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封装测试主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责: 1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程; 2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转; 3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力; 4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率; 5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位; 6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。 职位要求: 1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术; 2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作; 3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知; 4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化; 5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。 其他信息
车间主任
1-1.5万/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
喷塑车间主任
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作物料采购与运输设备维护
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
车间主任经验不限中专/中技
车间管理,参与车间生产。 工作地点:泗阳县众兴镇温州路众兴中学附近 【岗位要求】 1. 需要有水饺厂车间主任生产管理经验2年。
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产运营管理,统筹人员、设备、物料等资源配置,确保生产计划高效达成; 2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制,推动质量改善闭环,降低不良率与返工成本; 3.运用精益生产理念,识别并消除生产浪费,持续提升OEE与人均产出; 4.负责班组建设与人才培养,建立绩效导向的考核激励机制,打造高执行力生产团队; 5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目,定期输出生产数据分析报告,以数据驱动管理决策。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.5年以上机械加工行业生产管理经验,具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先; 3.具备系统的生产管理理念,熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法,能独立搭建并落地生产管理体系; 4.精通机加工工艺流程(车、磨、CNC等),具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力; 5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,执行力到位; 6.具备一定的数据分析能力,熟练运用Excel等工具进行生产报表分析,能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置 优厚福利:提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等
生产主管
1.1-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:****** 3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责: 1、全面负责生产车间的运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配; 2、组织实施生产线的日常运行与持续优化; 3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务; 4、具备良好的统筹规划能力,能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案,并高效推动执行; 5、监控生产全过程,保障产品质量和作业效率,协调跨部门协作,提升整体运营效能; 6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理; 7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成; 8、及时处理并控制在制品中的不合格品,确保流程受控 任职要求: 1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题 3、对生产管理体系有深入理解,具备持续改善流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前,公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流
1.负责订单的签收、登记与发放工作; 2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内勤部门核对确认最终交付时间; 3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务; 4.依据客户交付节奏,规划外协加工并制定相应的出货计划; 5.跟进生产执行进度,确保生产安排与实际进展保持同步; 8.完成日常生产数据的统计汇总,编制生产日报、周报及月报。
车间主任3-5年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排; 2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作; 3、组织实施生产部门下达的各项生产目标; 4、推进车间5S管理的执行与持续改善。 要求: 1、食品类或机械类相关专业优先考虑; 2、具备大专及以上学历; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。
苏州昆山市隔墙封板350一天8小时高度八米升降车
300-400元/天
封板1-2人
隔墙封板350一天8小时高度八米 升降车最好两人一起
苏州 昆山市
9月19日 10:07拨打电话
苏州常熟市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市常熟市招电焊
苏州 常熟市
9月19日 10:07拨打电话
江阴附近水电师傅联系
300-400元/天
水电工1-2人
无锡市江阴市附近水电师傅联系
无锡 江阴市
9月19日 10:07拨打电话
江苏南通招氩弧焊
氩弧焊工
南通市招氩弧焊
南通
9月19日 10:07拨打电话
铝模20人以上
铝模26层有预制顶板劳务方负责吊装到位,北京城建承揽的工程付款好,招聘多个铝模小班组(每组6一10人)共需60人,地下室是木模,工地在北京市昌平区,联系人王先生
淮安 淮安区 淮安区
9月19日 10:07拨打电话
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督现场5S管理、安全生产及质量管控,落实各项规章制度 4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力 5.定期分析生产数据,及时发现并解决影响效率与质量的关键问题 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场管理实操经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
车间主任包吃1-2人月结全职
工作内容 1、负责钣金车间整体管理,根据订单安排每日生产排产,调配人员、设备,跟进生产进度,保障订单按时出货。 2、把控现场产品质量,看懂图纸,处理生产异常、返工问题,管控板材物料损耗,控制生产成本。 3、管理车间员工,排班调度、监督劳动纪律,落实车间4S环境卫生,做好安全生产、隐患排查,发生工伤第一时间上报处理。 4、对接业务、采购,及时反馈物料、工艺问题;做好每日生产台账、产量报表,基础Excel统计 。 5、监督车间设备日常点检保养,合理优化工序,提升车间整体生产效率。 任职要求 1、3年以上钣金、机加工车间现场管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接等整套钣金工艺。 2、能看懂机械加工图纸,遇到现场问题可以及时处理解决,长期驻车间,实干型,不坐办公室摆架子。 3、会带班组,沟通协调能力好,执行力强,服从公司管理制度;会基础Excel做报表。 4、重视安全生产,有机械厂主管实际工作经验优先,本地人、平湖周边优先考虑。 福利待遇 月薪面议,根据个人能力定薪资,月结工资,包工作餐,车间环境良好,公司制度完善。 有意直接电话联系沟通,非中介,工厂直招
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
焊接车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任1-2人经验不限学历不限焊接夹具机器人经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查及应急处置 4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设,提升整体执行力 5.推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力 3.制作焊接夹具,磨具 4.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力 5. 有精益生产、TPM或六西格玛实践经验者优先
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理生产计划管理
【岗位职责】 1. 接受客户订单,制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性。 2. 根据物料库存情况进行采购申请,追踪物料到货及收货。 3. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。 4. 负责客户结算对账。 5. 会画图,懂设计软件。 【岗位要求】 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作,具备一定的生产相关知识。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题。 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力,较强的工作责任心,工作细致认真。 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力,能够按时保质地完成任务。
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差台账管理车间数据统计跟单经验生产车间文员机械加工制造经验文员经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产车间数据统计、台账管理、进度跟进及行政辅助工作,保障生产流程顺畅、资料可追溯,配合完成车间日常管理工作。 2. 统计车间产量、工时、物料消耗等生产数据,编制生产日报、周报、月报,核对数据准确性并及时上报。 3. 整理归档图纸、工艺文件、领料单等各类生产资料,规范管理台账,做好文件收发与保管。 4. 跟进生产任务进度,及时反馈生产异常问题,协调相关岗位对接,保障生产顺利推进。 5. 协助核对物料出入库数据,登记物料台账,配合完成库存盘点,上报库存异常情况。 6. 协助完成车间考勤统计、通知传达。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
车间主任3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责: 1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类工作会议,统筹协调各小组人员配置与生产排程安排 3、监督员工严格执行工艺规范,指导员工按工艺文件要求进行标准化操作 4、开展新员工技能实操培训,组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标,保障生产过程符合质量标准 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上车间管理实际工作经验,具有无尘室管理经历者优先考虑; 2、化学类或相近工科专业背景; 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验; 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训; 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备扎实的表面处理加工专业技术能力; 6、具备基础计算机操作能力; 7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点
负责激光切割机排图,排版!打印送货清单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结
会操作电脑
车间主任
8千-1万/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责: 1、统筹生产计划与流程优化,保障订单交付,提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系,处理质量问题 3、搭建组织架构,组建培养核心团队,完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业; 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理; 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力; 4、具备强跨部门协调与团队管理能力
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、独立完成产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务; 3、主导产品开发过程中样品的技术确认,并解决样品阶段出现的技术问题; 4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理,以及APQP对应工作包的推进; 5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关,并形成经验总结文档; 6、主导设计优化降本项目,推进产品相关专利的申请与管理工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科或以上学位,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力,表达清晰、逻辑性强; 5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。
厂务技术员
8千-1.3万/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作; 2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整; 3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统; 4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等; 5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理; 6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统; 7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行; 8、备品备件的台账建立与库存管理工作; 9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成; 10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行; 11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。 经验: 2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。 3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。 4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。 6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。 7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力; 8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守; 9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
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