
南京雨花台区附近有空闲的司机需要做个临工,开打桩机,500,有意向的联系()
500元/天
打桩机司机
南京附近有空闲的司机需要做个临工,开打桩机,500,有意向的联系()
江苏镇江润州区找静压驾驶员一名年龄60岁内工地丹阳工资5000,有城乡建设厅操作证的工资+__联系电话陶
5000-6000元/月
静压机长期1-2人
江苏镇江找静压驾驶员一名年龄60岁内工地丹阳工资5000,有城乡建设厅操作证的工资+__联系电话陶
常州溧阳市找打木桩驾驶员,75水挖带侧浮定位桩打木桩,要有一定的经验,供吃住。
1-1.2万元/月
打桩机司机长期1-2人月结
找打木桩驾驶员,75水挖带侧浮定位桩打木桩,要有一定的经验,供吃住。
南通崇川区找一个下面干活的静压机,常年的,工地在,要有住建厅焊工证的有意者电话联系,
静压机长期1-2人
找一个下面干活的静压机,常年的,工地在南通,要有住建厅焊工证的有意者电话联系,
江苏南通区:找切配中工,炉灶中工各2名,打荷两名,包吃包住,月休四天,韩厨(薪资面谈)
上什包住包吃1-2人月结
南通市区:找切配中工,炉灶中工各2名,打荷两名,包吃包住,月休四天,韩厨(薪资面谈)
新疆阿克苏阿克苏市地区需要一个八吨机带两米的锤进工地能干活的那种成色好一点的有需要换钱的老
静压机
新疆阿克苏地区需要一个八吨机带两米的锤进工地能干活的那种成色好一点的有需要换钱的老板联系:马
郴州桂阳县招砍伐工20人至30人主要砍竹子 不装车190一吨意者来电侯生
200-300元/天
力工砍伐工1-2人
郴州市招砍伐工20人至30人 砍伐竹子为主 不装车190一吨 有意者来电侯生
CNC或钣金厂车间主管
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产协调,有CNC或者钣金厂3年管理经验以上,必须熟悉各个岗位工作原理
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
厂务技术员
1-1.4万元/月
厂务月结3-5年本科设备管理化工设备电气设备动力设备废气纯水废水
工作职责:
1. 负责对厂务维修人员开展设备管理培训与技术指导,并组织相关安全生产技术培训;
2. 负责厂务基础设施的优化与改进工作;
3. 落实厂务设施月度及年度维保计划,制定备品备件需求计划;
4. 执行上级主管的工作指令,监督技术人员规范操作,严格执行员工守则及厂务设备维护保养制度;
5. 动态掌握配件库存使用情况,提出采购建议,并协助部门负责人完成体系文件的编制与完善;
6. 按月统计公司水、电、气消耗数据并进行预算分析,有效管控能源使用;
7. 保障厂务设备安全稳定运行,协调下属工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、电力、机械、自控电气、环境工程等相关专业;
2. 具备4年以上半导体/光伏/电子/化工行业厂务设施系统工作经验;
3. 熟悉电力、空调、气化、纯水、废水处理、洁净室、废气排放等系统的运行管理;
4. 熟练操作办公软件及绘图工具,具备较强的责任心和细致耐心的工作态度;
5. 具备良好的沟通协调能力、资源统筹能力、团队管理能力和项目执行能力;
6. 持有高低压电工证,掌握电路系统相关专业知识。
工段长(外用制剂生产区)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产管理化学药外用制剂无菌制剂
岗位要求:
1. 大专及以上学历,药学、化学等相关专业优先考虑;
2. 具备外用制剂车间工作经历者优先,熟悉中国GMP规范及相关法规要求;
3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力,能承受工作压力,具备团队合作意识和敬业精神。
岗位职责:
1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训,并指导其完成车间安排的各项生产任务;
2. 负责本班组的质量与安全管理,以及生产设备的操作管理;
3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序(SOP)执行配方工序的生产操作,落实过程监控,配合QA巡检人员完成取样与送样工作,防止交叉污染,发现异常及时上报班长;
4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录,确保记录真实、完整地反映实际生产情况,生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认;
5. 生产任务结束后,按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作;
2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力;
5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技ERP系统office
1、负责生产进度的跟进、汇报及相关沟通工作;
2、通过ERP系统完成订单排程及后续跟踪事宜;
3、配合车间主任开展生产相关文件的发布与管理工作;
4、完成上级交代的其他临时性任务。
上班时间:早8点至晚5点,单休
职位福利:定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游、不强制加班
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
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