省南京市临时工岗位：按图纸要求施工，报酬详谈，定期体检、厂车接送，可预支，经验不限，包住；有餐补；能吃苦耐劳，活源稳定

兼职岗 ​工资160，20/小时。 ​招聘 ​底薪加提成制，入职一位提成40。根据招聘人数有额外奖金。 ​

打包工年轻有经验优先。打包薪资福利:工资面议招工人数:1名

今天需两名临时工，在妙桥，管饭，下班结工资

招临时工3名，八点到下午五点，一百五一天。联系

智车城，招3名，日结19元一小时，饭补10元，一天工作9小时，岗位：修笼子辅助工要去现在报名，现在集合，。

招聘银行勤杂工1名，58岁以下上班时间：8：00～18：00（13：00-15：30休息）下班做六休一8小时制（如果周末没有安排无需上班，不扣工资），有工作餐，交社保。工资3600元工作地址：农业银行苏州分行园区旺墩路联系电话

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

夜班下班就发2800入职想干私信。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每2天结算一次。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每2天结算一次。

薪资为10140元/天，每两天结算一次。工作内容为种花。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每两天结算一次。

连云港市灌云县招电焊、光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与焊接作业 2. 按图纸和工艺要求完成钢结构焊接、接地系统制作及线缆敷设 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4. 对焊缝进行外观检查，确保符合GB/T 36070-2018光伏安装规范要求 5.协助完成并网前调试、试运行及竣工资料整理 任职要求： 1. 熟悉电焊操作（手工电弧焊、氩弧焊等），持有效焊工证（IC卡） 2.了解光伏系统基本原理及安装流程，有光伏项目实操经验者优先 3.身体健康，能适应户外高空及登高作业，具备较强安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神和责任心 5. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教

招聘主管一名：李沧区政府附近，中海国际社区朗润园，管饭，工作好干，有意者速来联系：

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亳州市君臣佐使药业有限公司时间:(星期六)，(星期天)，共2天需要2名员工临时工，要求30至45岁，手脚麻利，身体健康。工资：150元/天，8小时地址在：亳州市高新区益智路99号联系电话:

查尔森白音牧场，招临时工4人人牧场防寒保暖窗户封塑料膜，十多天活，200一天管吃管住敢上高，上房顶。联系电话：

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装零工工资待遇：4500元/月招工单位：阿萍同学网店地址：织里镇翰林金街置地广场5号楼三楼104-3电话：

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病帮扶补贴； 3.月度团建活动，节日、生日等多重关怀福利； 4.月度、季度、年度多项激励奖金，含汽车、电子产品等实物奖励； 5.公开透明的晋升通道，管理岗优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，职级路径：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.正规直营体系，团队稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入岗位。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售支持； 3.参与并推动门店社群运营，提升客户转化与维系。 任职要求： 1.年龄18至50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

工作时间： 朝九晚五点半，双休不加班，法定节假日正常休。 工作地点： 南京市栖霞区马群街禾素时代科创园 距离马群地铁站步行几分钟，上下班方便 公司在一楼外出方便不用等电梯 福利待遇： .薪资待遇：无责底薪5000+绩效+高额提成+年终奖金+补贴，具体面议； .五险、带薪年假、节日福利等完善的福利体系； .舒适的工作环境和积极向上的团队氛围； .不需要电销，不需要打骚扰电话，有稳定的央国企客户资源，只需要人员去拜访维护； .公司业务发展阶段，需要大量人才，能力优秀者可向大区负责人发展，负责整个华东或者华南等地区的业务。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售目标； 2、挖掘潜在客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系； 3、了解客户需求，提供个性化的产品解决方案，并跟进订单执行情况； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品策略和销售策略提供建议； 5、定期拜访客户，了解客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械、材料、电气等相关专业优先考虑； 2、一年以上工业行业从业经验，对工业品熟悉者优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系； 4、对市场有敏锐的洞察力，善于捕捉商机，有较强的市场开拓能力； 5、工作积极主动，能够承受较大的工作压力，有团队合作精神； 6、能够熟练驾驶，能适应不定期的出差安排。

招临时工：包衣服员工，年轻熟练，手脚麻利的！地址：莫城南三环路298号薪资：日结：

岗位职责： 1.熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及渠道 2.具有较强的市场拓展能力。 3.具备良好的沟通协调能力。 4.具备良好的人际关系处理能力。 5. 具备敏说的市场洞察力以及分析能力。 6.具备工作积极性，能主动开展工作。 了.能正确处理子媒介等之间的关系。 8.（不强制要求出差）但是最好能接受偶尔公司安排3天的出差（衣食住行，）。入职一周内会有主管带领出差熟悉流程。定期公司组织团建活动，公司氛围感，年轻人95后 00后，良性竞争，互帮互助。 9.公司现在新的分公司刚成立 在招的岗位也比较多 可以了解一下 新资待遇：无责底新4500（纯底薪）再加提成.绩效现金奖，综合薪资10000+/月。 公司可以提供免费住宿，环境好，住宿是公司在附近租的房子，空调，洗衣机，冰箱等配套设施，拧包入住大床房

员工日结160，想去的联系

1、通过线上微信及电话方式和中小企业负责人或个人老板促成合作； （公司提供资源！你只需要打电话确认意向进行邀约即可，约到后有专业的人负责接待客户） 2、做好客情维护 入职有培训，有人带，不用担心不会。 任职资格： 1、有销售经验优先，也可接受优秀应届毕业生； 2、性格外向，有一定沟通能力，有良好的客户服务意识与强烈的赚钱欲望. 工资待遇： 1、底薪（4000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、入职交社保，每周有下午茶。 3、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。

1、负责公司物流软件产品在南京及周边区域（如镇江、马鞍山）的市场推广与销售工作，持续维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 2、定期开展客户拜访，收集并整理有效信息，分析客户实际需求，提供初步的产品应用建议； 售前技术支持由专业人员协同完成，配合输出解决方案。 3、在CRM系统中及时录入销售线索、客户信息及跟进情况，确保数据完整准确； 4、参与商务洽谈、合同签署及回款相关事宜； 首次回款阶段需深度介入； 后续月度收款由专人负责账单发送与催收，通常无需参与； 不涉及售后服务执行（售后由专职团队负责），仅在出现商务问题时予以协助。

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险一金； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；

【薪资待遇】 1. 无责底薪5000元起，提成比例15%-40%+奖金，不含绩效考核，收入上不封顶。 2. 工作氛围：团队以95后与00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值高、性格友善，工作节奏健康，不内卷，每月组织一次团建活动。 提供下午茶，管理层重视员工反馈，管理人性化，易于快速融入集体。 3. 享受法定节假日及带薪休假。 4. 工作时间：早9:00—晚18:00，午休1.5小时。 Ps：所有业务流程由主管全程协助办理，配备一对一指导，新人也能迅速上手。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位与工作手机，无任何前期个人支出，相关费用均由公司承担。 处于行业红利阶段，选择比努力更重要。 整体是一家极具人情味的公司~

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣味性！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工实现岗位技能与综合能力双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重津贴； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（面向3-10岁儿童）； 享受不少于10天的带薪年假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成工作 2、针对已在平台购买产品的老客户，进行日常维护，推动二次及多次复购 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2、性格坦诚自信，积极向上，富有责任心 3、具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 实行单双休制度，后期转入会员服务中心后调整为双休，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时收集并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*****(表现优异者条件可适当放宽) 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场分析与判断能力，服务意识良好，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22-33岁 岗位福利: 1、享受法定节假日及周末双休，助力实现工作与生活的平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为期三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪培训机制，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，团队成员收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！