销售汽车配件

岗位职责： 1. 负责完成指定区域的销售目标，提高产品在市场的占有率； 2. 开展区域内市场拓展、渠道搭建及品牌推广相关工作； 3. 维护区域内现有客户关系，巩固合作并推动客户持续增长。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，能接受省内短期出差安排； 2. 工作态度端正，有责任感，具备良好的协作意识； 3. 具备较强的口头表达能力，善于与人沟通交流； 4. 熟悉基础办公软件的操作使用； 5. 有汽车后市场销售从业经历或退伍军人背景者优先考虑。 薪资福利：岗位工资+技能工资+绩效工资+年终奖（月薪5000-10000+上不封顶） 五险一金

负责销售推广机油，轮胎及app，正常做好已合作门店的客情关系。

###**汽车销售员岗位要求* 1.**学历要求**：大专及以上学历（优秀者可放宽）， 2.**年龄要求**：22-35岁，具备良好的职业素养。 3.**工作经验**：有销售或营销工作经验 4.具备出色的客户开发、谈判及成交能力，能独立完成销售 5.持有C1驾照，熟练驾驶；

招聘水处理操作工5名，要求50周岁以内。 工作时间：四班三倒，每班8小时，月工作22-23天。 薪资待遇：税前5000-5500元，缴纳社保，另有安全全勤奖每月200元，饭贴10元/天，中班补贴10元/天，夜班补贴15元/天。 项目地点：锦丰。

苏州附近急招风管安装工4名，工资300元。要求熟练工，技术不熟练者请勿联系。

找临时工，23小时电话

龙门工业园招聘电工或懂电的师傅，工作内容为简单接线，没有难度，不需要电工证，也不需要太专业。工作时间为一个星期左右，有意者可自行联系。

昆山巴城新开钣金招聘：转塔冲（阿玛达）1人，焊接工2人，工作时间六天八小时制，长白班，薪资待遇面议，联系电话周总。

主要是卖汽车配件，拆车件。上班轻松自由。

招聘汽配销售店员一位。联系电话

岗位职责： 1.负责汽车配件门店的日常销售工作，精准匹配客户需求推荐适配配件 2.承担维修前台接待任务，登记车辆信息、沟通维修需求并跟进服务进度 3.管理配件库存台账，及时反馈缺货及滞销情况，保障供应连续性 4. 维护客户档案，定期回访并收集服务反馈，助力满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户咨询 2.工作细致负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 有汽车售后、配件销售或维修前台相关经验者优先 4. 会不定时加班

1.工作内容: 主要负责公司轿车轮胎批发零售 2.职位要求: 纯兼职 条件不限 3.薪资待遇: 不坐班，无时间 年龄 地点限制！！！无底薪！！！按销量计件提成，具体可咨询详谈！！！

岗位职责： 1.负责汽车减振器产品及工业润滑油的市场推广与销售，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护老客户关系，建立长期合作机制 3.收集市场信息及竞品动态，定期反馈客户需求与行业趋势 4.协调内部资源处理客户订单、售后问题及技术咨询 任职要求： 1.具备汽车零配件或相关行业销售经验者优先 2.熟悉汽车减振器产品知识及市场应用场景 3.良好的客户沟通能力和商务谈判技巧 4.能适应短期出差，持有C1驾照者优先

岗位职责： 1、负责华东地区经销商渠道的拓展与销售工作，开发并维护连锁餐饮类客户，确保完成既定销售指标； 2、落实公司制定的各项销售策略，推动政策迅速实施，保障执行效率与质量； 3、及时收集市场信息及竞争对手动态，并向管理层进行有效反馈； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，性别不限，具备大学本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备1-2年调味品、冷冻食品或其他食材类产品的经销商渠道或连锁餐饮客户销售经验，拥有当地经销商资源或连锁餐饮客户资源者优先考虑； 3、具备良好的独立工作能力，责任心强，工作积极主动，踏实肯干且乐于学习； 4、能够独立推进业务开拓，敢于面对挑战，具备创新意识； 5、面试通过后需前往上海总部参加为期5天的培训，实际工作地点为杭州、苏州、南京。 薪资福利： 底薪+高额提成+补贴 五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后各项服务支持。 要求： 1、年龄25—40岁之间为佳； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，具备槟榔销售背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除租金500元，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐具有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

您好！我们是从事食品行业，目前在盐城有5家门店，拥有自己的品牌 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿（小区住房，内设冰箱、空调、洗衣机 ） 2.一经录用，公司提供岗前带薪培训（有老带新哦） 3.广阔的晋升空间 4.定期团建、旅游及年底带薪年假20天 【薪资福利】 新人薪资丰厚：无责底薪4K+绩效2K+提成 法定节假日公司统一放假 期待真诚的你和我们共同发展。

岗位职责 1. 负责老客户售后：续期提醒、保全变更、协助理赔、保单年检。 2. 开发客户，根据家庭需求配置重疾、医疗、寿险、年金保障方案，合规完成保单销售； 3. 参与公司培训、晨会活动，严格遵守保险监管合规要求。 任职要求 22-48周岁，大专及以上学历，沟通表达良好；有无销售经验均可，愿意学习金融保障知识。 薪资福利 新人津贴+销售佣金+团队管理津贴+季度奖励，综合2500~1w以上，收入上不封顶；免费系统化培训、透明晋升通道、节日福利。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

主要负责抖音直播，网络销售和实体销售

善于表达，善于沟通

要求： 1. 表达清楚，普通话表达能力过关； 2. 镜头不怯场，愿意长期做直播； 3. 对汽车、车品有一定的兴趣。        福利： 1.工作满一年享带薪年假 2.公司提供餐补，每人每工作日15元餐补 3.节假日礼品，不定期聚餐，奶茶福利及团建活动 4.月度员工生日蛋糕及生日礼物， 5.缴纳五险一金。 6.根据当年公司盈利情况，年终发放年终奖 7.每天下午15：00-15：30为下午茶时间，提供零食水果等 收入： 底薪+提成+绩效奖金，卖得多赚得多 工作时间: 每周6天，每天8:30~17:30，12:00-13:00中饭和午休 工作地点: 留学生创业园（太仓汽车客运站旁）主楼东402

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选型建议 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻店支持

岗位职责： 1. 负责公司矿用变压器系列产品的市场推广与销售工作，涵盖干式、油浸式变压器，井下隔爆型移动变电站及隔爆变压器等产品线； 2. 立足煤矿、金属矿、非金属矿等领域，制定并落实区域或行业专项营销策略，确保完成年度销售任务； 3. 积极拓展新客户资源，包括矿山企业、设计单位、EPC总承包方及能源投资主体，同时深化现有客户合作，构建稳定合作关系； 4. 关注重点工程项目机会，如新建矿区、技术改造、智能化矿山建设等项目节点； 5. 推动合同签署，协调交付进度，跟进回款流程，实现项目全流程闭环管理； 6. 定期向上级汇报工作进展，提交市场动态分析及产品优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、矿业工程等相关专业优先，能适应长期出差安排； 2. 具备3年以上变压器或电力成套设备销售经验，拥有煤矿、金属矿或能源行业客户资源者优先考虑； 3. 市场开拓能力强，擅长陌生客户开发与关系建立，可独立推动项目从线索获取到最终成交； 4. 工作积极主动，抗压能力突出，能够承受高频次出差，具备良好的职业道德和诚信品质； 5. 具有团队协作意识，亦能独立开展工作，了解电力系统及矿山生产工艺，能快速把握客户需求； 6. 关注行业政策导向（如“智慧矿山”建设），对市场变化和用户痛点具备敏锐洞察力。 加分项（非必须但具竞争力）： ● 具备矿用隔爆变压器成功销售案例或中标项目经验； ● 熟悉国内主流矿山设计院或工程总包单位运作模式； ● 拥有一定技术基础，可协同售前技术支持完成方案讲解与交流； ● 掌握矿用电气设备选型标准，尤其熟悉隔爆类产品的应用规范

按时出勤，注重职业素养，在参与重要会议或活动时，须按公司规定着装1。 接待来访客户，介绍车辆性能配置，并安排试乘试驾体验2。 跟踪客户购车进程，建立并维护客户档案，提供购车咨询及手续办理支持2。 挖掘客户需求，推荐精品附件、金融按揭、保险等增值服务，协助完成办理2。 关注客户购车后使用状况，定期开展客户关怀服务2。 执行上级主管及部门负责人安排的其他工作任务2。 熟悉所有入库车型的技术参数、配置详情与售价信息，确保精准满足客户需求2。 通过电话渠道开展汽车销售，定期回访老客户，维持长期沟通关系2。 负责客户接待、故障答疑、保养维修建议、工单创建及结算协助等工作2。 承担客户沟通、项目推广、企业介绍职责，协调车间作业进度2。 负责公司自有产品线的日常销售工作，达成个人业绩指标，维系老客户并开发新商机2。 具备主动学习意识，性格开朗，擅长交流，踏实肯干，积极进取2。 掌握汽车专业知识与金融业务知识，通过电话及线上方式与客户高效沟通，推动产品销售2。

负责客户接待，双休，待遇好

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

【10点上班！这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里】 在地产行业卷早八？我们偏不！ 「上午10点上班」是我们给员工的第一份体贴—— 避开早高峰地铁的拥挤推搡，告别咬着面包狂奔打卡的狼狈， 睡够了再起，早餐从容享用，带着充沛状态投入工作，效率拉满不消耗！ 我们是谁？ 一家真正重视“人”的地产团队：拒绝无效加班，专注高效产出； 新人配备带教指导，资深员工享有晋升通道，福利包含五险、节日补贴、定期团建一应俱全。 此刻，我们正在寻找一群愿意“认真工作，安心生活”的伙伴！ 热招岗位： -二手社区专家 -豪宅资产配置师 -租赁专职顾问 -新房选房师 为什么加入我们？ 1.工作节奏合理：每日10:00-19:00（含2小时午休），彻底远离早八困扰； 2.成长路径明确：系统培训+师徒帮带，快速融入，稳步提升； 3.团队氛围融洽：以90后为主力，沟通轻松，协作有温度。 如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙，渴望一份“能睡足、有发展”的职业， 来这里，让“10点上班”的舒适，成为你每一天的起点！

艺术品经纪人(销售)数名 ①3200+200房补+100餐补+500全勤， 提成%10点起提，每过3万加2个点，阶梯式以此类推无上限 ②3700+200房补+100餐补+500全勤，业绩要求每月最少完成2w 提成%10点起提，每过3万加2个点，阶梯式以此类推无上限 ③也可以无底新的，提成直接35%起提，每过3万加2个提成点，满提51%，阶梯式以此类推 公司提供平台，合作共赢（提成可一个星期发放，一个月发放） 以上都是做6休一，营业时间9-6点，公司每天会投钱多渠道引流客户。也会派发新老资源给你们联系客户，公司也会全程带教引流客户方式，定期团建聚餐，国定假期正常休息，要有赚钱欲望，能说会道反应快，会谈单，会接待客户，脾气温和不暴躁，随时上岗急缺人

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及保养咨询服务； 2.掌握行业市场变化，结合客户需求推荐匹配的车型产品； 3.持续对接客户意向，制定专属的车辆配置解决方案； 4.协助客户办理购车相关手续，保障服务流程顺畅高效； 5.建立并维护良好的客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.具有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 3.能够积极参与团队协作，与成员协同达成销售任务； 4.熟悉汽车领域基本知识，可提供专业的选车指导； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息并应用实践。