薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 岗位职责： （1）会聊天：能快速融入店内团队，与门店销售做好配合； （2）勤张嘴：主动获取置换用户需求或客户线索； （3）多动手：门店内车辆基础查勘，拍照片录定价系统； （4）打配合：给旧车做评估检测，帮助销售促成新车订单，达成旧车成交； 岗位要求： （1）热爱新能源汽车行业，认同新能源汽车将逐步替代燃油车的大势； （2）有较强的亲和力，愿意与人交往，热爱生活，兴趣爱好广泛，能与00后销售小伙伴打成一片； （3）有执行力，领导指哪打哪，绝不含糊； 4、有赚钱欲望，有上进心，不满足现状，能持续学习提升自己； 5、房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等交流沟通类工作经验优先；

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保环节顺畅推进 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3. 具备不断学习优化工作方式的意愿与能力

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

主要负责抖音直播促成二手车销售

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职提升课程+年度经验交流活动； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖金、团队建设、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售部门与售后部门的良好合作关系，确保稳定的客户转介率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高绩效，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

工作内容： 1、负责接待展厅进店客户，网上线索跟进客户，促进客户成交； 2、按照公司销售流程，完成订单的交车、上牌、保险等服务； 3、根据厂方要求完成相关系统操作等； 任职要求： 1.有驾照并能够独立熟练驾驶； 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利； 3.工作积极主动，有责任心，有上进心； 4.具备良好的客户服务意识。

苏州市虎丘区招腻子/大白/墙漆 自己带工具

货车司机 【货车司机】25-45，B照，有货运资格证，五年以上驾龄，无重大事故，长三角地区，月薪7500-8000，具体参加面试，公司在梅村。

氩弧焊工，1 40元/小时 工资40元/小时。人走账清，10天左右 有净化设备工作经验，1.熟悉电焊作业流程，具备一定的焊接技巧；2.对不锈钢制品的焊接工艺有熟练掌握；3.熟练对不锈钢制品的焊接，焊接以0.5-1.2的不锈钢薄板为主 25—45周岁，有焊工证

超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女不限18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 全部接收，福利特别好，包吃有住宿，‎。

后期活，不忙，6600，加班25.干的连系，惠山区

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

美团快驴入驻盐城啦！ BD：负责开发盐城餐饮市场，前期开发客户为主后期以维护客户为主 不坐班 大厂，缴纳五险一金 早10晚7 欢迎热情开朗的小伙伴踊跃加入！

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作； 2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持； 3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地； 4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度； 6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任； 3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力； 4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先； 5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等； 3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道； 4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交； 5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。

无须经验，轻松过万，新手无需担心，面试通过即可入职，专人带教 资源配置：公司提供客户资源及操作平台 岗位要求：欢迎零基础人员加入，入行门槛低。不会没关系，公司设有系统化培训体系，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队可拓展，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500+1400（首月达成5万绩效）+行业最高15-30%提成＋多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工提供丰富的下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位并肩作战的伙伴加入！入职即融入一个高颜值、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 工作内容 1.通过电话沟通了解客户资质情况 2.邀约客户到访（根据客户需求制定个性化方案） 3.所有流程均有专业人员培训指导，新人也能快速掌握 上班时间： 周一到周四：8:30～20:30 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活互不耽误！！！

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪5500元，另享现金奖励（每单1万），业绩提成比例25%-40%，综合平均月薪2.5万起（普遍收入2-3万，表现优异者可达3万-5万及以上，上不封顶） 正常投入：月收入1.5万-3万 全力投入：月收入3万-5万 全力以赴：月收入5万-10万以上，收入无上限（公司已有众多销售精英从零起步，实现买车买房，只要敢想敢拼，一切皆有可能） 2、公司配备网络资源与精准客户线索，新人无需担忧初期客户匮乏或开单困难，平均每一至两周即可成交一单，单笔提成过万 3、无需经验，零基础也可快速入门，提供7天带薪培训，结业后即可正式上岗 任职要求： 1、年龄22岁****，学历、户籍不限 2、具备责任心与亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上；做事踏实认真，品行正直诚恳 3、有目标、有追求，拥有强烈的增收意愿，不愿安于现状 4、愿意为提升个人能力与收入水平立即付诸行动 5、乐于学习，具备良好的语言表达与沟通技巧

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的拓展及本地化服务体系建设，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源等，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，确保业务目标达成； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、拥有较强的资源整合能力，具备市场或行业分析能力与产品视角，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨部门或外部合作，学习与创新能力佳，抗压性强。

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

债务协商 我们不是催收，不是催收，不是催收!可居家办公做法务助理 债务优化主营业务： 1.债务托管打包，不限平台不限欠款 2.信用卡个性化分期，停息挂帐 3.所有网贷缓崔或延期1-3年 4.债务早期，中期，晚期，都有方式方法解决，不催收，不诉讼，不爆通讯录，学好在哪都能用上!公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功。 2.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支特。 3.售后客服体系：无忧操作，及时指导。 4.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 工作不限制，不做过多要求，居家办公，远程异地办公，无需到岗打卡，线上会议协作沟通，会做流量优先。职位要求： 1.负责日常推广，朋友圈，抖音，快手，小红书均可获客，有无经验均可 2.有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，美于思考表达 薪资构成：50%开单利润分成 入职员工有债务需求可享有内部价去处理 公司宗旨：受人之托忠人之事 有钱大家一起赚！！！

一、岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，精准把握客户资金需求，推荐匹配的金融产品，并邀请客户到店咨询； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，积极开拓新客户资源； 3、结合市场动态与行业特点，分析客户实际情况，制定专业化的融资解决方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好形象与表达能力，善于倾听并挖掘客户的潜在诉求； 3、热衷销售工作，不局限于固定收入，有目标感，愿意拼搏进取； 三、薪资待遇 1、月均综合收入10000~40000元，包含5000元底薪+高额提成，提成比例最高可达50%，缴纳五险。 四、福利待遇： 1、公司设有五大球类兴趣社团，每月组织约10场不同规模的活动，涵盖生日庆祝、周年关怀、节日互动、年度晚会及公益活动等； 2、配备内部企业大学及外部培训讲师，提供系统化成长支持，拥有清晰的晋升路径与发展空间； 3、享有9天带薪年休假。 五、你的未来： 1、管理发展路径：咨询顾问—高级咨询顾问—部门经理—战区总监—副总经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.会使用办公软件及电话销售 4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展