岗位职责： 1. 协助培训师开展课程设计、课件制作及教学资料整理工作 2. 负责培训活动的前期筹备、现场支持与后期效果跟踪反馈 3. 组织学员签到、考勤管理及培训档案归档，确保流程规范有序 4. 配合开展培训需求调研、数据统计与基础分析，支撑培训优化 5. 协调讲师、场地、设备等资源，保障培训顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文案及PPT制作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应短期出差或灵活工作安排 4. 有教育培训行业实习或助理经验者优先 5. 学历不限，教育类、人力资源管理、中文、传播等相关专业背景更佳

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会

工作职责 1、到各企业单位，协助客户单位做好消防安全工作、消防产品使用，检测等知识讲解； 2、通过讲解提高客户单位人员的消防意识并协助客户建立健全单位安全档案； 3、跟进消防服务效果，并对单位进行灭火演习，疏散演习跟踪指导。 任职要求 1、五官端正，学历高中以上或有丰富的社会阅历； 2、语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神； 3、退伍军人、消防官兵退伍优先录用； 4、本岗位接受应届毕业生。 5.自己有车会开车 福利待遇 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯工资+职务工资+高额奖金。 2、五险社保、餐补、交补 3、季度奖，年终奖 4、员工分红、管理晋升 工作时间 周一至周五9:00-17:00，双休。法定节假日正常休息

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2.有培训师相关工作经验者优先，熟悉成人学习原理与培训技术工具 3.具备课程开发能力，熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等工具 4.普通话标准，形象亲和，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

我们正在寻找一位热爱人工智能的培训师，负责为公司及客户交付高水平的AI工具应用培训服务。 工作内容： 1. 结合客户实际需求设计个性化AI培训方案； 2. 制作、优化并维护培训课件与学习资料； 3. 策划并开展线上线下培训课程； 4. 跟踪学员学习情况，进行效果评估与反馈收集； 5. 为学员提供课程相关的答疑与后续支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或媒体运营相关专业优先； 2. 具备新媒体运营背景，熟悉豆包、剪映等常用软件操作； 3. 具备出色的表达能力和授课技巧； 4. 目标导向明确，积极追求成长与收益提升，认同OPC赋能理念； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任意识与协作精神。

有四类多旋翼无人机教员证，具有近12个日历月不少于100小时的带飞云时间，或近24个日历月相应超视距等级不少于200小时的飞行经历云时间。

一、工作职责： 1、整合公司现有新人各层级标准化与非标准化培训课程（含组织教案） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化。 3、协助机构主管训练项目的开展与执行。 4、支持机构绩优人员培训项目及兼职讲师培养计划的推进 5、配合机构专项培训工作的落地，统筹培训预算编制及活动经费管理 6、完成部门负责人安排的其他工作任务 二、基本要求 （1）本科及以上学历，取得相应学位，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； （2）年龄不超过30周岁； （3）具备2年以上相关专业工作经验，其中行业从业经历不少于1年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

1. 培训体系的规划与搭建 2. 课程开发与内容统筹管理 3. 内外部讲师团队组建与运营 4. 培训项目落地执行与日常运作 5. 培训成效跟踪评估及迭代优化 6. 跨部门协作与业务支持 参与企业人才梯队建设，助力关键岗位储备人才培养与输送 任职要求： 1. 具备1年以上保险行业从业经验，熟悉寿险、车险及非车险业务者优先考虑。 2. 拥有较强的团队搭建及组织管理能力。 3. 熟悉保险市场发展动态与行业政策走向，具备较强行业敏感度。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效应对复杂业务场景，具备良好的时间规划意识。 5. 应聘人员需仪容整洁，形象良好，气质出众，具备个人特长者可优先录用！ 6. 面试流程共三轮，具体形式如下： - 第一轮面试——线上视频面试 - 总部总经理面谈 - 集团层级终面

招聘：母婴护理老师 薪资： 招收母婴护理员讲师，要求会讲实操，学前教育、护理等专业毕业优先，有相关工作经验优先

雪錵啤酒厂，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省苏州市虎丘区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

无锡市江阴市招挖掘机司机，包吃包住，全额缴纳社保，需要住建厅证

有意者电话联系

扬州市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石。小吃店砌墙贴砖，活比较急，最好夫妻档。

扬州江都招手把电焊工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1、承担设备电气部分的方案设计与开发工作； 2、负责电气系统图、原理图及接线图的绘制与优化； 3、开展电气元器件的选型与调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及控制器、传感器等； 4、进行PLC与触摸屏程序的编写、开发及现场调试； 5、编制设备相关的电气技术文档，包括科技专利材料、项目技术总结报告等； 6、完成机器人控制程序的编程与调试工作 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备三年以上工业自动化领域设计、调试与维护工作经验； 3、熟练掌握三菱、西门子及汇川品牌PLC应用，熟悉电气原理图设计规范； 4、了解位移、光电、接近、压力类传感器的基本特性，并具备实际选型能力； 5、具有较强的学习能力，表达清晰，善于沟通协作，具备良好的团队意识； 6、熟悉KUKA、JAKA等工业机器人示教操作与编程； 优先考虑条件： （1）具备机器人与视觉系统集成的项目经历； （2）独立完成过单台设备轴数超过20轴的设计； （3）参与过产线类设备或结构复杂的单机设备开发； （4）有家电行业非标自动化装配或检测设备实施经验

1、熟练掌握工业传感器的设计及单片机软硬件开发技术 2、具备专业电气工程的施工工艺知识与规范操作流程 3、精通PLC程序编写与系统调试

1、依据暖通图纸、PID图及URS等工程技术资料，协同相关技术人员共同确定控制策略； 2、基于既定的控制策略开展整体程序设计，主导洁净空调系统（BMS、EMS）、能源管理系统的PLC、DDC程序开发工作； 3、参与项目出厂前测试，编制完整的FAT测试方案并执行； 4、负责自控系统相关技术文档的编制工作，包括软件说明文件、操作手册、SAT方案等； 5、协助开展售后技术支持，提供现场调试指导及其他相关辅助任务； 6、跟踪行业系统需求，结合自动化技术发展，参与公司标准化程序及功能模块的开发与持续优化； 7、配合人力资源部门完成对相关人员的技术与系统培训工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化、计算机或暖通制冷相关专业； 2、具备3年以上自动化领域工作经验；年龄要求： 3、具有丰富的独立完成PLC与上位机程序开发的经验，熟练掌握西门子（SEMENS）S7系列常用PLC及HMI编程技术； 4、至少熟练掌握三种及以上西门子系列PLC或DDC产品：S7-200、1200、1500、300、400、PCS7；PXC、POL； 5、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力； 6、有暖通空调自控系统、废气处理自控系统或水处理自控系统项目经验者优先考虑； 7、能接受必要的短期出差安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 职位福利：弹性工作 职位亮点：PLC、DDC、自控系统、PLC程序设计

工作职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的方案设计，包含PLC程序开发、电气原理图绘制及元器件选型。 2. 主导设备的调试工作及现场故障排查，保障系统运行稳定并满足客户技术需求。 3. 配合机械设计团队完成项目集成，编制标准化技术文件与设备操作指南。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练掌握西门子、三菱等PLC编程及HMI界面组态。 3. 熟悉传感器、伺服系统等工业部件的选型应用，具备独立处理现场复杂技术问题的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动机械、软件等团队推进项目顺利交付。

1. 负责PLC系统设计，熟练运用西门子1200、1500系列及欧姆龙、基恩士品牌PLC进行程序开发，掌握V90伺服与台达A2伺服的运动控制与定位技术；熟悉AB系列编程及西门子人机界面应用，具备威纶通触摸屏使用经验； 2. 掌握MODBUS-RTU485通信协议，熟悉西门子Profinet、EtherCat、EtherNet等工业总线通信技术； 3. 具备3至5年非标自动化设备程序设计工作经验； 4. 熟悉主流品牌电气元器件选型（如西门子、施耐德、台达等），能熟练使用EPLAN软件绘制符合欧洲标准的电气控制系统图纸； 5. 英语水平达到四级及以上； 6. 具备良好的学习能力与沟通技巧，擅长团队协作，具有一定的视觉系统应用基础； 7. 可接受短期出差安排，主要覆盖上海及长三角周边城市，单次出差时长为一至四周。 职位福利：五险、包吃、包住，项目奖金，年终奖

有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验，会西门子PLC1200/1500编程调试者优先，

岗位职责： 1. 制定并评估设备电气设计的相关技术规范； 2. 监督设备标准化的实施进展，结合实际需求提出优化方案，持续完善标准体系； 3. 跟进项目执行节奏，归集关键问题，审核并输出FA分析报告； 任职要求： 1. 具备3年以上自动化领域研发背景，本科及以上学历，有3C行业经历者优先考虑； 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川/爱普生机械手的应用，能依据项目需要开发通用型程序模板，具备PC板卡控制经验者更优； 3. 拥有与视觉系统、上位机等其他控制平台对接的实际经验，具备标准化建设的前瞻思维； 4. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等标准化文件； 5. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作意识； 6. 可接受短期外出差旅；

一、 岗位职责 1. EMC架构设计与系统级整改 （1）顶层架构设计： 负责整机EMC顶层设计。基于干扰三要素（源-路径-敏感设备）模型，制定多维接地策略（数字地/功率地/机壳地/屏蔽地），重点解决高算力域控与强电底盘间的耦合路径控制。 （2）噪声定位与抑制： 主导样机EMC问题定位与整改。熟练使用示波器、频谱仪、近场探头、电流卡钳定位干扰源（DC-DC变换器、电机控制器、继电器触点），并实施解决方案。 （3）关键器件选型： 负责关键EMC器件的选型评估（TVS管、共模电感、磁珠、高压电容），确保电源端口和信号端口满足ISO 7637脉冲抗扰度及ISO 10605 ESD要求。 （4）法规认证： 配合第三方实验室，主导完成辐射发射(RE)、传导发射(CE)、静电放电(ESD)及大电流注入(BCI)测试，确保通过CISPR 25 / GB/T 18655标准限值。 2. 电气原理与电源安全 （1）电源树架构： 负责36V/48V低压锂电平台的电源树设计。重点抑制电机启动浪涌及回馈电流对VCU、域控及激光/视觉传感器的冲击，确保敏感设备在极端工况下的供电连续性。 （2）多级保护设计： 设计完备的多级保护电路，包括MOSFET反接保护、保险丝/电子熔丝过流保护、以及基于TVS的浪涌抑制电路，确保符合ISO 7637-2抛负载标准。 （3）工程化输出： 精通EPLAN电气设计，绘制复杂的电气原理图，输出精准的BOM及接线表，利用软件逻辑检查功能规避设计缺陷，直接支撑线束加工与产线SOP。 3. 线束工程与工艺 （1）EMC布线规范： 基于EMC设计规范，制定严苛的线束布线规范。强制执行强弱电间距控制、双绞率（Twist Pitch）标准、以及屏蔽层360°搭接工艺，杜绝“猪尾巴效应”。 （2）3D布局与出图： 熟练使用Creo Cabling进行3D线束布局，规避锐边与高温区域，优化线束走向以最小化环路面积。输出符合IPC标准的2D钉板图，指导线束厂生产。 （3）连接器与工艺管控： 重点把控连接器选型的屏蔽与防水性能（IP等级），确保在振动环境下的接触可靠性。对接线束厂，审核压接工艺（Crimp Quality）及屏蔽层尾部处理工艺，确保符合设计规范。 4. 总线接口与调试 （1）物理层设计： 负责CAN/CAN-FD、1000Base-T/100Base-T1车载以太网、GMSL摄像头的物理层接口设计。 （2）信号完整性保障： 解决总线通讯中的地电位偏移、信号反射（终端电阻匹配计算）及外部强电磁串扰问题。确保GMSL链路在长距离传输下的信号完整性（SI）与屏蔽效能。 二、 任职要求 【必须具备 - EMC理论与实战（硬门槛）】 1.学历背景： 本科及以上学历，电子/电气/自动化相关专业，2年以上硬件或电气设计经验。 2.项目经历： 必须有至少1个完整项目的EMC设计与整改主导经验（从原理图设计->样机整改->实验室认证全流程）。 3.故障诊断能力： 精通EMC故障诊断，能熟练使用频谱分析仪、示波器、近场探头、电流卡钳等工具，能准确区分差模/共模干扰，具备定位干扰源与传播路径的能力。 4.接地与屏蔽理论： 深入理解接地理论，能根据信号频率灵活运用浮地、单点接地、多点接地或混合接地策略。深刻理解屏蔽原理，明确知晓屏蔽层“猪尾巴效应”对高频屏蔽效能的毁灭性影响。能根据场景选择机壳地与数字地的连接方式（磁珠/电容/0欧电阻）。 5.器件应用能力： 熟练应用TVS管、压敏电阻、气体放电管、共模电感、磁珠、X/Y电容解决EMI/EMS问题。 6.标准掌握： 深入理解GB/T 18655及CISPR 25标准限值与应用；熟悉ISO 7637（脉冲抗扰度）和ISO 10605（ESD）测试要求。 【必须具备 - 工程落地能力】 1.EPLAN专家： 能独立绘制复杂的电气原理图，并能利用软件进行逻辑检查与报表生成。 2.电源设计： 能独立计算线径、保险丝选型，设计MOSFET反接保护电路，评估大电流负载（电机、风机）启停对电网纹波的影响。 3.总线基础： 熟悉CAN总线物理层特性（终端电阻匹配、斜率控制）及车载以太网（100BASE-T1/1000BASE-T1）布线基本要求。 【加分项】 1.行业背景： 有低速无人车、AGV、工程机械或特种车辆量产经验，经历过完整的GB/T 43947-2024合规流程。 2.3D线束： 熟悉Creo Cabling 3D线束设计，能指导线束厂进行屏蔽层端接工艺（如屏蔽弹簧夹、360°转接头）。 3.高速链路： 了解GMSL/FPD-Link高速串行链路的布线约束（等长控制、差分阻抗匹配、屏蔽层连续性）。 4.功能安全： 了解ISO 26262功能安全对硬件冗余和诊断覆盖率（DC）的要求。 5.脚本能力： 具备Python/MATLAB脚本能力，用于自动化分析CAN日志或EMC测试大数据。

岗位职责： 1、负责公司产品（包括但不限于变频器、永磁电机）在技术层面的日常服务，通过远程或现场方式协助客户解决设备应用中的技术疑问与故障问题。 2、与客户保持有效沟通，跟踪项目中产品运行状态，及时收集并响应客户反馈，提供售前及售后技术支持，并按要求提交定期工作报告。 3、组织开展面向内部员工及外部客户的各类技术培训活动。 4、建立并维护良好的客户关系，参与制定并落实客户服务执行方案。 5、负责处理仓库内退回维修的产品，发现异常情况须第一时间上报处理。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、自动化或电气类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上电气自动化行业工作经验，能随时响应客户需求，及时处理客户提出的技术问题，包含非工作时段； 3、能够理解产品技术文档和工程图纸，具备PLC编程能力者优先考虑； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神； 5、可接受短期外出差勤安排。

招募要求： 工作经验：5-10年 学历要求：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求： 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历，熟悉自动化设备的安装、运行调试及维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理与相关理论知识，理解PLC（可编程逻辑控制器）的工作机制及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列产品编程语言及开发环境，可独立承担程序开发、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、布线图等技术图纸，并能使用Office类办公软件编制项目文档。 3、硬件选型与调试：了解常用电气元件的选型方法与配置原则，熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。 4、系统集成能力：能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动调试，掌握主流通信协议和工业总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，善于与机械工程师、工艺人员及客户对接，准确把握项目需求并推动落实。 2、学习能力：具有较强的技术钻研意识和自主学习能力，能快速掌握新兴技术与设备操作。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。