实际需求，独立设计产品解决方案，并输出完整的技术文档与规范说明； 4、具备对产品生命周期各阶段——从概念提出、发布实施、成长成熟至退出管理——进行系统化管控的能力； 5、善于维护良好的用户关系，持续跟踪产品运营数据与用户反馈信息，通过数据分析驱动产品优化迭代； 6、具备跨产品线、跨业务方向的市场趋势研判能力，能够识别并探索潜在市场机会点。

岗位职责： 1.负责教育培训机构类软件在PC端及移动端的产品规划与功能设计； 2.开展用户需求与业务需求的调研分析，通过系统梳理实现功能点提炼； 3.梳理产品业务流程，绘制原型图并编写完整的产品需求文档； 4.推动产品开发实施，协调UI、技术、运营等相关资源，保障产品按时上线； 5.参与产品上线后的运营支持，持续跟踪产品运行数据表现； 6.汇总用户反馈信息并进行深度分析，洞察真实使用需求，推动产品迭代优化； 7.关注AI领域技术动态，结合实际场景将AI能力融入产品，提升整体使用体验。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备五年以上产品设计或开发相关工作经验； 2.有教育类或培训类产品设计背景者优先考虑； 3.熟悉产品从研发到运营的全流程，掌握用户体验与交互设计专业知识； 4.具备出色的沟通协作能力，能够独立推进跨部门、跨职能合作； 5.熟练使用主流产品原型设计工具。

岗位职责 1.负责国内社交类游戏产品在内容安全及黑灰产防控方面的策略规划与持续优化； 2.跟踪内容安全与风控领域相关政策法规，建立并完善相应的管理机制与操作流程； 3.联动研发、数据分析、客服审核等相关团队，推进风控系统实施及迭代升级； 4.持续监测平台风险指标，深入分析数据，快速识别并处置各类潜在风险； 5.紧跟行业发展趋势，不断强化平台在内容安全与风险管控方面的综合能力。 任职要求 1.本科及以上学历，具备2年以上互联网风控领域工作经验，有社交或游戏行业背景者优先； 2.熟悉内容安全管理及黑灰产打击的运作流程与常用应对方式； 3.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑推理能力； 4.具备较强的跨团队沟通协作能力及项目执行推动力； 5.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。

1、负责产品与品牌战略的制定与推进，主导新产品市场推广及销售策略，开展市场调研并输出分析报告以支持决策； 2、配合上级完成新品上市执行，包括图文素材跟进、城市端落地追踪及产品标准实施；实时对接客户端营销方案，监控价格指数执行情况，主动与客户城市沟通协调，协同区域电商负责人，策划非集团类及区域特色单品营销活动； 3、协助上级落实产品规划具体工作：如编制年度商品节奏甘特图，搭建区域特色商品数据库； 专业要求： 1、具备扎实的产品开发与管理实战经验； 2、了解快消品领域产品运作模式，并有可验证的成功项目经历； 3、熟悉果蔬类生鲜产品在2B2C渠道的流通逻辑，拥有生鲜加工品相关工作经验者优先； 4、毕业于农林类院校、农科院系统或主修农副产品相关专业的候选人可获优先考虑 加分项 具备批发或零售行业从业背景者更佳

岗位职责: 1.负责产品整体规划、功能设计及持续迭代，确保产品符合市场需求与用户使用场景； 2.联动多部门协同推进项目，保障产品按既定计划高效落地； 3.持续监控产品运行表现，结合用户反馈不断优化使用体验。 任职要求： 1.深入理解产品架构与用户体验逻辑，能独立输出创新性产品方案； 2.具备出色的跨团队协作能力，可高效整合资源推动项目进展； 3.拥有较强的市场敏感度，能及时捕捉行业动态并灵活调整产品方向。 加分项 具备储能、光伏等领域相关从业经验者优先

岗位职责： 1、掌握开放式产品的市场、客户及竞品基本分析方法，具备敏锐的市场洞察力； 2、主导产品开发前的概念构思、定义梳理、数据收集与分析，输出产品规划建议； 3、参与产品实施过程中的规格确认，配合制定市场与销售策略； 4、组织实施市场调研，跟踪相关行业动态，进行趋势分析并提出产品优化方案； 5、协同后端产品团队推进产品落地，明确ID设计、规格参数、成本控制及产品定位； 6、监督产品开发各阶段执行，控制研发成本，保障产品按计划顺利上市； 7、具备扎实的需求分析能力、文档编写能力以及清晰的逻辑思维能力； 8、负责跨部门协作与沟通，推动研发、测试等团队高效联动，确保产品目标达成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年及以上电子烟行业产品经理工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、具备较强的学习与适应能力； 4、为人诚信、敬业，态度积极认真，能够胜任一定压力下的工作任务。

工作职责: 1、新品挖掘：持续追踪亚马逊平台市场变化及欧美地区流行趋势，借助Facebook、Instagram等社交媒体渠道，快速捕捉适用于亚马逊销售的产品灵感与元素，结合公司现有品类布局，制定产品线策略，输出产品需求文档，并推动产品实现落地； 2、产品规划：响应运营端需求，评估开发可行性，制定年度及季度产品开发计划。对拟开发产品开展深度调研，研判市场规模、发展趋势与竞争格局，寻找市场切入机会。结合消费行为、技术演进及供应链发展，系统性规划产品线，助力业务增长； 3、市场调研：承接运营需求，判断其合理性与可执行性。主导目标产品的市场分析工作，从多维度拆解产品需求与规划方向，研究行业动态、市场走向及竞品发展情况，挖掘潜力爆款及新兴机会产品； 4、产品定义：基于市场调研结果、产品趋势判断、竞争力分析、生命周期预测及迭代优化路径，完成产品功能定义、核心卖点提炼、成本结构分析与利润测算等相关工作； 5、成本管理：负责产品各阶段的成本输出，涵盖物料成本、模具投入、认证与专利费用等，参考竞品定价反推目标成本，跟踪费用分摊进度并及时更新成本数据； 6、风险评估：识别产品在质量、包装合规、认证合规、知识产权及供应商合作等方面潜在风险，提前预警并提出应对方案； 7、项目跟进：具备项目管理能力，能独立推进产品从立项、规划、定义、外观设计、成本核算、模具开发、专利申请、样品测试、试产到量产交付的全流程，把控关键节点与周期进度，确保产品达成既定交付标准，并在上架前完成产品培训与售后支持准备； 8、新品管理：跟踪新产品上线表现，收集用户反馈信息，推动产品优化升级，同时监控市场环境与竞争对手动向，持续维护和延长产品生命周期。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工类专业优先，英语四级或以上水平，具备良好的英文读写能力； 2、3年亚马逊产品开发经验（有玩具类目经验者优先），熟悉产品认证要求及平台规则，具备成功开发案例，近一年内有单品进入类目TOP30者优先考虑； 3、精通亚马逊产品开发流程，拥有成熟的产品线规划经验与资源整合能力； 4、了解欧美市场消费偏好与产品流行趋势，具备高度的市场敏感性； 5、逻辑思维能力强，擅长数据分析与决策判断，能理解运营核心指标，熟练使用各类第三方调研工具； 6、具备较强的成本管控意识、优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力。

【公司福利】——我们提供「抗风险+高弹性」的职场保障​ 1.​双休+朝九晚六​（冬季朝九晚五点半）：​拒绝996，我们信奉“工作归工作，生活归生活”。公司绝不做您工作生活平衡​的绊脚石。 2.​独家父母健康金：入职满1年，每年为你父母提供2000元健康保证金——我们关心你，也关心你身后的人，公司帮你一同提升家庭抗风险能力。 ​3.福利保障：五险一金，餐车补，节礼生日礼一样不少。还有年终奖+年中奖，业务奖金不定期掉落。 4.零食饮料自由，每月1-2次茶歇，每年1-2次集体旅行，每季度1次聚餐。 5.做产品的主人：扁平文化，拒绝内耗，你的想法将直接被听见、被支持，快速落地并看到成果。 【这个职位做什么？——不是“画饼”，是“实干”】 你将成为我们核心出海团队的执行骨干，在资深导师的带领下，具体负责： 1.需求与执行：将产品规划转化为清晰的PRD和原型，高效推动项目从设计到上线的全过程。 2.优化与迭代：基于数据和用户反馈，快速执行A/B测试、功能优化和交互改进，不断提升产品核心指标。 3.市场洞察支持：协助进行海外市场与竞品调研，为你对全球用户的洞察打开一扇窗。 4.数据监测：每日监控产品数据，发现问题并提出具体的优化建议。 【我们找你这样的“潜力股”——经验诚可贵，潜力价更高】 必备条件： 1.1-3年互联网产品经验，有工具类APP（如清理、办公、效率、摄影等）的完整功能上线经验。 2.超强的执行力与责任心，能高效完成从需求文档到上线跟进的全流程。 3.对数据敏感，能从数据波动中发现问题，并渴望学习如何解决问题。 4.对出海业务有强烈的好奇心和学习欲望，愿意在全球化舞台上磨练自己。 加分项（有则加分，无则不妨）： 1.熟悉iOSAppStore上架流程。 2.使用过AIGC工具（如ChatGPT,Midjourney）辅助工作。 3.具备基础的英语阅读能力。 欢迎有强烈产品意识和创业精神的工具类APP运营、开发、数据分析师申请，我们愿意培养优秀的你完成转型

需要柜门安装师傅，要求横平竖直，门缝均匀，有60扇左右，单价10元/扇，不分大小，抽屉盒有20个左右需要装轨道固定，5元/个，要求有经验的师傅，二把刀勿扰

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班调度、服务质量监控与绩效考核； 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，持续提升客户满意度与NPS； 3.主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源解决重大客诉问题，降低重复投诉率；4.开展客服人员培训赋能，涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作及情绪管理等内容； 5.定期分析客服数据（响应时效、解决率、满意度等），输出运营报告并提出改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先； 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力； 3.熟练使用主流CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力；4.服务意识强，责任心突出，认同客户第一的服务理念； 5.学历不限，具备优秀实操能力和管理潜力者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围，提升团队执行力与服务意识 4.协调供应商关系，把控商品引进、定价及动销节奏，确保品类结构合理、周转健康 5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求，及时处理突发事件，保障卖场平稳有序运行 任职要求： 1.具备3-5年零售行业现场管理经验，有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先 2.熟悉卖场运营全流程，具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能承受工作压力并适应灵活排班 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳 5.工作地点明确，能长期稳定履职，认同企业服务理念与价值观

招聘：生鲜运营管理（有意者直接电话联系） 薪资：5000-7000元/月 公司：年年旺农副产品 工作性质：全职 招聘人数：1人 工作经验：5-10年 学历要求：不限 职位类别：管理运营 - 运营人员 福利待遇：节日福利、免费培训、晋升空间 职位描述：岗位职责1.对接饭堂生鲜配送事务2. 制定并执行生鲜运营策略，提升销售业绩3. 监控生鲜产品质量，处理客户反馈问题任职要求1. 5-10年生鲜运营经验者优先2. 熟悉生鲜行业，具备良好数据分析能力3. 沟通协调能力强 工作区域：惠城区

招聘：商场经理 薪资：8000 - 15000 要求：1、中专及以上学历、25-45周岁，男女不限。 2、具有家电销售经验和管理经验； 3、年薪10-20万元，享受五险一金。

招聘：销售储备干部 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、商品陈列：根据货品库存情况及时按照陈列标准调整卖场，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售；2、数据分析：学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；3、门店管理：对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理；4、其他事务性工作：商品盘点、调场等的支援；5、通过业务能力和管理能力的培养培训，快速成长为门店经营者。

岗位职责 1、统筹并管理各业务板块产品线运作，主导新市场研究（涵盖工艺路径、产品需求、竞争分析及客户技术能力评估等）； 2、依据公司战略方向，制定产品发展蓝图，并协同战略市场与研发团队分阶段推进实施； 3、结合细分市场工艺特点、大客户需求，定义新产品的功能特性，提炼核心卖点，推动新产品完成定型； 4、搭建产品线团队，建立自主的市场分析与洞察能力体系； 5、识别并整合外部资源，包括新行业工艺专家、新型电源技术专家等高端人才； 6、主导产品立项管理，把控新产品开发优先级与进度，确保按时交付； 7、规划新产品上市策略及推广执行（含外部测试、行业定价、重点客户定价、宣传推广等）。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力及敏锐的市场感知力； 2、拥有独立开展新市场调研与分析的能力； 3、具备等离子体工艺技术相关背景者优先考虑。 加分项 有半导体/芯片、仪器仪表、新材料等行业经验者优先

招聘：主管/经理/前台/服务人员/传菜人员 吴韵雅居鼋头渚店 招聘 主管 经理 前台 服务人员 传菜人员.

南京江宁东山招聘店长一名，月薪15000+能力强，年龄在40岁左右，服务员六名，月薪6500，月休四天，节假日补休一天，可缴纳社保，电话联系吴总

南通3万左右高校食堂，新中标食堂，全品类招商，（烤鸭饭除外） 食堂营业款非常高，招面条，水饺馄饨，套餐饭，快餐，牛肉汤，川香水煮，东北菜，香锅麻辣烫，掉渣饼， 黄焖鸡，瓦香鸡、猪脚饭、香扒饭、烤肉饭、砂锅煲、烤盘饭、水果捞、杂粮煎饼、饭团等特色。 芜湖3500多人高校，一楼一楼，就一层独家食堂，特招香锅麻辣烫，亦鱼亦饭，水吧，炸鸡汉堡，水煮系列，炒面炒饭，瓦香鸡等等 需要高校食堂整包的大佬可以私我，有食堂在调整 南京浦口高校食堂一楼招，牛肉汤，牛肉汤，套餐饭。 招聘，招聘， 高校食堂招聘餐厅经理一名，45岁以下，大专及以上学历，要求三年以上管理经验，待遇面议 南京仙林高校食堂一楼，一楼，调整下学期窗口，学校食堂少，人多，食堂总营业款，可以考察。招特色风味，快餐，套餐饭，咖喱饭，品牌辣椒炒肉，烤肉饭，炒饭，不重复即可，要有高校食堂经验。 上海二万人高校食堂，调整一个窗口，可以做黑鸭煲，辣椒炒肉，酥肉小锅，掉渣饼杂粮煎饼，煎肉饭，川香水煮，等等 大王

招聘 工作地:苏州 熟悉湘赣菜（江西小炒） 岗位: 厨师长 、 主灶炒锅师傅 年龄:28-45岁 熟悉岗位属性，制定规则。 待遇:8500-12000（具体详谈） 郭

订货，理货，管理店员，排班核销等

开发对接金融机构（侧重基金、信托方向），为分布式光伏电站建设提供融资支持； 维护与金融机构的各项合作事宜，保障业务高效推进； 收集市场前端业务推进中的问题，持续优化协作流程，保持与金融机构的高效沟通； 牵头金融产品迭代的沟通工作，协同营销、技术等相关部门确保业务顺畅运行；

石路国际2楼——FINITY 招聘：店长1名 底薪：5000-10000元 提成：0.5-3点+绩效 综合：交五险 工作时间：7-8个小时 岗位要求 1、同行业3年以上工经作‬验。 2、30-45岁，形气象‬质佳，性格开朗，上进心强，能吃苦耐劳 3：大女装品牌销售经验 联系陈经理：同步 非诚勿扰⚠ 帮朋友的，咨询请联系，上面的号码哦

熹锅小黄牛招聘 1.厨务副部长，工资5500-5800元。 投保，满半年分红 以上职位有新店投资权，享受利润分红。 2后厨 配菜一名工资4200-5000元 切肉卖肉一名 工资4200-5000元 熬汤工 切肉工一名 工资4200-4800元 有额外收入（翻台费，加班费等，分红福利） 公司福利： 工龄年满一年者，工龄奖励100元， 在店内工作满半年以上的员工有本店分红 电话 198****9178

招聘：厨师/厨师长 | 酒一关东煮酒厂 薪资：面议 有日料后厨经验的，手脚麻利，眼里有活，五官端正，服从安排