岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

入职即享五险一金+无责底薪+提成 多家门店可就近分配 岗位职责： （1）迅速融入门店工作氛围，协同销售团队高效协作，确保销售与置换服务的无缝衔接； （2）配合新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内资源整合与车辆回收执行；主动了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）完成门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，推动交易达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有较强的沟通技巧，能够积极服务门店同事及客户； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 能承受工作压力，执行力强，能高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更佳

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型的配置特点及核心优势； 2. 深入挖掘客户需求，提供匹配的车辆选购建议； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和积极的服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先录用。

新车销售

岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车辆状况核查、市场估值分析等内容； 2. 与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3. 为客户提供建设性购车指导，协助其完成合理的购车选择； 4. 关注行业市场变化，持续优化评估体系与操作流程。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准完成二手车定价评估； 4. 工作细致认真，责任感强，具备独立开展评估任务的能力。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

销售名爵品牌汽车，负责客户跟进及沟通洽谈。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 多家门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协助销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

长山今天夜班还要日结临时工，男女不限，7点50到7点50，190电话

明天招焊工一名，要有证，一天350，活很轻松，电话

仓库文员工作地址:唐盛纺织品有限公司院内5000-7000元/月；工资5000—7000，工资月发做过家纺网销之类的产品要懂电脑的

奥体东路，明天要7个绿化工，活不多栽点小苗，现钱8小时:

[庆祝][庆祝][庆祝]招：晚班地砖保养人员.64岁以内。时间晚10点∽早4点。工资3500/月。市区。也可以上白班。刚去有人教。室内活。冬暖夏凉。想做的速报：[庆祝]

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1、通过客户电话名单，进行电话沟通，跟踪销售线索并维护转化其进店； 2、楼盘的开拓，通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织，获得客户线索并进行维护跟进，直至转化； 3、进行楼盘项目的落地，通过参与各营销关键点活动，为样板间、门店引流； 4、进行业主群的招募及组织，进行相关社群营销工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，1-2年及以上工作经验； 2、 有电销、渠道、陌拜、地推等外拓销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先； 3、 有丰富客户资源者优先，熟悉当地建材市场者优先。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-15000元，能力优秀可通过内部公开竞聘晋升至我乐管理层； 2、福利：五险一金、交通补助、餐饮补助、生日福利、节日福利、团建聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统性培训机会、年轻有活力的团队等； 3、上班时间：9：00-18:00（午休1.5小时）。 我乐丰厚福利： 1、更多关爱：传统节日礼品、生育礼金、结婚礼金、爱心基金、大病基金、教育基金等等； 2、除此之外，我们还有：购买公司产品享受出厂价优惠、购车补贴、私家车油费补贴、特殊岗位的员工享受电脑购机补贴，更有明星零距离接触的机会...

1、年龄不超过40岁的，爱吃爱玩~我们都要。 2、老板前几年斥巨资、改造了办公环境，巨大的落地窗就能看到美丽的苏州城市生活广场，重点是有超多年轻人的哟、氛围超好，超多好看的小姐姐和帅气的小哥哥 3、我们的上班时间啊?是9:00打卡啦。 然后12点吃饭哦~休息到1点上班啦。下午3:40-4:00是休息是休息时间啦，然后幸福的一天结束~6点放学回家 4、公司里小伙伴们我们都是-群朝气蓬勃，时不时来点人来疯的90后小青年。工作上，你搞不定的客户，他们会帮你一起处理。私底下么就是乱蹭饭的一群skr潮 5、我们公司的位置，周边就是大商场，偷偷告诉你，中午休息还可以去逛逛哦，离地铁口超近!!超方便!! 6、是不是该说薪资了?哈哈，就一句话，我保你温饱不愁想(无责5000+提成10%-50%)我们有岗前+系统培训，完全不用担心啦，期待你们的加入哟，随时联系我哈!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据与市场信息，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

拒绝套路！我们靠真诚（和话术）赢客户！ 寻找这样的你： 能一边陪客户看房一边聊小区趣闻的社交达人 把议价变成“皆大欢喜”局面的沟通高手 相信“没有租不出去的房子，只有没找准方法的经纪人” 加入理由： •不灌输、不煽动，成交凭实力说话 •公司房源丰富，优质资源持续供给 •每周“奇葩租房故事会”（内容精彩到能写成段子集）

最好的爱情 是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作 是有人带你出业绩 加入我们 有指导、有扶持 公司支持有温度 大家都明白，不玩虚的。从未如此真诚的招聘信息 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 待遇： 无责任底薪6000+高额提成+各类奖金 团队人均月薪3-5W+ 顶尖销售月入30W+ 每月组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀及短途旅行 专属下午茶+定期团建活动！氛围轻松融洽！ 新人融入快，人均综合收入达3.5万/月！前三名月均超15万！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直白点，我们招人——你想多赚钱，就来实地看看。 我们不谈空理想，清楚你的理想是——不用上班也能高收入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

轻松月入过万氛围友好融洽～公司配备优质客户资源，无需自行拓客，客户通过平台申请后，仅需邀约至线下办理即可 资源支持：公司统一提供客户线索及标准化操作流程 岗位要求：欢迎零基础新人加入，入行门槛低。无经验亦可，公司设有系统化培训体系，全程手把手教学，从入门到精通 发展空间：团队可持续扩展，能力突出者可实现快速晋升 公司优势：管理人性化，运营合规化，区别于传统模式。属集团化运作，规模庞大 ｛我们期待这样的你｝ 1、积极向上，具备进取精神，热爱生活，工作充满干劲 2、年龄18-30岁，学历与经验不限（有销售背景者优先考虑） ｛我们为你提供｝ 1、底薪10000元+行业顶尖15%-40%提成＋多重奖励＝业务员平均月薪超3W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团建活动（含聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、晋升通道广阔，所有管理层均从内部提拔，无外部空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升）：客户经理－主管－区长－公司负责人 7、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+新人首单千元现金奖励+月度前三名现金奖+团队奖金，底薪每半年上调一次。年度冠军奖励汽车一辆，季度冠军获能源小汽车一台、七天境外游、新款苹果三件套等～ 诚挚欢迎每一位愿意共同拼搏的伙伴加入！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围～拥有无限发展的成长平台

岗位职责： 1.协助开展区域内客户的相关活动推广及促销执行； 2.落实并完成区域销售目标； 3.开展区域内传统渠道客户网点的拓展与日常维护，确保公司政策在客户端有效落地； 4.汇总并传达区域月度运营数据，按时完成数据通报工作； 工作要求： 1.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应高强度作业； 2.能够承受较大的工作压力，具备市场开拓、客户关系维护及门店运营管理经验； 3.拥有较强的数据分析思维，认同团队协作理念； 4.熟悉办公软件操作，具备数据分析能力者优先考虑； 5.有家电行业销售背景，可接受省内频繁出差安排； 常驻地：扬州

工作内容: 写字楼内办公，负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，无需外勤 薪资待遇: 1. 底薪+高额提成+成单奖励+月度激励+综合收入过万 2. 缴纳五险，每周提供下午茶，定期组织团队活动 工作时间: 早九晚六