岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产：办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容：负责平时异形封边，懂得调试极东高速封边机，异形封边机等，监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容：负责免漆板造型，转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容：负责打包产品分类，具备板式修补能力，管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限，夫妻工最好，包吃包住，住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈，二把刀勿扰（本广告长期有效） 地点：江苏省启东市江洲路19号 联系电话：卞女士

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责： 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范，确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度，保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求： 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验，有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力，能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳，适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作

岗位内容： 必须具备自动化装配调试技术经验。 1. 负责装配工艺流程的设计与开发，编制相应的工艺技术文件。 2. 识别装配过程中的关键控制环节，明确操作规范，并提出可行性优化建议。 3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈，持续改进产品装配策略。 4. 联动相关职能部门，协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。 5. 制定生产项目实施计划，把控各阶段节点，统筹组装调试、售后支持及技术跟踪工作。 6. 运用5W2H方法进行系统化管理，科学调配资源，提升交付效率与客户满意水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相近专业背景。 2. 拥有5年以上本领域工作经验，精通装配工艺及相关加工流程。 3. 熟练操作3D等三维设计软件，可独立完成装配工艺方案及文档编制。 4. 具备较强的现场技术问题解决能力，良好的组织沟通技巧，能有效带领团队并推动跨部门协作。

压力容器、不锈钢储罐制造，高压氧舱 生产统筹与团队管理！熟悉车间5S管理规范，确保现场整洁有序，合理规划人员出勤及差旅安排，协调销售部门对接，督导工程部人员日常任务执行，跟踪工作进度并完成每日汇报，科学分配工作任务！

从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。 承担分析方法的开发与验证，以及相关方案和报告的撰写任务。 负责实验室仪器的日常运行与维护管理。 任职要求： 本科及以上学历，药物分析或药学相关专业，具备1年以上相关领域工作经验。 熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。 熟悉分析方法开发与验证的技术流程。 具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

南京招商局船厂招管工装配，会看船厂机舱分段图纸的，有动火证的，

订单稳定没有淡季 纹身烟疤不查 提供夫妻房 ️【骏马钢帘厂】 操作工-22-45 ️工资7000～10000上不封顶 ️操作工，十天一倒班；工资计件补贴组成，新人有师傅带15天左右可独立操作； 辅助工-50以内 ️工资6500-8000；要求有力气能吃苦耐劳即可，主要负责用电动液压车拉料，摆放空轮子收成品轮，活简单好干比较自由； 包装复检- 22-42 ️工资5000-6000；8小时早中班-7:30-15:30； ️面试需知；身高1.60以上；认识26英文字母、会写字、、手指健全、身体无钢钉钢板、无刑事重大案底即可通过！ 新疆、西藏、张家港； ，走路十分钟 月底发薪，每周可预支，； 饭补4元一餐，补两餐，先吃后补

泰州海陵招架子工 一天400不管吃 3个大工一个小工一组 体检劳保都管 去了在那边要呆一个星期培训弄定位卡出门证 看好信息才给我打电话

南通市启东市招强电放线布管一个人几天活

苏州昆山招消防安装

出口型全流程生产厂长

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

有设备制造管理经验

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

岗位职责: 1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成； 2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程； 4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升； 5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力； 2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性； 3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神； 4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制； 5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。

招聘办公室跟单员1名，年龄18~50岁，薪资3000~5000元，缴纳五险。 工作内容较为简单，每日工作时间为固定8小时，节假日按规定正常休息。

【岗位职责】 产品规划与路线图设计 负责云电脑/云桌面产品的整体战略规划及版本迭代路径的制定，结合市场变化、技术演进与企业目标，明确产品短期实施方向与长期发展蓝图。 需求分析与定义 深入挖掘教育、办公、设计、医疗、呼叫中心等典型应用场景，系统收集客户实际痛点、业务需求及竞争动态，形成高质量的产品需求文档（PRD）和用户使用场景描述。 产品功能设计 主导VDI、IDV、VOI等主流架构的产品落地实施，设计具备良好用户体验、高稳定性与可拓展性的功能模块，涵盖桌面管理、镜像分发、外设映射、性能监控等功能，并输出原型图、交互说明及流程示意图。 研发与项目跟进 联动研发、测试、运维等相关团队，推进产品需求按计划执行，跟踪开发节奏，组织需求评审、测试用例验证及成果验收，保障功能实现质量与交付时效。 产品上市与推广支持 提炼产品核心优势，编制产品白皮书、技术建议方案、解决方案范本、演示材料等销售支撑内容；协同市场与售前团队完成产品发布、客户培训及行业推广工作。 竞品分析与差异化策略 持续监测国内外主流云桌面产品（如Citrix、VMware、华为、锐捷等）及新兴对手的发展动向，输出竞品研究报告，制定有效差异化竞争策略，增强产品市场竞争力。 客户反馈与数据驱动优化 建立客户意见收集与分析机制，通过POC项目、售后数据、客户访谈等方式量化产品表现，推动产品持续改进与体验升级。 【技能要求】 产品专业能力 熟练掌握云电脑/云桌面技术体系（包括VDI、IDV、VOI、RDS等），了解各类协议（如PCoIP、HDX、SPICE、自研协议）的技术特点及其适用环境。 具备从0到1或大规模产品建设经验，能独立完成需求调研、功能设计、PRD撰写及原型制作（熟练使用Axure、Sketch、Figma等工具）。 熟悉终端设备（瘦客户机、PC、笔记本、平板）、外设兼容性、网络带宽限制及GPU虚拟化等相关技术约束条件。 行业与市场洞察力 对至少1-2个重点行业（如教育、政务、医疗、制造、呼叫中心）有深刻理解，能够准确识别行业特有的桌面使用习惯与合规性要求。 具备竞品拆解能力，能快速分析对手功能布局、定价模型及生态构建，寻找差异化突破点。 数据与逻辑能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI平台），基于POC测试数据、用户行为日志、故障工单等信息支持产品决策。 思维严谨，能将模糊的客户需求转化为结构清晰、可评估的产品方案。 沟通与协作能力 具备良好的跨部门协同能力，能与研发、测试、售前、销售、运维团队高效对接，推动产品顺利落地。 具有客户共情意识，可直接参与重点客户的POC实施或需求访谈，并将其转化为可行的产品设计。 文档与标准化能力 具备出色的书面表达能力，能撰写条理分明、术语规范的产品白皮书、技术标准、操作手册及行业解决方案模板。 重视知识积累，推动产品相关资产（案例库、FAQ、最佳实践）的标准化整理与复用。 【加分项】 具备云桌面、远程办公、DaaS（桌面即服务）或边缘计算领域的产品实践经验。 熟悉国产操作系统（如麒麟、统信UOS）及信创生态的适配要求。 持有PMP、NPDP或主流云厂商认证（如AWS/Azure解决方案架构师）。

岗位职责：1，制作生产工艺单 2，测算裁剪耗料 3，原材料采购，发货 4，跟进供应商生产进度 任职要求：1，掌握帽子类产品的生产技术工艺 2，熟悉工厂生产流程 3，听从公司业务员安排 4，有责任心 5，能出差 6，有帽子类工作经验优先

服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

招聘高端店长。薪资为6000-10000元。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程（包括工时改进、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（分析并解决质量问题） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供食宿保障

工作职责 1. 负责半导体生产线的日常运作管理，组织制定并落实生产计划，保障产能达成与交付节点按时完成。 2. 推动生产流程改进及精益生产实施，运用数据分析定位制约环节，持续提高产线效率与产品良率。 3. 统一管理产线人员排班安排、技能培养与绩效评估，建设高效协同的生产队伍。 4. 严格执行环境、健康、安全及质量管理体系要求，确保生产操作合规、产品质量可靠。 5. 联动研发、设备、品质等相关部门，及时应对并处置生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，半导体、机械、自动化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上半导体制造领域生产管理经验，熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先。 3. 熟悉精益生产、6S管理等改善工具，有产线效率提升或成本控制成功实践经验。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效应对突发生产事件。 5. 了解半导体行业EHS标准及质量管理体系要求。

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

工作职责: 岗位使命 打造全球领先的扫地机器人商业体系，实现「技术领先性×商业可行性」双轮驱动： 1. 主导现有产品线全生命周期盈利（30%+净利目标），构建硬件+服务可持续商业模式 2. 孵化下一代清洁机器人/家用机器人形态，开拓高利润新品类赛道 3. 建立端到端成本优势，从产品定义至供应链落地完成商业闭环 核心职责 1. 产品战略与商业化设计 - 制定“市场机会-产品定位-盈利模式”一体化策略，牵头商业可行性评估 - 挖掘高价值应用场景（如：高端自清洁机型AI算法订阅、商用清洁机器人B2B租赁服务） - 设计差异化定价机制（硬件溢价+服务分成+生态协同），避免陷入价格竞争 2. 现有产品线精细化运营 - 推进SKU整合、成本重构（如模块化架构）、渠道利润结构优化以提升毛利率 - 搭建动态竞品追踪机制（对标石头等品牌），敏捷应对市场变动 - 主导产品退市规划，兼顾库存消化与品牌价值维护 3. 创新项目孵化与MVP验证 - 探索跨领域技术融合（如：扫地机+AR眼镜远程操控、多设备协同算法） - 负责自研或ODM方案评估与谈判，高效推进原型开发 - 通过小批量生产验证单机经济模型，保障规模扩张盈利能力 4. 供应链协同与降本攻坚 - 牵头关键物料供应商谈判（芯片/传感器/ODM），降低BOM成本 - 分析自制与外包策略，平衡技术控制力与供应风险 - 联合制造团队制定可量产设计方案，压缩量产准备周期 5. 跨部门协作推动商业落地 - 协同硬件、软件、供应链团队，确保产品定义匹配成本与盈利目标 - 主导渠道合作条款协商（电商平台/海外分销商），优化收益分配结构 - 跟踪销售转化数据，灵活调整促销节奏与库存策略 任职资格: 硬性条件 1. 具备5年以上智能硬件全链路经验，至少主导过1个成功盈利项目 2. 熟悉智能硬件盈利模式设计（服务订阅/耗材复购/数据变现等） 3. 拥有供应链成本分析能力，掌握ODM合作关键节点（MOQ/付款条件/IP归属） 加分项 1. 具备机器人核心组件（激光雷达/SLAM算法）技术判断经验 2. 曾主导跨境供应链项目（如东南亚本地化生产落地） 3. 英语流利者优先，能独立开展海外市场客户谈判 软技能 1. 商业敏锐度强：聚焦盈利路径，倾向选择“可赚钱”的解决方案 2. 创业型执行力：在资源有限情况下，通过谈判与协作推动ODM联合开发 3. 高阶谈判技巧：可同步应对技术供应商（压降成本）与高端渠道（维持溢价）双重诉求