
行政助理专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上工作时间自由,一天4小时,不耽误接送孩子
招募
1:售后服务专职人员
2:康养规划师
3:储备主管
要求:
1. 年龄在25至45周岁之间
2. 大专及以上学历
薪资待遇:
试用期底薪3000元,业绩提成上不封顶,收入无上限
工作时间:
上午8:00至11:00
下午时段自由安排
每周工作五天半,休息一天半
时间灵活便捷,便于接送孩子,兼顾家庭事务
岗位要求:
具备责任心,普通话标准
待人真诚,富有团队协作精神,配合度高
非诚勿扰!
弹性化工作制,感兴趣者欢迎联系咨询!
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联文字功底扎实具备人力经验
负责管理员工宿舍、食堂,公司后勤保障
要求:有宿舍、食堂管理经验
福利待遇:包吃住(住房补贴)、社保缴纳、生日福利、节假日福利等
薪资:4600,试用期3个月8折
文员
工作内容:
主要负责经营合同签订、合同管理及其他行政类事务,辅助公司董事长做好日常工作。
岗位要求:
工作细心认真,为人踏实诚恳,具备良好的沟通能力,能够熟练运用电脑及办公软件。
岗位福利:
单位包午餐,享受国家休息日,有高温补贴、节日慰问、节日津贴等福利。
行政人事专员/主管
7000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产与物资的统筹维护;
2、开展人力资源相关事务,涉及招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等环节;
3、协助策划并执行公司各类会议及团队活动,保障流程有序,促进组织氛围建设;
4、参与行政与人事制度的梳理与优化,推动工作规范化与运行效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑;
2、具有3年以上行政人事领域实际工作经验,具备团队管理经历者优先;
3、了解国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密意识;
4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,能高效处理多项任务并持续推进落实。
健身行政岗位
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用库房管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障健身中心各项运营工作有序进行
2.配合上级安排的工作任务,确保执行效率与进度
3.主动参与团队协作,融入集体氛围,协同推动项目落实
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与同事顺畅交流、高效配合
2.具备时间管理能力,能在既定时间内保质保量完成工作
3.富有团队意识,适应能力强,能快速融入新环境并发挥积极作用
南通启东市行政助理(中国平安)薪资:5000左右(可以面议)上班时间:8点-11点,下午2
4000-5000元/月
行政专员大专及以上
行政助理(中国平安)
薪资:5000左右(可以面议)
上班时间:8点-11点,下午2点-5点
任职要求:30-45岁大专以上学历
地址:启东市凤凰荟15楼(/南通/启东市)
电话:经理
南通海安市迪非液压科技有限公司招聘:地址:李堡镇万洋众创城29幢行政文员1名要求:,统招本
4000-6000元/月
文员大专及以上
迪非液压科技有限公司招聘:
地址:李堡镇万洋众创城29幢
行政文员1名
要求:,统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等,熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。
联系电话:唐经理
综合行政
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
标准岗位:行政综合员
适用范围:养猪产品线
年龄(岁):22-35
最低学历:本科
专业:管理类,人力资源类
对标企业:无
工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验
应届生可无经验
资质证书:不限
能力要求:无
岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
行政专员
1、每天工作不忙但需要全天候跟班助理
2、处理和跟进交付的工作并及时汇报
3、生活起居的跟进照顾与清理整理
4、其他交付的工作
岗位要求:
1、积极主动、耐心仔细、没有太多私人事务
2、忠诚度高、有眼力见、话少认真
3、身体健康,五官举止端正
4、顺从性强、执行力强
5、无不良习惯与爱好
江苏苏州项城区招信号工2名,年龄要求,,工资5500加班20,从初六到初十都可以过来,联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
苏州项城区招信号工2名,年龄要求,,工资5500加班20,从初六到初十都可以过来,联系电话
服装纺织人员6-10人
招聘:细纱工3名,筒子工2名,梳棉,并粗各1名,常白班码粗纱1名,本厂正月初八报道,初九开工,欢迎各位精英的加入,地址晨德路523号,奇鑫纺织,联系
服装纺织人员6-10人
诚招:
细纱工2名(氨纶 赛络纺长丝均有 不用摇车 长丝有人换)
络筒工2名
拉筒工1名
扫地工1名
长日班改批工人各1名
本厂常年订单稳定 工资发放准时
正月初十开工报名
联系电话
文员商务车司机销售专员
岗位名称:检测员;上门接送车驾驶员;办公室行政;业务厅窗口业务员;货车整改员。
岗位要求:1.检测员:检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目,开车上检测线,对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员:县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站,车辆检测完毕后送回给客户,具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政:商务接待,办公物资采购,档案管理,熟练使用办公软件,具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员:有良好的沟通能力,微笑服务,对待客户热情主动,熟练使用办公软件。5.货车整改员:对车辆进行整改(调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等),会简单电焊,熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。
薪资待遇:具体薪资根据岗位和公司规定而定,可面议。
前台经理
2000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作
4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资账实相符
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境秩序
4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护
5. 完成领导交办的其他行政支持工作,具备良好的跨部门沟通与执行能力
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.经验要求:不限(有1-3年行政或助理类工作经验者优先)
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 形象端正,性格细致耐心,具备较强的服务意识与责任心
5.具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏
文员
1. 办公物资管理:采购、登记、发放办公用品、设备耗材,把控物资库存,避免浪费或短缺。
2. 办公环境维护:负责办公区域的清洁、绿化、水电维修,协调物业处理设施故障,保障舒适安全的办公条件。
3. 行政事务支持:安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。
4. 资产与车辆管理:登记管理办公设备、固定资产,若有公务车,还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。
5. 后勤保障服务:统筹员工食堂、宿舍(如有)的运营,组织员工福利活动,处理其他临时性后勤需求。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上车间管理机械生产组装装配
1、实时掌握生产各环节运行状态,全面了解场站运作情况,及时制定相应的应急方案;
2、结合生产实际需求统筹安排人员配置,监督并跟进原材料、工具等物资的供应保障;
3、依据生产计划核实物料使用需求,负责物料到货进度的跟踪与协调工作;
4、按照生产计划及任务单要求,监督各车间执行进度,确保生产任务按期完成;
5、核查各工序节点中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现计划执行偏差,并采取有效措施予以调整;
6、落实并完成公司下达的各项项目工作任务。
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作,严守信息保密规范
5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调,提升团队协作效率与办公氛围
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政服务意识和时间管理能力
3.无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗人员加入
4. 具备基础电脑操作能力,能快速适应企业办公系统与流程
5.遵守职业操守,服从工作安排,认同公司企业文化
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/负责生产计划的制定,掌握家纺产品特性,审核生产工艺并管控产品质量,熟悉家纺产品的全流程生产环节,具备相关生产管理经验。
2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。
3/岗位福利:五险
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、可配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理经验。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
健身房前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责:
1、热情接待来访会员及非会员,提供专业的咨询服务;
2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理;
3、上下班场地的整理和所有电器的开关;
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够友好地与顾客交流;
2、有基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件;
3、工作积极主动,有责任心,能够处理健身房日常事务;
4、形象良好,有亲和力,能够在快节奏环境中保持专业态度
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栏目概述
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