1、完成车间各机台的换模作业，监督机台模具使用过程，避免因人为操作造成损坏； 2、承担机台工艺参数调整，确保产品品质达标； 3、执行模具润滑保养工作，跟踪生产运行状态； 4、实时监控设备运转情况，预防潜在故障发生； 5、每日下班前清点工具，确认其齐全并按规定摆放； 6、对无法正常运行的设备或模具及时记录问题，并提交维修申请； 7、具备团队管理经验，有带班经历。

南通通州造船项目分段制作招以下工种！装配工：350430/8小时电焊工:350430/8小时打磨工:260300/8小时专业火工一名装配班长电焊班长各2名活充足，工作环境好，提供加班餐和集体宿舍，限55岁内！持证优先！案底！非中介工资准时2026欢迎成套班组加入，非诚勿扰南通

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范，按计划达成生产目标 3. 配合团队协作，维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力，致力于提升生产效能

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

1、压力容器制造企业装配工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验，2年以上装配团队管理经验； 2、高超、高效的吊装、装配技能；较好的手工氩弧、电弧焊接技能，较好的放样、卷板、折弯成型技能； 3、非常熟悉压力容器国标（包括固容规）、美标设备的各类部件装配规范，各类尺寸的装配精度要求，优秀的识图能力； 4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能，良好的5S行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上装配班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备管理等）； 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

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生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

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南通海安全屋定制工厂招聘打包质检员（高薪）、熟练木工、木工带班及普工多名。

袜厂因生产需要招挡车工人4名，要求年龄18岁--40岁，身体健康，初中文化，手脚灵活能吃苦耐劳，能适应晚班，工资7500元/月--10000元/月,年保底工资7.5万元/年。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

岗位职责： 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理，合理安排人员排班、工序衔接与产能调度，确保订单准时交付 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产，有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识，能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限，持有健康证 5.有责任心、执行力强，无食品行业不良从业记录

实际工作地:无锡分厂，根据年龄特长匹配岗位。底薪:2600-4000+全勤 +补助+津贴+加班费，综合收入:7000-15000不等，根据岗位不同。 福利待遇:1.公司食堂，加班餐等。2.住公司4-6人间，可住单独公寓。3.年龄要求18-50周岁。

普工明天上岗金山桥机械厂20/小时，可预支工资主要工作，中小型罐的清洗，仓库打杂，打磨，上下料辅助，焊工需要的角料搬运和清理，恐高的不要！40岁以内工人，不要太高太胖的（清洗罐需要进罐里），干活麻利。表现好的可以长期干！工作时间：8:00上班，一天8-11小时。基本长白班，有工作餐，要能接受加班，加班管晚饭！。

申远一手单【巨石新能源】 留任奖：过年期间满足要求出勤的工人另有100-200/天补贴。 总价23元 ：计时3元，计件2元长线 ⚠⚠先入职后体检 ❗❗面试必须带身份证，不能穿短裤拖鞋，已满 优势/不是流水线！/不穿尘服/公寓住宿！环境一流！ 工资7⃣0⃣0⃣0⃣➕！ 【薪资待遇】员工工资记计件制，不会低于20/小时，超出产量按计件工资算，多劳多得，月工资6500-10000 免费工作餐：白班两餐，夜班一餐 【主要产品】生产新能源汽车壳体的生产制造和包装生产制造。 【工作内容】主要抬抬东西打打螺丝。 【工作时间】8:00-20:00点两班倒，工时11小时计算，配合车间不定时加班。 【面试要求】18-45周岁，工人。必须要带身份证原件 ！！ （先入职一个星期后再体检） 离职须提前向厂里打离职申请，，，、！ 【发薪时间】28号发工资。 【工作地址】常州金坛直溪工业园 下午13:00厂门口集合面试，， 名单报备: 张

普工 能干活就行

岗位职责： 1、协助完成生产线上的基础操作与设备辅助工作； 2、按照流程规范参与产品组装、检测及包装环节； 3、配合团队完成日常生产任务，确保作业流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的身体素质和吃苦耐劳精神； 2、学习能力强，能接受从基础岗位做起； 3、有责任心，能适应团队协作的工作环境； 4、能适应企业安排的工作节奏与任务要求。

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