岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、编制各类环境影响评价报告表（书）；办理排污许可证申报及相关技术服务工作； 2、制定项目实施技术方案，并组织实施具体工作流程； 3、负责环评文件的汇总编写，以及文字、表格、图件的校核与审查； 4、开展与项目相关单位的技术对接与协调沟通； 5、准备项目报审、报批所需的技术材料； 6、协助业务团队组织项目评审工作，按需参与员工技术培训； 7、全面承担合作单位报告的技术审核、沟通反馈及打印输出任务； 8、项目结束后，负责技术资料的收集、整理，并按规定及时归档； 9、具备团队协作精神，积极完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2、具备环境影响评价实际工作经验； 3、熟悉国家环保法律法规，可独立完成环评报告表或报告书的编制； 4、熟练执行管理体系文件，包括管理手册、程序文件及部门制度； 5、具备较强的分析判断能力及良好的客户沟通技巧。

本岗位为环保市场的项目开发人员。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景： 1.1 本科及以上学历，环境工程、给排水、环境科学、化工、市场营销或管理类相关专业。 1.2 持有环保相关资格证书（如注册环保工程师）优先考虑。 1.3 熟悉土壤污染、污水处理工程、污染场地修复技术或环保政策标准。 2. 工作经验与技能： 2.1 要求5年环保行业销售或市场开发经验，且需有成功案例或项目管理经验。 2.2 能够开拓环保项目市场，维护客户关系，完成招投标及合同签订。 2.3 收集政策与行业信息，分析市场动态并制定开发策略。 2.4 协调政府审批流程，参与项目前期调研与后期验收。 2.5 核心技能包括： 2.5.1 市场开拓能力：包括客户开发、渠道管理、招投标跟进及合同签订。 2.5.2 政策与行业敏感度：熟悉国家环保政策、行业动态及技术标准，能分析市场趋势。 2.5.3 数据分析与报告：具备市场调研能力，能整理信息并提交分析报告。 2.5.4 项目管理：协调资源、推进项目落地，部分岗位需参与政府专项资金申报。 3. 资源与软性要求： 3.1 行业资源： 3.1.1 政府或资源是重要加分项，尤其是与环保、国土等部门的合作经验。 3.1.2 具备环保项目（如固废处理、水处理）的运作经验或客户资源者优先。 3.2 软性素质： 3.2.1 沟通协调能力：需与政府部门、企业客户及团队高效协作。 3.2.2 抗压与适应性：接受频繁出差，适应高强度工作节奏。 3.2.3 团队合作精神：具备团队管理或组建能力。 注：是市场项目开发人员，而非单纯技术人员。 【福利待遇】 1. 双休、节假日正常放假。 2. 缴纳五险一金。 3. 十三薪、年终奖金。

【岗位职责】 1. 负责企业安全与环境管理体系的日常运行与维护； 2. 组织开展安全检查、隐患排查及整改措施落实； 3. 参与安全事故调查分析，提出改进方案并监督执行； 4. 协助开展安全环保培训，提升员工安全意识与应急能力； 5. 对接相关监管部门，确保企业合规运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和执行力，工作认真细致、务实高效； 2. 具有较强的学习能力，能持续提升专业水平； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 4. 熟悉安全环保相关法律法规，掌握基本管理知识； 5. 能够独立开展工作，具备一定组织规划能力。

常州急用三车木工，点包现金做基础。有闲的兄弟可速联系。

泰州挂车厂招工人两名，要求精通全套挂车技术，每月按时发工资，到月就结，工资面议。联系人汤经理

招聘B证驾驶员3名，搬运工3名，C证驾驶员2名，随车工5名，叉车工1名。工资面谈，且不拖欠。要求能吃苦耐劳，有快销品工作经验者优先，服从公司安排。工作地点位于如皋市滨河北路恒鼎建材对面。

招聘打杂员工，薪资为日结，每小时18元，可立即上岗。

安装光伏四道横梁和板，每组950元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响报告书（表）的编制、修改及报批全过程工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、应急预案等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新规范要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年环评或环保咨询相关工作经验者优先 4. 熟练使用ArcGIS、ENVI等环境分析软件及办公软件 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

六盘水市红桥一公司招聘环保咨询业务员：1人，工资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元；；周末双休，法定节假日带薪休假！岗位要求：大专及以上学历，要求环境工程、水土保持、化学等相关专业优先；男女不限，身体健康，无犯罪记录；可适应短途出差，具有C1驾驶证，开车熟练，有1年及以上工作经验者优先。工作职责：负责环评验收、突发环境事件应急预案、排污许可办理，环保管家、水土保持等文本资料编制。企业名称：贵州盛情咨询服务有限公司联系方式：电话：（张女士）电子邮箱：。工作地点：六盘水市水城区红桥华丰家具厂办公楼5楼

六盘水市红桥一公司招聘环保咨询业务员：1人，工资待遇：底薪+提成，综合工资3000-5000元；；周末双休，法定节假日带薪休假！岗位要求：大专及以上学历，要求环境工程、水土保持、化学等相关专业优先；男女不限，身体健康，无犯罪记录；可适应短途出差，具有C1驾驶证，开车熟练，有1年及以上工作经验者优先。工作职责：负责环评验收、突发环境事件应急预案、排污许可办理，环保管家、水土保持等文本资料编制。企业名称：贵州盛情咨询服务有限公司联系方式：电话：（张女士）电子邮箱：。工作地点：六盘水市水城区红桥华丰家具厂办公楼5楼

【岗位职责】 1. 负责美国、欧洲、日本等跨境进出口全链路关务流程搭建，制定和培训全链条操作指导文件，包含但不限于全套单证资料、HS Code归类、反倾销、查验红线、退运等； 2. 跟踪国内外海关新规，根据政策变化更新全公司流程规范，输出政策解读与落地整改方案； 3. 负责流程常态化稽核与风险兜底，设计分层抽查机制，定期抽检，深挖系统性风险； 4. 参与物流海运和财务清关等日常业务沟通，清晰划分物流、财务、业务部门权责。

岗位职责: 1. 负责设备安装完成后系统的调试工作，以及异常系统问题的排查与恢复运行； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握生化系统及整体系统的调试技术； 3. 可独立完成现场系统调试任务，并对运维团队进行专业技术指导与培训； 4. 工作地点依据项目需求进行灵活分配。 任职要求: 1. 具备5年以上环境工程领域相关调试工作经验，有线路板、电镀行业经历者优先考虑； 2. 熟练操作各类检测仪器，具备基本电路知识及电焊操作能力； 3. 能够适应项目制工作模式，拥有良好的沟通协调及培训授课能力。 职位福利: 五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。

负责区域所有电动车门店及维修店业务推广，包括电动车电池，充电器，控制器，轮胎，等全部电动车配件的销售，维护客情，建立长期关系 南京，区域负责人，可以选择一个区，每个区一个负责人 任职要求：有相关经验最好，必须有销售经验

岗位职责： 1. 提供专业的销售咨询服务，解答客户销售相关问题 2.维护客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法以及 周末双休 法休 节日福利 团建 上班时间 上午8:30-17:30

开发新客户，维护老客户，渠道销售。市场开发

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，推动复购及客户推荐。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资3000元-5000元；提成：A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底部分按提成计算）；月综合收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供系统培训及晋升通道，支持横向与纵向职业发展。 3、福利：前3个月享住宿补贴，缴纳社保，节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，昇茂财税已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期业务，业务做到哪一步，记账报税就跟到哪一步； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人社会保障； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关疑问，开展客户维护及服务续费工作； 2、充分利用公司提供的专业培训资源，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求， 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识；

1. 负责本地招商，招募平台分销店主、推介官； 2. 维护合作店主，提供基础培训、素材、售后协助； 3. 拓展社群、线下渠道，搭建本地分销团队。 任职要求 善于沟通，拥有本地人脉资源优先，有无电商经验均可，总部统一培训。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，工作氛围轻松，透明公开的晋升制度！！周末双休！！！法定节假日休！！！不加班！！！福利团建多！！！ 不是贷款！！！鸽子精勿扰！！！爽约不约第2次！！ 【工作内容】 1、在线解答客户疑问，办公室坐班！不外出！！ 2、建立良好的客户关系，提供专业的客户服务，保持长期稳定的合作关系。 3.公司提供精准资源！避免大海捞针！！！ 工作时间： 早八点半晚六！！！说不加班就是不加班！！！周末双休！！ 【工资待遇】 打打酱油4000~8000 跺跺小脚8000~10000 享法定节假日，节日礼品，生日派对，每周下午茶，样样俱全！！！ 【基本要求】 1.活的，能交流的。 2.想成为高富帅/白富美的。 3.想赚钱拿高薪的可以直接约面试，聊再多不如亲眼所见 新人3天上手，简单易懂，带薪培训，只要愿意干，月薪过万，简简单单。

高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，富有进取精神，愿意在工作中全力以赴； ▲反应迅速，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力； ▲熟悉互联网操作及各类办公软件的使用 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~50000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与职级晋升同步调整 奖金：1000+，包含月度评选、四次季度评选、一次年度评选，专项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日休息安排 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定全面落实 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团建活动频繁，半年一次全员公费旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲明确的4级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲提供“专业发展与管理晋升”双轨并行的职业路径； ▲完善的培训体系，包括岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的工作氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲从事海关数据类营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，为客户定制海关数据应用解决方案，在公司授权范围内完成合同签署； ▲主导客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户正确使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户联系，持续深化合作关系，推动长期合作达成； ▲人人皆可成才，公司建立完善机制，充分释放每位员工的潜力，提供公平、公开、公正的发展环境与晋升机会，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长、互利共赢。 跨境搜期待与出色的您携手开创数据新未来！

【招聘销售顾问] 岗位职责: 接待顾客|提供专业咨询 完成销售目标|维护客户关系处理客户反馈|保持店面陈列 任职要求: 有销售经验优先|沟通能力强 热爱家居|形象良好|学习能力强无经验可培养|会新媒体运营加分 薪资:7000-15000元期待你的加入! 工作地点:金牛区府河家居建材馆 (二环高架直达;地铁5、7号线直达)

Yousee直销加新零售的团队组建