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车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业 工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时 月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作,推动团队配合与执行效能 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力 3.拥有团队意识,适应能力强,能应对工作环境的变化
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责: 1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成; 2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点; 3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况; 4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行; 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查; 6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力; 7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通; 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况; 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求; 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验; 3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程; 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件; 5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,具备快速决策能力。 3.拥有较强的数据分析技能,可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员顺畅交流。
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。 任职要求: 1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
生产安排,人员调度,车,铣,数车,钳,要会
江苏无锡招羽丝被绗车工3名,充绒1组,要熟练的老手,在银亭工业园这边能干的联系,
缝纫工3-5人
招羽丝被绗车工3名,充绒1组,要熟练的老手,在银亭工业园这边能干的联系,
无锡
2月13日 12:29拨打电话
数控火焰切割工月结
激光切割机操作工,薪资4000-8000元, 工作内容1、熟练掌握激光切割设备的操作原理及设备的操作流程,有邦德经验,会CAD制图的优先(设备品牌:邦德,功率12kw)2、根据作业计划,准确掌握加工零件的尺寸,标准及加工顺序,进行激光切割加工操作,保证产品规格,质量达标,确保产品质量。3、激光切割机日常的保养维护,保持设施的卫生整洁,确保设备的安全及长期效用。
盐城
2月13日 12:29拨打电话
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
洗车工
3000-4000元/月
洗车工餐补1-2人月结
招洗车师傅1位..工资3500.中午管饭.工作时间8.30-5.30.每周休息1天.要求年龄63以下.
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
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车间主任1-2人月结中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产理念 5. 最低学历:中专/技校,持有效安全管理员证书者优先
高级喷漆工人
车间主任1-2人月结
本公司招聘一名车间主任,5年以上的喷漆工龄,能做到对工作踏实认真,并有责任心的优秀人员。工资面议。
车间主任
车间主任
负责车间生产,安排工作,设备安装,主要生产电炉,机械制造,焊接,要求领导能力强,有责任心,能出差
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!! 重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人 岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件) 职位:车间生产管理员 工作内容:负责车间生产全流程落地 薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南) ️️下周面试
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专及以上
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
1、负责车间日常运作,推进5S管理实施,参与绩效考核体系优化 2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度 3、监督产品质量标准落实,有效控制生产过程中的成本消耗 4、协同公司战略发展需求,确保生产任务高效完成 要求:1、年龄30~45岁,具备制造业从业背景,有50-100人团队管理经验者优先 2、机械类专业优先,能够识读工程图纸,熟练使用CAD等机械设计软件,具备技术背景者优先 3、招聘人数:1人 年薪8-30万,具体待遇面议
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标; 2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象; 3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作; 4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生; 3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
无锡江阴市江阴邦洲精工制造有限公司】|CNC加工班组长|招工信息|1人|面议|地址未标注|
CNC
江阴邦洲精工制造有限公司】|CNC加工班组长|招工信息|1人|面议|地址未标注|
无锡 江阴市
2月5日 18:40拨打电话
办公室文员。
4000-6000元/月
办公室文员包住1-2人月结
主要负责木门单据打印。收发货。材料统计。(每周日休息)
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责: 1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范; 3、熟悉梭织类服装生产工艺; 4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。 5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责: 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。 任职要求: 1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验; 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用; 3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档; 4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力; 5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
断桥门窗开锁师傅
8000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责: 1、跟踪生产执行进度,确保订单按计划交付,及时应对并解决生产过程中的突发问题; 2、统筹协调内外部资源,涵盖原材料供应、物流配送等环节,保障供应链高效运转; 3、编制及维护生产相关文件,如生产计划表、质检记录等,确保数据真实准确; 4、与客户保持密切联系,实时通报生产进展,妥善处理售后事项,提高客户满意水平; 5、参与库存管控,监督物料消耗情况,优化库存配置,助力降低运营成本。 任职要求: 1、掌握生产管理或相关专业知识,有门窗制造流程经验者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档整理及数据分析能力; 3、具备良好的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 4、沟通表达能力强,善于在团队内外建立顺畅协作关系; 5、工作细致认真,责任心强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
造船管系带班
1-1.4万元/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结3-5年全职生产成本管理副业建材
船体管系带班,懂得船体管线施工流程,能安合理安排工人施工
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山) 一.岗位职责: 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达; 2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;. 3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;. 4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置); 5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养) 二.任职资格与要求: 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制; 3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。 三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休 四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
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成高社发[2019]12号
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