主要工作内容: 1. 制定企业市场战略及营销规划；负责本机构市场营销预算编制，合理分配市场经费，并监督经费使用情况； 2. 组织、策划并执行公司市场推广与招生宣传项目，提交宣传方案、媒体投放计划及效果评估报告； 3. 负责部门市场活动的策划组织与落地实施； 4. 统筹宣传物料的设计制作，撰写软文内容，统筹各类广告创意与呈现； 5. 搭建市场竞争应对机制，开展对竞品市场行为的跟踪与分析； 6. 开展目标客户群体心理与消费行为的研究与调研； 7. 拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台； 8. 负责市场团队的培训管理及相关日常事务 任职要求: 1. 具备3年以上市场策划岗位经验，有大型集团企业市场部从业背景者优先，具备教育行业经验者优先； 2. 能准确捕捉市场趋势与发展方向，深刻理解用户需求，具备出色的策略思维与创意能力； 3. 熟知各类媒体形式，掌握媒体运作流程，拥有广泛媒体资源，擅长媒介资源整合与利用； 4. 具备良好的数据分析素养，能够对业务数据进行系统性解读与应用； 5. 拥有优秀的策划水平、项目管理能力及沟通协调能力

岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发及维护行业客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户量身提供高效的技术方案与优质服务支持； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成功案例及稳定客户资源者优先； 3、了解招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、工作踏实认真，品行端正，具有良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心理念。

【岗位职责】 1.落实销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，负责人员的招聘、选拔、培养与留任，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，落实数据报表跟踪机制，实现对销售日常工作的有效监督与管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导销售人员开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队业务能力；以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各部门推进工作，助力各岗位达成相应成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有优秀的沟通能力和应变水平，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场

门窗销售经理，20一40岁左右，男女不限，五官端正，沟通能力强，逻辑思维敏捷，积极主动，上进心强，责任心强，有销售系统门窗经验者优先！

1．根据酒店发展状况，综合市场情况，制定季度及年度营销计划、营销方案； 2．负责制定营销的业务计划和实施细则，结合运营实际状况，及时调整营销方案，完成营销指标： 3、负责OTA及分销渠道的后台信息建立及维护，每月进行数据分析报告； 4．负责酒店价格体系的建立、执行，并根据市场发展动态及时调整更新； 5．负责与客户的建立良好关系，梳理客户群，做有效的客户维系工作： 6．积极拓展新的销售渠道，签定营销合作协议； 7．协助店长处理客诉；与店内伙伴达成良好协作，共同完成优质服务。 任职资格： 1、善于沟通，情绪稳定，有耐心及责任心，能够积极处理工作事务； 2、普通话标准，五官端正，开朗大方，执行力强，懂得团队协作； 3、拥有较强的市场敏锐度，能及时作出应对； 4、有亚朵或全季工作经验优先。

1、开发新客户，专业介绍公司产品 2、维护现有客户关系，积极获取转介绍资源 3、与团队成员协作，共同提升业务发展 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金+余额管理津贴=轻松实现月入过万 •五险一金+每月多项现金激励活动 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建及旅游活动，节假日享双重福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注度小满产品服务，非网贷平台，为企业定制化贷款方案，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户，无需地推，客户有意向后上门办理材料录入，审核通过即安排放款。（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单月均收入3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合收入平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介公司水平！

岗位职责: 1. 负责完成销售业绩指标； 2. 开拓并维护新老客户资源，挖掘潜在业务合作机会； 3. 负责项目初期与客户的对接沟通，深入了解、引导并实现客户需求转化； 4. 熟悉当前智能工厂常用系统，如ERP、MES、WMS、QMS、APS等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上全职销售工作经验，熟练操作办公软件； 2. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及销售技巧，熟悉ERP/MES/WMS类软件者优先； 3. 拥有自动化、系统集成或制造业信息化软件相关经验者优先录用； 4. 目标工作城市：南京/浙江/湖南/湖北。

职责描述： 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务； 2.开发渠道收集市场、客户，负责重点客户资源开发，并寻找潜在客户，达成销售目标； 3.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标，负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通，增加客户粘性； 4.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求： 1.大专以上学历，有驾证，有1年以上销售经验者优先； 2.有科技服务（知识产权、科技咨询、项目申报等）相关工作经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。

岗位职责： ①、依据公司标准与政策，高效推进市场拓展及招商任务，重点覆盖苏北地区（徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城）、苏中区域（扬州、泰州、南通）以及苏南区域（苏州、无锡、常州）。 ②、熟悉所在区域全渠道运营模式，擅长对分管区域内KA客户、CVS连锁、特通渠道、餐饮体系及新零售渠道的招商拓展，迅速实现销售目标。 ③、结合所辖区域市场系统与渠道特点，制定针对性的市场发展计划与销售策略。 任职要求： ①、大专及以上学历，熟练掌握Office、PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力。 ②、具备3年以上相同岗位工作经验，拥有独立开拓市场的能力和成功案例。 ③、能适应公司工作安排，接受频繁出差，具备市场走访及客户维护与开发的综合能力。 备注：应聘者须具有饮品行业相关从业经历。 招聘区域： 江苏省区（苏南）

氩弧焊442-天，管吃住

苏州高新区招聘 前厅主管一名要求会网络营销运营 工资面议 服务员2名，4500—5000 传菜员2名工资4500—5000 面食师傅一名 工资6500—7500 电话

招三压二熟练排板1或2人 白埠往北张道口附近

东关淳格服装公司招熟练拉布工.电话

响水坝高价找包娃娃菜工人，要求大小都会，下班拿钱

岗位职责: 1、协助搭建并维护分销体系； 2、推进产品市场覆盖，管理商机及开展学术推广，达成或超越销售目标； 3、收集并反馈市场动态信息； 4、跟进产品使用情况，做好客户关系维护； 5、主动维护企业及品牌形象； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类专业优先考虑； 2、具备3年以上急麻重症呼吸领域医疗器械或耗材销售工作经验； 3、具备良好的自我驱动力与学习能力； 4、具备出色的沟通表达及协调能力； 5、性格诚信热情，具有较强亲和力与感染力； 6、重视团队协作，具备较强的集体意识与责任意识。 待遇： 固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖+其他

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．渴望在事业上实现突破，追求高收入的进取型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业主经历 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．合同明确保障8000元起*12个月无责任底薪 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度激励＋团队管理奖金，上不封顶。提成越高，对应补贴标准同步提升 3．享受国内外精品旅游机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，并提供持续化服务支持； 2、设定个人职业发展目标，与企业发展同频共振，共同进步； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业资源：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实景体验； 4、紧跟行业趋势，专业化开展业务，持续拓展知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等领域内容； 5、承担公司现有客户的维护及日常咨询响应工作； 6、开展家庭养老需求分析，提供针对性规划建议； 7、积极开拓新市场，挖掘潜在客户群体，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的活动策划与落地执行，确保完成既定业绩目标； 9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-16:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现协同共赢。 【客户资源】 公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发，展业渠道多样不限；同时配备系统化培训体系，注重能力培养，授人以渔。 泰康人寿为泰康集团控股子公司，位列世界五百强，目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区。

岗位职责： 1、销售执行：制定养老产品市场推广方案、销售推进计划、渠道开发策略及促销措施，编制完整的销售策略分析报告； 2、渠道拓展：主动挖掘潜在客户资源，开展区域市场开拓与服务工作，维护渠道合作关系，推动客户参观、预订及最终入住； 3、客户管理：接待到访客户，处理电话及线上咨询，完成现场销售跟进与成交流程管理，持续跟踪维护客户关系，提高转化效率； 4、入住协助：配合客户完成入住合同签署，协调落实入住前各项服务对接事宜； 5、营销实施：执行总部统一安排的市场活动，并参与社区自主策划的各类推广宣传活动； 6、应急处理：妥善应对现场突发状况及客户投诉，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上养老产业、金融理财或房地产领域市场营销工作经验，或有酒店销售、客户服务相关背景者亦可； 2、曾在知名养老品牌企业或标杆型养老项目中工作者优先录用； 3、掌握本地医疗系统、离退休干部管理部门、大型企事业单位及高校退管机构等社会资源者可获优先考虑。

岗位职责： 1、销售执行：制定养老产品市场推广方案、销售推进计划、渠道开发策略及促销方案，整合输出销售策略分析报告； 2、渠道开拓：主动挖掘潜在客户资源，开展区域市场拓展与服务，维护渠道合作关系，促进客户参观、预订及最终入住； 3、客户维护：负责接待来访客户及电话/线上咨询客户，完成现场销售跟进与成交管理，持续运营客户关系，提高转化效率； 4、入住达成：协助客户办理入住合同签署，统筹入住前各项服务衔接工作； 5、营销推广：执行总部统一规划并参与社区自主组织的各类市场宣传活动； 6、负责处理现场突发情况及客户投诉事项，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备1年以上养老行业、金融理财或房地产市场营销相关工作经验，或有酒店销售、客户服务岗位经历者亦可； 2、曾在知名养老品牌企业或标杆养老项目中工作者优先录用； 3、掌握本地医疗机构、离退休干部管理部门、大型企事业单位及高校退休管理机构等资源者优先考虑。

工作职责: 1、利用公司提供的客户资源进行联络、拜访，拓展新客户； 2、通过多种方式与新老客户保持有效交流，掌握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、定期与已合作客户互动，深入发掘客户价值，维护长期稳定的合作关系； 4、承担公司产品的介绍、推广及销售任务。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、意志坚定，反应迅速，对销售岗位充满热忱； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧，态度积极乐观； 4、销售业绩突出者优先录用； 5、具备团队管理经历者优先考虑； 6、在房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业中有1-2个领域的项目销售经验者优先； 7、有智能化、安防领域从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+餐补+交通补贴+多项奖金或年终奖励等； 2、福利体系：五险一金+节日福利+健康体检+团队活动； 3、调薪机制：每年享有多次调薪机会； 4、培训支持：提供带薪岗前培训+在岗培训+主管指导+公司定期组织的专业培训； 5、工作时间：8:30-17:30，单休； 6、团队氛围：年轻有活力，环境轻松，成员素质高。

侯集村委会南徐工扩建工地，需要盘扣打包人员，提供住宿，工资实名制月付，在附近的电话联系

南通市如皋市招工地打磨工、铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊

明天张家港市德积要小工一名工资管饭180十10元早饭钱下班付款活轻松联系手机

招专业水钻打孔

常州市天宁区招工资待遇280-300长白班包吃住工作轻松小工/杂工、工地力工、工地学徒工

南通市启东市招工地小工/杂工、工地力工

南通市海门区招工地力工

常州市钟楼区招工地力工

苏州市吴中区招木门安装、学徒工年龄18~22岁，工资4000元包吃包住

打磨工，10 综合薪资6000-8500 主要是磨焊缝，有一定的打磨经验 50岁以内