职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责: 1. 负责公司人才招聘工作，主要通过网络渠道筛选简历，公司提供会员账号无需个人承担费用，无需电话沟通，只需邀约候选人到公司参与面试，为岗位空缺匹配合适人选 2. 维护积极向上的团队氛围，增强团队协作与凝聚力（公司环境轻松融洽，同事之间相处自然友好） 3. 与各部门保持紧密配合，保障人力资源的合理分配与高效利用 工作时间： 中午十一点至晚上七点，工作时间弹性，可安心睡到自然醒，适合喜欢晚起的你。单休制，每月休息四天 无老员工压迫感，整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导，上手无忧。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力 福利: 1、底薪4000元+绩效提成 2、按规定缴纳五险 3、提供丰富的下午茶点及定期团建活动 4、办公场所舒适，wifi与空调全面覆盖 5、配备专人组长带教，全程提供支持与协助

岗位职责： 1、负责招聘配置、培训发展、考勤管理及绩效考核等相关事务； 2、办理员工入离职手续及商业保险增减等相关事宜； 3、负责人事档案的建立与维护，及时更新员工个人信息及相关资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，掌握人力资源六大模块基础知识； 2、逻辑清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力； 3、工作积极主动，能按时完成上级交办的各项任务；

负责人员招聘

工作内容： 负责公司各部门人员招聘及面试安排 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 能够适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 五险一金+招聘提成+团队建设活动+节日福利等

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁 重点培养 3.想要安逸 混日子的勿扰

工作内容：给公司招聘驻店骑手 工作时间：早9晚5.30，大小休，法定节假日，交社保 薪资结构：底薪＋提成，月薪资综合7k＋ 不限经验，不限年龄，新手入职有师父带 公司不定时团建聚餐下午茶，公司氛围嘎嘎好，带薪培训

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【招聘】 1⃣：找14针挡车工，国机，产夫妻优先，工资面议 2⃣：找机修制版师傅一名，工资面议 ☎：

【招聘】 1⃣：招聘熟练国产机机修师傅一名， 2⃣：招聘熟练挡车工4名 3⃣：招聘烧饭一名 电话☎：

【招聘】 招聘熟练套口工10名，每天下班开票，本地老板 地址：庙港大桥 电话☎：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 核心任务： 主播专项招聘：负责公司直招流量才艺团播主播，通过线上线下招聘渠道高效筛选候选人。 全岗位招聘支持：根据公司业务发展需求，及时填补其他岗位空缺，包括但不限于运营、技术、行政等职能岗，保障团队编制完整。 招聘全流程执行： 独立完成简历筛选、面试邀约、面试安排等，精准匹配岗位需求与候选人能力； 协助上级制定招聘计划，优化岗位说明书，并定期分析招聘数据以提升效率。 招聘渠道与资源支持 公司提供多元化招聘工具及渠道： 线上平台：使用BOSS直聘,58同城等账号进行主动寻访与职位发布； 自媒体赋能：依托专业拍摄剪辑团队，通过抖音、快手、小红书等平台制作招聘内容，扩大曝光并吸引优质候选人； 线下拓展：参与校招、社区招聘会等活动，建立本地人才储备库。 工作时间与薪酬结构 工作时间：每日11:00-19:00，每月可灵活调休4天； 薪酬构成： 无责底薪 + 全勤奖金元+ 绩效奖金1000元； 公司福利：零食饮料矿泉水免费无限量提供！节假日福利、生日福利、团建等等福利！！！

岗位职责： 1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护并更新竞品相关数据信息； 3、关注客户投诉情况并跟进处理； 4、主动落实公司下达的各项销售任务； 5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递； 6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理； 9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

招募线上专职渠道销售者，从事市医院，军区医院，销售人员者，经医科学从业者一律欢迎申请。 考核期薪资，基础底薪1500+业绩提成，月奖金。（考核期）。 转正期工资，基础底薪3000+业绩提成，月奖金。（正式期）。 提供社保+个人保险。 正式期房补300/月，水电200/月，餐补500/月（试用考核期500/月补助）。 专科以上学历。 上班时间傍晚18.00一21.00。 先电话了解再进一步决定面试。 市北区域负责人张经理，。

岗位职责: 1、电话跟在公司官网注册咨询的客户进行有效沟通，了解客户需求，进行客户邀约 2、邀约客户到公司，预约时间，在客户来公司来公司之前为客户拟定初步的融资方案 3、为来访公司的客户展示讲解融资方案，从融资产品和客户需求的角度,给客户匹配合理的融资方案 4、为客户签订融资合同，建立客户管理档案，跟进客户订单，协助客户完成融资目标 公司优势:集团性公司，全国30家+分公司，优势行业，稳定行业，稳定的发展平台

物流公司跟单查件处理异常

岗位职责： 负责登高车、臂车的销售与租赁业务，包括与客户签订租赁合同及后续的回款跟进等工作 任职要求： 需有登高车、臂车销售或租赁相关经验，能够快速上岗独立开展工作，有驾驶车辆者优先，提供车补、油补

1、本科及以上学历，具备3年以上机器视觉、传感器等工业领域KA销售相关工作经验； 2、熟悉机器视觉行业市场格局，精通市场布局策略，具备较强的市场开拓能力，有工业行业经验者优先，具备机器视觉项目大客户销售背景更佳； 3、具有出色的全局统筹与资源整合能力，擅长沟通协调、市场拓展及商务公关； 岗位职责 4、善于开展大客户关系的建立与维护，能够独立对接客户高层并推进合作； 5、职业形象良好，职业素养高，具备较强的战略思维和整体意识。

堂潮供应链公司诚聘BD人员若干，主要通过实地走访方式，上门推介公司主营产品，产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮行业相关辅助耗材 业务方向聚焦餐饮外卖类商户客户 客户分布集中，便于地推开展，工作推进高效 要求踏实肯干，具备较强的工作积极性和收入提升意愿 现新北区、天宁区各需招聘销售人员一名 须满足出差要求（硬性条件），工作范围覆盖金坛、溧阳、镇江等地

工作内容： 1）收集潜在客户的相关信息并开展对接，拓展新增客户资源； 2）通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3）持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作需求； 4）定期与合作客户保持互动，巩固稳定且持久的合作纽带； 任职资格： 1）年龄在22至32岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于面对挑战； 福利待遇： 1）舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖励机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）提供每年一次的国内外团建旅游机会； 4）享有年终利润分红权益； 5）拥有透明的晋升通道和清晰的职业发展路径。 只要你踏实肯干、目标明确，月入过万不是难题，欢迎加入我们！

高薪企业每天1点30接人 达德机电 包进可预支 ❤焊工综合工资❤ 30×12.5=375/天×30=11250/月 ❤普工综合工资❤ 22×12.5=275/天×30=8250/月 要求18-52周岁 焊工:4名（30元/小时） 普工：8名（22/小时） 以上岗位只要愿意做，包进 ⚠以上价格为计件结合计时，打磨，机械手，焊工均为综合价格，具体按厂里实际考勤结算 ，三个月报销，，有住宿离小康2.5公里需自行上下班，    （普工22/小时，，焊工30/小时，，供应商无利润） 月工时300以上 ☎远宏2号

高薪企业每天1点30接人 达德机电 包进可预支 ❤焊工综合工资❤ 30×12.5=375/天×30=11250/月 ❤普工综合工资❤ 22×12.5=275/天×30=8250/月 要求18-52周岁 焊工:4名（30元/小时） 普工：8名（22/小时） 仓库: 10名（22/小时） 以上岗位只要愿意做，包进 ⚠以上价格为计件结合计时，打磨，机械手，焊工均为综合价格，具体按厂里实际考勤结算 ，三个月报销，，有住宿离小康2.5公里需自行上下班，    （普工22/小时，，焊工30/小时，，供应商无利润） 月工时300以上 ☎ 远宏 媛媛

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容以接听售后电话为主，不涉及销售任务，专注于解决客户售后问题，工作压力远低于销售类岗位。 享受5天带薪年假，并包含为期1周的带薪系统化培训，培训纳入试用期内完成，每周实行排班制，确保轮休2天！ 本岗位为公司直接招聘，诚邀优秀人才加入！ 入职初期需在公司参加集中培训，绩效达到标准后，视公司运营情况可酌情安排部分时间居家办公，但并非全程远程，无法接受前期到岗工作的请勿投递！ 岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、全面的技术支持与客户服务 - 准确、完整地记录问题处理过程 招募要求： 性别不限； 大专学历，专业不限，有客服相关经验者条件可适当放宽； 打字速度同步录入不低于40字/分钟； 普通话流利，无明显方言口音，发音清晰； 具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利： 试用期：无责任底薪3150元，综合税前收入3400-4000元+ 转正后：无责任底薪3600元，综合税前收入4000-7000元+ 如安排晚间至22点的班次，额外享有15元/次补贴

电话销售按单提成坐班无压力