
技术工程师1-3年本科核心网
岗位职责
2/3/4/5G核心网产品的工程实施与技术支持,涵盖设备部署调试、版本升级割接、故障排查处理及网络日常维护等工作。
任职要求
1. 通信、电子、计算机等相关专业,本科及以上学历
2. 本科需三年,硕士需一年以上相关领域工作经验
3. 能够适应中长期海外外派,具备良好的英语沟通能力,通过大学英语四级及以上
优先考虑的条件:
1. 拥有海外项目工作经历
2. 持有PMP、CCNP、CCIE认证者优先
3. 熟悉基础数据通信产品及相关路由协议(如OSPF、ISIS、BGP)、BFD、NAT、SNMP、堆叠、端口镜像与流镜像、openflow协议/流表等
职位福利:
五险一金,绩效奖金,交通补助,通讯补助,带薪年假,免费班车,定期体检,项目奖金
技术工程师(除尘方案)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1. 现场勘查,检测烟尘数据,掌握客户污染情况。
2. 结合设备参数,定制烟尘治理解决方案,匹配对应设备。
3. 独立完成方案设计、选型、绘图及预算,确保方案达标可行。
4. 与客户沟通讲解方案,解答技术疑问,跟进方案修改确认。
5. 配合销售做技术支持,参与投标,编写技术文件。
6. 跟进项目实施,解决施工调试问题,保障系统正常运行。
7. 学习新技术与政策,持续优化方案设计。
任职要求
1. 环保、机械、暖通、机电等相关专业大专及以上,有除尘经验优先。
2. 3~3 年以上除尘方案设计经验,熟悉治理工艺与设备选型。
3. 能独立勘查、设计方案、绘制CAD图纸,熟练使用办公及设计软件。
4. 熟悉环保标准与规范,确保方案合规。
5. 沟通良好,责任心强,可接受出差。
6. 热爱环保,有服务与团队意识,积极高效。
技术工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求:
1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先;
2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳;
3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力;
4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。
入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责:
工艺技术支持:
配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行;
生产现场管理:
参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转;
工装夹具参与:
协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性;
质量问题分析:
在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施;
文档编制整理:
参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识;
持续改进项目:
参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
技术工程师
9000-15000元/月
技术工程师1-3年本科仿制药
简单来说,需熟悉原料药研发流程,掌握车间生产设备与工艺特点,具备组织新品放大转移可行性评估的能力,能完成技术文件转化,并对生产过程提供指导及解决异常问题;具备项目管理思维者优先,有CMO/CDMO业务实施经验者优先
技术工程师/技术辅助人员
7000-9000元/月
技术工程师3-5年大专AutoCAD
熟练操作CAD软件进行制图;具备较强的技术方案编制能力;
能够准确理解电气图纸、机电暖通图纸及厂房管道布置图等;
掌握机械原理、电气原理及机电一体化相关知识;
了解常用工程材料(如管道、电缆等)的市场行情与成本构成。
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有序实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作;
3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持,并开展配套的培训与推广工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备出色的计划制定与执行落地能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性;
4、积极主动,责任心强,具备团队协作意识,能够高效并行处理多项工作任务。
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节,确保变更有序高效落地;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化;
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进,并组织开展配套的培训与推广应用。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备优秀的计划制定与执行推进能力;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能够妥善处理复杂事务,抗压性强;
4、积极主动,富有职业担当与团队协作意识,擅长多任务并行处理,可高质量完成各项交付工作。
镇江技术支援工程师
1-2万元/月
技术工程师3-5年本科中央空调售前技术支持
岗位职责
1. 依据客户实际需求,制定空调产品的技术解决方案
2. 按照设计规范,确认外购件技术参数,并完成相关技术文档编制(包括方案书、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明书等)
3. 参与产品推广过程中的技术说明与答疑,承担非标方案设计及报价支持工作
4. 负责产品技术资料的归纳整理,开展系统性对比分析及方案优化设计
5. 配合销售团队完成投标所需技术文件制作,参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答
6. 在日常销售支持中提供专业技术响应,参与与设计院或终端用户的技术对接,准确把握客户需求
7. 组织并实施对销售人员的技术培训,提升团队专业能力
8. 汇总并传递销售端反馈的产品改进建议和技术问题,推动产品优化
9. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或热能工程相关专业
2. 具备三年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验
3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法
4. 具备良好的语言表达能力,能独立完成产品PPT的制作与讲解
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务;
2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划;
3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新;
4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。
任职要求:
1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
3.积极主动,愿意接受新知识和技术;
4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。
接受应届毕业生,和实习生。
特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年学历不限系统调试故障排查产品咨询技术沟通硬件集成调试
岗位职责:
1、为客户提供公司产品的技术培训与操作指导;
2、负责公司产品的售前咨询及售后问题解答工作;
3、根据客户提出的设备工艺需求,设计匹配的电气系统方案;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备电气自动化或相关专业背景;
2、具备独立分析和解决问题的能力,富有团队协作意识;
3、了解市场上主流PLC、伺服系统、人机界面产品,能熟练使用其中一种或多种配套软件;
4、掌握运动控制类产品应用者优先考虑;
5、具有AGV机器人领域电气控制经验者优先录用。
工作地址
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年底双薪、出差补贴
装卸工1-2人日结
现在卸车用小时工2人
卸货,卸完结账,长期干的联系,
时间:每天上午八点左右开始,
25元每小时
地址:金港物流园中通快运
有来的联系
江苏南京南部新城周边4号找位主机师傅代两天班一下,400方桩不烧焊,有的话请帮下忙。
静压机1-4天1-2人
南京南部新城周边4号找位主机师傅代两天班一下,400方桩不烧焊,有的话请帮下忙。
挡车工包吃包住
新招熟练喷水挡车工数名包吃住)要求会做细丝,开45台以上工资1.45万左右、上轴工2名、工资8000一10000左右
有意者至电.
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.设备安装调试:负责设备的组装、调试与现场安装,保障交付后稳定运行。
2.设备维护响应:响应故障保修,外出排查并处理设备问题,快速恢复设备使用。
3.现场技术支持:现场解决硬件技术问题,提供高效的技术支持与故障方案。
4.文档资料管理:整理归档设备技术档案,维修记录及配件资料。
5.其他相关工作:完成公司交办的其他运维及技术支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子信息,计算机,机电一体化等相关专业优先;
2.1年以上设备组装、调试、维护相关工作经验优先;
3.具备设备故障排查与维修能力,掌握基础软电知识,能熟练使用安装及测试工具
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责售后技术维护,解答客户在产品使用过程中的技术疑问;
2. 指导客户规范操作产品,处理常见故障,普及相关技术知识,并系统收集客户使用反馈;
3. 根据客户及市场实际使用情况,向技术团队提出合理化改进建议,协同制定优化方案,推动产品质量提升;
4. 结合产品功能特点和操作手册,组织面向客户及销售团队的技术培训活动;
5. 为工程项目提供技术支持,包括室内照明方案设计、客户技术沟通讲解及现场实施协助;
6. 完成项目总结报告,编制标准化建议文档,以及部门内部所需的常规性总结材料。
任职资格及福利:
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 具备一年以上产品管理或技术支持相关工作经验;
3. 有电子或照明行业从业背景者优先,具备项目管理经历者更佳;
4. 熟练掌握办公软件、DIALux、CAD、图像处理等工具;熟悉PLC技术及具备施工经验;
5. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、问题洞察力,责任心强,恪守职业操守;
6. 持有电工证并具备现场安装实操经验者优先;
7. 可接受短期出差安排;
8. 本科学历员工每月可享受300元学历补贴
技术方案工程师(总部)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年大专技术方案
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作,承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,填写相应的自审记录。
(3)承担施工预算的编制工作,制定年度、季度生产计划和月度作业计划,编报主要原材料及机具设备的需求申请计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制及进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍与劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门上报工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大施工技术难题。
(8)汇总并整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续,参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
1、依据国家空调产品相关标准及企业设计制造规范,承担所辖产品订单的技术文件编制工作,包括图纸绘制与校核、材料清单制作等,确保图纸准确性与物料清单的精确性。
2、推进所负责产品的工艺优化,推动新材料应用等有助于降低产品成本的技术改进措施。
3、根据市场项目需求,编制售前技术文档,建立并维护技术资料台账,输出技术方案及相关文件,提供现场技术问题解答及售后技术支持。
4、熟练运用三维设计软件完成产品结构设计任务。
5、熟练操作OFFICE、SOLIDWORKS等常用办公及设计软件。
6、具备机械、暖通等相关专业背景。
生产安装技术工程师
6000-12000元/月
技术工程师经验不限中专/中技电气设备机械设备现场安装调试故障解决能力长期出差
工作职责
1. 负责公司仪器仪表设备的现场装配、调试与日常维护,确保设备运行满足设计要求及性能指标。
2. 独立理解并执行相关技术文件,规范实施安装作业,保障施工过程的安全性与工程质量。
3. 全程主导设备的初步调试与最终调校,核验各项运行参数,确保交付后设备稳定达标运行。
4. 及时排查并处理安装过程中出现的技术问题,保障项目按期顺利交付。
任职要求
1. 中专及以上学历,持有电工证、高空作业证者优先,具备良好的电气与机械基础能力。
2. 有生产制造或安装类岗位工作经验者优先,了解现场施工标准及安全操作规程。
3. 能够适应长期外派出差,可接受登高类现场作业环境。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作认真细致,能承受工作压力。
补充说明
1. 薪资范围:6k-15k
2. 福利:提供出差补贴、餐食补助,交通与住宿费用由公司全额承担
危废处理生产运营技术总监
5000-10000元/月
技术总监3-5年大专责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作,
熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程,
掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作,
实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标,
落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故,
全面保证项目安全稳定高效运行
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科制造业
工作内容:
①依据公司发展战略,全面统筹管理研发中心各项工作;
②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发定位,制定并落实研发战略及年度实施计划;
③聚焦提升企业核心竞争力,主导重大研发项目,负责关键技术路径规划与重点课题突破;
④统一管理产品国内外认证事务,对接国家检测机构及产学研合作单位,推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设;
⑤负责研发团队组织建设,包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善;
⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。
任职要求:
①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;
②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验;
③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料、结构及力学分析;
④拥有60人以上技术团队的管理经历;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本管控与规划能力;
⑥具备出色的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
系统架构专家
5-6万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1. 主导系统级快速启动方案的设计与实现,开展全链路性能分析,精准识别并定位启动流程中的瓶颈环节;
2. 优化多核CPU间的任务调度策略与通信机制,保障启动阶段各核心协同工作的高效性与稳定性;
3. 搭建并维护启动时长的度量、追踪与分析工具体系,建立可量化的性能评估标准,确保优化效果的持续迭代与验证。
任职要求:
1. 具备5年以上操作系统服务框架相关开发经验,深入掌握systemd架构,熟练运用ftrace、perf、kdump等性能调优与调试工具,并具备大规模产品化落地的实际经验;
2. 精通Linux内核基础原理,深刻理解Kernel、initramfs及(systemd)的整体启动流程,熟悉多核编程模型、核间通信技术(如IPI、共享内存)以及同步原语的底层机制;
3. 拥有扎实的编码能力,至少熟练掌握Rust和C/C++其中两种编程语言;
4. 对操作系统前沿技术具有强烈探索欲和长期投入意愿,具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
电动摩托研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人
一、岗位概述
全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设,覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段,需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。
二、岗位职责
1.技术规划与研发管理
-主导三电系统(电池、电机、电控)中长期技术路线制定,突破关键技术瓶颈,实现技术领先优势。
-负责整车开发全流程,包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。
-持续优化制造工艺与成本结构,推动产品平台化与结构升级。
2.项目管理与执行落地
-统筹技术中心运作,保障研发项目按期交付(如4A标准),协调多部门资源高效协作。
-基于测试验证结果制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。
3.团队建设与能力提升
-领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效率。
三、任职要求
1.学历与经验
-本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。
-5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上技术团队管理经验。
2.专业技能
-熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与集成匹配方法。
-熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。
3.综合素质
-具备战略规划意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。
-出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
外贸业务合伙人
3000-6000元/月
技术合伙人经验不限学历不限跨境电商
老公司拓展新业务方向,具备一定英语能力,愿意学习成长。我提供资源,你投入精力,携手共进,实现双赢。有想法欢迎来电交流。
要求:
1:大专及以上学历。
2:熟练掌握常用办公软件。
3:对新知识接受度高,乐于学习。
4:工作细致认真,执行力强。
结构工程师
7000-9000元/月
结构工程师本科
岗位职责:
1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作;
2.根据项目需求进行建筑图纸算量,准确计算工程量数据;
3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施;
4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。
任职要求:
1.建筑类专业背景;
2.熟练掌握CAD操作技能;
3.具备图纸算量能力。
江苏苏州招聘:应用技术员/工程师薪资:9000-15000元Mainaccountabil
9000-15000元/月
技术员月结
招聘:应用技术员/工程师
薪资:9000-15000元
Main accountabilities 主要职责
-As technician to provide support for application team to ensure the solution or proposal is in line with our Strategy. 作为技术员支持相关应用团队保证公司的解决方案可以落地
-Using Foseco technology and TOOLKIT to provide solution to create greatest value to customer and demonstrate EVC. 使用福士科的技术和工具让解决方案为客户带来***的价值
-Coordinate with shopfloor team of customer in the trials / installation * commissioning to make sure the smooth implementation to achieve expected result and fix unexpected issues whenever possible and escalate the abnormal condition to application engineer when more expertise required for the solution. 和客户现场团队协调,保证试验或正常业务的安装调试正常进行以实现预期目标,处理未预料的问题,如需要更多专业技术来解决时及时联系应用工程师来处理异常。
-Report the trial/installation
现场施工负责人
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年高中连锁店面熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
对整体装修,土建,水电改造,木工吊顶等,及软装,包括对施工图了解,装修过酒店经验者优先一名
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
质量检测工程师
8000-15000元/月
质检工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责压力容器产品质量检查工作,涵盖铆焊过程的检验环节
2. 依据GB150与ASME检验规范对产品实施检测,并编制相应检验报告
3. 审查焊接工艺规程(WPS),并对现场执行情况进行监督
4. 解读图纸技术参数,并将其转化为可执行的质量检验标准
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的敬业精神和抗压能力
2. 拥有压力容器领域质量检验相关工作经验
3. 熟悉压力容器图纸内容及相关检验技术标准
4. 了解焊接工艺文件的编写要求及实施管理规范
栏目概述
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