形象气质佳，沟通能力强，能说会道者优先。 有驾照，驾驶技术熟练（没车？来了就让你开个够）。 抗压能力强，拒绝玻璃心，业绩是尊严。 【我们给到你】

招聘汽车销售岗位。薪资为4000-10000元。职位要求包括：有汽车销售经验者优先，熟悉汽车市场及各车型特点，能为客户提供专业购车建议。具备良好销售技巧，善于挖掘客户需求，有效促成交易，过往销售业绩突出者更佳。熟练使用办公软件，能快速掌握汽车销售管理系统操作。具备出色的沟通表达能力，能清晰准确介绍汽车产品优势与服务细节。倾听客户意见，耐心解答疑问，建立良好客户关系，客户满意度高。对汽车行业新知识、新技术保持敏锐学习热情，不断提升专业素养。快速适应市场变化，掌握新车型销售要点及营销策略调整。以客户为中心，提供优质售前、售中、售后服务，确保客户购车。及时跟进客户反馈，解决客户问题，维护品牌形象与口碑。积极融入销售团队，与同事协作配合，共同完成销售目标。分享销售经验与技巧，促进团队整体业务能力提升。在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决办法，不轻易气馁。适应高强度工作节奏，高效完成各项销售任务。形象良好，气质佳，给客户留下专业、亲和第一印象。着装得体，符合汽车销售职业形象要求。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3

场地接待客户卖车，后期需要直播

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

岗位职责： 1.负责汽车路虎品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

徐州市鼓楼区 氩弧焊不锈钢扶手技术好没有证也可以 下班结账

钢筋小料加工 熟练使用五机头

南京市鼓楼区招通风安装/维修

开始大学城日结保安工期一个月工作时间3小时14.30～17.30（一般都会提前下班）3人工作内容：骑电动车巡逻拍照轻松简单联系电话

苏州市昆山市招桥架/支架安装、水电

一、工作职责 1. 负责到店客户接待、需求沟通，讲解二手车车况、价格、配置，跟进意向客户，促成车辆成交； 2. 整理在售车辆资料，拍摄车辆实拍图、短视频，发布抖音、朋友圈、二手车平台线上客源； 3. 跟进已成交客户，协助办理车辆过户、提档、保险交接、按揭放款全流程手续，维护老客户资源，挖掘客源； 4. 熟知本地二手车行情，实时掌握车型报价、市场价格，维护展厅车辆整洁，做好车辆日常检查。 二、任职要求 1. 有无二手车行业经验均可，有无销售经验均可，零基础可带薪培训； 2. 善于沟通表达，待人踏实诚恳，具备基础谈判能力，能主动开发客户； 3.了解基础车辆常识优先，持有C1及以上驾驶证，能独立外出看车、试车； 4.责任心强，能承受业绩压力，遵守门店管理制度； 5.人品端正，无不良嗜好，懂得维护客户口碑。 三、薪资待遇 1.薪资面议 3.常规车行作息时间

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

职位详情： 1、大专及以上学历（学信网可查）、有驾照，熟练驾驶 2、将车辆交付给客户，并能跟客户进行良好的沟通，有处理客诉的能力 3、注意各环节时效，避免超期 4、保证车辆及手续的安全 5、车辆过户办理的调度及交接 6、对车辆知识有基础的了解 7、具有一定的销售能力，能够售卖公司的衍生产品 业务体量充足，无需担心业务订单不足，收入稳定，有保障（五险一金），有晋升机会（可参加全国的竞聘）

对接业务团队拜访客户谈合作，工地对接测量设计和报价

！不加班！不谈单，不卖保险，不催收！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jio 加班?不可能，到点就跑 薪资详情 年龄：20-32岁 薪资范围：12000-2000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.通过电话与平台优质客户高效沟通，精准匹配乐远品牌房产服务需求 2.熟练运用公司提供的客户资源及话术体系，完成意向挖掘、邀约带看及转化跟进 3.参与贝壳找房标准化带教培训，持续提升销售技巧与房产专业知识 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及转化目标，定期复盘优化话术与策略 5.配合团队协作，共享客户反馈，助力服务体系迭代升级 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通应变能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应节奏明确的电销工作模式 4.认同乐远品牌价值观，愿在贝壳生态内长期成长发展 5.有客户服务意识，责任心强，抗压能力良好

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责: 通过电话微信等方式获取客户，工作内容简单， 无经验要求，老带新，小白可以轻松胜任 任职要求： 具备良好的沟通能力和沟通技巧， 具有学习能力，信贷 岗位薪资待遇： 底薪3000+职级津贴（300-3000）+提成 大小周，月休六天，朝九晚六，7.5小时，不加班！ 法定节假日全休！不加班，不收手机 工作环境氛围舒适，，愿意在舒适的工作氛围中工作的伙伴 90后老板，想要长期稳定的工作可以直接来面试

办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户，完成面签，维护客户，无需外出(工作轻松自由，氛围好，大家都是年轻人，就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成，月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假，节假日福利，法定节假日休息 5、90后团队，公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验，应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力，工作执行力强

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟悉产品知识与业务流程，精准匹配客户需求并促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成销售目标，参与销售策略优化与复盘分析 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，学习意愿强 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，结果导向 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和责任心

冷库、制冷设备线上线下销售。

岗位职责： 我们专注企业软件正版化解决方案，主营工业软件solidworks销售。 1. 会售前开发客户（主要工作） 2. 整理客户信息，定期汇报项目进展情况并录入工作表 3. 有电销面销经验（有销售工程师经验的优先） 4. 性格外向，抗压能力强 5. 工作态度认真积极 任职要求： 我们希望你 1. 有1年以上ToB销售经验，有软件销售、企业服务、大客户开发经验优先 2. 具备独立开发客户经验 3. 学习能力强，可快速理解工业软件产品逻辑 5. 拒绝混底薪、思维固化、安于现状、只接纳积极进取、视野开阔、敢于突破的同路人 6. 熟练使用PPT、Word、Excel等基础办公软件 岗位薪酬与福利： 1. 底薪4000+提成，上不封顶 2. 双休不加班，节假日正常休息 3. 试用期1个月，双向选择 4. 工作时间夏令时8:30--17:30 冬令时9:00--18:00 5. 团队年轻高效，氛围务实。能力优秀可以做销售组长，涨薪资拿高提成