奖金绩效 弹性工作，上班自由 35%-60%高额提成 职位详情 不良资产处置，法拍房 商拍。大宗 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售方针、构建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培训及人员配置； 3、开展销售绩效考核评估、管理销售渠道与客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

区域销售经理岗位职责： 1、负责电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标； 2、与客户保持高效沟通，及时将产品应用需求传递至现场技术支持人员； 3、建立并持续维护稳定的客户关系，推进产品推广及售后服务落地； 4、依据公司产品政策、定价体系及市场方案，开展报价、合同条款商议及签约工作； 5、按时准确完成货款结算，确保实现公司设定的回款指标； 6、持续开发新销售渠道与客户资源，独立拓展终端用户群体； 7、收集一线市场反馈信息，为公司销售策略、服务优化等提供合理化建议； 8、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售经验，拥有科研院所类客户资源，熟悉电子元器件推广流程； 2. 具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，态度积极乐观； 3、具有良好的语言表达能力和学习适应能力； 4、具备敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力与挑战，善于长期维系客户关系； 5、作风严谨务实，品行端正诚恳；有高度的责任意识，具备优秀的团队协作精神。 福利待遇： 1、提成机制；年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制； 7、工作地点：北京、成都、武汉、南京 （均居家办公）

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【关于我司】专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位主要承担前端市场资源的整合工作。 【薪资构成】底薪10k起 【工作时间】9-6，双休 【岗位职责】 1、配合咨询团队推进市场运营，协同落实相关产品的营销活动方案，并完成过程中的分析与反馈； 2、在校区周边区域开展针对非在读学员的引导访问及上门咨询工作； 3、定期收集并汇报市场动态，制定市场营销策略及市场拓展规划，每季度提交趋势分析报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉南京地区初高中市场资源者优先； 2、性格积极坦诚，目标清晰，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，办事严谨细致，沟通表达与学习能力突出； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作安排（含周末）。

一、公司简介： 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年，总部坐落于深圳，旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营，集原料采购、设计生产及零售服务于一体，构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念，首创并深耕“时光印记”概念，在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店，形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责： 1、承担日常销售服务，并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务，确保账实相符。 3、负责接待顾客咨询及迎宾服务，提供专业周到的服务体验。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉，并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求： 1、年龄不超过35岁，具备高中及以上学历，专业不限。 2、有基础销售经验者优先，从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。 3、形象良好，仪态得体，性格积极乐观，外露皮肤无纹身，普通话流利，具备良好的服务意识。 4、工作主动性强，愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识，能按要求完成培训进度，适应轮班制度包括早班和晚班。 四、晋升通道： 1、技术路径：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径：珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会：提供从职场员工向自主经营者转型的可能，助力实现创业愿景！ 五、福利待遇： 1、直营门店体系，综合月收入6K–1W以上，能力决定薪酬，上不封顶，每月休息4天。 2、入职即办理五险一金，法定节假日享三倍薪资，提供调休、全勤奖励、带薪年假，以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、依据门店业绩达成情况，发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期开展团队活动，如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌，员工可享受系统化的职业技能培训，以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。 六、工作地点 南京中央商场（新街口店）、南京城北万象汇，就近分配，具体可详询

江苏省13个市均有招聘需求 【岗位职责】 1.根据公司业务，开拓和维护江苏地区新老高职院校； 2.策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向； 3.了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案； 4.与高校合作教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等； 5.专业技术人员继续教育业务。 【工作要求】 硬性要求：全日制本科及以上。 1）熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例； 2）具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏； 3）逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作； 4）具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理，能带动团队协同开拓区域市场。

负责寻找开发客户，老客户维护，客户订单的跟进等工作

400百到450补伙食费20块一天

门窗安装/塞缝(门窗安装)

防火门安装 电话未接通加微信

明天苏州吴中区胜浦招一名指挥顶班一天

常州市武进区招外墙/滑板(高空作业(外墙))

AI金融BD 平台优势 1，客户资源庞大，你根本无需担心客源问题 2，平台提供精准客户资源，你只需用电话和微信跟客户对接沟通即可 3，工作方式超级简单，无需你花大量时间和精力学习，半天的入岗培训即可 4，千万不要因你曾经的工作经验发愁，只要表达清晰，客户能听懂就完全没问题 5，开单速度快，此岗为99%的同事3天之内必定开单薪酬佣金，普通新手20000-40000/月，优秀员工超50000/月，不是梦 6，工作时间自由，根据你的时间来定，完全不受限制

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1. 高级销售经理1名，28-45周岁，负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护，完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪，12W起。具备管理能力，可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售，能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作，打造稳定、可持续的区域销售体系。 2.销售经理2名，年龄要求:28-45周岁，负责大疆农用无人机产品销售，开拓市场，下乡走访挖掘潜在客户，持 C1 及以上驾照，驾驶熟练，适应下乡出行，热爱下乡行销，抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色，销售与谈判技巧佳。 2、大疆农用无人机服务人员3名，年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务，零基础也能加入，手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入 联系电话:郭经理 地址:黑山县东检查站三合农机

联系陈经理

[岗位职责] 1.通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户，为客户办理业务 2通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的强大潜力。 [职位要求] 1.对销售工作有较高的热情。 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3性格尖锐，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 4有没有经验都可以，我们这里有专业化的培训，前期不会谈客户，团队老大会和你成交客户 [工作时间] 早上8点半~12点。下午2点~6点。月休6天。 [公司福利] 1.每月过生日，伙伴可享受公司生日购物津 贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期主持伙伴外出旅游及拓展活动。 2.公司率先实行的合伙人制度。全民持股并享受年底分红.行业顶级导师长期免费全方位培训。 可轻松过万挑战月薪3万以上，这是改变人生的一次机遇。

岗位职责： 1. 负责客户售后问题对接、咨询解答、订单跟进与问题处理，提升客户满意度。 2. 维护老客户关系，做好日常回访、关怀与需求跟进，协助完成客户增值与复购相关工作。 3. 对接内部相关部门，协调处理客户售后、退换货、投诉等事宜，确保问题高效闭环。 4. 做好客户信息记录、跟进情况登记，保证数据准确完整。 5. 完成上级安排的其他客户服务与业务支持工作。 任职要求： 1. 有客服、售后、客户维护相关经验优先，无经验但沟通良好可培训。 2. 性格耐心细致，服务意识强，有责任心，能稳定长期工作。 3. 具备基本的电脑操作能力，工作认真踏实。 4. 能接受正常沟通型工作，有一定销售意识优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成招投标、合同签订、回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，结果导向，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

共享充电宝推广及加盟 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

一、工作内容： 1、派驻房产交易中心，协助客户办理邮储银行房贷相关业务。 2、拓展房产中介门店，开展业务合作与营销推广。 3、维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有客户资源者条件可适当放宽； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介工作者优先考虑； 3、具备一定房产中介渠道资源者优先录用； 4、服务意识强，个人征信记录良好。 三、上班时间： 上六休一，周一至周五：15:00-22:00；周末：9:30-21:30； 四、薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享节日福利及带薪年假。 五、工作地址： 南京市区，日常驻点区域：建邺、秦淮、迈皋桥、城北等（根据住址就近安排）

岗位职责： 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定的销售目标； 3、收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争对手分析； 4、维护客户关系，推进销售进程，保障客户满意度。 任职要求： 1、具备项目运作经验，有成功实施案例者优先。 2、熟悉冶金行业工业品市场，具有净油设备、油液检测或在线监测项目拓展经验。 3、掌握基本商务礼仪，能适度应酬饮酒，持有驾照并具备一年以上实际驾驶经验。 4、具备持续学习意识，积极参加培训学习；拥有良好的职业道德素养。

【岗位职责】 1、承担所负责企业行业客户的销售目标，涵盖市场分析、销售机会的开拓与挖掘、招投标流程、商务谈判等工作； 2、开展企业行业客户的开发与关系维护，精准把握客户需求，策划并实施各类营销活动； 3、推进公司全系列产品的解决方案销售，落实公司制定的各项销售策略； 4、收集并分析企业客户所在行业的市场动态，持续拓展客户资源，维护客户关系，完成商务接洽、合同签署及销售指标达成。 【岗位要求】 1、通信、电子、计算机等相关专业优先，全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上ICT领域数据通信、网络安全、云计算、安防等方向的销售经验； 3、拥有智能制造、央等行业项目经验或客户资源者优先录用； 4、具备较强的学习能力、团队合作意识，责任心强，乐于接受挑战； 5、具有HW、RJ、SXF等厂商从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1.早九晚六，周末单休 2.底薪8000 3.入职提供系统培训，资源由公司统一配备 4.年龄要求20-45岁，接受无经验者报名，具备电销/网销/客服从业经历者优先考虑 公司介绍： 1.公司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，形成完整闭环的集团化运营体系。 2.目前在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。