有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、蝉联奖等各项奖金，不用等年终奖年底才有钱拿！所以每月除底薪提成外，有额外的奖金一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！ 法定节假日你随意安排自己出去浪！不加班！并且过年有15天假期！ 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个省内外城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融公司的培训、宣导正规合法的经营，已累计为超过8000家金融居企业、600000金融从业者提供过培训辅导。使命是提升整个金融行业的口碑，培养这个行业更加多的优秀企业家。是一家非常有正能量的公司喔！ 【岗位职责】 1、通过任何方式查询开发大客户，根据客户情况推荐适合的企业服务。（不规定工作模式） 2、定期为学员企业提供辅导、咨询服务，提高学员满意度及成交复购率。我们复购率有达到70%以上的喔 【部分产品介绍】 1、公开课/学习卡：9800元/张（一般一个顾问一个月可以卖5张以上） 2、总裁游学班（EMBA）：59800元/人 3、咨询案：单价30万-60万不等，根据企业情况来量身定制。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限但是要有1年以上面销+管理经验 2、良好的沟通表达能力、积极主动 3、热爱企业培训行业、热爱销售工作，能接受销售带来的压力和业绩指标 【薪资待遇】 1、底薪6000-15000+管理层津贴3%-4%+月度奖金+季度奖金，提成8%-15%(客单价9800—600000)，优秀者月薪为20000-40000+上不封顶，入职一年平均月薪有15000—20000，刚入职新人月薪为10000—12000 2、买五险； 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：我们团队基本都是90及00后！氛围超好不用怕融入不了！还有温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、在广州CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 10、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付30万、买车无息垫付10万！！！ 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆、佛山等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

岗位职责： 1、负责美的家电产品的推广与销售，为客户提供全程化服务支持； 2、根据营销方案执行门店促销活动，并达成既定销售目标； 3、负责店内产品陈列布局、样机保养及日常运营管理； 4、与客户建立持续稳定、互信的良好关系，成为值得信赖的家电解决方案顾问，提升客户体验满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3、熟练使用办公软件，工作踏实认真，能承受工作压力； 待遇:底薪+提成4000元+（上不封顶），购买五险，节日福利，旅游，培训晋升机会，团队团建。

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，深化战略客户合作，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司业务拓展与市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日正常休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累优质行业资源与高端人脉； 5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放融洽、务实高效的工作环境

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

岗位职责: 1，负责全国市场的开发与维护，线下走访等方式挖掘客户。 2，通过陌生电话拜访资源，促成项目合作。达成预定的销售目标。 3，分析政策导向，快速响应市场需求，抢占行业先机。 4，参与方案或标书制作与审核，确保项目方案的专业性与竞争力。 任职要求， 1，大专及以上学历，三年以上机电/智能化设备类产品销售经验，具备煤矿/特种作业考培设备行业经验者优先。 2，敏锐的市场洞察力，优秀的沟通谈判能力，擅长陌生客户开发，具备抗压等领域团队协作精神。 3，能接受经常出差。 4，具备客户资源者优先。

一、薪资福利 1、底薪8000元，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 3、享受法定节假日正常休假 岗位职责： 主要负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，具备端正的工作态度和较强的责任感 2、具有良好的团队协作能力，愿意主动学习，具备基本沟通能力 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，无经验者可报名，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招急招！！！！

诚聘光伏业务经理10名，要求沟通能力强，有责任心，职业道德好，能熟悉光伏业务的优先

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，未来15年最好的行业之一） 销售产品：Ai算力芯片方向（朝阳行业） 岗位职责： 1.拆解并落实月度、季度、年度销售目标至每位成员，确保整体目标全额达成。 2.动态跟踪销售执行情况，针对未达标部分及时制定并实施改进措施。 3.牵头千万级重点客户商务谈判，推动高金额订单顺利签约落地。 4.新客户拓展： -搭建并运营客户开发漏斗体系，保障每周新增不少于3个有效商机。 -深化存量客户合作： -主动维系现有客户关系，设计提升复购率的可行方案。 -为头部客户定制专属服务计划（含月度、季度业务回顾）。 -直接负责TOP10客户的日常对接与关系维护，确保续约率不低于95%。 -构建客户分层服务体系： -核心客户：实施每季度实地拜访。 -高潜客户：开展每月需求跟进，并给予资源倾斜支持。 -确保重大客户需求在24小时内给予响应处理。 5.团队搭建与管理： -负责组建3-5人销售队伍，统筹人员招聘、培训及绩效评估工作。 -推行标准化销售流程： -每日更新客户跟进记录，识别签单卡点并推动解决。 -每周组织商机推进会，优化重点客户攻坚策略。 -每月开展销售话术实战演练，完善激励机制，持续提高团队产出效率。 任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，有可查证的突出个人业绩及独立完成复杂销售闭环的成功经历。 2.拥有2年以上直接管理3-5人销售团队的经验，熟悉团队组建、带教、考核及全流程过程管控，能带领团队达成既定目标。 3.具备优秀的独立谈判技巧，曾主导大型项目签约，善于与客户高层进行高效沟通。 4.目标意识强，以结果为导向，具备良好的协调能力、问题解决能力和强烈的责任心。具有商业洞察力和快速学习适应能力。 5.岗位核心关注： -客户全周期管理：从开发到转化，再到维护与复购的完整链路。 -团队执行力打造：强化过程监督与激励机制升级。 -实战能力导向：强调个人销售实力、小团队管理经验及独立谈判水平。 业务开展： 正式展业前将提供系统化专业培训，培训合格后进入实际业务推进阶段。

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕和持续发展的领域，我们需要的不只是普通员工，而是未来并肩作战的事业伙伴。公司发展成果将与核心成员共享，表现优异者有机会成为合伙人。因此，如果你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自带教，全力支持你的成长，并对你的职业发展负责。 无学历限制，无性别要求，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售商家，推进合作落地（以餐饮行业为主），开展产品推广 2、通过电话沟通、实地拜访、客户转介绍及自主开发等方式建立客户联系 3、分析客户实际需求，提供针对性解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人成长有明确追求 2、独立负责指定区域市场，主动走访客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，努力成长为复合型人才 4、不限经验背景，无论你是行业新人、应届毕业生或待业人员，欢迎联系深入交流

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与作战效率 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标导向，积极主动，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.能适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，追求卓越业绩表现 5.学历不限，对销售工作有热情并希望在该领域长期发展

岗位职责 1.B端商家推广与运营 商家拓展与合作： 制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。 洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。 商家赋能与管理： 为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。 建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。 B端品牌建设： 策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。 输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。 2.C端用户增长与运营 用户增长策略： 通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。 设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。 用户运营与留存： 搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。 管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。 3.B/C双端协同推广 联合营销活动： 联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。 利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。 数据互通与资源整合： 基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。 推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。 4.市场调研与反馈优化 用户与商家需求洞察： 定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。 监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。 任职要求 经验背景： 3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。 有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。 核心能力： B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。 C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。 协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。 软性素质： 结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。 加分项 1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。 2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。 3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备充足客户资源 提供专业培训，全程专人指导 晋升机制公开透明：商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理-区域总监 薪酬结构：底薪+绩效+激励奖金+个人提成+团队提成 欢迎来电咨询了解更多详情

【岗位职责】 1.统筹销售团队管理，涵盖日常培训、流程监管、数据追踪、团队激励及每日总结复盘等工作； 2.主导市场活动的整体规划与执行，确保活动精准高效落地，并完成活动后的数据整理与成效评估； 3.推进招生计划的实施与执行，全程监督运作过程，对最终业绩成果负责； 4.负责新入职学习顾问的带教培养及人才选拔工作，提升团队专业能力； 5.主动拓展跨行业合作资源，策划并推行宣传推广活动，增强品牌知名度与影响力。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年及以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.拥有较强的市场拓展与整体规划能力，具备一定创新意识与思维； 4.热爱教育行业，具备出色的沟通协调能力及高效的执行力。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末出勤； 2、薪酬福利：月综合收入7000-15000元，入职即办理五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

主要负责客户对接，开拓市场

我们是谁？ [中仪云]是一家专注于生命科学、医疗健康领域的领先仪器设备、试剂耗材销售与服务提供商。我们是海尔生物医疗在[南京镇江常州]等区域的核心授权代理商，同时也是美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌重要合作伙伴。我们致力于为科研机构、医院、生物制药企业等客户提供高品质的产品、专业的解决方案和卓越的服务。 为什么是您？ 期待有经验、有资源的人才加盟一道创业！！客户主要集中于高校研究所/事业单位/生物制药企业等。 1.负责销售公司产品，包括但不限于实验室仪器、耗材、试剂等； 2.收集所辖区域市场信息，分析竞争对手的动态； 3.与市场部合作，推广主要品牌，及时上报市场反馈； 4.根据销售计划，确保完成既定的销售目标； 5.负责收缴销售货款，保持与客户的长期合作关系。 随着公司业务的高速发展和数字化转型战略的推进，我们自主研发的“[中仪云]”微信小程序已成为连接客户、展示产品、提升服务效率的核心平台。 希望合作共赢！

薪资待遇：3000-8000元/月 福利待遇：可以提供包住 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点：扎下沂河大桥北 职位描述 映客旗下平台打字聊天员会玩智能手机 工作时间朝九晚六，中午一小时休息 保底三千加提成 工作氛围好钱多事少 年龄十八到四十五周岁有能力可放宽月休四天，休班时间自己安排 每月十号之前结清上月工资

客户还款日前进行提醒，协助办理账单分期业务 工作轻松，操作简便 2300+加班费＋绩效提成

岗位职责: 1.客户均来自后台主动申请，主动找我们贷款，不需要盲打，负责与客户进行有效沟通，确保服务质量 2.完成上级分配的任务，每日添加客户微信，保持工作效率。 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求，思维灵活。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 岗位薪资：无责3800+加微信提成，综合月薪6-8k，工作轻松，氛围好 下午茶，团建聚餐，奖励红包等，福利多多奥！

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

工作内容：负责客服排期，为客户协调安排时间 职位要求：掌握基础办公软件操作，无销售性质 工作地址：华辰大厦，地铁1、2号线新街口站，20号出口到达

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

独立完成装修客源订单底薪加提成方式结算或者高提点直接结算

综合薪资6000-16000+，平均收入8000元以上，绩效提成无上限！ 9:00-18:30，加班较少，加班有加班费，享带薪培训！ 欢迎零经验入职，工作氛围国企风，环境舒适！ 入职即缴纳五险一金！提供住宿，食堂用餐价格实惠！ 办公室固定工位，无需外出跑动！晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点、年终奖金。 【岗位职责】 通过电话线上协助客户完成业务办理，客户资源精准，业绩达成轻松！ 【任职要求】 不限性别，*******，中专或以上学历。

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