环卫车，特种车销售 岗位职责： 1. 负责环卫车、特种车辆的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业车型推荐与定制化购车方案 3. 参与行业展会、客户拜访及招投标项目，拓展新客户并维护老客户关系 4. 协调售后、上牌、金融等资源，保障订单高效落地与交付 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对专用车辆（环卫车、特种车）行业有一定了解或浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及户外客户对接场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

公司提供线索，跟踪，邀约，成交。公司提供五险，基本工资加提成，收入不设上限

招聘汽车销售岗位。薪资为4000-10000元。职位要求包括：有汽车销售经验者优先，熟悉汽车市场及各车型特点，能为客户提供专业购车建议。具备良好销售技巧，善于挖掘客户需求，有效促成交易，过往销售业绩突出者更佳。熟练使用办公软件，能快速掌握汽车销售管理系统操作。具备出色的沟通表达能力，能清晰准确介绍汽车产品优势与服务细节。倾听客户意见，耐心解答疑问，建立良好客户关系，客户满意度高。对汽车行业新知识、新技术保持敏锐学习热情，不断提升专业素养。快速适应市场变化，掌握新车型销售要点及营销策略调整。以客户为中心，提供优质售前、售中、售后服务，确保客户购车。及时跟进客户反馈，解决客户问题，维护品牌形象与口碑。积极融入销售团队，与同事协作配合，共同完成销售目标。分享销售经验与技巧，促进团队整体业务能力提升。在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决办法，不轻易气馁。适应高强度工作节奏，高效完成各项销售任务。形象良好，气质佳，给客户留下专业、亲和第一印象。着装得体，符合汽车销售职业形象要求。

车源多，交五险。店内平均工资1万＋

招聘：二手车销售（朝九晚五） 薪资：5000~15000元/月 岗位职责： 负责二手车销售工作，包括线上及线下销售渠道的拓展与客户对接。 任职要求： 有一到两年的汽车销售经验，懂线上销售的优先。 工作时间：朝九晚五 月休：4天

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先。 二

任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练使用网络平台进行客户沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.具有较强的执行力和责任心。 6.任职要求：会有直播能力，有野心，不会可以教 7.岗位福利：有底薪，有提成，努力干月薪2万起，8。年龄18岁-30岁

负责二手车销售业务

每月稳定操作6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解！ 岗位职责： 1. 达成公司设定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索表单等运营指标； 3. 依据公司标准化流程，开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各项培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 热衷房车领域，具备产品推广热情（熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2. 性格积极向上，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有意尝试自主经营的员工提供合作机会，助力实现增收与角色升级。

招聘二手车销售 主要工作内容通过各大平台发布视频或者直播介绍车子从而达到获客目的，邀约客户到店试车成交 上班时间10:00-18:00（可根据自己时间调整） （不限制哪天休）

头罾化工园区招聘焊工两名，工作时间为半个月，要求持有焊工证。

亲戚57岁，身高1米71，身体健康，心灵手巧。居住在大彭镇，持有B证和厨师证，会干电工活但无相关证书。希望寻找一份月薪5000元左右的工作。有意招聘的师傅可联系。

南京市栖霞区招工地小工/杂工

南京市浦口区招叉车工

常熟地区招聘电磁挂梁行车工3人，公司为员工缴纳五险一金。工资于每月25日准时发放。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售工作，为客户提供产品介绍与购车咨询 2. 开拓潜在客户资源，完成销售目标并提升客户转化率 3. 协助客户完成试驾、车型选择及购车方案推荐 4. 维护客户关系，提供持续服务支持，促进口碑传播 任职要求： 1. 汽销销售经验，销冠优先 2. 有较强的目标导向和抗压能力，乐于接受挑战 3. 对新能源汽车行业有兴趣，愿意长期发展 4. 能适应快节奏的工作环境，积极学习新产品知识

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

1. 负责所辖市场的终端网点开拓与维护，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档； 2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；负责门店首批货产品动销； 3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理； 4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出； 5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）； 任职要求： 1. 有从事过玩具、文具、母婴、快消行业一年以上的销售经验； 2. 性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流； 3. 能适应了区域巡店、带货销售的工作性质； 4. 有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑； 5.有连锁商超，连锁便利店门店资源优先考虑。

岗位职责： 1：自行开拓企业客户及案源； 2：负责当事人前期沟通和跟进工作。 任职要求： 1：熟悉与公司业务相关的法律、法规及规章； 2：具备较强的法律逻辑思维能力及丰富的经验； 3：具备良好的沟通能力、团队协作能力及文字表达能力； 4：诚实守信、工作细心、具备责任心。 岗位亮点： 1：无责底薪(3000-5000)+提成(8%-20%)+奖励 2：入职缴纳五险，朝九晚五周末双休，法定节假日正常放假，不加班 3：话费补贴，定期下午茶，定期月团建，生日福利，节假日福利，带薪年假。 可跟随律师一起参与谈案，增强法律知识。 行业经验：尽量从事过相关行业，无经验想尝试也可以。

线下拜访、区域外勤、客户维护、陌生拜访、驻地就近、无需坐班 岗位：货源开发业务员（外勤） 工作地点：常州武进（遥观/横林/礼嘉/牛塘/前黄就近分配） 薪资：底薪2400+拜访绩效+货源提成+油补，综合4500-7000，多劳多得 工作内容 1、负责指定工业园线下上门拜访，对接工厂仓库主管、后勤负责人，开发蓝色PE保护膜、黄色防锈高压膜、工业塑料废料回收合作； 2、登记工厂废料产量、物料品类、负责人联系方式，意向客户同步给老板，报价由公司统一把控； 3、维护已合作老工厂，定期回访，稳定供货货源，简单维系客情； 4、现场初步辨别废料品类，杜绝危废、杂料混入，把控来料品质。 任职要求 1、学历不限，年龄32-48岁优先，武进本地人、定居常州者优先； 2、能接受外出跑工厂外勤，会基础沟通，脸皮大方，不怕上门拜访被拒绝； 3、有工厂外协、仓库对接、工业品跑单、废品回收、物流业务经验优先录用； 4、自带电动车/私家车优先，服从安排，不私自给工厂报价、承诺； 5、踏实肯干，遵守行业红线，严禁接触危险废物。 薪资福利 1、固定底薪：2400元/月；每日有效拜访达标，额外发放绩效补贴； 2、提成：开发的长期合作工厂，按月净利润计提提成，新客户、散货均有提成； 3、交通油补每月300-400元，满勤奖励200元； 4、时间灵活，不用坐办公室，片区固定，路线熟悉后工作轻松； 5、岗前免费培训1天，教识料、标准沟通话术，新手也能快速上手。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，有成功客户管理案例者优先

负责徐州农户、厂房上门拓客，开发闲置屋顶资源 向户主讲解光伏合作方案，邀约勘测跟进直至签单 维护签约客户，挖掘转介绍，完成月度业务指标 要求熟悉本地，口才佳擅长沟通，善于与人洽谈 有无销售经验均可，自主下乡开展业务 薪资无责底薪加高提成，多劳多得收入上不封顶 片区资源充足，成交简单，执行力强者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定应对方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏 5.有行业相关经验或资源者可适当放宽其他条件

核心货源：临沧云县原产地普洱茶（生茶、熟茶、茶饼、散茶、礼盒装） 配套云南特产：野生菌、高山蜂蜜、核桃、鲜花饼、中药材、农特礼盒，送礼刚需，四季好卖。 岗位职责 1. 自主开发客户：个人朋友圈、周边门店、公司企业、亲友社群，拓展零售、团购、节日礼品单； 2. 简单讲解茶叶、土特产特点，对接订单，公司统一发货； 3. 维护老客户，跟进复购，老客户持续提成。 薪资福利 1. 无底薪，高额阶梯提成，茶叶、特产分开计佣，一单双收益； 2. 佣金现结/周结，不压工资，量大额外奖励； 3. 全程扶持：免费培训普洱茶知识、销售话术，提供素材、样品、礼盒方案； 4. 时间完全自由，居家、下班、周末抽空就能做，不约束打卡。 任职要求 1. 18–45岁，不限学历，有无经验均可； 2. 善于沟通，待人真诚，喜欢云南茶叶、土特产优先； 3. 本地生活、有实体店、企业资源、人脉广者优先； 4. 踏实靠谱，能主动分享推广。 联系方式 电话/微信：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件及基础CRM操作 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

销售，公司主要是清洁用品，百洁布等。 岗位职责 要求 ●英语可读写，能独立完成对外资料与邮件处理 ●对市场趋势敏感，具备选品眼光与商业判断力 ●能使用剪映/PR 等工具制作基础产品内容者优先（非核心） ●有采购、产品开发或外贸经验，熟悉清洁用品/日用消费品行业者优先 薪资：【7K-9K】/月 + 绩效提成（具体面议）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先