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车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理全面质量管理TQMQC七大手法食品质量管理体系标准
岗位职责1. 每天安排生产,负责完成生产任务。 2. 协调好工作。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进; 2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准; 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故; 5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作; 2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作; 3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备; 4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务; 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件; 4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评; 6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题; 7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。 工作要求: 1.学历:大专及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪15万-20万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加; 4、员工正式录用后即办理社会保险(五险); 5、工作期间公司提供免费工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
车间主任
1.1-1.3万/月
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.协调调度人员、设备与物料资源,优化生产流程,提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工,推动团队技能提升与绩效改善 5.参与质量异常分析与改进,配合质检部门落实工艺标准与质量管控 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限(中专/技校及以上优先) 3. 熟悉制造业生产流程、设备管理及5S现场管理 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理意识
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度; 2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计; 5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作; 6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理; 7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程; 8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题; 5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
车间主任月结10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹生产部门全链路管理,根据公司订单需求与产能规划制定合理的生产排期,保障交付时效,同时对生产效率、制造成本、产品良率负责,持续优化生产投入产出比。 2. 牵头搭建并落地生产全流程规范,严格落实食品行业安全生产、质量管控相关法规要求,定期开展生产现场巡检,排查安全隐患与质量风险,杜绝安全生产事故与批量质量问题。 3. 推进生产现场精益化管理,优化生产作业流程、设备运维机制与人员排班模式,...
徐州铜山区黄集镇招临时电焊,活比较轻松,气保焊点焊,有午饭,
200-220元/天
电焊15-30天3-5人完工结算
徐州市铜山区黄集镇招临时电焊,活比较轻松,气保焊点焊,有午饭,
徐州 铜山区
11月10日 14:08拨打电话
南京市招装修承包会看活,有施工团队,做过旧改的最好,因为我们公司主做老旧房屋室内
1.5-2.4万/月
装修承包周结
南京市招装修承包会看活,有施工团队,做过旧改的最好,因为我们公司主做老旧房屋室内改造翻新。
南京 玄武区
11月10日 14:07拨打电话
盐城大丰区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工
盐城市大丰区招泥瓦工
盐城 大丰区
11月10日 14:07拨打电话
盐城来个小工砌墙
泥瓦工1-2人
一名瓦工
盐城 射阳县
11月10日 14:07拨打电话
南京建邺区招工地小工/杂工、拆除/运渣
运渣小工拆除
南京市建邺区招工地小工/杂工、拆除/运渣
南京 建邺区 奥体
11月10日 14:07拨打电话
苏州太仓市PP车间车间主任,能看懂CAD,会CNC雕刻
9千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
PP车间车间主任,能看懂CAD,会CNC雕刻
黄石大冶市招带班主任(建福环保新材料),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒
7-8千/月
车间主任包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验建材经验
招带班主任(建福环保新材料),薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系舒
车间主任交通补助1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
车间管理员:1名,年龄26----50周岁,要求高中以上学历,机械相关专业,有品质、具有一定的沟通协调能力,抗压能力,组织能力,制造管理经验者优先,待遇:6500--12000元/月,试用期2个月。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先
办公室文员有提成学历不限
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【安福大厦中琼船务招聘】 办公室文员,早九晚五 ②:23-45岁,学历不限有无经验均可,坐班不需外出,底薪3000+提成,综合8000
生产管理主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责钣金机加工生产流程的管理与协调,确保生产任务按时完成; 2. 根据图纸指导车间生产,进行技术把关和工艺落实; 3. 对生产设备、生产进度及产品质量进行日常监督与检查; 4. 具备实操能力,可根据需要参与车间实际操作并提供技术支持; 5. 组织生产人员开展工作,进行现场管理与人员调度。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金机加工工艺,具备实际操作经验; 2. 能够熟练阅读机械图纸; 3. 具备车间管理经验,能够指导生产团队; 4. 可接受偶尔参与一线生产工作。 【福利待遇】 月薪约12000元,包吃住,缴纳社保
6180数控车工
8千-1万/月
数控车工餐补1-2人月结
任职要求:有从事油缸行业的数控车工经验,熟练工优先。 岗位福利:。管中饭。 教育背景:无学历要求,只看普车技术。 工作时长:8 小时工作制。 薪资待遇:8000-9000 一个月,加班有加班费,多劳多得。
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 负责手工样工艺日常工作的开展,提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善; 2. 负责跟进车间样品试制试产,工装管理与制作及员工培训; 3. 负责车间生产异常处理,临时保障生产方案输出。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,钣金、冲压、模具工艺3年以上工作经验即可; 2. 看懂CAD图纸,熟练卡尺、千分尺、高度规等测量工具;
机械折弯工
7-9千/月
折弯工包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.阅读零件图纸,分析金属构件的材料、形状、组成部分、尺寸和有关技术要求; 2.根据图纸及工艺技术文件,对所加工构件进行适当的工艺处理,获得1:1比例的精确展开(放样)图、展开数据、划线和检验样板; 3.利用钣金加工设备和工具,完成备料、放样、加工成型和装配连接等主要工序,制造出符合要求的产品; 4.配合进行后续涂装、产品检验和工件校准工作; 5.根据机床的性能与基本构造,对加工机床进行维护与日常保养; 6. 完成领导安排的其他事项。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年以上钣金折弯经验; 2、会看钣金图纸,会计算折弯尺寸,熟知钣金材料; 3、爱岗敬业,做事认真、细致、有进取心、有高度的事业心、有良好的职业道德; 4、服务意识强,适应团队工作。
车间主管
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程,提升效率,降低生产成本。 3、负责人员培训、生产安全管理。 4、协调与其他部门的沟通,确保物料供应与生产进度匹配。 任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。 3、责任心强,具备抗压能力和团队领导能力,良好的沟通协调能力,能跨部门解决问题。
打磨抛光工
8千-1万/月
抛光工3-5人
焊缝打磨,罐体抛光,中通,鑫艺达等自动抛光机看机人员。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
实习生
100-150元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、化学工程与工艺、油气储运工程、化工机械、管道工程等相关专业。 2. 2025、2026届毕业生。 3. 入职之后可以对相关三维设计软件进行教学。 4. 家住南京优先考虑;熟练使用CAD软件,有PDMS或SP3D软件学习或使用经验者优先。 5. 具备良好的逻辑思维能力、责任心强,能适应项目进度要求。 6. 具备良好的沟通协作能力,认同工程设计行业工作模式,愿意长期从事管道设计工作。 7. 英语4级以上,具备一定的听说读写能力。 【福利待遇】 1. 公司为全体员工缴纳五险一金。 2. 每年组织员工免费进行一次健康体检。 3. 国家重大节日发放礼品卡。 4. 公司提供包括专业技能培训,极有竞争力福利待遇。 5. 每周工作五天,双休,可享受带薪年假、法定假期等。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 计划管理与进度闭环:根据项目交付节点,组织分解并下达车间日生产计划。 2. 负责从图纸下发、物料起订到加工装配的全过程进度跟踪,协调解决生产链路中的堵点。 3. 定期组织项目调度会,并对会议决议的执行情况进行督办。 4. 技术衔接与工艺管理:参与研发阶段的方案评审与图纸审核,从可制造性角度提出优化建议。 5. 指导现场安装调试,负责项目验收阶段的技术资料收集与完整归档。 6. 收集生产一线的工艺问题,协调设计部进行方案变更或流程优化。 7. 现场运营与团队建设:制定并执行生产人员量化绩效考核标准,通过数据分析降低不良率与制造成本。 8. 负责车间安全生产监管,督导设备点检及定期维护,确保生产环境合规高效。 9. 供应链与成本控制:协助采购部进行供应商开发与管理,参与询价、比价及采购决策。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或管理类相关专业。 2. 核心技能:具备扎实的机械识图能力,了解加工、焊接、总装等非标制造工艺。 3. 熟练操作 ERP系统及各类办公软件(Excel/Project等)。 4. 具备基础的 CAD/SolidWorks操作能力,能处理简单的现场改图需求。 5. 核心素质:具备优秀的跨部门沟通力,能有效调动研发、采购、现场工人的积极性。 6. 极强的逻辑思维与抗压能力,擅长在复杂多变的项目环境中理清优先级。 【加分项】 1. 具有 3-5年非标设备、工业炉或自动化线体生产管理经验。 2. 拥有研发工程师或项目经理(PM)背景,具备较强的技术理解力。 3. 熟悉 6S现场管理、精益生产或 ISO9001质量体系。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 生产计划实施的监督执行; 2. 车间产能达成率管理; 3. 生产规范、制度的宣导培训,相关制度文件的制定与监督实施; 4. 协助完善质量管理体系,监督生产部门体系运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具有三年以上机械、金属相关制造业管理岗位工作经验; 2. 熟悉制造业产品生产流程,熟悉体系运行流程及规范。
生产主管
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验其他
日常管理 安排好计划 做好人员技能评定
车间主任1-2人1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理纯化工艺
岗位职责: 1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达,统筹调配各班组生产任务,合理安排人员与设备资源,确保生产计划科学有序,满足销售订单交付需求。 2. 全程跟进生产订单执行情况,及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题,保障订单按时、按质、按量完成交付,对车间整体交付达成负责。 3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准,监督各工序关键控制点(如原料配比、搅拌时长、灌装精度等),协同技术部门处理工艺难题,确保产品质量稳定可靠。 4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范;组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练;重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施,防范安全环保事故发生。 5. 推行5S现场管理体系,保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放;负责生产设备(如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等)的日常保养及基础故障处理,保障设备正常运行。 6. 监控原材料及辅料使用情况,严格管控生产损耗,避免浪费;做好在制品和半成品的盘点与流转管理,确保账目与实物一致。 7. 负责20人以上车间团队的日常管理,包括排班、考勤、绩效评估及技能培训,提升员工操作水平与质量意识,培养复合型人才,加强班组梯队建设。 任职要求: 1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验,其中至少2年担任车间主任或同类管理职务,熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。 2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历,具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力,能有效提升团队执行力。 3. 精通生产计划编制与发布流程,能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案,具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。 4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺(配料分散/混合检测过滤灌装包装);掌握主要设备(分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等)的操作原理与日常维护要点;具备基本化工原料辨识能力,了解常用溶剂的理化特性。 5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准,具备较强的风险预判与隐患排查能力;熟悉5S管理方法,能够持续推进现场优化改善。 6. 责任心强,工作细致严谨,具备牢固的安全底线思维和品质意识;抗压能力强,可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置;熟练使用常用办公软件(Word/Excel)进行数据统计与报表制作。
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