1）本科及以上学历 2）具有3年以上教育培训或销售行业工作经验 3）具备招聘面试、员工培训及指导新人的能力 4）有销售岗位背景，个人销售能力突出 5）负责团队人才培养与团队业绩目标的实现

【公司介绍】: 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。（美业发展潜力巨大，市场空间广阔） 4、集团现有员工3000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题。“脑部抗衰大师”凭借五大核心专利技术，实现科学调理、成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局短视频平台，均造就了一批成功者。唯有站上时代风口，才能实现收入跃升。 当前，脑部衰老管理领域长期空白，数亿人群需求未被满足。华之颜“脑部抗衰大师”创新应用线性磁疗法，填补美业三十余年技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来发展潜力巨大，普及速度将不断加快。 【工作内容】： 依托公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业老板传递最新技术变革信息，突出项目性价比高、见效明显的优势，推动其支付680元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内运营产生实际成果后，再进一步洽谈55分成模式或2.68万元加盟合作方案。 无需老板预先采购产品、仪器或缴纳加盟费，零风险介入。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再推进合作，减轻老板负担，提升接受度。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张启动卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张启动卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、商务部现有600余名在职同事，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，开单成交门槛低。 3、自2024年10月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通发展年薪30万起，积极投入可达50万，全力以赴者年薪可突破300万！ 5、真实业绩经得起实地考察验证。依托优质平台，轻松获得远超同行的高收入，欢迎来司实地了解。 6、优秀平台+个人努力+良好心态=丰厚回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20至45周岁之间。 2、具备美业相关经验，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将为新人提供一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，员工仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上； 加盟转化率/已支付680元启动金的门店，后续加盟比例达80%以上。 举例：某业务员当月签约10家680元启动门店，至少8家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】: 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月薪已实现30万元以上。 5、多数同事入职前并无相关行业背景，全员从零起步，公平竞争。不依赖人脉关系，全凭自身拼搏，大量新员工在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元。 【预约面试】： 有意求职者可直接联系我方，每日安排上午10:00、下午15:00两场面试，其余时间需提前沟通确认。 相信这一优质就业平台能为您和家庭带来积极改变！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

有带队经营，从事相关业务经验！

销售，工资面议，有此经验者优先考虑，联系电话

岗位职责: 1.负责苏州区域内客户资源的开发与关系维护，重点面向供电公司、大型用电单位以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作，积极挖掘潜在市场，拓展多元化销售渠道。 3.落实公司销售策略，确保销售任务的达成。 任职要求： 1.热衷于销售工作，具备积极进取精神！ 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力 3.持有驾驶证件，能够熟练驾驶 4.有商务接待经历，熟悉大客户关系维护流程

岗位职责: 1.负责盐城区域内客户资源的开发与日常维护，重点面向供电单位、大型用电企业及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售与电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓宽业务渠道 3.落实公司销售策略，确保销售任务按时达成 任职要求： 1.热衷于销售岗位工作！ 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3.持有驾照，有实际驾驶经验，参与过商务接待工作，具备大客户关系维护相关经验

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

岗位职责: 1.参与团队搭建与管理，助力提升团队整体绩效； 2.协同团队成员挖掘潜在市场机会，促进业务稳步增长； 3.具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够有效激发团队积极性； 2.具备高度的责任感和进取心，能在压力环境中保持高效产出； 3.熟悉市场分析方法，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化； 4.具备较强的统筹规划与领导能力，可带领团队完成既定销售任务； 5.保持积极乐观的工作心态，能快速适应不断变化的工作需求。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动市场业绩持续增长； 2.梳理并完善销售流程，提升团队整体运作效率； 3.维护客户关系网络，积极拓展市场覆盖范围； 4.组建高效能销售队伍，强化成员专业能力培养； 5.跟踪行业趋势变化，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.具备良好的沟通协调及商务谈判技巧； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化； 4.具备扎实的市场分析基础与营销策划能力； 5.抗压能力强，具备优良的时间规划及应急处理能力。

岗位内容： 1、负责接待客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并依据标准流程及时向客户作出回应； 2、为客户提供建设性方案与准确资讯，解答客户疑问，整理客户资料，并根据客户具体需求推进后续业务衔接； 3、主导与客户的合作条款协商，确保协议内容兼顾公司权益与客户的正当需求； 4、维护现有客户关系并挖掘二次合作机会，实施客户分级管理，持续优化客户服务体系； 5、组织团队内部培训，监督指导成员提升专业素养与业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、反应灵敏，细致严谨，具备责任感及良好的承压能力； 4、情商良好，沟通能力强，普通话表达流利标准。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

招聘：进料检验员（五险一金+包吃） 薪资：4500~5500元/月 岗位职责： 1. 负责原材料及外购件的质量检验工作，确保产品质量符合标准。 2. 熟悉钢材、装饰件、门窗等材料的检验方法。 3.来料出现异常或不符合技术要求时,应开据质量异常联络单交品管部经理处理。 4. 协助进行质量控制和改进措施的实施。 任职要求： 1. 大专以上学历，具备一定的IQC（进料质量控制）经验者优先。 2. 熟悉质量管理体系和相关检验标准。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够适应长白班工作制，并能配合加班安排。

招聘：电梯保养员（双休+五险一金） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： - 负责电梯的日常维护、保养及巡检工作，确保电梯的安全运行。 - 负责管辖地盘电梯的清洁及润滑工作。 - 提电梯用户的满意度。 - 对电梯安装完毕后的质量进行全面监控和应对。 工作地点： 优先匹配居住地附近项目。 任职要求： - 18周岁以上，中专/初中学历及以上（接受在校生实习）。 - 能够适应工作中的压力，有一定的抗压能力。 - 无色盲、色弱、高血压、心脏病、恐高等。 - 接受无经验投递，具有相关工作经验者优先。 公司福利： - 公司缴纳五险一金+商业保险，签订正式劳动合同； - 完善的工会福利，包括节日金、年度体检、工会旅游、团建等； - 享有双休、法定假期及带薪年假； - 提供有前景的职业发展通道和培训机会，发展通道：保养员O1→保养工程师O2→保养工程师O3→保养工程师O4→保养工程师O5； - 入司后公司将安排系统专业的电梯知识培训。

招门市理货员工资4500，年龄不限地址世纪大道李先生

招聘：技工（五险一金+包吃） 薪资：4000~7500元/月 职位描述： 1.日常线束加工 2.出货包装 3.PACK电池包安装 4.电池包测试 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计、机械自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业 2、有1-2年工作经验者优先，年龄30-48岁之间（应届毕业生亦可） 3、思维敏捷，动手能力强，学习能力强，能吃苦，服从管理 4、人品端正，性格稳重、踏实，身体素质好，工作细心，责任心强 有相关行业工作经验或电器设备安装经验优先

招大铆工2名联系电话工作地址双沟

底薪3K+团队提成2K+个人提成3～5K 岗位职责： 1、主导团队销售策略的制定与执行，确保回租销售目标的达成，对整体业绩结果承担核心责任； 2、每日组织组员开展客户复盘，强化团队客户管理，保障业绩产出的持续稳定； 3、推动客户资源开拓，提升团队整体获客效率与质量； 4、统筹团队人员招聘与发展，落实新员工入职后的带教、辅导及培训体系，提升客户经理的成交转化能力； 5、配合门店经理推进公司及战区相关政策、制度的传达、落地与执行，以身作则，对违反公司红线的行为做到及时发现并上报。 任职要求： 1、有4S店、二级网络或综合汽贸从业经历者优先，熟悉汽车金融分期业务（含新车、二手车分期/回租），具备相关产品知识； 2、拥有扎实的一线实战经验，掌握市场销售逻辑与运作策略； 3、具备突出的销售特质，包括话术运用与技巧沉淀，同时能带动团队成长； 4、具备团队搭建能力，抗压性强，思维敏捷、积极主动，善于识别问题并提出有效解决方案。

【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户需求，推荐匹配车型，完成商务沟通与洽谈； 3、协助客户实地看车，讲解购车流程，推动成交达成； 4、跟进业务进展，办理相关汽车销售手续及后续服务； 5、拓展并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售或互联网营销有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、目标导向强，渴望高收入，公司提供系统化培训支持成长； 5、具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、有销售背景或市场营销专业优先考虑，优秀应届生或中专毕业生亦可。 【福利待遇】： 1、具备行业竞争力的薪资体系，高比例提成机制，收入无上限，轻松实现月入过万； 2、享受法定节假日休假，发放节日礼品（如中秋、端午）等福利； 3、设立周度、月度及年度个人与团队奖项，激励表现突出者； 4、定期组织团队聚餐、K歌等团建活动； 5、春秋季户外旅游安排，年度优秀员工可获得海外旅游机会； 6、清晰晋升路径：客户经理—团队客户经理—门店经理—区域总—战区总。

岗位职责: 1.统筹销售团队，制定销售目标及计划，主要产品方向是日本、澳大利亚以及海外仓客户；欢迎销冠级伙伴交流，薪酬待遇可以谈！ 2.领导销售团队，提升团队业绩和销售技巧； 3.分析市场趋势，调整销售策略以满足市场需求； 4.维护和加强与客户的业务联系，理解客户需求； 5.定期组织销售团队会议，分享市场动态。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和客户导向思维； 2.优秀的团队领导能力和团队协作精神； 3.良好的市场分析和策略调整能力； 4.强烈的责任心和事业心，能在压力下工作； 5.性格开朗，善于沟通，具有较强的适应能力和学习能力。 特别说明:如果您具备日语作为工作语言，那么可以不要求具备物流行业经验。

岗位职责: 1.统筹销售团队，制定销售目标及计划，主要产品方向是日本、澳大利亚以及海外仓客户；欢迎销冠级伙伴交流，薪酬待遇可以谈！ 2.领导销售团队，提升团队业绩和销售技巧； 3.分析市场趋势，调整销售策略以满足市场需求； 4.维护和加强与客户的业务联系，理解客户需求； 5.定期组织销售团队会议，分享市场动态。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和客户导向思维； 2.优秀的团队领导能力和团队协作精神； 3.良好的市场分析和策略调整能力； 4.强烈的责任心和事业心，能在压力下工作； 5.性格开朗，善于沟通，具有较强的适应能力和学习能力。 特别说明:如果您具备日语作为工作语言，那么可以不要求具备物流行业经验。

招销售经理

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围：4000-15000元/月 底薪：4000元/月 福利待遇：提供食宿补贴、交通补贴 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖励 年龄要求：18-40岁 主营产品为冷冻烧烤类食材，需根据业务需要在省内及省外频繁出差，主要负责服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户，协助二批客户开展地面推广工作。目标客户涵盖夜间营业的烧烤摊点及油炸类餐饮门店，工作时段为每日下午5点至凌晨2点，每周日安排固定休息。 公司业务覆盖全国市场，实习期结束后根据表现晋升并划分独立负责区域，应聘者须具备长期全国范围内出差的条件与意愿。 出差期间享受每日150元补助，并提供燃油补贴。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

武南路/科教城园区企业食堂需要若干名现场领班，兼职服务员。 全职工资:5000+ 兼职18元/小时 联系:

声明：我们不是电销公司，无需承担通话时长与次数的KPI考核，作为一家发展成熟的老牌企业，团队稳定，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有丰富资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3个联系成交1单～4个联系成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与开单流程。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高薪岗位虚位以待，等你来突破自我。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+节日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑）。 团队年轻化，全员95后、00后，朝气蓬勃，工作氛围积极向上，高收入与大平台兼得，晋升通道畅通，全凭业绩说话，诚邀敢于拼搏的你携手共进！

销售经验商户资源地推团队美团充电宝招商 共享充电宝蓝海市场，依托美团大品牌强势布局，公司提供对接美团体系的优质资源，享受92%流水分成，持续获得稳定管道收益 1、负责美团充电宝的商户开发与设备铺设 2、定期对所辖商家点位进行运营维护 要求 1、具备创业意愿，具有经营者思维 2、热爱销售工作，有团队或本地商户人脉资源者优先 3、有共享产品、智能零售柜等相关运营经验者优先

“健康中国”财富风口；新国际双专利产品，直击千万家庭健康需求。招销售经理、经销商、代理商、直销团队、直播主播。零加盟零囤货，50%分成10%分红当日提现。可副业可创业一次加入终身躺赚！V电

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

1.根据公司提供信息，电话预约拜访客户，并跟进。2.促进签约和跟进回款。3.产品项目销售，开发经销商和总包等。

一、总公司规模 大平层办公环境，面试区域达1500平，业务覆盖多领域，服务全国企业级客户，致力于建设规范化、体系化的领先企业。 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪10000元+提成（10%-40%）+奖金（每日现金奖励+月度奖金+年终奖），综合收入丰厚，员工平均月薪超30000元（新人保底15000元起） 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，午休90分钟，法定节假日正常休假 三、工作内容： 1、负责线上审核公司系统内的相关数据 2、在线完成数据处理任务 3、按时响应时效性数据需求，及时解答对应问题，全程室内坐班。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、欢迎无经验者加入，入职后由主管一对一指导（享受带薪培训） 员工享有法定节假日休假制度，公司统一缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假及生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。定期组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤、登山、观影、游戏互动，每日供应下午茶

瑷吾及侬（苏州）文化生活有限公司旗下首店，宝浏小院·仁昌顺新店开业，因业务发展需要，现面向社会公开招聘区域销售经理（专职或兼职），期待您的加入，与我们共同发展！ 1、岗位职责： 负责宝浏小院·仁昌顺产品在指定区域（太仓及周边）的市场推广与销售渠道拓展； 维护现有客户关系，开发企事业单位、社区团购、文旅合作等新客户资源； 策划并执行小型线下品鉴、节气主题推广等活动； 定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与服务； （限专职）作为见习经理培养对象，参与店铺运营、团队协作与基础管理工作。 任职要求： （专职）年龄25–45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； （兼职）年龄35–55岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上销售或客户拓展经验，有食品、文创、文旅行业背景者尤佳； 熟悉太仓及周边区域市场，有本地资源者优先； 具备良好的沟通能力、抗压能力与结果导向意识； 认同宝浏小院“节气生活、在地文化”的理念，愿意长期发展。 薪酬待遇： （专职）试用期3个月，试用期工资2500元/月；转正后工资3000元/月+业绩提成。 （兼职）试用期3个月，试用期工资2000元/月；转正后工资2500元/月+业绩提成。 工作时间： （专职）周一至周五，以外出销售拜访和洽谈为主，每月至少进店1次述职。 （兼职）可根据业务需要灵活安排，每月至少进店1次述职。