
技术工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求:
1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先;
2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳;
3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力;
4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。
入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责:
工艺技术支持:
配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行;
生产现场管理:
参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转;
工装夹具参与:
协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性;
质量问题分析:
在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施;
文档编制整理:
参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识;
持续改进项目:
参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
技术工程师/技术辅助人员
7000-9000元/月
技术工程师3-5年大专AutoCAD
熟练操作CAD软件进行制图;具备较强的技术方案编制能力;
能够准确理解电气图纸、机电暖通图纸及厂房管道布置图等;
掌握机械原理、电气原理及机电一体化相关知识;
了解常用工程材料(如管道、电缆等)的市场行情与成本构成。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务;
2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划;
3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新;
4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。
任职要求:
1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
3.积极主动,愿意接受新知识和技术;
4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。
接受应届毕业生,和实习生。
特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
技术工程师(除尘方案)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1. 现场勘查,检测烟尘数据,掌握客户污染情况。
2. 结合设备参数,定制烟尘治理解决方案,匹配对应设备。
3. 独立完成方案设计、选型、绘图及预算,确保方案达标可行。
4. 与客户沟通讲解方案,解答技术疑问,跟进方案修改确认。
5. 配合销售做技术支持,参与投标,编写技术文件。
6. 跟进项目实施,解决施工调试问题,保障系统正常运行。
7. 学习新技术与政策,持续优化方案设计。
任职要求
1. 环保、机械、暖通、机电等相关专业大专及以上,有除尘经验优先。
2. 3~3 年以上除尘方案设计经验,熟悉治理工艺与设备选型。
3. 能独立勘查、设计方案、绘制CAD图纸,熟练使用办公及设计软件。
4. 熟悉环保标准与规范,确保方案合规。
5. 沟通良好,责任心强,可接受出差。
6. 热爱环保,有服务与团队意识,积极高效。
技术工程师(双休,五险一金)
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专
职位详情:
1、掌握本公司产品的特性、功能,与竞品的差异
2、常规拜访客户,掌握客户项目动态:新项目开发,旧项目改造
3、协助客户前期产品选型,品牌规格替换,后期技术支持
4、新产品新功能面对客户的推广:宣导、培训、样机测试
5、处理客户和本公司商务的技术问题
6、《不支持线上面试,异地勿扰,不包吃住》
职位要求:
1、自动化或机电一体化相关专业
2、性格严谨,外向,活跃,表达及理解能力强
3、良好的团队精神,抗压能力强,能够稳定工作
4、含销售性质,不能接受勿扰
岗位福利:
工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;周末双休;五险一金,不加班
工作地点:苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930
研发部经理
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专机械设计
职位描述
专注于研发(输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等)
1、制定并实施机械设计研发策略,保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。
2、统筹并带领机械设计研发团队,推进新产品开发与设计方案落地。
3、主导机械产品设计的审核与改进工作,确保方案符合客户要求及性能标准。
4、关注行业前沿技术发展,为研发团队提供专业技术支持与方向指导。
5、协同其他职能部门,保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。
6、负责团队管理与人才培育,持续提升团队专业能力与创新水平
技术主管
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹技术团队:全面负责研发、工艺等团队的日常管理、工作调配及人才梯队建设。
2. 推进项目执行:主导新产品与新技术开发,确保项目进度、质量与预算目标顺利达成。
3. 攻克技术瓶颈:为生产运营提供强有力技术支持,及时解决制造过程中的关键技术难题。
4. 提升工艺水平:持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质稳定性。
任职要求:
1. 经验背景:具备5年以上新能源设备领域技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2. 专业能力:
懂技术:熟悉行业核心技术与产品发展动态,具备深厚的技术积淀。
会带人:拥有良好的团队引领与激励能力,促进成员成长与团队协作。
能管事:掌握系统的项目管理方法,具备推动项目高效落地的执行力。
3. 综合素质:具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,善于分析并解决复杂问题。
打磨1-2人周结
打磨工,1
工作地址:铜山区康平路
下午3点面试
8点-5点,上六休一
19元/小时
每周可预支300元
有工作经验会看图纸者优先安排
二次配管15-30天
配管
工作地址:港田路胜港街 1 号
厂门口,8:30 12 点 50
白班230/天 夜班240/天
白班230/天 夜班240/天,最低要求打卡 30 天,
物流叉车工叉车工
仓库 工人
工作地址:盛亿电机
8点对20点!11小时,日结
3天以后工资日结220/天!15反300
15反300
18-40岁,要有叉车证
物流叉车工叉车工
仓库 工人
工作地址:盛亿电机
8点对20点!11小时
3天以后工资日结220/天!以后天天发,日结工
15反300
仓库
18-40岁,要有叉车证
郑州技术工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年本科用友金蝶浪潮
职位描述
1、参与PLM项目实施过程中的业务访谈,开展业务分析并设计系统解决方案蓝图;
2、执行客户需求调研,梳理并归纳核心需求,协助客户明确业务发展方向与技术演进路径;
3、编制解决方案相关文档,承担产品功能展示任务,并配合完成项目招投标所需的技术材料准备;
4、依据公司既定的项目实施方法体系,规划项目执行计划,明确实施边界与关键节点,主导PLM项目落地全过程,包括实施推进、进度跟踪及最终验收工作;
5、识别并管控项目实施中的各类风险,有效执行变更管理流程。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、机械类相关专业背景;
2、掌握CAD/PLM相关技术,具备3年以上PDM/PLM/ERP项目实施经验,熟悉离散制造行业产品研发及开发管理流程;
3、熟悉软件项目管理方法论及相关工具,了解项目实施各阶段流程及风险应对策略;
4、思路清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够在高强度环境下稳定高效工作;
5、能够接受省内短期出差安排。
技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师10年以上大专钢结构、安装、土建
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4. 领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5. 编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师3-5年本科
工作职责
1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等多渠道,为客户提供及时、专业的技术支持,高效定位并解决云计算/大数据相关技术问题。
2. 负责问题与解决方案的标准化文档沉淀,同步关键信息至团队,推动技术支持知识库迭代与整体服务水平提升。
3. 主导复杂技术问题的跟进处理,协调研发、运维等跨部门资源推动问题闭环,并完成客户回访以确保服务满意度。
4. 主动学习云计算/大数据领域前沿技术与产品知识,参与内部培训及技术交流会议,持续更新自身技术储备。
5、周末双休 话补 差旅补助
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、信息技术或相关专业优先。
2.熟悉操作系统、网络、信息安全、数据库等基础技术栈,掌握主流技术支持工具的使用。
3. 具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及抗压能力,能快速理解客户需求并提供有效解决方案。
项目技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年大专音视频项目管理
岗位要求:
1、负责信息化工程的建设与施工,完成系统产品的调试工作,包括单一系统产品的调试、多媒体中控编程、项目竣工资料的整理等;
2、熟悉音频、视频类多媒体设备的安装与调试,具备现场施工经验者优先考虑;
3、有录播系统、校园广播、多媒体教室、视频会议、无纸化会议扩声、多媒体信息发布、LED大屏、拼接屏等项目的实施经验者优先;
4、具备良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,富有创新意识,善于学习并分析解决实际问题,具备较强的团队协作能力;
任职要求:
1、技术类相关专业,大专及以上学历;
2、沟通能力良好,学习能力强,理解力高,做事踏实稳重,具备团队合作精神;
高级技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师3-5年大专项目管理经验短期出差沟通协调能力
岗位职责:
1、依据营销需求绘制效果图、CAD结构图纸;
2、根据现有产品图纸完成技术拆单,分解物料并安排生产下发;
3、能够接受短期出差,前往工地现场解决客户相关技术问题;
任职条件:
1、年龄25-45岁,具备短期出差适应能力;
2、工作细致严谨,条理清晰,重视高效的工作方式;
3、有项目现场工作经验,沟通能力强,擅长应对和解决复杂问题;
技术员弱电工
设备技术员设备日常维护、异常问题解决;设备维护保养,有设备维修经历,简单的办公软件Excel、PPT制作等;良好的沟通和协作能力;心胸宽广,乐观阳光、抗压能力强有弱电电工证书,大专学历
桩基检测工程师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专路桥工程公路水运工程助理试验检测师证书桩基
1、独立开展桩基现场检测工作,并对采集的检测数据进行准确的室内分析与判定,编制完整规范的检测报告;
2、承担与施工现场客户之间的技术交流与协调工作;
3、具备扎实的专业基础知识,品行端正,踏实肯干,学习能力强,积极进取,适应现场作业环境,能承受一定工作压力;
4、交通工程或相关专业背景;持有江苏省交通建设监理检测协会颁发的公路水运工程基桩检测培训合格证书,具备试验检测员或试验检测师资格者优先考虑;
5、熟练掌握低应变法、高应变法、静载试验、钻芯法(编审)、钻芯法(机长)、超声波检测及原位测试等多种检测技术;
6、具有一年以上从事桩基检测的实际工作经验;
7、持有C1及以上机动车驾驶证。
汽车技术主管
7000-12000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车行业相同岗位工作经验,有新能源汽车品牌从业经历者优先;
2、汽车工程或相关专业背景,持有汽车类中级及以上技能职称(资格);
3、精通车辆维修技术,熟悉4S店维修车间运作流程,具备丰富的维修车间管理及员工技能培训经验;
4、工作态度严谨,勤奋务实,具有较强的组织与协调能力;
5、具备出色的沟通表达能力,能有效开展维修技能的培训与指导工作;
6、熟练操作计算机,持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
7、持有低压电工证者在同等条件下优先录用。
招项目技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结钢结构公司管理人员,懂专业项目管理一级建造师 房建
招钢结构专业现场施工技术管理人员,熟练运用Tekla详图软件,参与项目方案编制,材料送检,资料报审,工程量计算。
技术员维修设备
MLCC测试,浸镀,外观检查设备技术员,7
正式工:缴纳社保公积金
有设备维修经验,不抽烟
中专及以上学历
技术员叉车工
厂务技术员
工作地址:群策科技
可接受夜班值班
5000-8000元/月
负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转;负责系统日常点检,维修,保养等工作;负责系统日常巡检及车间水表抄写;负责系统日常区域6S整理整洁
叉车证优先,高中或中专以上学历
技术员电工
原法雷奥招维修技术员
3个月短期工(工期结束可转正式工)
工资月薪10k左右
需要电工证,相关工作经验优先
面议,可先发简历。
报名电话
技术员维修设备电工机电工
设备技术员 2名
大专及以上,机电/自动化相关,有电工证优先,2年以上设备维修经验,会看图纸,能吃苦耐劳
⏱ 12小时两班倒,单休
25-30元/时
综合约8500元/月
✅ 表现好
常州龙虎塘
技术员
因业务需要诚聘:
平刀套冲技术员:1名,熟悉420/450/300套冲,异步工艺,熟练操作飞新达,富日,宏文等模切设备,2联机组合线
平刀套位技术员:1名,熟悉200小孔套位,熟练操作正先,恒具森,得士诚高速模切设备,3-4联机组合线
EMI/EMC主要产品:消费电子产品类别,如导电布,导电胶带,保护膜,品牌胶带,多道组合产品等等
上六休一,长白班,加班稳定,五险一金,每天调薪一次,月度绩效奖与年终绩效奖金
公司直招联系电话:(同号)
地址:昆山周市镇顺昶路99号【隆扬电子】
产品开发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1.制定公司产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具及豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向与中长期研发布局;
2.搭建研发团队体系,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与制造工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5.关注全球环保材料与宠物用品行业动态,洞察客户需求,驱动新产品开发进程;
6.结合市场需求推进差异化产品设计,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7.跟进国际环保政策与宠物消费趋势,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9.建立健全研发质量管理机制,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景;
2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,具备3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先;
3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程;
4.具备从实验室研发到量产落地的全周期管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能快速应对行业变化;
7.拥有良好的跨部门协同能力和资源整合能力,具有国际化视野。
备注:需长期驻场山东集团工厂内,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供技术研发经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术经理相关人才。作为技术经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。